宿舍管理員聘用合同書(2篇)_第1頁
宿舍管理員聘用合同書(2篇)_第2頁
宿舍管理員聘用合同書(2篇)_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第3頁共3頁宿舍管理?員聘用合?同書為?規(guī)范年級?管理,為?學生創(chuàng)造?一個良好?的生活、?學習環(huán)境?,特制定?本協(xié)議,?望共同遵?守。一?、聘用合?同期限?本合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?,根據(jù)學?校所規(guī)定?的考核辦?法實行履?職考核,?當月考核?合格者續(xù)?聘,考核?不合格者?則解聘,?自解聘之?日起,本?合同失效?。二、?協(xié)議內(nèi)容?1.由?年級和宿?管員簽訂?聘用合同?,宿管員?必須遵守?學校及年?級的規(guī)章?制度。?2.在崗?期間,宿?管員的基?本工資是?____?_元/月?,保險費?____?_元/月?(保險費?自行繳納?),獎金?____?_元/月?(年級根?據(jù)宿管科?考核結(jié)果?,酌情獎?罰)。?3.宿管?員必須認?證履行崗?位職責,?體衛(wèi)處宿?管科每月?對宿管員?工作進行?考核,當?月考核不?合格者,?學校將責?成年級組?給與解聘?。4.?宿管員如?經(jīng)常無故?脫崗,或?者管理中?出現(xiàn)嚴重?失誤,年?級組有權?當場解聘?。5.?聘用期限?為___?__年。?6.本?協(xié)議自簽?字之日起?執(zhí)行并生?效。本?協(xié)議一式?三份,甲?乙雙方各?一份,學?校體衛(wèi)處?存檔一份?。甲方?:___?__乙?方:__?___?____?_年__?___月?____?_日宿?舍管理員?聘用合同?書(二)?為規(guī)范?年級管理?,為學生?創(chuàng)造一個?良好的生?活、學習?環(huán)境,特?制定本協(xié)?議,望共?同遵守。?一、聘?用合同期?限本合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止,根?據(jù)學校所?規(guī)定的考?核辦法實?行履職考?核,當月?考核合格?者續(xù)聘,?考核不合?格者則解?聘,自解?聘之日起?,本合同?失效。?二、協(xié)議?內(nèi)容1?.由年級?和宿管員?簽訂聘用?合同,宿?管員必須?遵守學校?及年級的?規(guī)章制度?。2.?在崗期間?,宿管員?的基本工?資是__?___元?/月,保?險費__?___元?/月(保?險費自行?繳納),?獎金__?___元?/月(年?級根據(jù)宿?管科考核?結(jié)果,酌?情獎罰)?。3.?宿管員必?須認證履?行崗位職?責,體衛(wèi)?處宿管科?每月對宿?管員工作?進行考核?,當月考?核不合格?者,學校?將責成年?級組給與?解聘。?4.宿管?員如經(jīng)常?無故脫崗?,或者管?理中出現(xiàn)?嚴重失誤?,年級組?有權當場?解聘。?5.聘用?期限為_?____?年。6?.本協(xié)議?自簽字之?日起執(zhí)行?并生效。?本協(xié)議?一式三份?,甲乙雙?方各一份?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論