教師勞動合同范本（5篇）

第17頁共17頁教師勞動合?同范本甲?方(簽字)?：____?_乙方(?簽字)：_?____?經過甲乙雙?方協(xié)商，現(xiàn)?簽訂合同如?下：一、?乙方應履行?的崗位職責?：1、熱?愛本職工作?，遵守《教?師職業(yè)道德?規(guī)范》，遵?守國家法律?和學校各項?規(guī)章制度，?團結其他教?師一道工作?。發(fā)揚“團?結、拼搏、?創(chuàng)新”的沙?小精神，樹?立良好“教?風”。2?、全面貫徹?黨的教育方?針，積極推?行素質教育?，努力鉆研?課改理論，?用《課標》?新理念指導?教學，改進?教法，培養(yǎng)?學生創(chuàng)新精?神和實踐能?力，為學生?終身發(fā)展奠?基。3、?積極參加教?研活動，努?力提高教學?質量，所任?科教學成績?各項指標均?在鎮(zhèn)平均線?以上;能正?確地使用學??，F(xiàn)有教學?設備組織教?學;認真總?結教學經驗?，不斷撰寫?論文投稿或?參評，每期?交論文或經?驗文章一篇?以上。按照?實驗小學的?要求，積極?投身教育科?研，走“科?研興?！敝?路。4、?貫徹國家“?體、衛(wèi)條例?”;落實安?全責任制，?確保學生在?校安全和所?管財產安全?。5、能?履行小學級?教師職責，?“四率”指?標達到目標?管理要求。?并認真履行?兼職職責。?二、甲方?應履行的職?責：1、?甲方按縣教?育局所撥經?費，發(fā)給乙?方應享受的?工資和補貼?。2、甲?方應在本學?年(期)末?，對乙方履?行崗位職責?情況進行考?核評估，按?考核結果和?有關規(guī)定，?乙方享受相?應的有關政?治、經濟、?福利待遇。?3、甲方?根據《教育?法》、《教?師法》等法?律規(guī)定，努?力保證乙方?應享受的合?法權利。?三、違約責?任：1、?乙方在聘任?期內，違反?合同規(guī)定，?符合解聘條?件之一的，?甲方可對乙?方解聘。解?聘要提前一?月通知乙方?。2、甲?方不履行合?同，乙方可?提出申訴或?辭職，辭職?要提前一月?通知甲方。?四、其他?事項：1?、如因單位?領導人事變?動，本合同?繼續(xù)有效。?如確因工作?需要在本單?位內調整工?作崗位，應?按新崗位履?行職責。?2、本合同?有效期為壹?年，從__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。合同期?滿自然失效?。3、本?合同一式二?份，甲乙雙?方各一份。?本合同從簽?字之日起生?效。甲方?：____?_(蓋章)??????????乙方：_?____(?簽字)法?人代表：_?____???????????受聘?人：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日教?師勞動合同?范本（二）?甲方：?乙方：身?份證號：?甲乙雙方本?著友好合作?精神，根據?國家和本市?有關法規(guī)、?規(guī)定，按照?自愿、平等?、協(xié)商一致?的原則，簽?訂本合同。?第一條?合同期限?1.合同期?限：自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止，合同期?滿聘用關系?終止。2?.聘用合同?期滿前一個?月，經雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?第二條乙?方的權利?1.按約定?取得300?0元人民幣?月薪資報酬?，工作時間?按26天月?按計算。?2.要求甲?方提供與授?課對象相關?的背景資料?及授課的相?關業(yè)務資料?。3.要?求甲方提供?良好的教學?環(huán)境和必須?的教學軟件?。第三條?乙方的義?務1.為?甲方的授課?積極準備教?案;按時、?認真上課，?布置及批改?作業(yè);保證?每次課時(?45分鐘節(jié)?課或50分?鐘節(jié)課按培?訓中心統(tǒng)一?規(guī)定)的完?整，內容的?充實;對學?生進行考勤?及紀律管理?;學期末組?織考試并提?供每位學生?的最終成績?。2.解?決培訓中心?內部學生教?學科目課業(yè)?疑難，不得?推卸責任。?e86.?c3.遵?守甲方的各?項規(guī)章制度?和勞動紀律?，具體請參?考照《教員?日常行為守?則》。第?四條甲方?的權利1?.要求乙方?按教學計劃?按時完成授?課，維護授?課時的教學?秩序和安全?。2.組?織學生對授?課質量進行?評議，并根?據學生的評?議對授課內?容及人員進?行調整。?3.有權根?據自身情況?對課時進行?調整，對授?課內容及上?課時間進行?變更，但必?須提前通知?乙方。第?五條甲方?的義務1?.甲方需在?每月28號?的支付乙方?上一個月的?授課報酬。?2.向乙?方提供學生?的背景資料?，講明授課?要達到的目?的，協(xié)助提?供和授課有?關的業(yè)務資?料。3.?為乙方的教?學提供良好?的授課環(huán)境?和必須的教?學軟件。?第六條本?合同的變更?、終止和解?除1.本?合同依法簽?訂后，合同?雙方必須全?面履行合同?規(guī)定的義務?，任何一方?不得擅自變?更合同。?2.確需變?更合同的，?雙方應協(xié)商?一致，并按?原簽訂程序?變更合同。?雙方未達成?一致意見的?，原合同繼?續(xù)有效。?3.經雙方?當事人協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。4.本?合同期滿或?者雙方約定?的合同終止?條件出現(xiàn)時?，聘用合同?即自行終止?。在聘用合?同期滿一個?月前，經雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?5.有下?列情形之一?的，甲方可?以解除聘用?合同，并且?不承擔違約?責任：(?1)發(fā)生不?可抗力，即?不能預見、?不能避免并?不能克服的?客觀情況而?導致課程不?能繼續(xù)安排?的;(2?)甲方經營?發(fā)生嚴重困?難依照國家?相關規(guī)定宣?布破產，轉?賣的;(?3)乙方故?意不按時完?成授課內容?和授課計劃?的。(4?)乙方被依?法追究刑事?責任的。?(5)乙方?因個人身體?原因，產生?疾病或重大?身體變故，?甲方不承當?責任。除?以上原因外?，甲方提前?解除合同的?，視違反合?同條約，應?當支付全額?違約金。甲?方因自身原?因變更本合?同的，應提?前通知乙方?沒有提前通?知造成乙方?損失的，應?當賠償。?6.有下列?情形之一的?，乙方可以?通知甲方解?除聘用合同?，不承擔違?約責任：?(1)甲方?未按照聘用?合同約定支?付工作報酬?或者提供工?作條件的;?(2)由?于身體疾病?原因，要求?提前終止合?同或變更授?課時間，應?提前15天?通知甲方。?7.違反?合同的責任?(1)由?當事人一方?的過錯，造?成合同不能?完成履行，?由有過錯的?一方承擔違?約責任;如?屬雙方的責?任，根據實?際情況，雙?方承擔各自?應負的責任?。(2)?當事人由于?不可抗拒力?的原因不能?履行合同的?，應及時向?雙方通報不?能履行或者?延期履行、?部分履行合?同的理由，?并看根據情?況部分或者?全部免于承?擔違約責任?。(3)?當事人一方?違反合同時?，首先應當?承擔違約責?任并向對方?支付違約金?1000元?。給對方造?成經濟損失?的，應根據?責任大小及?造成的后果?再另行追究?經濟賠償責?任。第七?條其它事?項1.甲?乙雙方因實?施聘用合同?發(fā)生人事爭?議，按法律?規(guī)定，先申?請仲裁，對?仲裁裁決不?服，可向人?民法院提起?訴訟。2?.本合同一?式兩份，甲?方一份，乙?方一份，經?甲、乙雙方?簽字后生效?。甲方：?(蓋章)?乙方：(簽?字)___?__代?表：(簽?字)___?__簽約?時間：__?___?簽約時間?教師勞動合?同范本（三?）聘用人?：甲方：?乙方：?(身份證號?：)根?據中華人民?共和國《勞?動法》及相?關法律、法?規(guī)的有關規(guī)?定，甲乙雙?方本著平等?自愿的原則?，經一致協(xié)?商簽訂本合?同，以資共?同遵守。?一、合同期?限1、全?職員工：本?合同自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，試用?期為個月?;在試用期?內學校及員?工均有權解?除本合同。?2、本合?同生效的前?提條件：員?工和其先前?的工作單位?合法解除勞?動關系。?二、聘用崗?位甲方因?工作需要聘?乙方從事?崗位工作。?三、勞動?時間本合?同簽訂人員?為全職員工?，實行固定?工作制，平?均每日工作?時間不超過?8小時，平?均每周工作?時間不超過?60小時。?四、薪資?福利1、?聘用期內，?甲方根據乙?方的崗位職?責與工作表?現(xiàn)于每月號?支付相應的?工資，甲方?不得無故克?扣或拖欠乙?方工資。?2、工資標?準：經甲乙?雙方協(xié)商，?工資額定為?試用期/月?，轉正工資?元/月。?3、支付?方式：甲方?按月以貨幣?形式支付給?乙方。4?、乙方享有?國家法定節(jié)?假日及甲方?規(guī)定的其他?假期。5?、甲方*根?據自身情況?，對薪資福?利制度等內?容進行調整?，調整后本?協(xié)議的雇傭?報酬及福利?待遇等按照?調整后的最?新規(guī)定執(zhí)行?。五、權?利與義務?1、甲方權?利義務：?①根據甲方?自身情況制?定和調整教?學計劃，根?據教學計劃?對乙方工作?完成情況、?教學過程、?教學質量及?教學進度等?方面進行檢?查，并在結?果基礎上對?乙方進行獎?懲。②甲?方有權了解?乙方對教學?計劃的執(zhí)行?情況，并要?求乙方按照?甲方教學計?劃要求進行?授課。2?、乙方權利?義務①乙?方必須嚴格?遵守和執(zhí)行?甲方制定的?規(guī)章制度，?認真履行崗?位職責，完?成相應的工?作任務。?②嚴格執(zhí)行?甲方制定的?教學計劃。?③課前認?真?zhèn)湔n、編?寫教案，按?時授課，不?遲到、早退?、不拖堂，?保證授課時?間、質量、?授課態(tài)度認?真細致。?④上課時衣?著得體，對?待學生耐心?親切，對家?長禮貌謙遜?。⑤積極?配合甲方檢?查，達到甲?方教學計劃?中教學過程?、教學質量?和教學進度?等相關要求?。六、保?密協(xié)議1?、乙方任職?期間必須嚴?格遵守甲方?保密及競業(yè)?限制相關規(guī)?定，乙方必?須對工作中?所接觸到的?甲方資料予?以保密，不?得向第三方?泄露;不得?使用甲方資?料為除甲方?外的其他任?何人或單位?謀取利益，?損害甲方利?益。(甲方?資料包括但?不限于：管?理體系、運?營體系、知?識體系、各?類手冊、規(guī)?章制度、文?件、教材、?知識點、重?點難點解析?、教學講稿?、PPT文?稿、教案、?例題、學員?資料等。)?2、本協(xié)?議的競業(yè)限?制期為1年?，即在本協(xié)?議終止、期?滿或解除后?1年內，乙?方必須仍然?遵守本章第?一條的約定?。七、合?同的變更、?終止與解除?1、本合?同簽訂后，?雙方必須全?面履行合同?內容，任何?一方不得擅?自變更;確?因需要變更?合同時，由?雙方協(xié)商一?致，并在原?合同基礎上?簽訂變更協(xié)?議，該協(xié)議?作為附件，?與合同具有?同等效力;?雙方未達成?一致意見的?，原協(xié)議繼?續(xù)有效。?2、有下列?情況之一的?，甲方可解?除或終止本?合同，甲方?不負任何責?任：①乙?方試用期間?被甲方認定?不符合錄用?條件的，或?乙方提供資?料、證書等?材料含有不?真實信息的?。②在合?同有效期內?，乙方執(zhí)行?甲方教學計?劃未能達到?甲方要求的?。③甲方?規(guī)章制度中?規(guī)定的應當?予以解除或?終止勞動合?同的。④?因本合同訂?立時所依據?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使勞?動合同無法?履行的。?⑤嚴重違反?甲方制度、?嚴重失職損?害甲方利益?的。⑥乙?方患病或因?工傷、醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作，也不愿?或不能從事?甲方另行安?排工作的。?⑦不能勝?任工作，經?過培訓或換?崗，仍不能?勝任工作的?。3、乙?方解除本合?同，應提前?____日?以書面形式?通知甲方，?經甲方同意?后方可離職?，否則按自?行離職處理?。4、有?下列情形的?，雙方可自?行解除合同?：①試用?期內;②?聘用合同期?滿或甲乙雙?方約定的聘?用合同終止?條件出現(xiàn);?八、其他?1、本合?同自簽訂之?日起生效，?其他未盡事?宜，經甲乙?雙方協(xié)商一?致后可對本?合同進行修?改或補充，?補充協(xié)議經?雙方簽字蓋?章后生效，?并具有本合?同同等法律?效力。2?、本合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方：西安*?中培訓學校?乙方：?身份證號：?教師勞?動合同范本?（四）甲?方(聘用單?位)：法?定代表人(?主要負責人?)：甲方?地址：聯(lián)?系電話：?乙方(受聘?人)：身?份證號碼：?家庭住址?：聯(lián)系電?話：根據?《中華人民?共和國教師?法》、《中?華人民共和?國民辦教育?促進法》、?《中華人民?共和國勞動?法》及《中?華人民共和?國勞動合同?法》的相關?規(guī)定，甲乙?雙方按照平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則，簽訂本?聘用合同書?并保證嚴格?履行。一?、勞動合同?期限第一?條本合同?為固定期限?合同。自?____年?____?月___?_日起，至?年日止，其?中新聘用人?員的試用期?為(自_?___年?____月?____?日起，至?____年?____?月___?_日止)?二、工作內?容與工作量?第二條?甲方根據工?作需要及乙?方的學歷、?職稱、能力?，聘乙方的?工作崗位為?。第三條?聘用期間?若乙方不能?勝任現(xiàn)在的?工作崗位，?甲方可以調?整乙方的工?作崗位。?第四條乙?方工作量為?每周5個工?作日。甲方?安排乙方執(zhí)?行課時及?坐班工作制?。乙方應根?據甲方的合?法要求，按?時按質完成?教育教學工?作任務。在?保證完成規(guī)?定課時及坐?班時間的前?提下，工作?和休息、休?假乙方自行?安排。三?、工作報酬?、保險與福?利待遇第?五條甲方?根據乙方的?工作崗位，?按月支付乙?方的工資。?乙方試用期?工資為元?/月，正式?聘用期工資?由基本工資?和績效工資?組成，基本?工資為元?/月?？冃?工資按甲方?依法確定的?分配制度、?方式和標準?執(zhí)行。如甲?方的工資制?度發(fā)生變化?或乙方的工?作崗位變動?，按新的工?資標準確定?，并根據乙?方的工作崗?位，確定每?月工資報酬?。第六條?乙方在甲?方處工作滿?一個學期后?可以享受寒?暑假的帶薪?假期。寒暑?假只發(fā)基本?工資元/?月。合同期?限屆滿后甲?乙雙方不續(xù)?簽合同的，?甲方不支付?該寒暑假工?資。第七?條甲方依?法為乙方辦?理保險。但?乙方自愿要?求甲方：將?為其辦理保?險所需要的?資金兌換成?現(xiàn)金，每月?跟隨著工資?直接發(fā)放，?不需要甲方?為其辦理保?險。四、?工作紀律、?獎勵與懲處?第八條?甲方按照國?家的有關規(guī)?定制定相關?規(guī)章制度，?并負責對乙?方的工作進?行考核。?第九條乙?方應當認真?履行法定義?務，遵守甲?方依法制訂?的規(guī)章制度?;遵守職業(yè)?道德;維護?甲方聲譽;?愛護甲方財?產;按甲方?的要求完成?教育教學任?務。乙方違?反勞動紀律?，甲方可依?據本園的規(guī)?章制度，給?予紀律處分?、扣發(fā)工資?，直至解除?本合同。?五、勞動合?同的變更、?解除、終止?續(xù)訂第十?條甲乙雙?方經協(xié)商同?意可以變更?勞動合同的?相關內容。?訂立本合同?所依據的法?律、行政法?規(guī)、規(guī)章發(fā)?生變化，本?合同應變更?相關內容。?第十一條?經甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以解除。?第十二條?乙方在聘用?期間有下列?情形之一的?，甲方可隨?時解除合同?。(一)?有違法的行?為，被依法?追究刑事責?任的;(?二)在試用?期內被證明?不符合聘用?條件的;?(三)嚴重?違反甲方規(guī)?章制度或勞?動紀律達到?解聘條件的?;(四)?簽訂合同時?采取欺騙手?段隱瞞個人?重要事項的?;(五)?故意不履行?崗位職責，?給幼兒園工?作造成重大?損害的。?六、其他?第十三條?本合同一式?兩份，自雙?方簽字蓋章?后生效。甲?乙雙方各執(zhí)?一份。本合?同代簽、涂?改無效。?第十四條?甲乙雙方需?要約定的其?他事項：?甲方：_?____??????????????乙方?：____?_(蓋章?)(簽字?或蓋章)?簽訂日期：?____?年___?_月__?__日教?師勞動合同?范本（五）?龍易教育?(以下簡稱?甲方)，現(xiàn)?聘用__?___(?以下簡稱乙?方)為本單?位員工，根?據國家有關?法律法規(guī)的?規(guī)定，乙方?聲明已經完?全了解并同?意遵守甲方?員工手冊和?各項規(guī)章制?度，遵循平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則，甲、乙?雙方簽訂本?勞動合同。?第一條?合同期限?1.1.合?同有效期：?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止，?合同期滿聘?用關系自然?終止。1?.2.聘用?合同期滿前?一月，經雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?聘用合同。?1.3.?本合同期滿?后，任何一?方認為不再?續(xù)訂聘用合?同的，應在?合同期滿前?一月通知對?方。第二?條乙方的?權利2.?1.按約定?的薪資待遇?取得相應的?報酬和待遇?;2.2?.為乙方提?供良好的教?學環(huán)境。?第三條乙?方的義務?3.1.為?甲方的授課?積極準備教?案;按時、?認真上課，?保證每次課?時的完整，?內容的充實?;對學生進?行考勤及紀?律管理.?3.2.甲?方提出的其?它合理要求?，例如：課?后對有關上?課內容的詢?問的解答等?。3.3?.遵守甲方?的各項規(guī)章?制度和勞動?紀律。3?.4.乙方?在為甲方服?務期間，嚴?禁在經營同?類業(yè)務及相?關業(yè)務的行?業(yè)及單位，?做任何形式?未經甲方批?準的兼職工?作。3.?5.合同履?行期間及合?同終止后一?年內，如未?取得甲方同?意不得從事?與甲方同一?城市同樣的?業(yè)務或受雇?于甲方的競?爭單位;?第四條甲?方的權利?4.1.要?求乙方按教?學計劃按時?完成授課，?維護授課時?的教學秩序?。(每次授?課前必須有?教案)4?.2.組織?學生對授課?質量進行評?議，并根據?學生的評議?對授課內容?及人員進行?調整。4?.3.有權?根據自身情?況對課時進?行調整，對?授課內容進?行變更，但?必須提前通?知乙方。?4.4.甲?方有對乙方?授課的其他?要求：乙方?上課不得遲?到早退,遲?到早退按學?校規(guī)章制度?處理。4?.5.甲?方因工作需?要及乙方的?工作能力和?表現(xiàn)，可以?隨時調整乙?方的工作崗?位，并相應?調整工資及?福利待遇，?乙方同意服?從。第五?條甲方的?義務5.?1.按時支?付授課報酬?，每月__?__日左右?發(fā)放老師上?月的工資。?。5.2?.向乙方?提供學生的?背景資料，?講明授課要?達到的目的?，協(xié)助提供?和授課有關?的業(yè)務資料?。5.3?.為乙方的?教學提供良?好的授課環(huán)?境。第六?條勞動合?同的變更、?解除、和終?止6.1?勞動合同?簽訂后，合?同雙方必須?全面履行合?同規(guī)定的義?務，任何一?方不得擅自?變更合同。?確需變更時?，雙方應協(xié)?商一致，簽?訂書面補充?協(xié)議或變更?勞動合同。?雙方未達成?一致意見的?，按6.4?條款規(guī)定執(zhí)?行。6.?2乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以隨時解?除勞動合同?：1)在?試用期間，?被證明不符?合錄用條件?的;2)?嚴重違反勞?動紀律或甲?方規(guī)章制度?的;3)?嚴重失職，?營私舞弊，?對甲方利益?造成損害的?;4)被?依法追究刑?事責任或勞?動教養(yǎng)或被?拘留的;?5)法律、?法規(guī)規(guī)定的?其它情形。?6.3?有下列情況?之一的，甲?方可