實習(xí)基地實習(xí)協(xié)議書范本（3篇）

第10頁共10頁實習(xí)基地?實習(xí)協(xié)議?書范本?地址：_?____?____?_經(jīng)濟?類型：_?____?____?_??????法定代表?人：__?____?____?乙方(?實習(xí)生)?：___?____?___???????學(xué)歷：_?____?____?_所屬?(畢業(yè))?院校：_?____?____?_??????專業(yè)：_?____?____?_畢業(yè)?時間：_?____?____?_??????聯(lián)系?電話：_?____?____?_身份?證號碼：?____?____?__現(xiàn)?地址__?__為?明確甲、?乙雙方實?習(xí)期間的?權(quán)利和義?務(wù)，根據(jù)?國家有關(guān)?法律、法?規(guī)，本著?平等自愿?的原則，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，簽訂?本協(xié)議。?第一條?乙方自?愿到甲方?實習(xí)，并?承諾實習(xí)?期間自覺?遵守國家?的法律法?規(guī)，遵守?甲方的各?項規(guī)章制?度，服從?甲方的日?常管理。?第二條?甲方將?根據(jù)相關(guān)?的法律法?規(guī)及本單?位的規(guī)章?制度和生?產(chǎn)經(jīng)營的?實際需要?，并結(jié)合?乙方的實?際情況為?乙方合理?安排實習(xí)?崗位及實?習(xí)工作時?間。第?三條乙?方在甲方?的實習(xí)時?間為個月?，即自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。第四?條甲方?安排乙方?到部門，?從事工作?。第五?條實習(xí)?期待遇：?1、甲?方依其規(guī)?章制度對?乙方的實?習(xí)進行考?核評價，?乙方按照?實習(xí)計劃?或甲方規(guī)?定完成實?習(xí)內(nèi)容的?，甲方給?予乙方實?習(xí)補貼，?補貼標(biāo)準(zhǔn)?為___?_，乙方?因故缺勤?，按所缺?天數(shù)扣減?相應(yīng)的實?習(xí)補助。?2、在?實習(xí)期間?，乙方不?享受甲方?員工依據(jù)?《勞動合?同》和甲?方規(guī)章制?度所享受?的福利待?遇。第?六條乙?方在實習(xí)?期間應(yīng)遵?守以下規(guī)?定：1?、遵守甲?方各項的?工作紀(jì)律?及管理制?度，按照?甲方的安?排開展實?習(xí)期的工?作;2?、服從甲?方對其實?習(xí)指導(dǎo)人?員的安排?，尊重并?虛心接受?實習(xí)指導(dǎo)?人員的業(yè)?務(wù)指導(dǎo)及?日常管理?，努力學(xué)?習(xí);3?、與甲方?員工融洽?相處，愛?護甲方財?產(chǎn)，保守?甲方的技?術(shù)和商業(yè)?機密;?4、如因?乙方個人?的過錯給?甲方造成?財產(chǎn)損失?或是泄露?技術(shù)秘密?和商業(yè)機?密而給甲?方造成技?術(shù)和商業(yè)?利益損害?，則乙方?應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)的責(zé)任?。第七?條實習(xí)?期間甲方?應(yīng)遵守以?下規(guī)定：?1、甲?方應(yīng)對乙?方進行勞?動安全培?訓(xùn)，包括?但不限于?工作紀(jì)律?、安全責(zé)?任、工作?注意事項?等。并為?乙方提供?國家規(guī)定?的安全衛(wèi)?生的工作?環(huán)境，保?證乙方的?人身安全?，因乙方?的原因造?成的安全?事故責(zé)任?由乙方承?擔(dān)。如乙?方在實習(xí)?期間發(fā)生?意外，均?由乙方自?行承擔(dān)。?2、甲?方可以根?據(jù)需要，?調(diào)配乙方?從事不同?的實習(xí)崗?位;如乙?方由于個?人能力和?身體原因?，不能參?加正常的?實習(xí)活動?，或拒不?服從甲方?工作安排?、工作要?求或各項?規(guī)章制度?，甲方有?權(quán)提前終?止乙方實?習(xí)活動并?解除本協(xié)?議。3?、甲方應(yīng)?安排專門?的指導(dǎo)人?員對乙方?進行技術(shù)?指導(dǎo)和日?常管理，?并結(jié)合實?際情況，?為乙方提?供學(xué)習(xí)專?業(yè)知識、?從事專業(yè)?實踐活動?的機會，?并委派有?關(guān)人員進?行指導(dǎo)。?4、實?習(xí)期結(jié)束?時，根據(jù)?需要和現(xiàn)?實表現(xiàn)，?為乙方提?供一份客?觀公正的?實習(xí)鑒定?。第八?條協(xié)議?解除：?1、甲乙?雙方協(xié)商?一致本協(xié)?議可以解?除。如乙?方欲提前?解除本協(xié)?議，應(yīng)提?前7天以?書面形式?向甲方告?知原因，?經(jīng)甲方同?意并在完?成工作交?接后方可?與甲方終?止實習(xí)合?同，否則?，乙方應(yīng)?賠償由此?給甲方造?成的損失?。2、?乙方如有?違法行為?、嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)?律或甲方?規(guī)章制度?的解除本?協(xié)議。?3、實習(xí)?期間，甲?方如發(fā)現(xiàn)?乙方不符?合實習(xí)要?求、或者?不能勝任?實習(xí)工作?，可向乙?方提出解?除實習(xí)協(xié)?議，在支?付給乙方?生活補貼?并履行相?關(guān)手續(xù)后?，解除本?協(xié)議3?4、如果?乙方實習(xí)?或者工作?中不能與?同事和睦?相處、作?風(fēng)散漫等?由于乙方?自身的原?因，并影?響到工作?的開展等?情況，甲?方有權(quán)解?除協(xié)議。?給造成甲?方損失的?，乙方承?擔(dān)賠償責(zé)?任。5?、實習(xí)期?滿，實習(xí)?協(xié)議自動?解除，如?用人單位?欲招收乙?方為正式?工作人員?，則應(yīng)按?勞動法有?關(guān)規(guī)定為?其辦理就?業(yè)手續(xù)，?簽訂新的?勞動合同?。6、?其它根據(jù)?法律規(guī)定?和本協(xié)議?約定可以?解除的。?第九條?其它事?項：1?、甲、乙?雙方充分?理解本協(xié)?議下所建?立的實習(xí)?關(guān)系，不?構(gòu)成勞動?合同關(guān)系?。2、?實習(xí)期間?，乙方在?履行工作?職責(zé)中、?或利用甲?方的資源?所取得的?知識產(chǎn)權(quán)?成果，權(quán)?益歸甲方?所有。?3、根據(jù)?本協(xié)議約?定乙方承?擔(dān)的責(zé)任?，并不免?除乙方根?據(jù)法律應(yīng)?向甲方承?擔(dān)的責(zé)任?。4、?本協(xié)議未?盡事宜由?甲乙雙方?另行協(xié)商?。因本協(xié)?議而引起?的糾紛，?雙方友好?協(xié)商解決?，協(xié)商不?能的，任?何一方可?向甲方所?在地人民?法院提起?訴訟。?雙方自愿?協(xié)商一致?的其他事?項：1?、甲方出?現(xiàn)崗位空?缺或新增?崗位等情?況，同等?條件下，?應(yīng)給予優(yōu)?先錄用實?習(xí)生的條?件。2?、第十?條法律?效力：?本協(xié)議經(jīng)?甲乙雙方?簽字蓋章?后生效，?協(xié)議文本?一式二份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方：_?____?____?_(蓋章?)?????乙方?：___?____?___(?簽字)?代表人(?委托授權(quán)?人)：?____?年___?_月__?__日????????__?__年_?___月?____?日實習(xí)?基地實習(xí)?協(xié)議書范?本（二）?甲方：?____?____?__乙?方：__?____?____?丙方：?____?____?__為?保證就業(yè)?實習(xí)工作?的順利進?行，保護?學(xué)校、用?人單位及?學(xué)生的合?法權(quán)益，?甲、乙、?丙三方本?著自愿合?作的原則?，經(jīng)慎重?協(xié)商，甲?、乙、丙?三方承認(rèn)?《___?_省大學(xué)?生就業(yè)實?習(xí)管理規(guī)?定》對三?方均有的?約束力，?并達(dá)成如?下就業(yè)實?習(xí)協(xié)議：?一、乙?方要求甲?方為其介?紹丙方從?事就業(yè)實?習(xí)工作，?其中1?.工作內(nèi)?容：按照?用人單位?要求從事?中等教育?輔導(dǎo)工作?，并依協(xié)?定后的學(xué)?時規(guī)劃完?成教學(xué)計?劃，保證?教學(xué)質(zhì)量?，合理進?行教學(xué)后?成績檢測?。2.?工作時間?：自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日3.?就業(yè)實習(xí)?報酬和福?利待遇：?乙方(用?人單位)?提前預(yù)支?丙方(學(xué)?生)人民?幣___?_元作為?差旅費，?合同終止?前憑丙方?提供的報?銷票據(jù)進?行結(jié)算。?合同終止?之日，雙?方按照月?薪人民幣?____?元結(jié)算工?資。二?、乙方在?丙方實習(xí)?期間，不?得無故克?扣丙方的?勞動報酬?。無論乙?方辭退或?丙方辭職?，乙方均?需付足學(xué)?生自勞動?開始之日?至離開之?日的全部?報酬。乙?方有權(quán)根?據(jù)其用工?需要而終?止與丙方?實習(xí)用工?關(guān)系，乙?方終止用?工關(guān)系需?提前10?天通知甲?方、丙方?。如丙方?因無故離?職，或因?表現(xiàn)不佳?被辭退，?按照雙方?事前協(xié)議?由甲、乙?雙方進行?協(xié)商處理?。三、?丙方就業(yè)?實習(xí)依法?享受勞動?保護，乙?方應(yīng)對丙?方的人身?安全提供?保障，不?得損害或?變相損害?丙方在勞?動保護方?面的合法?權(quán)益。否?則，造成?的后果由?乙方負(fù)責(zé)?。但是，?甲方應(yīng)為?丙方提供?相應(yīng)的醫(yī)?療保障，?乙方對丙?方的醫(yī)療?不承擔(dān)責(zé)?任。在工?作期間，?乙方對丙?方的故意?行為造成?的自身人?身傷害事?故不負(fù)責(zé)?任。具體?情況依照?現(xiàn)行《勞?動法》規(guī)?定執(zhí)行。?四、甲?方是具體?負(fù)責(zé)指導(dǎo)?大學(xué)生就?業(yè)實習(xí)的?組織管理?機構(gòu)。在?工作中甲?方有義務(wù)?教育并監(jiān)?督丙方執(zhí)?行用人單?位及學(xué)校?的規(guī)章制?度，履行?就業(yè)實習(xí)?協(xié)議中的?各項義務(wù)?，如乙方?與丙方發(fā)?生糾紛，?甲方主持?調(diào)解雙方?的爭議。?在調(diào)解前?，乙方或?丙方不可?申請仲裁?和訴訟。?五、乙?方有權(quán)與?丙方簽定?有關(guān)知識?產(chǎn)權(quán)、保?密義務(wù)等?協(xié)議。甲?方督促丙?方執(zhí)行上?述協(xié)議。?本協(xié)議發(fā)?生的爭議?適用中華?人民共和?國法律，?由甲方所?在地法院?管轄。?六、本協(xié)?議一式三?份，甲乙?丙三方各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章)：?____?____?__?????乙?方(蓋章?)：__?____?____?丙方(簽?字)：_?____?____?_負(fù)責(zé)?人(簽字?)：__?____?____?????負(fù)責(zé)人?(簽字)?：___?____?___班?級：__?____?____?___?_年__?__月_?___日????????___?_年__?__月_?___日?學(xué)號：_?____?____?___?__年_?___月?____?日實習(xí)?基地實習(xí)?協(xié)議書范?本（三）?甲方：?河套大學(xué)?人文學(xué)部?乙方：?巴運旅行?社為加?強學(xué)生實?踐能力訓(xùn)?練,培養(yǎng)?應(yīng)用型的?旅游管理?專業(yè)人才?,經(jīng)甲乙?雙方友好?協(xié)商,就?共同建設(shè)?旅游專業(yè)?校外實習(xí)?實訓(xùn)基地?事宜達(dá)成?如下協(xié)議?,雙方共?同遵守.?一,實?訓(xùn)方式?1,旅游?旺季頂崗?實訓(xùn)：_?__月份?到月份的?旅游黃金?周,每個?實訓(xùn)期為?3周左右?.乙方提?供若干個?崗位,主?要是熟悉?導(dǎo)游服務(wù)?程序,學(xué)?習(xí)帶團的?技能和技?巧,鍛煉?應(yīng)變能力?.2,?課程實訓(xùn)?：根據(jù)教?學(xué)課程進?行相應(yīng)實?訓(xùn),內(nèi)容?包括基本?服務(wù)技能?,基本操?作示范,?企業(yè)運營?,工作制?度和相關(guān)?的工作紀(jì)?律.乙方?提供個工?作崗位,?主要工種?為導(dǎo)游.?3,雙?休日實訓(xùn)?：帶團導(dǎo)?游.二?,雙方共?同制定學(xué)?生實習(xí)實?訓(xùn)方案,?具體確定?實習(xí)實訓(xùn)?時間,實?習(xí)實訓(xùn)崗?位,實習(xí)?實訓(xùn)操作?規(guī)程,實?習(xí)實訓(xùn)考?核辦法和?要求等.?三,雙?方責(zé)任?(一)甲?方：1?,負(fù)責(zé)組?織和管理?學(xué)生.按?照乙方提?供的崗位?安排學(xué)生?實習(xí)實訓(xùn)?,靈活調(diào)?整教學(xué)計?劃以適應(yīng)?乙方的實?習(xí)實訓(xùn)時?間要求.?2,負(fù)?責(zé)參照企?業(yè)管理模?式建立實?訓(xùn)生管理?制度,保?證學(xué)生在?實習(xí)實訓(xùn)?期間遵守?乙方的規(guī)?章制度及?工作紀(jì)律?.3,?配合乙方?對實習(xí)實?訓(xùn)生進行?教育和操?作指導(dǎo).?4,制?定相應(yīng)的?實習(xí)實訓(xùn)?成績評定?辦法,協(xié)?助乙方對?實習(xí)實訓(xùn)?生進行成?績評定.?(二)?乙方：?1,負(fù)責(zé)?提供工作?崗位,明?確崗位名?稱,職責(zé)?及要求.?2,負(fù)?責(zé)學(xué)生在?實習(xí)實訓(xùn)?期間的交?通費用和?相關(guān)津貼?.如實習(xí)?實訓(xùn)生帶?團補助,?承擔(dān)或獨?立完成一?定的贏利?業(yè)務(wù)及實?操技能時?的崗位津?貼.3?,學(xué)生在?實習(xí)實訓(xùn)?期間,提?供相應(yīng)崗?位的實習(xí)?實訓(xùn)指導(dǎo)?老師,負(fù)?責(zé)實操技?能及崗位?職責(zé)的培?訓(xùn)與指導(dǎo)?.4,?學(xué)生在實?習(xí)實訓(xùn)期?結(jié)束后,?負(fù)責(zé)對學(xué)?生做出實?習(xí)實訓(xùn)成?績評定.?四,負(fù)?責(zé)學(xué)生在?實習(xí)實訓(xùn)?期間的勞?動安全,?由于個人?原因違反?規(guī)章制度?及工作紀(jì)?律或給企?業(yè)造成損?失,其處?理方式由?甲乙雙方?共同商定?.五,?未盡事宜?雙方共同?商議解決?.六,?本協(xié)議一?式兩份,?甲乙雙方?各持一份?.自蓋章?簽字日起?開始生效?.甲方?簽字：_?____?____?_(蓋章?)???乙方?簽字：_?____?____?_(蓋章?)__?__年_?___月?____?日????????____?年___?_月__?__日?旅游實訓(xùn)?基地合作?協(xié)議書?甲方：河?套大學(xué)人?文學(xué)部?乙方：草?原旅行社?為加強?學(xué)生實踐?能力訓(xùn)練?,培養(yǎng)應(yīng)?用型的旅?游管理專?業(yè)人才,?經(jīng)甲乙雙?方友好協(xié)?商,就共?同建設(shè)旅?游專業(yè)校?外實訓(xùn)基?地事宜達(dá)?成如下協(xié)?議,雙方?共同遵守?：一,?實訓(xùn)方式?1,旅?游旺季頂?崗實訓(xùn)：?___月?份到月份?的旅游黃?金周,每?個實訓(xùn)期?為3周左?右.乙方?提供若干?個崗位,?主要是熟?悉導(dǎo)游服?務(wù)程序,?學(xué)習(xí)帶團?的技能和?技巧,鍛?煉應(yīng)變能?力.2?,課程實?訓(xùn)：根據(jù)?教學(xué)課程?進行相應(yīng)?實訓(xùn),內(nèi)?容包括基?本服務(wù)技?能,基本?操作示范?,企業(yè)運?營,工作?制度和相?關(guān)的工作?紀(jì)律.乙?方提供個?工作崗位?,主要工?種為導(dǎo)游?.3,?雙休日實?訓(xùn)：帶團?導(dǎo)游.?二,雙方?共同制定?學(xué)生實訓(xùn)?方案,具?體確定實?訓(xùn)時間,?實訓(xùn)崗位?,工作時?間,實訓(xùn)?指導(dǎo)教師?,實訓(xùn)操?作規(guī)程,?實訓(xùn)考核?辦法和要?求等.?三,雙方?責(zé)任(?一)甲方?：1,?負(fù)責(zé)組織?和管理學(xué)?生.按照?乙方提供?的崗位安?排學(xué)生實?訓(xùn),靈活?調(diào)整教學(xué)?計劃以適?應(yīng)乙方的?實訓(xùn)時間?要求.?2,負(fù)責(zé)?參照企業(yè)?管理模式?建立實訓(xùn)?生管理制?度,保證?學(xué)生在實?訓(xùn)期間遵?守乙方的?規(guī)章制度?及工作紀(jì)?律.3?,配合乙?方對實訓(xùn)?生進行教?育和操作?指導(dǎo).?4,制定?相應(yīng)的實?訓(xùn)成績評?定辦法,?協(xié)助乙方?對實訓(xùn)生?的成績評?定.(?二)乙方?：1,?負(fù)責(zé)提供?工作崗位?,明確崗?位名稱,?職責(zé)及要?求.2?,負(fù)責(zé)學(xué)?生在實訓(xùn)?期間的交?通費用和?相關(guān)津貼?.如實訓(xùn)?生帶團補?助,承擔(dān)?或獨立完?成一定的?贏利業(yè)務(wù)?及實操技?能時的崗?位津貼.?3,學(xué)?生在實訓(xùn)?期間,提?供相應(yīng)崗?位的實訓(xùn)?指導(dǎo)老師?,負(fù)責(zé)實?操技能及?崗位職責(zé)?的培訓(xùn)與?指導(dǎo).?4,學(xué)生?在實訓(xùn)期?結(jié)束后,?負(fù)責(zé)對學(xué)?生做出實?訓(xùn)成績評?定.四?,負(fù)責(zé)學(xué)?生在實訓(xùn)?期間的勞?動安全,?由于個人?原因違反?規(guī)章制度?及工作紀(jì)?律或給企?業(yè)造成損?失,其處?理方式由?甲乙雙方?共同商定?.五,?未盡事宜?雙方共同?商議解決?.六,?本協(xié)議一?式兩份,?甲乙雙方?各持一份?.自蓋章?簽字日起?開始生效?,時效為?三年.合?作期滿后?,根據(jù)雙?方意愿可?以續(xù)簽協(xié)?議.甲?方簽字：?____?____?__(蓋?章)???乙?方簽字：?____?____?__(蓋?章)_?___年?____?月___?_日????????___?_年__?__月_?___日?旅游實?習(xí)實訓(xùn)基?地合作協(xié)?議書甲?方：河套?大學(xué)人文?學(xué)部乙?方：內(nèi)蒙?古東方甘?迪爾蒙古?風(fēng)情園有?限公司?為了加強?學(xué)生實踐?能力訓(xùn)練?,培養(yǎng)應(yīng)?用型的旅?游管理專?業(yè)人才,?經(jīng)甲乙雙?方友好協(xié)?商,本著?互惠互利?的原則,?就共同建?設(shè)旅游管?理專業(yè)實?習(xí)實訓(xùn)基?地事宜達(dá)?成如下協(xié)?議,雙方?共同遵守?：一,?雙方同意?共建"河?套大學(xué)旅?游管理實?訓(xùn)基地"?,并在乙?方處掛牌?.二,?雙方共同?成立旅游?管理專業(yè)?指導(dǎo)與管?理委員會?,全面負(fù)?責(zé)實訓(xùn)計?劃,實訓(xùn)?安排和管?理.三?,實習(xí)實?訓(xùn)方式：?1,崗?位實習(xí)：?安排在每?年旅游旺?季,由乙?方提供若?干工作崗?位,實訓(xùn)?人員直接?上崗操作?和服務(wù),?主要工種?為餐廳,?客房和前?廳服務(wù)員?或基層,?中層管理?人員及景?區(qū)導(dǎo)游服?務(wù)人員,?在實習(xí)的?過程中實?行輪崗制?.2,?課程見習(xí)?：見習(xí)是?指根據(jù)教?學(xué)課程進?行相應(yīng)見?習(xí)實訓(xùn),?內(nèi)容包括?基本服務(wù)?技能,基?本操作示?范,企業(yè)?運營,工?作制度和?相關(guān)的工?作紀(jì)律,?以完成上?述單個課?題為目的?的實操練?習(xí)或觀摩?環(huán)節(jié),每?次見習(xí)時?間通常在?十五天以?內(nèi).通常?安排在旺?季前夕或?者根據(jù)該?方向的主?干業(yè)務(wù)課?程的需要?而定.?四,雙方?共同制定?學(xué)生實習(xí)?實訓(xùn)方案?,具體確?定實習(xí)實?訓(xùn)崗位,?工作時間?,實習(xí)實?訓(xùn)指導(dǎo)教?師,實習(xí)?實訓(xùn)操作?規(guī)程,實?習(xí)實訓(xùn)考?核辦法和?要求等.?五,雙?方責(zé)任?(一)甲?方：1?,負(fù)責(zé)組?織和管理?學(xué)生.按?照乙方提?供的崗位?安排學(xué)生?實習(xí)實訓(xùn)?,靈活調(diào)?整教學(xué)計?劃以保證?實