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電影放映員個人工作總結(jié)范文 電影放映員,這個工作讓不少人有種神秘感。但在我看來,任何一種工作都會有它的利與弊。首先是工資待遇。有不少人問過我這份工作的待遇如何,我并沒有直接回答,因為我不確定其它影城的待遇水平。但是這個職位的收入標(biāo)準(zhǔn)是相對固定的,放映員本身與票務(wù)、賣品、場務(wù)人員一樣,都是為了觀眾更好地觀影進行服務(wù)。唯一的區(qū)別是,其它部門都是在臺前工作,只有放映員是在幕后工作,徒增了幾分神秘感,也讓人誤以為這份工作的收入應(yīng)該不差。既然工作性質(zhì)是一樣的,那么收入也不會有多少差別。這樣解釋,應(yīng)該可以理解了吧。其次是工作強度?,F(xiàn)在的影城都使用數(shù)字放映機,所以通常情況下沒有多少強度可言,不像膠片放映機又要掛片又要倒片,很麻煩。由于數(shù)字放映機的內(nèi)部構(gòu)造比較復(fù)雜,因此維護起來會比較麻煩,除此之外,沒有什么高強度的工作需要做。所以,大多數(shù)時間里,放映員都是很清閑的,只要不耽誤正常放映。放映員的工作時間一般分為兩種:一種是早晚班,就是早上到下午一個班,下午到半夜一個班,每周可以休一天;一種是隔天班,上一整天班,然后休一整天,兩班倒。兩種工作時間各有利弊,就我個人來說,更喜歡早晚班,因為每天的工作時長能感覺短一些。再者是工作狀態(tài)。由于需要長時間守在放映室,因此這份工作的新鮮感一旦消失,隨之而來的就是枯燥和乏味,每天重復(fù)相同的工作內(nèi)容,毫無興奮點。最終的結(jié)果就是與其它工作無異,失去耐性,只是為了工作而工作。那如果是放映膠片拷貝呢?雖然放映膠片拷貝會多一些趣味,但是恐怕也會產(chǎn)生同樣的問題:起初覺得很有趣,很有熱情,一旦時間久了,自然會產(chǎn)生排斥。而且這種排斥很可能比放映數(shù)字拷貝更嚴(yán)重,因為工作量更大。但也不是所有的工作內(nèi)容都很無趣,拷片就是比較有趣的一項。原因很簡單,拷貝來了,說明有新片要上映,放新片總比放舊片有意思一些。當(dāng)然,也要看影片的質(zhì)量,如果是一堆爛片,就完全掃了興致,樂趣全無。最后是工作環(huán)境。放映室的設(shè)備眾多、環(huán)境嘈雜、燈光昏暗、噪音吵鬧,就像我曾說過的,第一印象與工廠廠房無異。在這種環(huán)境下工作,并不是一件好事,因為這些狀況多多少少都會影響身心健康。放映室本身不通風(fēng),再加上設(shè)備的散熱,室內(nèi)溫度明顯高于室外,也不利于保持良好的身體和精神狀態(tài)。雖然夏天有空調(diào),但是降溫效果也不夠明顯,而且還會增加噪音??戳松鲜鰞?nèi)容,是不是覺得這份工作太慘了?這份工作確實不怎么樣,但是也確實可以接觸到很多人都不了解的東西。另外,影城員工最基本的福利就是免費觀影,某種程度來說,一年可以省下不少電影票錢,對于電影愛好者來說,是一件非常愉悅的事情。至于有人懷疑這份工作會讓人對電影失去興趣,純屬無稽之談。雖然在完整看過影片之前和之后,都會反復(fù)看很多遍影片的片段,尤其是片頭和片尾(為了影片開始前關(guān)燈和結(jié)束后開燈),但是對于觀影時的狀態(tài)和心情影響并不大。而且,如果足夠喜愛電影,反而會越來越喜歡坐在影廳里看電影的感覺。對于這份工作,既說不上多么熱愛,也談不上多么厭惡。不過,我喜歡…!!電影放映員確實是我想嘗試和了解的職業(yè),所以,如果有人也想嘗試和了解這個職業(yè),就尋找機會加入進來吧。但是請記住,任何事情都是需要付出一定代價的,就看這個代價能否承受。 一個學(xué)期即將過去,在這個學(xué)期里我在學(xué)習(xí)部學(xué)到了很多,接下來就為大家分享一下工作的心得。剛開始軍訓(xùn)的時候,學(xué)習(xí)部還沒有搶占我的大腦高地。雖然我在暑假的時候聽說過其他的學(xué)校有學(xué)習(xí)部這個組織,但是我也只是對它抱以排斥的態(tài)度。我都已經(jīng)上了大學(xué)了,除了我學(xué)習(xí)的時間,難道還要我用在學(xué)習(xí)上不成?我想發(fā)展我在其他方面的才能,或者是我喜歡的心理學(xué),又或者是我感興趣的經(jīng)濟學(xué)。不管怎么樣,我開始的時候還沒有加入學(xué)習(xí)部的打算。后來,在院和校學(xué)生會的大力招新下,我才對學(xué)習(xí)部有那么一點點的了解。但是,我當(dāng)時也只是抱著試試看的態(tài)度去面試的。雖然當(dāng)時我已經(jīng)面試了兩個部門,但是我跟大家一樣,全面撒網(wǎng),希望能找到屬于自己的那條大魚!說起我為什么要加入學(xué)習(xí)部,可能我當(dāng)時真的不知道,只是單純的想早點了解考研的資訊,想早點接觸那些離我還有三年的考研 !不過,TOC\o"1-5"\h\z當(dāng)我走進面試的大門時,一切都改變了!我還清楚的記得諶山學(xué)長問我的第一個問題:說說你在軍訓(xùn)的時候發(fā)生了什么高興的事情吧 !我當(dāng)時一愣,難道面試就是這樣,這怎么跟我前面兩次的問題不一樣 ?我也不顧不得早些時候準(zhǔn)備好的演講稿了,就開始與學(xué)長學(xué)姐開心的暢聊起來。也許從那一刻開始,我被這個部門深深地吸引了,那種一進去就讓人覺得開心的部門,我一定要加入這個集體!雖然有時候要起早床抬板子,但是正如我面試的時候說過的一樣,所有的事都是從小事做起的,如果這都做不好,還能有承擔(dān)得起什么 !出板子的時候有兄弟,抬板子的時候也有兄弟。這樣,真的夠了,真的開心!學(xué)習(xí)部第一個振奮人心的講座就是這樣靠大家共同完成的,那天晚上,我們早早的吃過晚飯來到博學(xué)堂,之后就開始了緊張的布置。雖然很累,但是有振振的魔術(shù),倫倫的搶唱,讓這一切都變得快樂起來。當(dāng)然,這是咱們大家共同努力的結(jié)果,當(dāng)然也少不了我的舉話筒!活動圓滿結(jié)束,我們在博學(xué)堂留下了開心的笑臉。部門會太多怨聲載道,分別配給自己的任務(wù)太多會有各種各樣的抱怨,部長和副部指揮我們做這做那。這些在我們部門都看不到,因為我知道思姐也在熬夜整理資料,瑋姐也會為了板子的畫忙上半天,青姐會在半夜發(fā)短信問我們事情通知好了沒有,晟哥通知查課的短信有時也姍姍來遲。大家一起努力,就是為了讓咱們學(xué)習(xí)部更加突出,更好地為同學(xué)服務(wù)!我還要對那些幫助過我的學(xué)長學(xué)姐說聲謝謝,有你們才能讓我們的大學(xué)生活更加快樂!還有那些讓我受過挫折的同學(xué)說聲謝謝,不管怎樣,你們讓我體會到了這種難得的感覺,如果沒有挫折,就不會有所謂的成長,就不能更好的適應(yīng)大學(xué),適應(yīng)將來的社會!最后,我希望在學(xué)習(xí)部里留下青春最美好的時光,感謝有你們,一直陪伴著我! 網(wǎng)絡(luò)支持部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的支持、關(guān)懷和幫助下,本著公司提出的勤奮務(wù)實,開拓創(chuàng)新,以人為本,規(guī)范服務(wù)的管理、經(jīng)營理念,圍繞以我校本科教學(xué)水平評估為中心的各項工作,用科學(xué)的發(fā)展觀,按照職責(zé)分工和工作目標(biāo),恪盡職守,扎實工作,基本上完成了年度工作計劃和上級組織、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。當(dāng)然也存在一定的問題,現(xiàn)簡要總結(jié)如下:主要工作:1、 對公司各部門的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行維護,解決突發(fā)問題。2、 對各單位辦公電腦進行維護與系統(tǒng)的升級。3、 對網(wǎng)站整體及頁面的維護與更新。4、 對各單位新聞的采編工作,尤其是下半年注入專業(yè)人才,新聞采編、網(wǎng)站新聞通知的刊發(fā)工作走上軌道,及時、準(zhǔn)確地發(fā)布信息。5、春節(jié)過后,利用假期,完成超市考勤工資系統(tǒng)的開發(fā),經(jīng)過多次的升級,能夠?qū)崿F(xiàn)考勤的基本要求,將來會根據(jù)新需求進一步升級。6、 五一期間,公司開通校園網(wǎng),著手開始籌建公司網(wǎng)頁,月末正式開通,能夠起到對外宣傳、交流、溝通后勤服務(wù)工作,加強后勤各項工作管理,完善后勤網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系。7、 為適應(yīng)XX師大超市經(jīng)營范圍的擴大、收銀網(wǎng)點的增加,經(jīng)過對原超市管理系統(tǒng)的分析,可以對原系統(tǒng)進行利用,最后開發(fā)出超市管理前臺,保證超市管理系統(tǒng)多網(wǎng)點的使用。8認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項,能夠做到時時以公司利益為中心進行開展工作。工作不足:1、 XX超市收銀網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的分布面積大,計算機操作人員水平不一,使有些網(wǎng)點出問題,不能及時解決,但基本上沒有影響銷售。2、 由于XX超市數(shù)據(jù)庫過大,以及網(wǎng)點多,問題多,遇到斷網(wǎng)后,有數(shù)據(jù)重復(fù)現(xiàn)象的發(fā)生,最后都根據(jù)實際帳目進行處理。3、 有些部門反映因為人為原因數(shù)據(jù)出現(xiàn)問題,最后經(jīng)過相關(guān)部門核帳,基本上能查出相應(yīng)的原因,即使有的未查明,但根據(jù)收支平衡原理,仍可查明。4、 XX超市考勤異常問題在軟件系統(tǒng)上沒能查出原因,在此做檢討。5、 由于網(wǎng)點多,后勤各中心單位辦公室分散,對有些單位的辦公電腦
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