活動策劃部門職責(zé)（14篇）

第5頁共5頁活動策劃部?門職責(zé)1?、品牌客戶?關(guān)系CRM?管理2、?負(fù)責(zé)會員管?理維護(hù)、及?VIP會員?活動營銷策?劃;3、?提升門店粉?絲數(shù)、增加?全渠道會員?基數(shù);4?、定期對會?員的數(shù)據(jù)進(jìn)?行分析，跟?進(jìn)門店新顧?客的發(fā)展和?高端會員的?維護(hù)及增長?;5、通?過互動活動?及品牌活動?等內(nèi)容跟進(jìn)?，提升會員?粘性，提升?顧客體驗(yàn)感?活動策劃?部門職責(zé)（?二）1、?負(fù)責(zé)線下各?類活動(論?壇、培訓(xùn)會?、專家會等?)的策劃、?跟蹤執(zhí)行，?保證活動的?與順利開展?;2、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)制定?會議主題以?及會議內(nèi)容?，確定落實(shí)?召開時間、?地點(diǎn)，按要?求完成工作?;3、負(fù)?責(zé)活動參會?人員的招募?，負(fù)責(zé)會后?建立完善活?動執(zhí)行資源?儲備庫，并?撰寫總結(jié)報?告;4、?負(fù)責(zé)完成領(lǐng)?導(dǎo)下達(dá)的各?項(xiàng)指標(biāo)及安?排的其他工?作?；顒?策劃部門職?責(zé)（三）?1、根據(jù)文?旅項(xiàng)目實(shí)際?情況制定相?應(yīng)的活動計?劃及方案;?2、負(fù)責(zé)?市場活動文?案的策劃，?創(chuàng)意，撰寫?;3、負(fù)?責(zé)各類活動?的組織，執(zhí)?行，跟蹤，?總結(jié);4?、制定各類?活動的策劃?計劃及活動?策略;5?、協(xié)調(diào)整合?各方資源，?活動所需物?料制作的配?送，對活動?全流程進(jìn)行?組織管理。?活動策劃?部門職責(zé)（?四）1、?根據(jù)公司政?策以及加盟?商的需求，?編寫活動策?劃方案;?2、評估活?動效果并編?制活動報告?;3、從?促銷活動的?前期客戶蓄?水到活動中?的具體簽單?;4、活?動中相關(guān)店?員以及臨時?人員的銷售?技巧及產(chǎn)品?知識的培訓(xùn)?;5、根?據(jù)活動方案?，將活動轉(zhuǎn)?化為具體的?行動方案;?6、根據(jù)?行動方案，?按時完成工?作任務(wù);?活動策劃部?門職責(zé)（五?）1、針?對k12課?程產(chǎn)品，設(shè)?計用戶增長?的活動與社?群運(yùn)營策略?，持續(xù)優(yōu)化?增長模型;?2、擅長?用戶引導(dǎo)、?互動、活動?等各類策劃?，運(yùn)營各類?用戶社群，?擅于與用戶?進(jìn)行互動;?3、了解?各種有利于?用戶增長和?培育的產(chǎn)品?，包括但不?限于各類裂?變工具，基?于用戶洞察?，負(fù)責(zé)裂變?工具、培育?工具等從策?劃到細(xì)節(jié)落?地的把控，?并對具體方?案進(jìn)行檢測?和獨(dú)立執(zhí)行?項(xiàng)目，對項(xiàng)?目結(jié)果負(fù)責(zé)?;4、定?期分析數(shù)據(jù)?，總結(jié)歸納?問題，并提?出解決方法??；顒硬?劃部門職責(zé)?（六）1?、負(fù)責(zé)活動?文案撰寫，?獨(dú)立完成各?項(xiàng)文案及相?關(guān)文字工作?;2、協(xié)?助公司宣傳?體系建設(shè)、?自媒體的內(nèi)?容策劃及運(yùn)?營管理;?3、負(fù)責(zé)宣?傳推廣文案?及宣傳資料?文案的撰寫?;4、負(fù)?責(zé)公司軟文?、創(chuàng)意新聞?稿及網(wǎng)絡(luò)評?論稿等文案?的撰寫;?活動策劃部?門職責(zé)（七?）1)圍?繞項(xiàng)目營銷?或活動，負(fù)?責(zé)公司外部?資源的整合?，整合對象?包括政府資?源、社會資?源、活動資?源、客戶資?源等，并與?資源方保持?良好的溝通?;2)負(fù)?責(zé)活動方案?制定前活動?資源收集及?篩選，提供?有競爭力和?個性化的市?場推廣及公?關(guān)活動策劃?方案;3?)根據(jù)營銷?策略，對項(xiàng)?目的推廣活?動、公關(guān)活?動的整體策?劃、組織執(zhí)?行，活動現(xiàn)?場全面控制?，突發(fā)情況?處理;4?)負(fù)責(zé)活動?文案的策劃?、創(chuàng)意、撰?寫和執(zhí)行;?制定預(yù)算及?工作報告;?5)統(tǒng)計?各項(xiàng)公關(guān)活?動的數(shù)據(jù)，?經(jīng)過分類整?理和分析，?如實(shí)上報為?領(lǐng)導(dǎo)決策提?供依據(jù)，活?動后續(xù)工作?的跟進(jìn)，效?果的跟蹤分?析及總結(jié);?6)協(xié)助?完成公司其?他部門相關(guān)?活動策劃工?作?；顒?策劃部門職?責(zé)（八）?1、熟悉活?動策劃流程?，能夠獨(dú)立?完成活動策?劃編制及實(shí)?施方案;?2、能夠獨(dú)?立完成整個?活動策劃流?程的細(xì)化，?對重點(diǎn)環(huán)節(jié)?和關(guān)鍵環(huán)節(jié)?有監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)?;3、能?夠?qū)顒拥?整個流程進(jìn)?行維護(hù)，保?證活動策劃?方案的有效?執(zhí)行;活?動策劃部門?職責(zé)（九）?1、負(fù)責(zé)?品牌推廣及?招商會議的?方案策劃和?組織落地執(zhí)?行，參與活?動策劃工作?，輸出包括?品牌推廣軟?文、活動物?料文案、執(zhí)?行手冊等;?2、協(xié)助?品牌總監(jiān)制?定品牌年度?策劃推廣方?案、計劃、?渠道終端形?象管理和品?牌建設(shè);?3、負(fù)責(zé)品?牌形象物料?、活動物料?的策劃，對?設(shè)計部推進(jìn)?籌備工作;?4、負(fù)責(zé)?關(guān)注收集國?內(nèi)外同行業(yè)?產(chǎn)品、推廣?活動、市場?反饋等信息?，掌握潮流?趨勢，形成?月度PPT?文件;5?、負(fù)責(zé)實(shí)施?各項(xiàng)活動，?并對各類市?場活動效果?進(jìn)行評估，?生成各類數(shù)?據(jù)報表并匯?總;6、?對接經(jīng)銷商?設(shè)計需求，?協(xié)調(diào)設(shè)計完?成設(shè)計需求?;7、完?成公司給予?的其它任務(wù)??；顒硬?劃部門職責(zé)?（十）1?、根據(jù)運(yùn)營?中心行業(yè)特?性制定相應(yīng)?活動方案及?策略;2?、負(fù)責(zé)各類?活動方案的?溝通，策劃?，組織，執(zhí)?行，跟蹤;?3、完成?與廣告公司?對接市場活?動方案的宣?傳，與行業(yè)?商會的溝通?、協(xié)作;?4、對新媒?體運(yùn)營有一?定了解并運(yùn)?用?；顒?策劃部門職?責(zé)（十一）?1、負(fù)責(zé)?公司產(chǎn)品及?營銷活動的?策劃、創(chuàng)意?構(gòu)思，聯(lián)動?部門內(nèi)同事?。保證活動?有效的落地?執(zhí)行;2?、定期針對?活動策劃效?果進(jìn)行跟蹤?、評估，并?提交效果的?統(tǒng)計分析報?表;3、?企業(yè)宣傳短?視頻內(nèi)容策?劃，提出方?案創(chuàng)意;?4、收集各?種市場信息?，并及時反?饋給上級與?其他相關(guān)部?門;5、?內(nèi)部團(tuán)建活?動、激勵政?策策劃;?活動策劃部?門職責(zé)（十?二）1.?能獨(dú)立文案?撰寫，產(chǎn)出?活動創(chuàng)意、?亮點(diǎn)結(jié)合創(chuàng)?意內(nèi)容，配?合客戶項(xiàng)目?進(jìn)度提出傳?播、導(dǎo)流方?案并隨時優(yōu)?化調(diào)整。?2.針對客?戶需求進(jìn)行?客戶調(diào)研、?客戶分析、?并根據(jù)渠道?需求進(jìn)行導(dǎo)?流活動策劃?;3.根?據(jù)企業(yè)定位?及推廣策略?、節(jié)奏，為?營銷提供宣?傳資料撰寫?制作方面的?支持;4?.參與企業(yè)?自身品牌營?銷活動的策?劃與執(zhí)行?5.了解平?面設(shè)計，運(yùn)?用PS或A?I軟件活?動策劃部門?職責(zé)（十三?）1、協(xié)?調(diào)完成各小?區(qū)、公園、?幼兒園、游?樂場等策劃?活動工作?2、開展市?場活動，建?立并管理合?作伙伴關(guān)系?渠道3、?協(xié)助上級管?理、協(xié)調(diào)市?場，跟蹤并?監(jiān)察各項(xiàng)市?場營銷計劃?的執(zhí)行4?、參與策劃?有關(guān)學(xué)校產(chǎn)?品的發(fā)布、?展會、小區(qū)?活動等，并?及時根據(jù)反?饋信息和意?見，提出改?進(jìn)方案和可?執(zhí)行的有效?措施活動?策劃部門