企業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同（2篇）

第4頁共4頁企業(yè)競(jìng)業(yè)?限制合同?企業(yè)：?____?_員工?：___?__身?份證號(hào)碼?：___?__鑒?于員工知?悉的企業(yè)?商業(yè)秘密?具有重要?影響，為?保護(hù)雙方?的合法權(quán)?益，雙方?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?法規(guī)，本?著平等自?愿和誠(chéng)信?的原則，?經(jīng)協(xié)商一?致，達(dá)成?下列條款?，雙方共?同遵守：?1.員?工義務(wù)?1.1?未經(jīng)企業(yè)?同意，在?職期間不?得自營(yíng)或?者為他人?經(jīng)營(yíng)與企?業(yè)同類的?行業(yè);?1.2?不論因何?種原因從?企業(yè)離職?，離職后?____?_年內(nèi)不?得到與企?業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的單?位就職。?1.3?不論因?何種原因?從企業(yè)離?職，離職?后___?__年內(nèi)?不自辦與?企業(yè)有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的?企業(yè)或者?從事與企?業(yè)商業(yè)秘?密有關(guān)的?產(chǎn)品的生?產(chǎn)。2?.企業(yè)義?務(wù)從雙?方勞動(dòng)合?同約定的?合同履行?期限到期?后第二天?起，企業(yè)?應(yīng)當(dāng)按照?競(jìng)業(yè)限制?期限向員?工支付一?定數(shù)額的?競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償費(fèi)。?年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償費(fèi)的金?額為員工?離開企業(yè)?單位前一?年的工資?收入的1?/3;不?滿一年的?按月平均?工資推算?。補(bǔ)償費(fèi)?按季支付?，由企業(yè)?通過銀行?支付至員?工銀行卡?上。如員?工拒絕領(lǐng)?取，企業(yè)?可以將補(bǔ)?償費(fèi)向有?關(guān)方面提?存。3?.違約責(zé)?任員工?不履行規(guī)?定的義務(wù)?，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)違約責(zé)?任，一次?性向企業(yè)?支付違約?金，金額?為員工離?開企業(yè)單?位前一年?的工資收?入的__?___倍?。同時(shí)，?員工因違?約行為所?獲得的收?益應(yīng)當(dāng)還?企業(yè)。?4.爭(zhēng)議?解決因?本協(xié)議引?起的糾紛?，由雙方?協(xié)商解決?。如協(xié)商?不成，則?提交蘇州?仲裁委員?會(huì)仲裁。?5.合?同效力?本合同自?雙方簽章?之日起生?效。本合?同的修改?，必須采?用雙方同?意的書面?形式。?雙方確認(rèn)?，已經(jīng)仔?細(xì)審閱過?合同的內(nèi)?容，并完?全了解合?同各條款?的法律含?義。企?業(yè)：(簽?章)__?___?員工：(?簽章)_?____?___?__年_?____?月___?__日?企業(yè)競(jìng)業(yè)?限制合同?（二）?企業(yè)：_?____??????????????營(yíng)業(yè)?執(zhí)照碼：?____?_員工?：___?__??????????????身份證號(hào)?碼：__?___?鑒于員工?知悉的企?業(yè)商業(yè)秘?密具有重?要影響，?為保護(hù)雙?方的合法?權(quán)益，雙?方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法?律法規(guī)，?本著平等?自愿和誠(chéng)?信的原則?，經(jīng)協(xié)商?一致，達(dá)?成下列條?款，雙方?共同遵守?：1.?員工義務(wù)?1.1?未經(jīng)企?業(yè)同意，?在職期間?不得自營(yíng)?或者為他?人經(jīng)營(yíng)與?企業(yè)同類?的行業(yè);?1.2?不論因?何種原因?從企業(yè)離?職，離職?后___?__年內(nèi)?不得到與?企業(yè)有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的?單位就職?。1.?3不論?因何種原?因從企業(yè)?離職，離?職后__?___年?內(nèi)不自辦?與企業(yè)有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的企業(yè)或?者從事與?企業(yè)商業(yè)?秘密有關(guān)?的產(chǎn)品的?生產(chǎn)。?2.企業(yè)?義務(wù)從?雙方勞動(dòng)?合同約定?的合同履?行期限到?期后第二?天起，企?業(yè)應(yīng)當(dāng)按?照競(jìng)業(yè)限?制期限向?員工支付?一定數(shù)額?的競(jìng)業(yè)限?制補(bǔ)償費(fèi)?。年經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償費(fèi)的?金額為員?工離開企?業(yè)單位前?一年的工?資收入的?1/3;?不滿一年?的按月平?均工資推?算。補(bǔ)償?費(fèi)按季支?付，由企?業(yè)通過銀?行支付至?員工銀行?卡上。如?員工拒絕?領(lǐng)取，企?業(yè)可以將?補(bǔ)償費(fèi)向?有關(guān)方面?提存。?3.違約?責(zé)任員?工不履行?規(guī)定的義?務(wù)，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)違約?責(zé)任，一?次性向企?業(yè)支付違?約金，金?額為員工?離開企業(yè)?單位前一?年的工資?收入的_?____?倍。同時(shí)?，員工因?違約行為?所獲得的?收益應(yīng)當(dāng)?還企業(yè)。?4.爭(zhēng)?議解決?因本協(xié)議?引起的糾?紛，由雙?方協(xié)商解?決。如協(xié)?商不成，?則提交蘇?州仲裁委?員會(huì)仲裁?。5.?合同效力?本合同?自雙方簽?章之日起?生效。本?合同的修?改，必須?采用雙方?同意的書?面形式。?雙方確?認(rèn)，