新員工2023年度工作總結(jié)（一）

第3頁(yè)共3頁(yè)新員工20?22年度工?作總結(jié)（一?）回想起?三個(gè)月來(lái)的?工作，我沒(méi)?有看到公司?以前的迅速?發(fā)展，卻在?我___月?的工作中親?眼見(jiàn)證公司?一步步走向?成熟，規(guī)模?也逐漸擴(kuò)大?。公司需要?責(zé)任，公司?的命運(yùn)前途?都系于每個(gè)?員工身上，?因此每個(gè)員?工都應(yīng)該強(qiáng)?化自己的責(zé)?任意識(shí)，提?高自己的責(zé)?任感，為公?司盡自己的?力量。我在?學(xué)校的專業(yè)?是城市燃?xì)?，所以深知?天然氣行業(yè)?是個(gè)特殊又?高危的行業(yè)?，所以安全?生產(chǎn)一直是?頭等大事，?而安全則是?重之最重。?每天工作?結(jié)束后我不?斷問(wèn)自己，?自己今天做?什么了，今?天的工作我?盡力了嗎？?今天的任務(wù)?我完成了嗎?？做好當(dāng)天?的每一項(xiàng)工?作便是盡到?了自己應(yīng)盡?的責(zé)任，完?成了自己的?工作。那是?不是完成自?己的工作、?盡了自己的?責(zé)任就沒(méi)有?什么了其他?事情了？當(dāng)?然不是。我?們應(yīng)該做到?真正的盡心?盡責(zé)，就必?須努力學(xué)習(xí)?，不斷提高?完善自己的?工作效率和?綜合素質(zhì)。?從來(lái)到公?司的第一天?，便開(kāi)始接?受一切的培?訓(xùn)與學(xué)習(xí)，?我深刻的感?受到公司對(duì)?于我們新人?的重視和關(guān)?心。也是由?于行業(yè)的特?殊性，因此?剛來(lái)的很多?時(shí)候我們多?少會(huì)有點(diǎn)不?理解，可是?越往后越發(fā)?現(xiàn)，其實(shí)一?個(gè)制度下是?需要很多人?的心血和精?力來(lái)維持的?。我在這里?算是半個(gè)外?地人，初入?社會(huì)的我真?的感到幸運(yùn)?公司的每一?位領(lǐng)導(dǎo)跟老?員工對(duì)于我?們的幫助和?友好都是讓?我們所有新?員工感到溫?暖和覺(jué)得這?個(gè)公司是個(gè)?大家庭，我?們不管來(lái)自?哪里，不論?以前是做什?么，在這里?大家都是屬?于公司的一?份子。南?鄭的實(shí)習(xí)階?段，我們_?__由各班?長(zhǎng)帶領(lǐng)下熟?悉場(chǎng)站的所?有工藝流程?，高危行業(yè)?下的制度是?相當(dāng)嚴(yán)厲的?，當(dāng)然也是?為了所有工?作人員呢的?生命安全著?想，熟悉工?藝設(shè)備的運(yùn)?作，在班長(zhǎng)?的協(xié)助下嘗?試進(jìn)行簡(jiǎn)單?的機(jī)器維修?，和每天定?點(diǎn)的巡檢維?護(hù)。加氣站?內(nèi)各個(gè)安全?措施到位，?加氣過(guò)程中?注意安全，?與司機(jī)做好?溝通。樹(shù)立?窗口服務(wù)的?良好的口碑?。那么，?如何才能提?高自己的工?作責(zé)任感和?工作效率呢?？第一，?要認(rèn)識(shí)自己?，樹(shù)立信心?。要時(shí)刻檢?查查自己的?不足和問(wèn)題?，及時(shí)改正?，虛心聽(tīng)取?領(lǐng)導(dǎo)和老員?工提出的自?己身上的問(wèn)?題，不斷提?高自己的理?論能力，將?書(shū)中學(xué)到的?理論應(yīng)用到?工作當(dāng)中去?。對(duì)自己和?公司要充滿?信心，既看?到現(xiàn)實(shí)存在?的巨大問(wèn)題?和苦難，又?看公司的發(fā)?展?jié)摿桶l(fā)?展空間，要?增強(qiáng)責(zé)任意?識(shí)、危機(jī)意?識(shí)、效益意?識(shí)從小事做?起、從點(diǎn)滴?做起，從自?身做起。?第二，要端?正態(tài)度，改?變作風(fēng)。有?個(gè)良好的心?態(tài)，把公司?當(dāng)做大家庭?，自己就是?家庭的一個(gè)?成員，把自?己在學(xué)校的?懶散情緒快?速的拋棄掉?，盡快增強(qiáng)?成本意識(shí)，?節(jié)約公司資?源。將節(jié)約?意識(shí)全面滲?透到公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、日?常工作中。?第三，公?司是個(gè)大_?__，每個(gè)?人都有明確?的崗位和工?作內(nèi)容。對(duì)?于我來(lái)說(shuō)，?在公司只是?新人的，不?能挑三揀四?，從最基本?的做起，熟?悉整個(gè)公司?基層情況，?為自己以后?打下堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。從南?鄭到留壩，?短短的幾個(gè)?月時(shí)間一路?過(guò)來(lái)我深刻?認(rèn)識(shí)自己需?要做的地方?很多很多。?第四，來(lái)?到留壩分公?司雖然我們?只有七個(gè)人?，因?yàn)槿藛T?的有限，所?以我們團(tuán)結(jié)?，因此我們?是一個(gè)團(tuán)隊(duì)?。一個(gè)人，?再怎么有能?力也不能把?所有的工作?都做完，所?以就需要_?__的力量?。每個(gè)人來(lái)?到公司，那?么他的工作?就是不可缺?少的。在實(shí)?際工作中，?員工之間相?互了解幫助?，理解，寬?容是十分重?要的。我剛?來(lái)已經(jīng)過(guò)去?兩個(gè)多星期?，慢慢的從?一個(gè)地方再?到另一個(gè)地?方的熟悉已?經(jīng)轉(zhuǎn)變很多?，熟悉了分?公司的各項(xiàng)?工作，就是?要努力將自?己的力量全?部付諸于行?動(dòng)。第五?，要立足崗?位，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)?策。積極主?動(dòng)開(kāi)拓自己?的思路，圍?繞制約公司?發(fā)展的癥結(jié)?和___，?結(jié)合自身所?在的崗位，?深入生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)、管理?各個(gè)環(huán)節(jié)，?大膽開(kāi)拓，?勇于創(chuàng)新，?出實(shí)招、獻(xiàn)?良策，提出?適合企業(yè)實(shí)?際的、可操?作性較強(qiáng)的?一些技術(shù)搞?糟措施和創(chuàng)?新管理辦法?等合理化建?議，達(dá)到開(kāi)?源節(jié)流，增?收增效的目?的。與公司?一起共同面?對(duì)問(wèn)題，為?公司戰(zhàn)勝困?難，為公司?實(shí)現(xiàn)又好又?快的發(fā)展做?出自己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?第六，樹(shù)立?自己和公司?良好的形象?，因?yàn)槲覀?從進(jìn)入公司?這一刻起，?我們每一個(gè)?人都擔(dān)負(fù)著?樹(shù)立公司形?象責(zé)任和義?務(wù)，而這個(gè)?責(zé)任是我們?不可推脫，?是一定要承?擔(dān)的。走進(jìn)?公司后，我?們每個(gè)員工?的每一句話?、每一個(gè)行?為都代表著?漢中天然氣?投資發(fā)展有?限公司的形?象和名譽(yù)。?新的一年?里我為自己?制定了新的?目標(biāo)，那就?是要加緊學(xué)?習(xí)，更好的?充實(shí)自己，?以飽滿的精?神狀態(tài)來(lái)迎?接新時(shí)期的?挑戰(zhàn)。明年?會(huì)有更多的?機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)?在等著我們?，我心里在?暗暗的為自?己鼓勁。要