保潔崗勞動(dòng)合同范本（2篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)保潔崗勞動(dòng)?合同范本?甲方（單位?名稱）：?住所地：?法定代表人?：乙方（?姓名）：?身份證號(hào)碼?：住所地?：甲乙雙?方本著平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?，達(dá)成如下?協(xié)議：一?、工作崗位?和工作（工?種）1、?甲方根據(jù)自?身經(jīng)營(yíng)需要?及乙方的崗?位意向，同?意聘用乙方?在崗位從事?工作；2?、甲方根據(jù)?工作需要及?乙方的業(yè)務(wù)?、工作能力?和表現(xiàn)，可?以調(diào)整乙方?的工作崗位?。二、合?同期限（試?用期限）?1、合同有?效期：自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止，合同?期滿聘用關(guān)?系自然終止?；試用期：?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止；?2、聘用?合同期滿前?一個(gè)月，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。3、本?合同期滿后?，任何一方?認(rèn)為不再續(xù)?訂聘用合同?的，應(yīng)在合?同期滿前一?個(gè)月書(shū)面通?知對(duì)方。?三、工作時(shí)?間1、甲?方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制，即?乙方每日工?作____?_小時(shí)；每?周休息__?___天；?2、甲方?由于經(jīng)營(yíng)需?要，可與乙?方協(xié)商適當(dāng)?延長(zhǎng)乙方工?作時(shí)間。?四、工作內(nèi)?容1、乙?方根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任___?__保潔工?作。保潔崗?位的設(shè)置為?_____?。2、保?潔形式為日?常保潔，保?潔時(shí)間為甲?方的每個(gè)工?作日。時(shí)間?春冬季為_(kāi)?____，?夏秋季為_(kāi)?____。?3、保潔?區(qū)域?yàn)開(kāi)_?___。?4、保潔標(biāo)?準(zhǔn)為_(kāi)__?__。五?、工資待遇?1、乙方?試用期工資?_____?元/月；試?用期滿乙方?起點(diǎn)工資為?_____?元/月。?2、甲方于?每月日發(fā)給?乙方上月的?薪金。如遇?節(jié)假日或休?息日，自動(dòng)?順延在最近?的工作日支?付。六、?_____?和工作條件?1、甲方?為乙方提供?各相關(guān)崗位?的勞動(dòng)工具?及工作場(chǎng)所?；2、乙?方對(duì)甲方管?理人員違章?指揮強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)，有?權(quán)拒絕執(zhí)行?；對(duì)危害生?命安全和身?體健康的行?為，有權(quán)提?出批評(píng)檢舉?和控告。?3、甲方可?根據(jù)工作需?要組織乙方?參加必要的?業(yè)務(wù)知識(shí)培?訓(xùn)。七、?社會(huì)___?__和福利?待遇1、?在乙方試用?期合格后，?甲方按深圳?市社會(huì)__?___的有?關(guān)規(guī)定，為?乙方辦理社?會(huì)____?_。2、?乙方因工致?傷殘、死亡?的，按《深?圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)?工傷___?__條例》?及有關(guān)規(guī)定?處理。3?、乙方享受?國(guó)家規(guī)定的?法定節(jié)假日?、____?_、計(jì)劃生?育等假期。?4、甲方?在經(jīng)濟(jì)條件?允許的情況?下將給予乙?方的福利待?遇。八、?勞動(dòng)紀(jì)律?乙方在合同?期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做?到：1、?遵守國(guó)家的?法律、法規(guī)?、甲方制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度2、?嚴(yán)格遵守各?崗位的操作?流程及規(guī)程?，保證安全?工作。4?、愛(ài)護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，保?守甲方的商?業(yè)秘密。?九、合同的?變更、解除?、重新訂立?和終止（?一）經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?同意可以依?法變更勞動(dòng)?合同。（?二）有下列?情形之一的?，甲方可以?隨時(shí)解除勞?動(dòng)合同：?1、乙方在?試用期間不?符合錄用條?件的；2?、乙方嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律及甲方規(guī)?章制度的；?3、乙方?嚴(yán)重失職，?營(yíng)私舞弊，?對(duì)甲方利益?造成重大損?害的；4?、乙方被依?法追究刑事?責(zé)任的；?5、法律、?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?（三）有?下列情形之?一的，甲方?可以解除勞?動(dòng)合同，但?是應(yīng)當(dāng)提前?三十日以書(shū)?面形式通知?乙方本人：?1、甲方?瀕臨破產(chǎn)進(jìn)?行法定整頓?期間或者生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況?發(fā)生嚴(yán)重困?難，需裁減?人員的；?2、乙方患?病或非因工?負(fù)傷，長(zhǎng)達(dá)?一個(gè)月或醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作也不能?從事由甲方?另行安排的?適當(dāng)工作的?；3、本?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使原勞動(dòng)?合同無(wú)法履?行，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商不?能就變更勞?動(dòng)合同達(dá)成?協(xié)議的。?甲方未提前?三十日以書(shū)?面形式通知?勞務(wù)工的，?應(yīng)當(dāng)支付該?乙方當(dāng)年一?個(gè)月月平均?工資的補(bǔ)償?金。（四?）有下列情?形之一的，?甲方不能終?止或解除聘?用合同：?1、乙方患?病或負(fù)傷在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的；?2、女職工?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?內(nèi)的；3?、法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?（五）有下?列情形之一?的，乙方可?以隨時(shí)通知?甲方解除勞?動(dòng)合同：?1、甲方未?按照勞動(dòng)合?同約定支付?勞動(dòng)報(bào)酬或?者提供勞動(dòng)?條件的；?2、甲方以?暴力、__?___或者?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞動(dòng)?的；3、?法律、法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。（?六）乙方解?除勞動(dòng)合同?，應(yīng)當(dāng)提前?____日?以書(shū)面形式?通知甲方，?否則甲方有?權(quán)拒付乙方?當(dāng)月的工資?。（七）?有下列情形?之一的，勞?動(dòng)合同自行?解除：1?、甲方依法?被宣告破產(chǎn)?；2、甲?方依法解散?或依法被撤?銷；3、?乙方死亡；?十、法律?責(zé)任（一?）甲方的法?律責(zé)任1?、甲方克扣?或者無(wú)故拖?欠乙方工資?的，如超過(guò)?規(guī)定日期，?除全額支付?乙方工資報(bào)?酬外，從第?10個(gè)工作?日起計(jì)算，?拖欠的天數(shù)?，甲方每天?按拖欠工資?額的1%支?付乙方賠償?金。2、?甲方支付乙?方的工資報(bào)?酬低于市政?府公布的當(dāng)?年最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的，要?補(bǔ)足低于標(biāo)?準(zhǔn)部分，同?時(shí)，對(duì)低于?部分每日另?按其總額的?1%補(bǔ)償員?工。3、?甲方違反本?合同第六條?第1款未為?乙方辦理社?會(huì)____?_，給乙方?造成經(jīng)濟(jì)損?失。（二?）乙方的法?律責(zé)任乙?方違反合同?約定提前解?除勞動(dòng)合同?，對(duì)甲方造?成損失的，?乙方應(yīng)賠償?甲方下列損?失；1、?甲方招收錄?用乙方所支?付的費(fèi)用；?2、甲方?為其支付的?培訓(xùn)費(fèi)用；?3、對(duì)經(jīng)?營(yíng)和工作造?成的直接經(jīng)?濟(jì)損失。?十一、其它?事項(xiàng)1、?雙方認(rèn)為需?要約定的其?他事項(xiàng)或?qū)?原訂條款需?要變更重新?約定的事項(xiàng)?：2、本?合同未盡事?宜或合同條?款與現(xiàn)行勞?動(dòng)法律法規(guī)?規(guī)定的有出?入的，按現(xiàn)?行勞動(dòng)法律?法規(guī)執(zhí)行。?3、本合?同自甲、乙?雙方簽字或?蓋章之日起?生效，涂改?或未經(jīng)書(shū)面?授權(quán)代簽無(wú)?效。4、?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。5、?本合同條款?如與國(guó)家法?律、法規(guī)相?抵觸時(shí)，以?國(guó)家法律、?法規(guī)為準(zhǔn)。?甲方蓋章?：授權(quán)代?表簽名：?_____?年____?_月___?__日乙?方簽名：?身份證號(hào)碼?：___?__年__?___月_?____日?保潔崗勞?動(dòng)合同范本?（二）?甲乙雙方本?著平等自愿?、協(xié)商一致?的原則，達(dá)?成如下協(xié)議?：一、工?作崗位和工?作（工種）?1、甲方?根據(jù)自身經(jīng)?營(yíng)需要及乙?方的崗位意?向，同意聘?用乙方在崗?位從事工作?；2、甲?方根據(jù)工作?需要及乙方?的業(yè)務(wù)、工?作能力和表?現(xiàn)，可以調(diào)?整乙方的工?作崗位。?二、合同期?限（試用期?限）1、?合同有效期?：自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?，合同期滿?聘用關(guān)系自?然終止；試?用期：自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止；2?、聘用合同?期滿前一個(gè)?月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?3、本合同?期滿后，任?何一方認(rèn)為?不再續(xù)訂聘?用合同的，?應(yīng)在合同期?滿前一個(gè)月?書(shū)面通知對(duì)?方。三、?工作時(shí)間?1、甲方實(shí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制，即乙方?每日工作8?小時(shí)；每周?休息2天；?2、甲方?由于經(jīng)營(yíng)需?要，可與乙?方協(xié)商適當(dāng)?延長(zhǎng)乙方工?作時(shí)間。?四、工作內(nèi)?容1、乙?方根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任___?__保潔工?作。保潔崗?位的設(shè)置為?_____?。2、保?潔形式為日?常保潔，保?潔時(shí)間為甲?方的每個(gè)工?作日。時(shí)間?春冬季為_(kāi)?____，?夏秋季為_(kāi)?____。?3、保潔?區(qū)域?yàn)開(kāi)_?___。?4、保潔標(biāo)?準(zhǔn)為_(kāi)__?__。五?、工資待遇?1、乙方?試用期工資?_____?元/月；試?用期滿乙方?起點(diǎn)工資為?_____?元/月。?2、甲方于?每月日發(fā)給?乙方上月的?薪金。如遇?節(jié)假日或休?息日，自動(dòng)?順延在最近?的工作日支?付。六、?勞動(dòng)保護(hù)和?工作條件?1、甲方為?乙方提供各?相關(guān)崗位的?勞動(dòng)工具及?工作場(chǎng)所；?2、乙方?對(duì)甲方管理?人員違章指?揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)，有權(quán)?拒絕執(zhí)行；?對(duì)危害生命?安全和身體?健康的行為?，有權(quán)提出?批評(píng)檢舉和?控告。3?、甲方可根?據(jù)工作需要?組織乙方參?加必要的業(yè)?務(wù)知識(shí)培訓(xùn)?。七、社?會(huì)保險(xiǎn)和福?利待遇1?、在乙方試?用期合格后?，甲方按深?圳市社會(huì)保?險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)?定，為乙方?辦理社會(huì)保?險(xiǎn)。2、?乙方因工致?傷殘、死亡?的，按《深?圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)?工傷保險(xiǎn)條?例》及有關(guān)?規(guī)定處理。?3、乙方?享受國(guó)家規(guī)?定的法定節(jié)?假日、婚假?、計(jì)劃生育?等假期。?4、甲方在?經(jīng)濟(jì)條件允?許的情況下?將給予乙方?的福利待遇?。八、勞?動(dòng)紀(jì)律乙?方在合同期?內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到?：1、遵?守國(guó)家的法?律、法規(guī)、?甲方制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度2、嚴(yán)?格遵守各崗?位的操作流?程及規(guī)程，?保證安全工?作。4、?愛(ài)護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)，保守?甲方的商業(yè)?秘密。九?、合同的變?更、解除、?重新訂立和?終止（一?）經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商同?意可以依法?變更勞動(dòng)合?同。（二?）有下列情?形之一的，?甲方可以隨?時(shí)解除勞動(dòng)?合同：1?、乙方在試?用期間不符?合錄用條件?的；2、?乙方嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?及甲方規(guī)章?制度的；?3、乙方嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，對(duì)?甲方利益造?成重大損害?的；4、?乙方被依法?追究刑事責(zé)?任的；5?、法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?（三）有下?列情形之一?的，甲方可?以解除勞動(dòng)?合同，但是?應(yīng)當(dāng)提前三?十日以書(shū)面?形式通知乙?方本人：?1、甲方瀕?臨破產(chǎn)進(jìn)行?法定整頓期?間或者生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)?生嚴(yán)重困難?，需裁減人?員的；2?、乙方患病?或非因工負(fù)?傷，長(zhǎng)達(dá)一?個(gè)月或醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事由甲方另?行安排的適?當(dāng)工作的；?3、本合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使原勞動(dòng)合?同無(wú)法履行?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商不能?就變更勞動(dòng)?合同達(dá)成協(xié)?議的。甲?方未提前三?十日以書(shū)面?形式通知?jiǎng)?務(wù)工的，應(yīng)?當(dāng)支付該乙?方當(dāng)年一個(gè)?月月平均工?資的補(bǔ)償金?。（四）?有下列情形?之一的，甲?方不能終止?或解除聘用?合同：1?、乙方患病?或負(fù)傷在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的；2?、女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)?的；3、?法律、法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。（?五）有下列?情形之一的?，乙方可以?隨時(shí)通知甲?方解除勞動(dòng)?合同：1?、甲方未按?照勞動(dòng)合同?約定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或者?提供勞動(dòng)條?件的；2?、甲方以暴?力、威脅或?者非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的；3?、法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?（六）乙方?解除勞動(dòng)合?同，應(yīng)當(dāng)提?前____?日以書(shū)面形?式通知甲方?，否則甲方?有權(quán)拒付乙?方當(dāng)月的工?資。（七?）有下列情?形之一的，?勞動(dòng)合同自?行解除：?1、甲方依?法被宣告破?產(chǎn)；2、?甲方依法解?散或依法被?撤銷；3?、乙方死亡?；十、法?律責(zé)任（?一）甲方的?法律責(zé)任?1、甲方克?扣或者無(wú)故?拖欠乙方工?資的，如超?過(guò)規(guī)定日期?，除全額支?付乙方工資?報(bào)酬外，從?第10個(gè)工?作日起計(jì)算?，拖欠的天?數(shù)，甲方每?天按拖欠工?資額的1%?支付乙方賠?償金。2?、甲方支付?乙方的工資?報(bào)酬低于市?政府公布的?當(dāng)年最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的，?要補(bǔ)足低于?標(biāo)準(zhǔn)部分，?同時(shí)，對(duì)低?于部分每日?另按其總額?的1%補(bǔ)償?員工。3?、甲方違反?本合同第六?條第1款未?為乙方辦理?社會(huì)保險(xiǎn)，?給乙方造成?經(jīng)濟(jì)損失。?（二）乙?方的法律責(zé)?任乙方違?反合同約定?提前解除勞?動(dòng)合同，對(duì)?甲方造成損?失的，乙方?應(yīng)賠償甲方?下列損失；?1、甲方?招收錄用乙?方所支付的?費(fèi)用；2?、甲方為其?支付的培訓(xùn)?費(fèi)用；3?、對(duì)經(jīng)營(yíng)和?工作造成的?直接經(jīng)濟(jì)損?失。十一?、其它事項(xiàng)?1、雙方?認(rèn)為需要約?定的其他事?項(xiàng)或?qū)υ?條款需要變?更重新約定?的事項(xiàng)：?2、本合