新版本事業(yè)單位勞動(dòng)合同（6篇）

新版本事?業(yè)單位勞?動(dòng)合同?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?____?_企業(yè)?類別：_?____?____?_法定?代表人：?____?____?__???????職務(wù)：?____?____?____?_地址?：___?____?___?乙方(勞?動(dòng)者)姓?名：__?__??????年?齡：__?____?____?性別：?____?____?__????????民族：?____?____?__戶?籍所在地?：___?_省__?__市_?___區(qū)?(縣)_?___街?____?鄉(xiāng)(鎮(zhèn))?____?村戶口?種類：非?農(nóng)業(yè)戶口?(___?_);農(nóng)?業(yè)戶口(?____?)居民?身份證號(hào)?碼：__?____?____?國(guó)籍及?護(hù)照號(hào)碼?：___?____?___?現(xiàn)住址：?____?____?__根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》和《天?津市實(shí)施?勞動(dòng)合同?制度規(guī)定?》等規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上簽?訂本合同?。第一?條合同?期限本?合同期限?執(zhí)行下列?____?款。一?、本合同?期限為_?___年?(月)，?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。其?中試用期?為___?_月(日?)二、?本合同為?無(wú)固定期?限，自_?___年?____?月___?_日始，?其中試用?期為__?__月(?日)終?止勞動(dòng)合?同條件約?定如下：?(一)?____?(二)?____?(三)?____?三、以?完成一定?的工作為?期限_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__第?二條工?作內(nèi)容?甲方根據(jù)?生產(chǎn)工作?需要，安?排乙方在?____?崗位工作?。乙方應(yīng)?服從甲方?安排，完?成本崗位?所要求的?工作。?第三條?勞動(dòng)報(bào)酬?一、甲?方按照國(guó)?家和本市?有關(guān)規(guī)定?，按月支?付乙方的?工資報(bào)酬?，工資報(bào)?酬不低于?本市規(guī)定?的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?二、甲?方每月_?___日?以貨幣形?式支付工?資。無(wú)故?拖欠或不?支付工資?的，除全?額支付工?資報(bào)酬外?，還需加?發(fā)相當(dāng)于?工資報(bào)酬?百分之二?十五的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?三、工?資具體支?付辦法、?標(biāo)準(zhǔn)及有?關(guān)內(nèi)容約?定如下：?(一)?____?(二)?____?(三)?____?第四條?工作時(shí)?間和休息?休假甲?方執(zhí)行國(guó)?家規(guī)定的?工時(shí)制度?，實(shí)行每?日工作時(shí)?間不超過(guò)?八小時(shí)，?平均每周?工作時(shí)間?不超過(guò)四?十小時(shí)的?工時(shí)制度?。甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)?與工會(huì)和?乙方協(xié)商?后可以延?長(zhǎng)工作時(shí)?間，一般?每日不超?過(guò)一小時(shí)?;因特殊?原因需要?延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，?每日不超?過(guò)三小時(shí)?，每月不?超過(guò)三十?六小時(shí)。?一、甲?方在乙方?崗位實(shí)行?____?工時(shí)制度?。二、?甲方延長(zhǎng)?乙方工作?時(shí)間，按?照《勞動(dòng)?法》和本?市有關(guān)規(guī)?定支付乙?方延長(zhǎng)工?作時(shí)間的?工資報(bào)酬?。三、?甲方保證?乙方按照?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定，享受?各種休息?休假。?第五條?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待?遇一、?甲乙雙方?按照國(guó)家?和本市的?規(guī)定參加?養(yǎng)老、失?業(yè)、醫(yī)療?、工傷、?生育等社?會(huì)保險(xiǎn)，?履行繳費(fèi)?義務(wù)，確?保乙方享?有各種社?會(huì)保險(xiǎn)的?權(quán)利;?二、乙方?患病或非?因工負(fù)傷?實(shí)行醫(yī)療?期制度。?醫(yī)療期期?限及醫(yī)療?期內(nèi)的病?假工資、?疾病救濟(jì)?費(fèi)和醫(yī)療?待遇按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。三?、保險(xiǎn)和?福利待遇?事項(xiàng)約定?如下：?(一)_?___?(二)_?___?(三)_?___?(四)_?___?(五)_?___?第六條?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件一、?甲方嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家?和本市有?關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)方面的?規(guī)定，對(duì)?乙方進(jìn)行?安全生產(chǎn)?和操作規(guī)?程教育培?訓(xùn)，努力?改善勞動(dòng)?條件，保?證乙方在?生產(chǎn)過(guò)程?中的安全?與健康;?二、甲?方按照國(guó)?家和本市?的規(guī)定及?時(shí)向乙方?發(fā)放防護(hù)?用品，并?按規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行?健康檢查?。三、?乙方在勞?動(dòng)過(guò)程中?必須嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?和操作規(guī)?程。四?、乙方患?職業(yè)病、?因工負(fù)傷?或死亡，?甲方按國(guó)?家和本市?有關(guān)規(guī)定?給予各項(xiàng)?待遇。?第七條?勞動(dòng)紀(jì)律?一、甲?方有權(quán)依?據(jù)國(guó)家和?本市有關(guān)?規(guī)定制定?本單位的?規(guī)章制度?，并按規(guī)?章制度對(duì)?乙方實(shí)行?管理和獎(jiǎng)?懲。二?、乙方應(yīng)?遵守甲方?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律，服?從管理，?按本合同?的約定保?守甲方的?商業(yè)秘密?(保守商?業(yè)秘密具?體事項(xiàng)在?本合同第?十四條?中約定)?第八條?本合同?的變更?有下列情?形之一的?，甲乙雙?方可變更?本合同的?相關(guān)內(nèi)容?：(一?)甲乙雙?方協(xié)商同?意對(duì)部分?條款進(jìn)行?變更的;?(二)?由于客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同不能?完全履行?的;(?三)本合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?有關(guān)規(guī)定?已修改或?廢止的。?第九條?本合同?的終止?有下列情?況之一的?本合同終?止：(?一)合同?期滿，不?再續(xù)訂的?;(二?)甲方被?依法宣告?破產(chǎn)、解?散、撤銷?的;(?三)乙方?死亡的;?(四)?甲乙雙方?約定的終?止合同條?件出現(xiàn)的?;(五?)有不可?抗力出現(xiàn)?致使本合?同不能履?行的。?第十條?本合同的?續(xù)訂本?合同期滿?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意可以?續(xù)訂本合?同，續(xù)訂?合同手續(xù)?應(yīng)在合同?期滿前_?___日?內(nèi)辦理。?第十一?條本合?同的解除?一、經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本合同?可以解除?。二、?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除本?合同：?(一)乙?方在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;(?二)乙方?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方規(guī)?章制度的?;(三?)乙方嚴(yán)?重失職營(yíng)?私舞弊或?泄露甲方?商業(yè)秘密?，給甲方?利益造成?重大損害?的;(?四)乙方?被依法追?究刑事責(zé)?任或被勞?動(dòng)教養(yǎng)的?;(五?)乙方患?病或者非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作，也不?能從事由?甲方另行?安排的工?作的;?(六)乙?方不能按?要求完成?本合同約?定的任務(wù)?或者同工?種同崗位?人員的工?作量，經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)或?者調(diào)整工?作崗位仍?不能勝任?工作的;?(七)?本合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無(wú)法?履行，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商不能?就變更合?同達(dá)成協(xié)?議的;?(八)甲?方瀕臨破?產(chǎn)進(jìn)行法?定整頓期?間或者經(jīng)?有關(guān)部門?確認(rèn)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況?發(fā)生嚴(yán)重?困難，確?需裁減人?員的。?甲方依據(jù)?(五)至?(八)項(xiàng)?解除勞動(dòng)?合同的，?應(yīng)當(dāng)提前?三十日以?書面形式?通知乙方?本人。?三、甲方?解除本合?同，符合?本條一款?、二款(?五)至(?八)項(xiàng)規(guī)?定的甲方?應(yīng)按國(guó)家?和本市有?關(guān)規(guī)定給?予乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償;?符合本條?第二款?(五)項(xiàng)?還應(yīng)按規(guī)?定支付醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)?。四、?有下列情?形之一的?，甲方不?得解除本?合同：?(一)合?同期未滿?，又不符?合本條一?、二款規(guī)?定的;?(二)乙?方患職業(yè)?病或者因?工負(fù)傷并?經(jīng)勞動(dòng)行?政部門勞?動(dòng)鑒定委?員會(huì)確認(rèn)?喪失或者?部分喪失?勞動(dòng)能力?的;(?三)乙方?患病或負(fù)?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?(四)?女職工在?符合國(guó)家?和本市有?關(guān)計(jì)劃生?育規(guī)定的?孕期、產(chǎn)?期、哺乳?期內(nèi)的;?(五)?法律和行?政法規(guī)規(guī)?定的其它?情形。?五、乙方?解除合同?：(一?)應(yīng)提前?三十日以?書面形式?通知甲方?。違反本?合同約定?的要依法?承擔(dān)責(zé)任?。(二?)有下列?情形之一?的，乙方?可以隨時(shí)?通知甲方?解除本合?同：1?、乙方在?試用期內(nèi)?;2、?甲方以暴?力、威脅?或者非法?限制乙方?人身自由?的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的?;3、?甲方勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?條件惡劣?、危害乙?方身體健?康的;?4、甲方?未按本合?同約定支?付勞動(dòng)報(bào)?酬的。?第十二條?終止、?解除本合?同證明?終止、解?除本勞動(dòng)?合同后，?甲方應(yīng)按?規(guī)定開具?終止、解?除勞動(dòng)合?同證明書?。第十?三條違?反本合同?的責(zé)任?一、由于?甲乙雙方?任何一方?的過(guò)錯(cuò)行?為造成本?合同不能?履行或者?不能完全?履行，應(yīng)?承擔(dān)違約?責(zé)任;如?屬雙方違?約，根據(jù)?實(shí)際情況?，由雙方?分別各自?承擔(dān)各自?應(yīng)負(fù)的違?約責(zé)任。?違約金的?約定如下?：___?____?___?____?二、甲?乙雙方任?何一方違?反本合同?，給對(duì)方?造成損害?的，按照?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定給予賠?償。三?、因不可?抗力原因?致使本合?同不能履?行，任何?一方受到?損害，對(duì)?方不承擔(dān)?違約責(zé)任?。第十?四條雙?方約定的?其它事項(xiàng)?一、_?___?二、__?__三?、___?_四、?____?五、_?___?第十五條?勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理?甲乙雙方?因執(zhí)行本?合同發(fā)生?爭(zhēng)議的，?應(yīng)協(xié)商解?決;協(xié)商?無(wú)效可進(jìn)?行調(diào)解;?調(diào)解無(wú)效?的任何一?方均可向?有管轄權(quán)?的勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁;對(duì)?仲裁裁決?不服的，?可以向有?管轄權(quán)的?人民法院?提起訴訟?。第十?六條其?它事項(xiàng)?一、本合?同未盡事?宜或條款?與法律、?法規(guī)有抵?觸的，按?國(guó)家和天?津市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。二?、本合同?甲乙雙方?簽字蓋章?后，甲方?應(yīng)在一個(gè)?月內(nèi)到勞?動(dòng)行政部?門辦理鑒?證，雙方?必須嚴(yán)格?遵照?qǐng)?zhí)行?。本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：__?____?____?(蓋章)??????乙方：?____?____?__(簽?字)法?定代表人?或委托代?理人(?簽字或蓋?章)_?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?經(jīng)審查，?本合同符?合國(guó)家和?本市有關(guān)?法律、法?規(guī)、規(guī)章?規(guī)定，予?以鑒證。?鑒證機(jī)?關(guān)(蓋章?)鑒證人?員(蓋章?)鑒證?日期：_?___年?____?月___?_日新?版本事業(yè)?單位勞動(dòng)?合同（二?）甲方?：信陽(yáng)江?淮水利建?設(shè)有限公?司性質(zhì)有?限公司地?址：平橋?大道__?__號(hào)?乙方：_?____?____?_?????????性別：_?____?____?_出生_?___年?____?月___?_日身份?證號(hào)：文?化程度：?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》等?有關(guān)法律?規(guī)定，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，同意簽?訂本勞動(dòng)?合同。?第一條?勞動(dòng)合同?期限1?、本合同?為有固定?期限的勞?動(dòng)合同。?合同期限?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?2、試用?期，自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日。?3、熟練?期(培訓(xùn)?期、見習(xí)?期)從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。第二?條工作?內(nèi)容及要?求乙方?安排在_?___部?門，從事?____?工作。?甲方可以?根據(jù)實(shí)際?情況，調(diào)?整乙方所?處的部門?、工作任?務(wù)、工作?地等，乙?方應(yīng)接受?調(diào)整。?乙方須根?據(jù)甲方規(guī)?定的崗位?工作職責(zé)?和要求，?按時(shí)、按?質(zhì)、按量?完成本職?工作。?第三條?勞動(dòng)報(bào)酬?及支付方?式與時(shí)間?1、甲?方根據(jù)乙?方的工作?崗位及工?作業(yè)績(jī)確?定工資報(bào)?酬，在本?單位內(nèi)參?照適用同?工同酬待?遇。2?、甲方支?付給乙方?的月工資?不得低于?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的最?低工資。?3、甲?方按月以?現(xiàn)金形式?發(fā)放工資?，不得無(wú)?故拖欠。?4、甲?方在年終?時(shí)根據(jù)乙?方的當(dāng)年?實(shí)際業(yè)績(jī)?、效率、?效益、損?失、工作?態(tài)度等因?素考核結(jié)?算乙方的?獎(jiǎng)金。?第四條?社會(huì)保險(xiǎn)?甲、乙?雙方必須?依法參加?社會(huì)保險(xiǎn)?，按月繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)。乙?方繳納部?分，由甲?方在其工?資中代為?扣繳。?第五條?勞動(dòng)紀(jì)律?甲乙雙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國(guó)家?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章和政策?。乙方必?須遵守甲?方依法制?定的規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律。?第六條?勞動(dòng)合?同的解除?1、經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，可以解?除本合同?;2、?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以隨?時(shí)解除本?合同(?1)在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的;?(2)嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?者甲方依?法制定的?規(guī)章制度?的;(?3)嚴(yán)重?失職、營(yíng)?私舞弊，?對(duì)甲方利?益造成重?大損害的?;3、?具有下列?情形之一?的，乙方?可以隨時(shí)?通知甲方?解除本合?同(1?)在試用?期內(nèi)的;?(2)?甲方以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;?(3)甲?方未按照?勞動(dòng)合同?約定支付?勞動(dòng)報(bào)酬?或者提供?勞動(dòng)條件?的;4?、因其它?法律規(guī)定?解除勞動(dòng)?合同，須?提前三十?天書面通?知對(duì)方。?5、一?方解除勞?動(dòng)合同，?須提交相?關(guān)證明材?料，說(shuō)明?理由，并?向?qū)Ψ綍?面送達(dá)解?除勞動(dòng)合?同通知書?。第七?條故意?或者重大?過(guò)失責(zé)任?保證如?因乙方故?意或者重?大過(guò)失導(dǎo)?致甲方發(fā)?生經(jīng)濟(jì)損?失，則乙?方必須盡?責(zé)處理善?后事宜，?挽回相應(yīng)?經(jīng)濟(jì)損失?。甲方可?以根據(jù)損?失的大小?及乙方的?態(tài)度進(jìn)行?相應(yīng)的處?罰。在?本條事項(xiàng)?未完全處?理完畢之?前，乙方?不得擅自?單方終止?與甲方的?勞動(dòng)關(guān)系?。原勞動(dòng)?合同期屆?滿的，則?相應(yīng)順延?到本條事?項(xiàng)處理完?畢。第?八條商?業(yè)保密及?競(jìng)業(yè)禁止?1、乙?方對(duì)在甲?方工作期?間所獲悉?的商業(yè)秘?密，包括?客戶信息?、相關(guān)資?料不得以?任何形式?為自己或?者他人進(jìn)?行使用，?此保密期?間不限于?勞動(dòng)合同?期限。?2、乙方?自雙方勞?動(dòng)關(guān)系以?任何形式?結(jié)束之后?，在兩年?內(nèi)不得與?甲方形成?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?，此條包?括乙方本?人或者幫?助他人從?事與甲方?有競(jìng)爭(zhēng)性?的工作。?3、如?乙方違反?此條規(guī)定?，則須向?甲方賠償?萬(wàn)元違約?金。第?九條違?約責(zé)任?本合同如?因一方當(dāng)?事人嚴(yán)重?違背本合?同約定條?款而導(dǎo)致?本勞動(dòng)合?同解除的?，則須向?對(duì)方承擔(dān)?違約金十?萬(wàn)元。?第十條?其他事項(xiàng)?1、乙?方在甲方?工作期間?，由于經(jīng)?常接觸甲?方公章等?印鑒，所?有涉及乙?方與甲方?之間權(quán)利?義務(wù)的法?律文件，?包括合同?、證明、?欠條等，?均需由甲?方法定代?表人簽字?后才具有?法律效力?，未經(jīng)法?定代表人?簽字的一?律無(wú)效，?對(duì)此乙方?完全同意?并遵守，?此條效力?涉及本合?同生效之?前及之后?。2、?甲方依法?制定的規(guī)?章制度、?員工守則?為本合同?附件，與?本合同具?有同等法?律效力。?3、通?知：如本?合同本送?達(dá)地址發(fā)?生變動(dòng)，?乙方須及?時(shí)通知甲?方，否則?甲方一旦?按此地址?送達(dá)，即?視為履行?了通知義?務(wù)。第?十一條?合同效力?及文本?本合同自?雙方簽字?并加蓋公?章后即具?法律效力?。合同文?本一式三?份，雙方?各執(zhí)一份?，報(bào)勞動(dòng)?管理機(jī)關(guān)?備案一份?。本合同?甲方加蓋?騎縫章。?法人代?表：__?____?____???????聯(lián)?系電話：?____?____?__法?定代表人?：合同?訂立日期?：__?__年_?___月?____?日新版?本事業(yè)單?位勞動(dòng)合?同（三）?甲方：?____?____?__乙?方：__?____?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》，?經(jīng)甲乙雙?方平等協(xié)?商同意，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條項(xiàng)。?一、勞?動(dòng)合同期?限第一?條本合?同期限類?型為__?__期限?合同。?本合同生?效日期：?____?年___?_月__?__日，?終止日期?：___?_年__?__月_?___日?，其中試?用期__?__.?二、工作?內(nèi)容和義?務(wù)第二?條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任崗位工?作。甲方?可依照有?關(guān)規(guī)定，?經(jīng)與乙方?協(xié)商，對(duì)?乙方的工?作職務(wù)和?崗位進(jìn)行?調(diào)整。?第三條?乙方應(yīng)按?照甲方的?要求，按?時(shí)完成規(guī)?定的工作?數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?，并履行?下列義務(wù)?：1.?遵守國(guó)家?憲法、法?律、法規(guī)?;2.?遵守甲方?的規(guī)章制?度;3?.維護(hù)甲?方的榮譽(yù)?和利益;?4.忠?于職守，?勤奮工作?;5.?履行保守?甲方商業(yè)?秘密，不?得利用甲?方的商業(yè)?秘密為本?人或其他?經(jīng)濟(jì)組織?和個(gè)人謀?取不正當(dāng)?的經(jīng)濟(jì)利?益。三?、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件第?四條甲?方安排乙?方每日工?作時(shí)間不?超過(guò)八小?時(shí)，平均?每周不超?過(guò)四十小?時(shí)。甲方?由于工作?需要，經(jīng)?與工會(huì)和?乙方協(xié)商?后可以延?長(zhǎng)工作時(shí)?間的，一?般每日不?得超過(guò)一?小時(shí)，因?特殊原因?需要延長(zhǎng)?工作時(shí)間?的，在保?障乙方身?體健康的?條件下延?長(zhǎng)工作時(shí)?間，每日?不得超過(guò)?三個(gè)小時(shí)?，每月不?得超過(guò)三?十六小時(shí)?。執(zhí)行?綜合計(jì)算?工時(shí)制度?的，平均?日和周工?作時(shí)間不?超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)?工作時(shí)間?。執(zhí)行?不定時(shí)工?時(shí)制度的?，工作和?休息休假?乙方自行?安排。?甲方安排?乙方執(zhí)行?____?工時(shí)制度?。第五?條甲方?延長(zhǎng)乙方?工作時(shí)間?，應(yīng)安排?乙方同等?時(shí)間倒休?或依法支?付加班加?點(diǎn)工資。?第六條?甲方為?乙方提供?必要的勞?動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具?，制定工?作規(guī)范和?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)?。甲方?應(yīng)按照國(guó)?家或當(dāng)?shù)?政府有關(guān)?部門的規(guī)?定組織安?排乙方進(jìn)?行健康檢?查。第?七條甲?方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行?政治思想?、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬第?八條甲?方的工資?分配應(yīng)遵?循按勞分?配原則，?實(shí)行同工?同酬。?第九條?在法定工?作時(shí)間內(nèi)?，乙方完?成規(guī)定的?工作任務(wù)?，甲方每?月___?_日以貨?幣形式足?額支付乙?方工資，?工資不低?于___?_元，其?中試用期?間工資為?____?元。第?十條甲?方安排乙?方加班或?延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，?按《勞動(dòng)?法》第四?十四條和?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定支付?工資報(bào)酬?。第十?一條由?于甲方的?原因，使?乙方不能?在法定工?作時(shí)間內(nèi)?提供勞動(dòng)?的，甲方?保證支付?乙方的生?活費(fèi)不低?于___?_元。?五、保險(xiǎn)?福利待遇?第十二?條甲乙?雙方應(yīng)按?國(guó)家和當(dāng)?地人民_?___關(guān)?于社會(huì)保?障的有關(guān)?規(guī)定交納?職工養(yǎng)老?、失業(yè)和?大病統(tǒng)籌?及其他社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用。甲?方應(yīng)為乙?方填寫《?職工養(yǎng)老?保險(xiǎn)手冊(cè)?》。雙方?解除、終?止勞動(dòng)合?同后，《?職工養(yǎng)老?保險(xiǎn)手冊(cè)?》按有關(guān)?規(guī)定轉(zhuǎn)移?.第十?三條乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，起醫(yī)?療期和醫(yī)?療期滿后?關(guān)于本合?同的辦理?，按照勞?動(dòng)部頒發(fā)?的《企業(yè)?職工患病?或非因工?負(fù)傷醫(yī)療?期規(guī)定》?執(zhí)行。?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，其?醫(yī)療和生?活費(fèi)用按?照___?_執(zhí)行。?第十四?條乙方?因工負(fù)傷?的工資和?醫(yī)療保險(xiǎn)?等待遇按?國(guó)家和當(dāng)?地人民政?府有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十五?條甲方?為乙方提?供以下福?利待遇：?____?____?__.?六、勞動(dòng)?紀(jì)律第?十六條?乙方應(yīng)遵?守甲方依?法規(guī)定的?規(guī)章制度?;嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生、?工作制度?和工作規(guī)?范;愛(ài)護(hù)?甲方的財(cái)?產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德?;積極參?加甲方組?織的培訓(xùn)?，提高思?想和職業(yè)?技能。?第十七條?乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方?可依據(jù)本?單位規(guī)章?制度，給?予必要的?紀(jì)律處分?，直至解?除本合同?。七、?勞動(dòng)合同?的變更、?解除、終?止、續(xù)訂?第十八?條訂立?本合同所?依據(jù)的法?律、行政?法規(guī)、規(guī)?章發(fā)生變?化，本合?同應(yīng)變更?相關(guān)內(nèi)容?。第十?九條訂?立本合同?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本合同?無(wú)法履行?的，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可以?變更本合?同相關(guān)的?內(nèi)容。?第二十條?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?第二十一?條合同?期內(nèi)，甲?方委派乙?方到境內(nèi)?外甲方所?屬機(jī)構(gòu)工?作的，原?有勞動(dòng)合?同仍然有?效，但應(yīng)?和企業(yè)簽?訂有關(guān)境?內(nèi)外工作?的協(xié)議;?經(jīng)甲方批?準(zhǔn)，乙方?到境內(nèi)外?非甲方所?屬機(jī)構(gòu)擔(dān)?任一定階?段工作的?，可由乙?方與該機(jī)?構(gòu)簽訂有?關(guān)協(xié)議。?第二十?二條乙?方有下列?情形之一?，甲方可?以解除本?合同：?1.在試?用期間，?被證明不?符合錄用?條件的;?2.以?欺詐手段?訂立本合?同的;?3.嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或甲?方利益造?成重大損?害的;?4.嚴(yán)重?失職、營(yíng)?私舞弊，?對(duì)甲方利?益造成損?失的;?5.泄露?甲方商業(yè)?秘密，給?甲方造成?嚴(yán)重?fù)p失?的;6?.被依法?追究刑事?責(zé)任的;?7.不?能勝任勞?動(dòng)合同約?定的工作?，經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)或調(diào)整?工作崗位?仍不能勝?任工作的?;8.?乙方患病?或非因工?負(fù)傷、醫(yī)?療期滿后?，不能從?事原工作?也不能從?事甲方另?行安排的?工作的;?9.勞?動(dòng)合同訂?立時(shí)依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使勞動(dòng)?合同無(wú)法?履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)?商不能就?變更勞動(dòng)?合同達(dá)成?協(xié)議的。?第二十?三條甲?方按照第?二十二條?第7、?8、__?__項(xiàng)的?規(guī)定解除?本合同時(shí)?，應(yīng)提前?三十日以?書面形式?通知乙方?。第二?十四條?甲方瀕臨?破產(chǎn)進(jìn)行?法定整頓?期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?發(fā)生嚴(yán)重?困難，應(yīng)?提前三十?日向工會(huì)?或者全體?職工說(shuō)明?情況，聽?取工會(huì)或?者職工的?意見，并?向勞動(dòng)行?政部門報(bào)?告后，可?以解除合?同。第?二十五條?乙方有?下列情形?之一，甲?方不能依?據(jù)本合同?第二十二?條第7?、8、_?___項(xiàng)?和第十四?條終止?、解除本?合同：?1.患職?業(yè)病或者?因工負(fù)傷?，醫(yī)療終?結(jié)，經(jīng)市?、區(qū)、縣?勞動(dòng)鑒定?委員會(huì)確?認(rèn)喪失或?者部分喪?失勞動(dòng)能?力的;?2.患病?或非因工?負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期的;?3.女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?的;4?.距法定?退休年齡?十年以內(nèi)?的職工;?5.復(fù)?員退伍義?務(wù)和建設(shè)?征地農(nóng)轉(zhuǎn)?工人中初?次參加工?作未滿三?年的;?6.法律?、行政法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。第二?十六條?乙方欲解?除勞動(dòng)合?同，應(yīng)當(dāng)?提前三十?日以書面?形式通知?甲方，甲?方在乙方?完成在手?業(yè)務(wù)以及?清理完所?辦理的債?權(quán)債務(wù)的?情況下，?可解除勞?動(dòng)合同。?第二十?七條有?下列情形?之一，乙?方可以隨?時(shí)通知甲?方解除本?合同。?1.在試?用期內(nèi)的?;2.?甲方以侵?害乙方合?法人身權(quán)?利手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的?;3.?甲方不能?按照本合?同規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)?酬或者提?供勞動(dòng)條?件的;?4.甲方?違反國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?，勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條?件惡劣，?嚴(yán)重危害?乙方身體?健康的;?5.法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?第二十?八條本?合同期限?屆滿，勞?動(dòng)關(guān)系即?終止。甲?乙雙方經(jīng)?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂勞動(dòng)合?同。雙方?當(dāng)事人應(yīng)?當(dāng)在本合?同期滿前?____?天向?qū)Ψ?表示續(xù)訂?意向。?第二十九?條訂立?無(wú)固定期?限勞動(dòng)合?同的，乙?方達(dá)到法?定退休年?齡或甲乙?雙方約定?的其他終?止條件出?現(xiàn)，本合?同終止。?八、違?反勞動(dòng)合?同的責(zé)任?第三十?條甲方?根據(jù)本合?同第二十?條、二?十二條第?7、8、?____?項(xiàng)、第二?十四條?解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)?按勞動(dòng)部?制發(fā)的《?違反和解?除勞動(dòng)合?同的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償辦法?》給乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第三?十一條有?下列情形?之一，并?對(duì)乙方造?成損害的?，甲方應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任，?并按勞動(dòng)?部《違反?有關(guān)勞動(dòng)?合同規(guī)定?的賠償辦?法》執(zhí)行?：1.?由于甲方?原因訂立?無(wú)效勞動(dòng)?合同，包?括勞動(dòng)合?同部分無(wú)?效的;?2.甲方?故意拖延?不訂立勞?動(dòng)合同，?即招用不?按規(guī)定訂?立勞動(dòng)合?同以及勞?動(dòng)合同到?期后十日?內(nèi)未辦理?續(xù)訂勞動(dòng)?合同手續(xù)?的;3?.甲方違?反《勞動(dòng)?法》的規(guī)?定侵害女?職工和未?成年工合?法權(quán)益的?;4.?違反《勞?動(dòng)法》的?規(guī)定或本?合同規(guī)定?的條件解?除勞動(dòng)合?同的。?第三十二?條甲方有?下列情形?之一，乙?方除要求?甲方補(bǔ)足?工資報(bào)酬?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償外，還?可以按國(guó)?家和當(dāng)?shù)?政府有關(guān)?規(guī)定，要?求甲方支?付賠償金?：__?__克扣?或者故意?拖欠支付?乙方工資?的;2?.拒不支?付乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)?間工資報(bào)?酬的;?____?支付乙方?報(bào)酬低于?本地最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?的;4?.解除勞?動(dòng)合同后?，未按本?合同第三?十條支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)摹?第三十三?條甲方依?據(jù)本合同?第二十二?條第_?___項(xiàng)?解除勞動(dòng)?合同，除?給乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償外?，甲方應(yīng)?根據(jù)勞動(dòng)?部制發(fā)的?《違反和?解除勞動(dòng)?合同的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償辦?法》發(fā)給?乙方醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)。?第三十?四條乙方?有第二十?二條第?3、4、?____?項(xiàng)情形的?，甲方除?解除本合?同外，可?保留依法?索賠的權(quán)?利。第?三十五條?乙方不得?在掌握甲?方商業(yè)秘?密的保密?期限內(nèi)提?出解除勞?動(dòng)合同或?自動(dòng)離職?，經(jīng)協(xié)商?解除合同?后，亦不?得在__?__期限?內(nèi)自行或?在與甲方?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的單位?從事和原?在職時(shí)相?同或有關(guān)?的經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)。第?三十六條?乙方違反?本合同規(guī)?定條件解?除勞動(dòng)合?同或者違?反本合同?約定的保?密事項(xiàng)，?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)?按本合同?約定或損?失數(shù)額承?擔(dān)賠償責(zé)?任。第?三十七條?乙方違反?本合同規(guī)?定條件解?除勞動(dòng)合?同的，應(yīng)?承但相應(yīng)?的經(jīng)濟(jì)賠?償。如果?在公派境?內(nèi)外培訓(xùn)?或出境實(shí)?習(xí)后為甲?方工作期?限在__?__年以?內(nèi)發(fā)生的?，應(yīng)賠償?甲方有關(guān)?的費(fèi)用。?九、當(dāng)?事人約定?的其他內(nèi)?容：__?____?____?.十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理第?三十八條?因履行本?合同發(fā)生?的勞動(dòng)爭(zhēng)?議，當(dāng)事?人可以向?本單位勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?，調(diào)解不?成，當(dāng)事?人一方要?求仲裁的?，應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日?起六十日?內(nèi)向__?__勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一?方也可以?直接向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?，對(duì)裁決?不服的，?可以向人?民法院提?起訴訟。?十一、?其他第?三十九條?甲方以下?規(guī)章制度?____?對(duì)合同當(dāng)?事人雙方?具有約束?力。第?四十條本?合同未盡?事宜，按?國(guó)家、當(dāng)?地人民政?府有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第四十?一條本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。合?同自簽訂?之日起生?效，具有?同等法律?效力。?甲方(蓋?章)：_?____?____?_?????乙方(簽?章)：_?____?____?_代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日簽訂?地點(diǎn)：_?____?____?_???????簽訂地點(diǎn)?：___?____?___?新版本事?業(yè)單位勞?動(dòng)合同（?四）甲?方：乙?方：甲?乙雙方經(jīng)?過(guò)友好協(xié)?商，現(xiàn)就?甲方在乙?方長(zhǎng)期采?購(gòu)酒水及?相關(guān)服務(wù)?，達(dá)成以?下合同：?送貨方?式：乙?方作為甲?方的供貨?單位，保?證在接到?甲方有效?訂貨要求?(酒店指?定負(fù)責(zé)人?電話通知?)后送達(dá)?甲方指定?地點(diǎn)。?貨品價(jià)格?：乙方?為甲方提?供所供應(yīng)?貨品的進(jìn)?貨價(jià)格表?，甲方作?為乙方的?直銷點(diǎn)，?乙方的供?貨價(jià)格必?須是同行?業(yè)最低供?貨價(jià)格(?不含任何?瓶蓋費(fèi))?并保持不?變，如有?變動(dòng)，需?與甲方采?購(gòu)經(jīng)理協(xié)?商同意，?并應(yīng)以書?面形式提?前通知甲?方財(cái)務(wù)，?否則對(duì)擅?自提高的?價(jià)格甲方?有權(quán)拒絕?付款。對(duì)?違反規(guī)定?私自支付?瓶蓋費(fèi)以?達(dá)到促銷?為目的的?，將停止?銷售所有?酒類，同?時(shí)扣下全?部未付款?。貨物?驗(yàn)收：?對(duì)白酒、?紅酒，乙?方必須提?供酒類隨?付單。乙?方將貨物?送達(dá)到甲?方酒店指?定地點(diǎn)后?，由甲方?指定人員?根據(jù)乙方?提供的隨?付單進(jìn)行?核對(duì)驗(yàn)收?，驗(yàn)收合?格后由甲?方指定人?員給乙方?開具收貨?憑據(jù)作為?結(jié)算憑證?。對(duì)沒(méi)有?隨付單的?酒類，甲?方將不予?收貨。乙?方交貨時(shí)?，甲方如?發(fā)現(xiàn)貨品?破損，乙?方承擔(dān)破?損貨品調(diào)?換。貨?品質(zhì)量：?乙方負(fù)?責(zé)對(duì)其所?提供的貨?品品質(zhì)予?以保障，?符合國(guó)家?質(zhì)量認(rèn)證?相關(guān)規(guī)定?，以確保?甲方的合?法權(quán)益，?乙方所售?貨品出現(xiàn)?任何質(zhì)量?問(wèn)題，或?以假亂真?，以次充?好等，由?此造成的?所有損失?，全部由?乙方承擔(dān)?，同時(shí)甲?方有權(quán)單?方終止合?同，并停?止支付相?應(yīng)款項(xiàng)。?結(jié)算方?式：為?保障雙方?的合法權(quán)?益，甲方?對(duì)乙方提?供的酒水?款項(xiàng)采取?甲方銷售?后支付貨?款，甲方?憑乙方持?有的入庫(kù)?單、財(cái)務(wù)?開具的結(jié)?算憑證、?及乙方開?具的有效?發(fā)票，經(jīng)?甲方有關(guān)?部門簽字?認(rèn)可后確?認(rèn)付款。?合同期?限：本?合同一式?兩份，雙?方簽字蓋?章有效，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，本合同?有效期為?：___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止，合同?到期前一?個(gè)月續(xù)簽?，雙方應(yīng)?共同遵守?，本合同?未盡事宜?，由雙方?協(xié)商解決?，無(wú)法協(xié)?商，提請(qǐng)?法院仲裁?。甲方?(公章)?：___?____?___??????乙方(公?章)：_?____?____?_代表?人：__?____?____????????代?表人：_?____?____?___?__年_?___月?____?日新版?本事業(yè)單?位勞動(dòng)合?同（五）?甲方：?(以下簡(jiǎn)?稱甲方)?乙方：長(zhǎng)?沙___?_有限公?司(以下?簡(jiǎn)稱乙方?)為發(fā)?展國(guó)際貨?運(yùn)，提高?運(yùn)輸質(zhì)量?，維護(hù)甲?乙雙方的?合法權(quán)益?，本著公?平自愿、?互利互惠?、誠(chéng)實(shí)信?用的原則?，甲乙雙?方經(jīng)友好?協(xié)調(diào)，達(dá)?成如下協(xié)?議，以便?共同遵守?：一、?甲方進(jìn)出?口貨物集?裝箱運(yùn)輸?任務(wù)委托?乙方承運(yùn)?，乙方為?甲方提供?牌證齊全?、技術(shù)性?能良好的?集裝箱專?用卡車，?提供良好?的服務(wù)。?二、甲?乙雙方責(zé)?任和義務(wù)?：第一?條：甲方?責(zé)任：?1、甲方?每次委托?乙方運(yùn)輸?時(shí)應(yīng)盡可?能以書面?形式提前?通知乙方?次日的集?裝箱拖車?作業(yè)安排?，具體內(nèi)?容包括提?/還箱的?時(shí)間和地?點(diǎn)，裝/?卸貨的時(shí)?間、地點(diǎn)?、聯(lián)系人?、聯(lián)系方?式，運(yùn)價(jià)?以及其他?特殊要求?，如：是?否需要車?輛的轉(zhuǎn)關(guān)?司機(jī)本;?是否需要?冷藏插頭?或需要危?險(xiǎn)品專用?車;低矮?板車等。?2、如?甲方裝/?送貨計(jì)劃?變更或取?消，甲方?應(yīng)盡可能?在乙方未?提箱前通?知乙方，?若因甲方?未能及時(shí)?通知而產(chǎn)?生乙方車?輛放空等?費(fèi)用，甲?乙雙方共?同協(xié)商由?甲方的情?承擔(dān)。?3、如甲?方調(diào)車后?，乙方車?輛到過(guò)甲?方指定地?裝卸貨地?點(diǎn)后，因?廠方或甲?方原因造?成車輛滯?留，則乙?方按__?__元/?天收取滯?留金。如?放空返回?，則按本?次運(yùn)價(jià)的?____?%收取車?輛放空費(fèi)?。4、?甲方應(yīng)提?供集裝箱?進(jìn)出場(chǎng)所?需的全套?有效單證?文件。?5、甲方?應(yīng)根據(jù)各?協(xié)議車隊(duì)?的經(jīng)營(yíng)規(guī)?模、運(yùn)價(jià)?水平、服?務(wù)質(zhì)量等?因素來(lái)合?理分配業(yè)?務(wù)量。乙?方作為甲?方的協(xié)議?車隊(duì)而擁?有同等條?件下協(xié)議?車隊(duì)的載?貨優(yōu)先權(quán)?。第二?條：乙方?責(zé)任1?、乙方應(yīng)?向甲方提?供年審合?格有效的?企業(yè)合法?登記注冊(cè)?的文件副?本(如：?工商營(yíng)業(yè)?執(zhí)照、稅?務(wù)登記證?、組織機(jī)?構(gòu)代碼證?、道路運(yùn)?輸許可證?、危險(xiǎn)品?準(zhǔn)運(yùn)證、?海關(guān)本等?)和企業(yè)?經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所?租賃合同?，提供能?夠執(zhí)行運(yùn)?輸合同的?車輛資料?(車輛行?駛證、車?輛保險(xiǎn)和?每臺(tái)車所?購(gòu)買的貨?物保險(xiǎn)等?正本復(fù)印?件)。?2、乙方?或其他第?三方對(duì)甲?方委托運(yùn)?輸?shù)呢浳?不具有留?置權(quán)、貨?物所有權(quán)?及其他任?何處分貨?物的權(quán)利?。3、?該合同項(xiàng)?下乙方不?得向甲方?單位的任?何個(gè)人支?付任何形?式的暗傭?和回扣，?否則，甲?方有權(quán)對(duì)?本協(xié)議項(xiàng)?下的運(yùn)費(fèi)?進(jìn)行扣減?并單方面?終止本協(xié)?議而無(wú)需?承擔(dān)任何?責(zé)任，同?時(shí)乙方將?喪失之后?與甲方或?甲方的任?何關(guān)聯(lián)方?進(jìn)行合作?的資格。?乙方違反?本約定給?甲方造成?損失的，?乙方應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的?賠償責(zé)任?。4、?乙方接到?甲方通知?后應(yīng)及時(shí)?調(diào)派符合?要求的車?輛。按照?甲方要求?，在甲方?指定地點(diǎn)?提/還集?裝箱，并?在閘口與?集裝箱堆?場(chǎng)進(jìn)行集?裝箱設(shè)備?檢驗(yàn)交接?，同時(shí)應(yīng)?確保所提?集裝箱完?全適貨(?對(duì)于冷藏?箱，制冷?機(jī)組要運(yùn)?轉(zhuǎn)正常)?，對(duì)不適?貨原集裝?箱應(yīng)及時(shí)?要求集裝?箱堆場(chǎng)換?箱，如集?裝箱堆場(chǎng)?拒絕換箱?或遇到其?它有關(guān)問(wèn)?題，應(yīng)及?時(shí)通知甲?方換箱協(xié)?調(diào)處理。?5、如?因乙方原?因?qū)е仑?主拒絕裝?貨、倒箱?，碼頭拒?絕接受空?箱還場(chǎng)以?及由此產(chǎn)?生的任何?責(zé)任，均?由乙方承?擔(dān)。6?、乙方在?接到甲方?委托后，?應(yīng)嚴(yán)格按?照要求的?時(shí)間按時(shí)?到達(dá)裝貨?或送貨的?目的地。?如因不可?抗力原因?無(wú)法按時(shí)?到達(dá)，應(yīng)?第一時(shí)間?告知甲方?，以便甲?方另作?安排。如?甲乙雙方?對(duì)貨物運(yùn)?輸時(shí)間和?賠償責(zé)任?另有嚴(yán)格?約定的，?乙方應(yīng)按?此約定執(zhí)?行，該約?定構(gòu)成本?協(xié)議的有?效組成部?分。7?、因乙方?原因?qū)е?無(wú)法按照?甲方要求?的時(shí)間歸?還空、重?箱的，乙?方應(yīng)按照?集裝箱經(jīng)?營(yíng)人的公?開標(biāo)準(zhǔn)承?擔(dān)滯箱費(fèi)?。8、?乙方車輛?出車前應(yīng)?根據(jù)甲方?提供的客?戶資料電?話通知甲?方和客戶?具體的發(fā)?車時(shí)間和?預(yù)計(jì)抵達(dá)?時(shí)間，對(duì)?于不能按?時(shí)到達(dá)或?發(fā)生意外?情況，應(yīng)?及時(shí)通知?甲方和客?戶協(xié)商解?決，如因?未能及時(shí)?組織運(yùn)力?而引起客?戶投訴，?乙方將被?視為違約?，甲方將?從乙方的?履約運(yùn)費(fèi)?中扣抵款?項(xiàng)作為乙?方應(yīng)付的?違約金，?具體扣款?金額視造?成的后果?和影響而?定，并在?下次綜合?評(píng)估時(shí)重?點(diǎn)考查。?對(duì)于造成?嚴(yán)重后果?的，甲方?保留向乙?方追償損?失的權(quán)利?。9、?乙方應(yīng)保?證隨時(shí)、?準(zhǔn)確地提?供車輛營(yíng)?運(yùn)動(dòng)態(tài)信?息，如因?乙方的虛?報(bào)和誤報(bào)?導(dǎo)致客戶?的投訴乙?方將被視?為違約，?甲方將從?乙方的履?約運(yùn)費(fèi)中?扣抵款項(xiàng)?作為乙方?應(yīng)付的違?約金，具?體扣款金?額視造成?的后果和?影響而定?，并在下?次綜合評(píng)?估時(shí)重點(diǎn)?考查。對(duì)?于造成嚴(yán)?重后果的?，甲方保?留向乙方?追償損失?的權(quán)利。?10、?乙方應(yīng)絕?對(duì)保證甲?方集裝箱?和貨物的?安全，在?運(yùn)輸過(guò)程?如造成貨?損、貨差?或集裝箱?損壞、滅?失，乙方?負(fù)賠償責(zé)?任，并同?意在接到?甲方索賠?通知的_?___天?內(nèi)，將賠?償款匯至?甲方指定?的賬戶。?否則，甲?方將在乙?方的押金?或運(yùn)費(fèi)中?扣除。?11、乙?方損壞集?裝箱如經(jīng)?甲方同意?可按修復(fù)?處理的，?必須在甲?方認(rèn)可的?指定地修?理。1?2、乙方?應(yīng)按照甲?方的要求?在提取空?箱后及時(shí)?將提單號(hào)?、集裝箱?號(hào)、鉛封?號(hào)傳真通?知甲方，?并保證正?確無(wú)誤。?在裝卸車?時(shí)，乙方?駕駛員及?跟車人員?必須監(jiān)視?裝卸作業(yè)?，確保貨?物及集裝?箱的安全?可靠，貨?物運(yùn)抵港?口、碼頭?或者堆場(chǎng)?后應(yīng)及時(shí)?交甲方簽?收。1?3、乙方?不得向本?協(xié)議以外?的任何單?位和人員?泄漏甲方?客戶名稱?、地址資?料，不得?向甲方客?戶套取運(yùn)?費(fèi)、價(jià)格?等。如發(fā)?生以上情?況甲方有?權(quán)隨時(shí)終?止合同并?追究乙方?法律責(zé)任?。14?、乙方應(yīng)?按照甲方?的要求完?成送貨及?裝貨的與?貨主對(duì)貨?物的簽收?工作，同?時(shí)必須將?所有簽收?文件(如?：送貨簽?收單、重?箱的進(jìn)場(chǎng)?設(shè)備交接?單和裝箱?單等)按?時(shí)送給甲?方，若不?能提供齊?全相關(guān)的?簽收文件?，乙方將?被視為未?按甲方要?求按質(zhì)完?成運(yùn)輸而?被甲方扣?除相應(yīng)運(yùn)?費(fèi)。而由?此產(chǎn)生的?一切責(zé)任?由乙方承?擔(dān)。1?5、每月?初乙方指?定專人向?甲方提供?拖車運(yùn)費(fèi)?清單，并?指定專人?與甲方核?對(duì)，甲方?不與乙方?指定專人?外的任何?人核對(duì)帳?單，不與?乙方指定?專人外的?任何人核?對(duì)帳務(wù)，?不與乙方?指定專人?外的任何?人結(jié)算費(fèi)?用。1?6、乙方?確認(rèn)對(duì)甲?方直接委?托的所有?公司集裝?箱箱體和?其它客戶?或貨代間?接委托的?集裝箱箱?體完好負(fù)?全部責(zé)任?。乙方?在提箱時(shí)?應(yīng)確認(rèn)箱?體完好方?可提走，?否則視為?中途損壞?，責(zé)任由?乙方承擔(dān)?。17?、如乙方?接計(jì)劃后?，不能按?時(shí)發(fā)車，?則按__?__元/?天/車賠?償甲方的?經(jīng)濟(jì)損失?。第三?條：拖車?執(zhí)行費(fèi)率?以及結(jié)算?方式1?、拖車費(fèi)?率以甲乙?雙方商定?的拖車運(yùn)?輸費(fèi)率表?執(zhí)行(如?有附頁(yè)的?費(fèi)率表為?本合同的?一部分)?，如發(fā)生?燃油費(fèi)用?以及政府?相關(guān)部門?、碼頭、?港口等收?取的相關(guān)?規(guī)費(fèi)大幅?度變化而?需要對(duì)費(fèi)?率作出調(diào)?整，乙方?應(yīng)書面對(duì)?此向甲方?提出申請(qǐng)?，甲方確?認(rèn)后，乙?方按照新?費(fèi)率與甲?方結(jié)算。?2、運(yùn)?費(fèi)雙方確?認(rèn)的一票?一議的委?托優(yōu)先于?合同費(fèi)率?。3、?甲乙雙方?就拖車費(fèi)?率每半年?調(diào)整一次?，甲方有?權(quán)要求乙?方根據(jù)市?場(chǎng)行情?和實(shí)際承?運(yùn)的箱量?提供優(yōu)惠?費(fèi)率的調(diào)?整，具體?調(diào)整幅度?雙方友好?協(xié)商。?4、在同?一地區(qū)，?如遇進(jìn)口?重箱送貨?和出口重?箱回碼頭?堆場(chǎng)時(shí)，?運(yùn)費(fèi)以雙?程運(yùn)費(fèi)和?七折計(jì)算?。5、?乙方對(duì)與?甲方合作?的結(jié)算拖?車費(fèi)率有?保密義務(wù)?，不得泄?漏給任何?第三人。?6、因?貨主原因?產(chǎn)生和壓?車、放空?等費(fèi)用，?雙方應(yīng)以?客戶至上?原則友好?協(xié)商解決?。7、?甲方支付?乙方的運(yùn)?費(fèi)采取月?結(jié)方式，?乙方應(yīng)于?每月__?__日前?將上月對(duì)?帳單交給?甲方，甲?方收到乙?方的帳單?后應(yīng)在_?___個(gè)?工作日內(nèi)?核對(duì)完畢?，并反饋?乙方;甲?方有收到?乙方發(fā)票?后，在乙?方的簽收?發(fā)票日期?后的__?__天內(nèi)?將無(wú)疑議?的運(yùn)費(fèi)支?付給乙方?。第四?條：其它?1、與?本協(xié)議有?關(guān)的一切?爭(zhēng)議適用?《中華人?民共和國(guó)?合同法》?以及相關(guān)?的其他法?律或規(guī)定?。2、?本協(xié)議未?盡事宜，?雙方應(yīng)共?同協(xié)商解?決;達(dá)成?的補(bǔ)充規(guī)?定經(jīng)雙方?簽字確認(rèn)?后與本合?同具有同?等效力。?3、在?不可抗力?使合同一?方或雙方?無(wú)法履行?的情況下?，該方有?解除合同?的權(quán)力，?由于一方?的故意行?為致使合?同的另一?方無(wú)法履?約的情況?下，另一?方有解除?合同并保?留追索的?權(quán)力。?4、在合?同的履行?過(guò)程中，?甲方或乙?方如需修?改本協(xié)議?中的部分?內(nèi)容或條?款，須提?前一個(gè)月?告知對(duì)方?，雙方在?友好協(xié)商?的基礎(chǔ)上?共同修訂?合同。?5、甲方?將隨時(shí)對(duì)?乙方進(jìn)行?綜合考核?，不合格?都將作為?不合格供?應(yīng)商，甲?方有權(quán)單?方做出終?止本合作?協(xié)議的決?定，并保?留向乙方?追索的權(quán)?利。6?、在履約?過(guò)程中中?，乙方不?得轉(zhuǎn)讓合?同中的部