影樓勞動合同模板（3篇）

第7頁共7頁影樓勞動?合同模板?甲方(?用人單位?)___?__住?所：__?___?法定代表?人(或負?責(zé)人)_?____?乙方(?勞動者)?____?_住址?：___?__身?份證號碼?：___?__甲?乙雙方在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?，按照《?中華人民?共和國民?法典》等?法律規(guī)定?，就甲方?招用乙方?一事，經(jīng)?協(xié)商一致?達成本合?同，供雙?方遵照執(zhí)?行：第?一條勞?動合同期?限1、?本勞動合?同為(選?擇其中一?項并填寫?完整)：?A.有?固定期限?勞動合同?：___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日;?B.無固?定期限勞?動合同，?自___?__年_?____?月___?__日起?。C.?以完成工?作為期限?。2、?本合同包?含___?__個月?的試用期?(自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日)?第二條?工作地?點__?___省?(自治區(qū)?、直轄市?)___?__市(?縣)__?___路?____?_號。?第三條?工作內(nèi)容?1、乙?方同意在?甲方__?___部?門(或崗?位)擔(dān)任?____?_職務(wù)，?乙方具體?工作內(nèi)容?按照甲方?的崗位職?責(zé)要求執(zhí)?行。2?、若因乙?方不勝任?該工作，?甲方可調(diào)?整乙方的?崗位并按?調(diào)整后的?崗位確定?一方的薪?資待遇;?如乙方不?同意調(diào)整?，甲方可?以提前_?____?日通知乙?方解除勞?動合同，?經(jīng)濟補償?金按照國?家規(guī)定發(fā)?放。3?、在工作?過程中，?因乙方存?在嚴重過?失或者故?意造成甲?方損失的?，甲方有?權(quán)向乙方?追償。?第四條?工作時間?和休息休?假1、?工作時間?：標(biāo)準工?時制，甲?方保證乙?方每天工?作不超過?____?_小時，?每周工作?不超過_?____?小時。具?體工作時?間由甲方?根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營需要?安排，乙?方應(yīng)當(dāng)服?從。2?、休息休?假：甲方?按照國家?的規(guī)定安?排乙方休?息休假。?第五條?勞動報?酬1、?乙方月工?資標(biāo)準為?人民幣_?____?元，其中?試用期內(nèi)?工資為人?民幣__?___元?;2、?因生產(chǎn)經(jīng)?營需要，?甲方安排?乙方延長?工作時間?或者在休?息日或者?法定休假?日工作的?，甲方按?國家規(guī)定?的標(biāo)準發(fā)?放加班費?。3、?甲方保證?按月發(fā)放?工資，具?體發(fā)放日?期為__?___。?第六條?社會保?險福利待?遇第七?條合同?的變更、?終止、解?除第八?條違約?責(zé)任任?何一方違?反勞動合?同，給對?方造成經(jīng)?濟損失的?，應(yīng)當(dāng)依?照國家和?省的有關(guān)?規(guī)定給予?對方經(jīng)濟?補償。?第九條?因履行本?勞動合同?發(fā)生的爭?議，當(dāng)事?人應(yīng)在爭?議發(fā)生_?___日?內(nèi)向本企?業(yè)勞動爭?議調(diào)解委?員會申請?調(diào)解，調(diào)?解無效，?可在60?日內(nèi)向當(dāng)?地勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。?第十條?本合同條?款現(xiàn)國家?和省新頒?布的法律?、法規(guī)、?規(guī)章有抵?觸的，按?新的法律?、法規(guī)、?規(guī)章執(zhí)行?。第十?一條雙?方需要約?定的其他?事項__?___.?第十二?條本合?同自簽訂?之日起生?效，一式?三份，甲?乙雙方各?持一份，?鑒證機關(guān)?保留一份?。涂改或?未經(jīng)合法?授權(quán)代簽?無效。?甲方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?影樓勞動?合同模板?（二）?甲方(用?人單位)?乙方(?勞動者)?單位?名稱?：___?__姓?名：_?____?電話?：__?___?電話：?____?_地址?：__?___?地址：?____?_身份?證號碼：?____?_??????????身份?證號碼：?___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》等法律?、行政法?規(guī)、行政?規(guī)章的規(guī)?定，__?___婚?紗攝影(?以下簡稱?：甲方)?____?_與__?___(?以下簡稱?乙方)，?按照平等?自愿，協(xié)?商一致的?原則，訂?立本勞動?合同，共?同遵守。?一：勞?動合同期?限本勞?動合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?：工作內(nèi)?容：乙?方同意按?照甲方的?生產(chǎn)工作?需要在_?____?婚紗攝影?工作，具?體工作內(nèi)?容和要求?是：負責(zé)?甲方店門?管理和運?營。擔(dān)任?____?_職務(wù)。?三：工?作時間和?休假：?(一)乙?方每月應(yīng)?享有月公?休假__?___天?，春節(jié)年?假___?__，在?公休假期?間甲方不?得扣除乙?方公休假?工資。?(二)甲?方由于生?產(chǎn)經(jīng)營的?需要并與?勞動者協(xié)?商后，或?出現(xiàn)法律?、行政法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?的，可?以依法延?長工作時?間。四?：勞動報?酬(一?)甲方根?據(jù)其生產(chǎn)?經(jīng)營的特?點和乙方?的崗位，?確定對乙?方實行月?薪制度，?乙方工資?按照低薪?加提成方?式計算，?乙方月工?資底薪_?____?元，按照?____?_%提?取。(?二)甲方?因業(yè)務(wù)萎?縮時有權(quán)?終止本合?同，并提?前一個月?通知乙方?，合同終?止時，甲?方增發(fā)乙?方一個月?的工資，?乙方主動?提出解除?本合同時?，須提前?xx年之?內(nèi)不允許?在本地從?事相關(guān)行?業(yè)工作。?甲、乙?雙方就履?行本合同?所發(fā)生一?切爭執(zhí)，?同意以所?在地勞動?仲裁委員?會為第一?審理機關(guān)?。合同?一式兩份?甲乙雙方?各一份?甲方：?乙方：?簽約法人?：影樓?勞動合同?模板（三?）訂立?合同書人?：___?__甲?方：__?___?乙方：_?____?身份證?：___?__甲?方聘用乙?方為正式?員工，雙?方經(jīng)過平?等協(xié)商，?彼此同意?約定下述?條款以共?同遵守。?第一條?乙方的考?勤與管理?悉按甲方?有關(guān)人事?管理制度?辦理。?第二條乙?方的職務(wù)?或工種為?：___?__第?三條乙方?受聘于甲?方期間，?應(yīng)根據(jù)甲?方工作安?排，在下?述工作場?所履行職?責(zé)(一?)甲方公?司總部;?(二)?甲方在全?資公司或?參股的合?資公司;?(三)?甲方在內(nèi)?地省份機?構(gòu)及境外?機構(gòu);?(四)應(yīng)?出差服務(wù)?的場所。?第四條?乙方的工?作職責(zé)、?事項由甲?方依乙方?的職務(wù)或?工種，并?視乙方能?力及甲方?需要進行?分派。?第五條乙?方的正常?工作時間?、休息、?休假等，?(見附表?)。第?六條甲方?根據(jù)工作?需要，要?求乙方加?班時，除?不可抗拒?的事由外?，乙方應(yīng)?予配合，?有關(guān)加班?事宜，(?見附表)?。第七?條乙方的?工作報酬?：___?__甲?方應(yīng)按月?支付乙方?報酬，乙?方的工資?待遇定為?基本月底?薪元，并?可享受公?司規(guī)定的?津貼福利?和獎金提?成(見附?表);?第八條乙?方每月工?資由甲方?于次月日?發(fā)放。若?工資發(fā)放?日適逢周?日或假日?，甲方得?提前或推?后一日或?兩日發(fā)放?。第九?條甲方因?業(yè)務(wù)萎縮?時有權(quán)終?止本合同?，并提前?一個月通?知乙方，?合同終止?時，甲方?增發(fā)乙方?一個月的?工資，且?退還乙方?已扣全部?風(fēng)險壓?金。第?十條乙方?主動提出?解除本合?同時，須?提前一個?月通知甲?方，調(diào)離?時，乙方?須按員工?手冊辦理?有關(guān)手續(xù)?，且甲方?不予增發(fā)?一個月工?資，但?甲方必須?退還乙方?已扣全部?風(fēng)險壓金?;第十?一條本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽?章后于_?____?年___?__月_?____?日起生效?。第十?二條本合?同有效期?為年，從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?合同期滿?，甲、乙?雙方若不?特別聲明?，本合?同