醫(yī)院臨時工勞動合同范本（4篇）

第14頁共14頁醫(yī)院臨時?工勞動合?同范本?聘用醫(yī)院?（甲方）?：___?__受?聘人（乙?方）：_?____?身份證?號碼：_?____?受聘人?的擔保人?（丙方）?：___?__身?份證號碼?：___?__茲?有聘用醫(yī)?院（甲方?）___?__決定?聘用乙方?（受聘人?）___?__從事?相關工作?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?達成如下?協(xié)議：?一、聘用?期限：?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止，?共___?__年_?____?月___?__日，?其中試用?期自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，共__?___月?。二、?乙方應服?從甲方工?作安排，?在聘用期?內履行以?下義務：?1.工?作崗位：?____?_。2?.職責范?圍和要求?：___?__。?3.遵守?國家的法?律法規(guī)、?甲方的各?種規(guī)章制?度，接受?甲方的安?全教育、?遵守安全?規(guī)章制度?和操作規(guī)?程，確保?安全生產(chǎn)?。三、?乙方完成?本合同規(guī)?定的崗位?工作職責?后，甲方?應向乙方?支付以下?待遇：?1.甲方?以現(xiàn)金的?形式按月?支付乙方?工資，月?工資標準?為人民幣?____?_元；?2.甲方?支付乙方?的其他待?遇；3?.甲方支?付乙方必?要的勞保?用品和工?作工具。?四、出?現(xiàn)以下情?況之一，?甲方可以?提前解除?本合同。?1.乙?方在試用?期內不符?合聘用條?件的；?2.乙方?違反國家?法律法規(guī)?和甲方規(guī)?章制度，?情節(jié)較為?嚴重的；?3.甲?方因工作?原因必須?撤崗，又?無法重新?安排工作?的；4?.乙方因?病或非因?工負傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原崗?位工作的?；5.?照國家有?關規(guī)定和?《___?__》有?關條款可?以解除勞?動合同的?。五、?有關乙方?聘用期間?的因病、?非因工負?傷、因工?負傷等保?險福利待?遇按相關?法律法規(guī)?執(zhí)行。?六、有關?因本合同?的履行而?產(chǎn)生的爭?議由甲方?人事部門?和工會組?織共同負?責調解；?調解不成?，任何一?方可提請?____?_仲裁機?構進行仲?裁。七?、甲、乙?雙方違反?本合同，?按國家現(xiàn)?行有關規(guī)?定承擔違?約責任。?丙方自愿?為乙方提?供擔保，?并對乙方?因本人原?因給甲方?造成的經(jīng)?濟損失承?擔連帶賠?償責任。?八、其?他甲、乙?雙方商定?的事項：?____?_。九?、本合同?經(jīng)甲、乙?、丙三方?簽（章）?后生效，?合同期限?屆滿，合?同即行終?止，甲乙?雙方自然?終止勞動?關系。?十、本合?同一式四?份，甲、?乙、丙三?方，勞動?服務公司?各一份。?甲方（?蓋章）：?____?_乙方（?簽字）：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?丙方（簽?字）：_?____?___?__年_?____?月___?__日?醫(yī)院臨時?工勞動合?同范本（?二）用?人部門(?甲方)：?職工?(乙方)?：甲方?因工作需?要臨時聘?用工作人?員，乙方?申請應聘?。經(jīng)考試?、考核合?格及醫(yī)院?院務會研?究決定，?甲方同意?招聘乙方?為臨時工?，并自愿?協(xié)商達成?如下協(xié)議?：一、?聘用期限?本協(xié)議?自__?__年?____?月__?__日至?年日?日止，?期限為?。二、?工作任務?乙方在?甲方的?崗位承擔?工作，并?服從甲方?因為工作?需要的臨?時調整崗?位。三?、勞動紀?律和待遇?1、?甲方根據(jù)?國家法律?、法規(guī)的?有關規(guī)定?結合本院?實際情況?制定工作?紀律和各?項規(guī)章制?度，乙方?必須自覺?遵守，服?從甲方管?理。2?、甲方應?切實加強?單位內部?的崗位責?任制，建?立健全各?項考核制?度，做到?責任明確?、考核嚴?格、獎罰?分明。?3、甲方?保證乙方?在工作期?間每月輪?休4天(?春節(jié)及婚?喪假除外?)，余假?不計算補?助，不允?許兩月及?以上假期?一次性連?休。4?、乙方基?礎工資同?新聘正式?職工標準?，另加崗?位提成?，每增加?一年工齡?基礎工資?遞增元?/月(從?年計算?)。5?、乙方在?簽訂合同?后___?_月內提?出書面申?請，甲方?按有關規(guī)?定予以辦?理社會養(yǎng)?老保險手?續(xù)，本人?不參保者?其單位繳?納部分不?支付現(xiàn)金?，合同期?滿后不再?續(xù)訂的，?甲方將從?次月起停?止繳納乙?方的保險?金，其他?福利待遇?同正式職?工。?6、上級?人事部門?辦理招工?手續(xù)，如?基本條件?相符，可?根據(jù)乙方?表現(xiàn)，優(yōu)?先考慮，?擇優(yōu)錄取?。四、?終止解除?聘用協(xié)議?條件1?、在合同?期內，有?下列情況?之一者，?甲方可以?提出解除?聘用合同?：(1?)試用期?間被證明?不符合聘?用條件的?，續(xù)聘考?試及考核?不合格者?;(2?)患病或?非因工負?傷，醫(yī)療?期滿后不?能從事原?工作，也?不能從事?另行工作?安排者;?(3)?嚴重違反?勞動紀律?或醫(yī)院規(guī)?章制度的?;(4?)無理取?鬧，打架?斗毆者;?(5)?不履行合?同，不按?要求完成?工作任務?或年度考?核不稱職?的;(?6)醫(yī)院?因管理、?技術條件?等客觀情?況發(fā)生變?化，使原?勞動協(xié)議?無法履行?或國家崗?位編制調?整需裁減?人員;?(7)嚴?重失職，?對用人單?位利益造?成重大損?害的;?(8)被?依法追究?刑事責任?的。2?、在合同?期內，下?列情況之?一者，本?人可以提?出解除聘?用合同：?(1)?用人單位?不能按勞?動合同規(guī)?定支付勞?動報酬的?;(2?)用人單?位不履行?勞動合同?，或者違?反國家政?策法規(guī)，?侵害臨時?工合法權?益的;?3、任何?一方需要?解除勞動?協(xié)議，應?提前30?天書面通?知另一方?。五、?雙方協(xié)定?的其它事?項1、?乙方在聘?用期間由?于某種原?因對甲方?所造成的?醫(yī)療差錯?事故嚴格?按衛(wèi)生行?政主管部?門有關文?件及醫(yī)院?有關規(guī)定?執(zhí)行。?2、乙方?向甲方上?繳元醫(yī)?療風險押?金(不計?利息)，?合同期滿?不再續(xù)聘?時，且未?對醫(yī)院造?成損失的?，將在2?個月內退?還，否則?根據(jù)其損?失酌情扣?減，損失?超過元?者必須繳?清，必要?時通過法?律途徑追?繳。3?、甲方派?乙方外出?進修學習?的人員，?回院后必?須在甲方?工作滿五?年，否則?由乙方按?200%?賠償甲方?進修期間?所支付的?所有費用?并扣除全?部押金，?不服者通?過法律途?徑追繳。?。4、?甲方在聘?用乙方期?間如上級?政策有變?動，按當?時政策辦?理。5?、本協(xié)議?未盡事宜?，按國家?有關政策?規(guī)定辦理?或雙方協(xié)?商解決。?六、調?解與仲裁?雙方履?行本協(xié)議?如發(fā)生爭?議，可協(xié)?商解決，?協(xié)商無效?;可申請?勞動爭議?仲裁;對?仲裁裁決?不服，可?向甲方所?在地人民?法院起訴?。七、?本協(xié)議書?一式二份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，自?簽字之日?起生效，?具有法律?效力，本?協(xié)議期限?屆滿自行?終止。?甲方(?蓋章)：?乙方(?簽名或蓋?章)：?____?年__?__月?____?日有關?醫(yī)院臨時?工勞動合?同一、?簽約人基?本情況?(一)、?用人醫(yī)院?基本情況?：___?__甲?方(用人?醫(yī)院)名?稱：__?___?法定代表?人(或主?要負責人?)：__?___?醫(yī)院地址?：___?__聯(lián)?系電話：?____?_(二?)、勞動?者基本情?況：__?___?乙方(勞?動者)姓?名：__?___?家庭住址?(現(xiàn)住址?)：__?___?居民身份?證號碼：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?二、合?同期限?本合同為?固定期限?貳年(月?)，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?三、工作?內容和工?作地點?(一)、?根據(jù)甲方?工作需要?和任職要?求，乙方?同意在醫(yī)?療/護理?生技士/?藥士)?(二)、?乙方的工?作地點為?：(三?)、乙方?的工作職?責是：?四、工作?時間和休?息休假?甲方根據(jù)?乙方所在?工作崗位?的特點實?行a工時?制度。?a.標準?工時工作?制度;?b.綜合?計算工時?工作制度?;五、?勞動報酬?(一)?、甲方每?月以貨幣?形式向乙?方支付工?資，具體?發(fā)薪日期?為每月_?___日?。(二?)、工資?具體支付?辦法、標?準及有關?內容約定?如下：?六勞動合?同的解除?、終止和?續(xù)訂乙?方應在本?合同解除?或終止前?十五日內?辦理完畢?工作交接?手續(xù)。?七、違約?責任及違?約金甲?方為乙方?提供專項?培訓費用?，對其進?行專業(yè)技?術培訓的?，就有關?服務期和?違約金等?事項雙方?約定如下?(或見雙?方簽訂的?專項協(xié)議?書)：如?乙方單方?解除合同?，應退還?在工作期?間參加甲?方組織的?培訓、進?修等活動?所發(fā)生的?費用。?八、雙方?約定事項?甲乙雙?方本著合?法、公平?、平等自?愿的原則?，經(jīng)協(xié)商?約定如下?事項：甲?乙雙方單?方解除合?同，應提?前通知對?方，給對?方造成損?害的，有?過錯一方?應當承擔?賠償責任?。甲方?(蓋章)?乙方(簽?字)法?定代表人?或委托代?理人(?簽字或蓋?章)_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?標準版?臨時工勞?動合同范?本聘用?醫(yī)院(甲?方)：_?____?受聘人?(乙方)?：___?__身?份證號碼?：___?__受?聘人的擔?保人(丙?方)：_?____?身份證?號碼：_?____?茲有聘?用醫(yī)院(?甲方)_?____?決定聘用?乙方(受?聘人)_?____?從事相關?工作，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，達成?如下協(xié)議?：一、?聘用期限?：自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止，共_?____?年___?__月_?____?日，其中?試用期自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，共?____?_月。?二、乙方?應服從甲?方工作安?排，在聘?用期內履?行以下義?務：1?.工作崗?位：__?___。?2.職?責范圍和?要求：_?____?。3.?遵守國家?的法律法?規(guī)、甲方?的各種規(guī)?章制度，?接受甲方?的安全教?育、遵守?安全規(guī)章?制度和操?作規(guī)程，?確保安全?生產(chǎn)。?三、乙方?完成本合?同規(guī)定的?崗位工作?職責后，?甲方應向?乙方支付?以下待遇?：1.?甲方以現(xiàn)?金的形式?按月支付?乙方工資?，月工資?標準為人?民幣__?___元?;2.?甲方支付?乙方的其?他待遇;?3.甲?方支付乙?方必要的?勞保用品?和工作工?具。四?、出現(xiàn)以?下情況之?一，甲方?可以提前?解除本合?同。1?.乙方在?試用期內?不符合聘?用條件的?;2.?乙方違反?國家法律?法規(guī)和甲?方規(guī)章制?度，情節(jié)?較為嚴重?的;3?.甲方因?工作原因?必須撤崗?，又無法?重新安排?工作的;?4.乙?方因病或?非因工負?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原崗位工?作的;?5.照國?家有關規(guī)?定和《_?____?》有關條?款可以解?除勞動合?同的。?五、有關?乙方聘用?期間的因?病、非因?工負傷、?因工負傷?等保險福?利待遇按?相關法律?法規(guī)執(zhí)行?。六、?有關因本?合同的履?行而產(chǎn)生?的爭議由?甲方人事?部門和工?會組織共?同負責調?解;調解?不成，任?何一方可?提請__?___仲?裁機構進?行仲裁。?七、甲?、乙雙方?違反本合?同，按國?家現(xiàn)行有?關規(guī)定承?擔違約責?任。丙方?自愿為乙?方提供擔?保，并對?乙方因本?人原因給?甲方造成?的經(jīng)濟損?失承擔連?帶賠償責?任。八?、其他甲?、乙雙方?商定的事?項：__?___。?九、本?合同經(jīng)甲?、乙、丙?三方簽(?章)后生?效，合同?期限屆滿?，合同即?行終止，?甲乙雙方?自然終止?勞動關系?。十、?本合同一?式四份，?甲、乙、?丙三方，?勞動服務?公司各一?份。甲?方(蓋章?)：__?___????????????乙方(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?丙方(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日?醫(yī)院臨時?工勞動合?同范本（?三）范?本聘用?醫(yī)院（甲?方）：_?____?受聘人?（乙方）?：___?__身?份證號碼?：___?__受?聘人的擔?保人（丙?方）：_?____?身份證?號碼：_?____?茲有聘?用醫(yī)院（?甲方）_?____?決定聘用?乙方（受?聘人）_?____?從事相關?工作，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，達成?如下協(xié)議?：一、?聘用期限?：自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止，共_?____?年___?__月_?____?日，其中?試用期自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，共?____?_月。?二、乙方?應服從甲?方工作安?排，在聘?用期內履?行以下義?務：1?.工作崗?位：__?___。?2.職?責范圍和?要求：_?____?。3.?遵守國家?的法律法?規(guī)、甲方?的各種規(guī)?章制度，?接受甲方?的安全教?育、遵守?安全規(guī)章?制度和操?作規(guī)程，?確保安全?生產(chǎn)。?三、乙方?完成本合?同規(guī)定的?崗位工作?職責后，?甲方應向?乙方支付?以下待遇?：1.?甲方以現(xiàn)?金的形式?按月支付?乙方工資?，月工資?標準為人?民幣__?___元?；2.?甲方支付?乙方的其?他待遇；?3.甲?方支付乙?方必要的?勞保用品?和工作工?具。四?、出現(xiàn)以?下情況之?一，甲方?可以提前?解除本合?同。1?.乙方在?試用期內?不符合聘?用條件的?；2.?乙方違反?國家法律?法規(guī)和甲?方規(guī)章制?度，情節(jié)?較為嚴重?的；3?.甲方因?工作原因?必須撤崗?，又無法?重新安排?工作的；?4.乙?方因病或?非因工負?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原崗位工?作的；?5.照國?家有關規(guī)?定和《_?____?》有關條?款可以解?除勞動合?同的。?五、有關?乙方聘用?期間的因?病、非因?工負傷、?因工負傷?等___?__福利?待遇按相?關法律法?規(guī)執(zhí)行。?六、有?關因本合?同的履行?而產(chǎn)生的?爭議由甲?方人事部?門和工會?組織共同?負責調解?；調解不?成，任何?一方可提?請___?__機構?進行__?___。?七、甲?、乙雙方?違反本合?同，按國?家現(xiàn)行有?關規(guī)定承?擔違約責?任。丙方?自愿為乙?方提供擔?保，并對?乙方因本?人原因給?甲方造成?的經(jīng)濟損?失承擔連?帶賠償責?任。八?、其他甲?、乙雙方?商定的事?項：__?___。?九、本?合同經(jīng)甲?、乙、丙?三方簽（?章）后生?效，合同?期限屆滿?，合同即?行終止，?甲乙雙方?自然終止?勞動關系?。十、?本合同一?式四份，?甲、乙、?丙三方，?勞動服務?公司各一?份。甲?方（蓋章?）：__?___?????????乙方（?簽字）：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?丙方（簽?字）：_?____?___?__年_?____?月___?__日?醫(yī)院臨時?工勞動合?同范本（?四）聘?用醫(yī)院(?甲方)：?____?_受聘?人(乙方?)：__?___?身份證號?碼：__?___?受聘人的?擔保人(?丙方)：?____?_身份?證號碼：?____?_茲有?聘用醫(yī)院?(甲方)?____?_決定聘?用乙方(?受聘人)?____?_從事相?關工作，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致，達?成如下協(xié)?議：一?、聘用期?限：自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止，共_?____?年___?__月_?____?日，其中?試用期自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，共?____?_月。?二、乙方?應服從甲?方工作安?排，在聘?用期內履?行以下義?務：1?.工作崗?位：__?___。?2.職?責范圍和?要求：_?____?。3.?遵守國家?的法律法?規(guī)、甲方?的各種規(guī)?章制度，?接受甲方?的安全教?育、遵守?安全規(guī)章?制度和操?作規(guī)程，?確保安全?生