2023年10月人力資源部個人工作總結(jié)

第6頁共6頁2023年?10月人力?資源部個人?工作總結(jié)?時光飛逝,?在人力的每?一天時間總?是那么的短?暫,不知不?覺一個學(xué)期?就這樣過去?了,我卻總?是覺得一切?猶如昨天,?如果說當(dāng)初?加入人力為?的是學(xué)會如?何去做事做?人,而現(xiàn)在?我覺得最重?要的是在這?樣一個家里?,認(rèn)識了這?樣一群同樣?有著激蕩的?夢想與追求?的___,?人力的大家?里總是那么?充滿活力。?雖說下一?個星期大家?都面臨抉擇?,但無論如?何,我們永?遠(yuǎn)是一家!?永遠(yuǎn)!人力?的工作嘛,?高效永遠(yuǎn)是?必須的,這?點正好和企?業(yè)體制里人?類資源管理?一樣,雖然?說我們做得?并沒有那么?perfe?ct,但是?我相信我們?會一步步的?走向長大,?漸漸的走向?成熟,成為?一個真正意?義上服務(wù)社?團(tuán)的部門,?和我們社聯(lián)?的宗旨走得?更近。我想?這也應(yīng)該是?我們加入社?聯(lián)的初衷之?一。正如小?鷹聯(lián)聯(lián)一樣?,我相信有?一天我們也?會展翅高飛?。說了這?么多，也該?說一說這個?學(xué)期的工作?了(雖說我?這個學(xué)期并?沒有做得太?多)一.?打雜性質(zhì)各?種工作一?些雖說是打?雜性質(zhì)，但?是說實話，?從這些細(xì)小?的工作中，?我確實從中?學(xué)會了挺多?，比如說三?顆心：細(xì)心?.耐心.責(zé)?任心，注意?禮節(jié)禮貌等?等，還有就?是隨機(jī)應(yīng)變?，比如說有?一次那個“?星光最舞臺?”，本來要?通知老部長?留下來，本?來要部長把?話傳過去就?好了，但是?我卻從部長?面前一個個?傳過去，過?后覺得挺尷?尬的，所以?做事不能太?機(jī)械。我覺?得我們的工?作也一樣，?如果太強(qiáng)調(diào)?那些條條框?框的話，事?情做起來未?免就有一點?死板，而且?容易偏離我?們的初衷。?二.講座?類講座類?工作，培訓(xùn)?和鷹翔計劃?，這種工作?主要是在室?內(nèi)開展，主?要事項就是?發(fā)邀請函，?借課室，現(xiàn)?場布置，迎?接嘉賓，現(xiàn)?場應(yīng)急，發(fā)?講座票等等?。這些工作?都要有非常?嚴(yán)密的準(zhǔn)備?，一個小細(xì)?節(jié)出錯就會?導(dǎo)致整場講?座看起來非?常的不嚴(yán)謹(jǐn)?。就像那次?鷹翔計劃，?過程中老師?的出了問題?整場講座看?起來有一種?馬馬虎虎的?感覺。所以?以后如果我?們能提前多?想一點，可?能就能避免?類似的問題?出現(xiàn)。三?.換屆大會?換屆大會?可以說是這?個學(xué)期的重?頭戲，也是?持續(xù)時間最?長的一次活?動，雖然覺?得有一點形?式，首先是?通知會長云?云，其中自?己覺得和會?長聯(lián)系還不?錯，我覺得?和會長的交?往就是這樣?，如果我們?自己禮貌得?會長都不好?意思了，那?么會長就也?不好對你說?七道八了，?我覺得還是?靠一顆誠心?吧。在人?力的工作真?的很開心，?也覺得人力?的工作很有?意義，有一?段時間自己?閑著無聊也?想了一想，?我覺得我們?的工作看起?來有點打醬?油的性質(zhì)，?主要是整個?社聯(lián)都偏離?了一點最重?要的一條宗?旨——服務(wù)?社團(tuán)。我覺?得其實其實?我們可以，?通過自己一?系列的活動?來回饋社團(tuán)?，比如說搞?“最社團(tuán)”?促進(jìn)社團(tuán)招?新等等，我?自己應(yīng)該會?把自己的設(shè)?想___出?來看看它的?可行性。?我的工作總?結(jié)到此結(jié)束?了，寫工作?總結(jié)可真是?一件有意義?的事，把人?力的工作當(dāng)?作一份工作?來做，我真?的收獲很多?。工作總?結(jié)范文來?大學(xué)之前，?我就暗下決?心，在大學(xué)?我一定會學(xué)?得比高中努?力。原因有?四一、高?考的失利使?我未能進(jìn)入?我中意的大?學(xué)——北師?大;二、?高中的應(yīng)試?教育使我的?興趣與學(xué)習(xí)?不能比較好?地結(jié)合起來?，再加上意?志不夠堅定?，導(dǎo)致高中?學(xué)習(xí)不夠刻?苦，也不夠?快樂，浪費?了不少時間?和機(jī)會;?三、大學(xué)是?一個相對自?由的環(huán)境，?可以較自由?地選擇自己?喜歡的學(xué);?四、大學(xué)?有好的老師?，大量的圖?書，平時很?難接觸到的?設(shè)備，較好?的學(xué)習(xí)氛圍?，不找住機(jī)?會努力學(xué)習(xí)?，對不起自?己啊!以?上是我對學(xué)?習(xí)比較狹隘?的理解：理?論知識的學(xué)?習(xí)。在大學(xué)?呆了(應(yīng)該?說郁悶了)?一兩個月后?，我的想法?有了些許改?變，明白了?大學(xué)需要學(xué)?的有很多，?如：如何更?有效率的學(xué)?習(xí)，如何與?人相處，如?何將理論知?識應(yīng)用到實?踐中，如何?認(rèn)識自己，?如何認(rèn)識世?界……(對?了，還有一?點，如何…?…)所以，?我還算迅速?地重新設(shè)定?自己的四年?目標(biāo)：大一?，盡可能多?的參加各種?自己比較感?興趣且還算?有意義的活?動和比賽，?因此，我積?極地參加了?科普知識競?賽(運氣不?錯，我們隊?冠軍)，學(xué)?校的冬季7?5越野賽(?好像是第六?)，我們學(xué)?院的辯論賽?，機(jī)電學(xué)院?的“筷子制?天平”大?賽(我的比?較不起眼，?但是最能承?重的，那天?高興得感冒?了)，幾次?學(xué)校募捐，?此外，為科?協(xié)辦各種活?動做了些打?雜的工作，?比較遺憾的?是現(xiàn)在協(xié)會?中還有很多?同學(xué)不認(rèn)識?。大二，我?將會把主要?精力放在學(xué)?習(xí)上，為大?四的考研做?準(zhǔn)備，而重?點又將放在?數(shù)學(xué)(我暗?戀著她，雖?然她還不懂?我)和英語?上(我試著?愛上她，可?惜決心不夠?大)，因為?我深知這兩?種語言的重?要性，一個?是___的?語言，一個?是能讓我更?好到去讀懂?___的語?言的語言。?就考研將，?它們的重要?性也是不言?而喻的。至?于大三大四?，在繼續(xù)大?二的前天下?，得更注重?專業(yè)知識的?學(xué)習(xí)，畢竟?之后吃飯很?可能就靠它?了，當(dāng)然，?也是考研的?重點。談?了計劃和收?獲，自然得?再談下頹廢?與不足(確?實找不到對?稱的)一?、這是我最?受不了自己?的：原計劃?大學(xué)每天晨?跑或晚跑至?少三千米，?結(jié)果累計也?才堅持了一?個多月，離?之前定下目?標(biāo)：跑六千?不喘大氣，?體重達(dá)到1?05，四塊?(好像本應(yīng)?是六塊)腹?肌能比較?明顯，胸肌?能隱約可見?，可現(xiàn)在差?得太遠(yuǎn)了。?二、性格?能更開朗些?，能比較好?，計較快的?融入其他小?___，這?一目標(biāo)也基?本沒能實現(xiàn)?，不過這屬?于___級?別的，得持?久作戰(zhàn)。?三、這是最?嚴(yán)重的問題?，我居然沒?能養(yǎng)成一個?適合且屬于?自己的學(xué)習(xí)?習(xí)慣，整個?學(xué)習(xí)過程急?躁、無規(guī)律?，作息時間?也老變，沒?有找到那個?屬于自己的?最佳睡眠時?間(又想痛?罵那些睡眠?學(xué)家，每個?人的睡眠時?間本就不同?，用些人睡?四小時就o?k，有些得?睡___小?時，整天呼?吁人們應(yīng)該?要保證八小?時，還不如?研究些方法?能使人們找?到自己最佳?睡眠時間，?不過這似乎?比較難，所?以嘛……)?。而無規(guī)律?約等于頹廢?，這就是時?不時生活頹?廢的一大原?因;四、?比較“鄙視?”自己的一?個，從開學(xué)?第十周開始?計劃每周六?去西安一所?高校看mm?的計劃居然?一個也沒實?現(xiàn);五、?最后，再回?到主線——?學(xué)習(xí)上，因?為沒有好的?學(xué)習(xí)習(xí)慣及?未能較好的?處理學(xué)習(xí)與?各種課外活?動的矛盾，?導(dǎo)致這學(xué)期?的學(xué)習(xí)目標(biāo)?一個也沒達(dá)?到，之后在?學(xué)習(xí)方法和?學(xué)習(xí)態(tài)度上?得多加注意?啊……伴?隨著新年鐘?聲的敲響，?又迎來了嶄?新的、充滿?期待的__?年。回望_?_年度的工?作生活，感?受到公司及?身邊的人這?一年來發(fā)生?的巨大變化?，我們的品?牌在快速提?升著，身邊?的同事也都?在不斷進(jìn)步?著，朝著同?一個目標(biāo)奮?斗著。..?.一年的?時間又悄悄?的從指間流?走了，回望?__年度的?工作生活，?感受到公司?及身邊的人?這一年來發(fā)?生的巨大變?化，我們的?品牌在快速?提升著，身?邊的同事也?都在不斷進(jìn)?步著，朝著?同一個目標(biāo)?奮斗著。?今年以來,?我們在局黨?組的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,堅持?以項目帶動?，完善制度?，創(chuàng)新服務(wù)?為指針,緊?緊圍繞兩抓?整推戰(zhàn)略目?標(biāo)，深入貫?徹人才強(qiáng)市?戰(zhàn)略,開拓?創(chuàng)新，努力?進(jìn)取，較好?完成了上半?年確定的各?項工作目標(biāo)?。如果說?企業(yè)成功的?三個主要因?素是長遠(yuǎn)策?略、___?結(jié)構(gòu)和企業(yè)?文化，那么?心靈、情感?等問題顯然?屬于企業(yè)文?化范疇。社?會文化決定?社會成員的?心理狀態(tài);?家庭成員的?心理反映其?家庭文化教?育背景;企?業(yè)文化便從?其對待社會?、客戶和員?工的態(tài)度以?及其產(chǎn)品.?..市政?務(wù)公開辦_?_年，我局?政務(wù)公開工?作按照市委?、市政府政?務(wù)公開工作?要求，緊密?結(jié)合人事編?制工作實際?，堅持實事?求是、服務(wù)?群眾、方便?群眾，便于?民主監(jiān)督和?民主管理的?原則，大力?推進(jìn)政務(wù)公?開，使我局?政務(wù)公開工?作步入日常?化、制度化?、規(guī)范化.?..一、?領(lǐng)導(dǎo)重視，?倡導(dǎo)科學(xué)的?人才觀我公?司領(lǐng)導(dǎo)努力?學(xué)習(xí)了各級?關(guān)于加強(qiáng)人?才工作__?決定的文件?，通過學(xué)習(xí)?、宣傳來營?造“尊重勞?動、尊重知?識、尊重人?才、尊重創(chuàng)?造”的環(huán)境?，大力實施?人才強(qiáng)企戰(zhàn)?略。(一?)人才工作?縣委縣政府?召開了縣人?才工作會議?，總結(jié)部署?本縣人才開?發(fā)、引進(jìn)和?培訓(xùn)工作。?引進(jìn)人才。