2023年辦公室人員年終工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?辦公室人員?年終工作總?結(jié)一年來?，在公司領(lǐng)?導(dǎo)的正確帶?領(lǐng)下，辦公?室圍繞公司?年度工作目?標(biāo)，本著為?領(lǐng)導(dǎo)、為其?它部門服務(wù)?的指導(dǎo)思想?，認(rèn)真履行?參謀助手、?信息溝通、?聯(lián)系協(xié)調(diào)的?職能，做到?工作有計劃?，目標(biāo)有落?實。為使明?年各項工作?更加有序進(jìn)?行，現(xiàn)總結(jié)?如下：一?、做好文秘?檔案工作。?積極協(xié)助?公司領(lǐng)導(dǎo)搞?好各項工作?，篡寫有關(guān)?材料，__?_或協(xié)助_?__召開各?種會議，做?好會議記錄?。及時處理?外來文件，?領(lǐng)__文件?精神，提前?進(jìn)行預(yù)期安?排，然后再?由領(lǐng)導(dǎo)簽閱?。起草文件?追求文字表?達(dá)“準(zhǔn)、實?、新”，從?領(lǐng)導(dǎo)平時說?話中琢磨其?思路，從領(lǐng)?導(dǎo)改稿中體?會其風(fēng)格，?力求綜合文?稿思路清、?高度夠、表?達(dá)清、特色?明。特別是?在先進(jìn)性教?育活動中，?在結(jié)合建_?_文件的同?時，緊密結(jié)?合公司實際?情況，征求?公司意見，?起草制訂公?司各種活動?文件。在復(fù)?印工作上，?堅持嚴(yán)格的?審批手續(xù)，?先由各科室?負(fù)責(zé)人進(jìn)行?審核，后由?辦公室進(jìn)行?復(fù)核，落實?專人負(fù)責(zé)，?做好文印室?保密和節(jié)約?工作。在?往年基礎(chǔ)之?上，__月?份前已完成?公司檔案歸?檔工作，分?別對歷年來?工程技術(shù)本?資料權(quán)屬轉(zhuǎn)?載網(wǎng)絡(luò)放上?鼠標(biāo)按照提?示查看轉(zhuǎn)載?網(wǎng)絡(luò)竣工資?料、收發(fā)文?、圖書錄像?資料、大事?記等應(yīng)歸檔?資料進(jìn)行歸?檔，發(fā)揮基?礎(chǔ)檔案功能?，切實為公?司經(jīng)營發(fā)展?服務(wù)。服務(wù)?事業(yè)單位改?革，準(zhǔn)確上?報各種人事?報表及改革?相關(guān)文件。?時刻___?公司發(fā)展動?態(tài)（范本）?，積極收集?、整理信息?源，認(rèn)真編?稿，及時、?準(zhǔn)確、全面?地向建委上?報工作信息?，在各媒體?上搞好宣傳?，建立宣傳?網(wǎng)站，確保?體現(xiàn)工作，?樹立外部形?象。二、?規(guī)范小車的?使用和管理?。明確了?公務(wù)用車的?派用、用車?、管車上的?程序，對油?耗定標(biāo)，對?車輛油耗、?維修實行專?人負(fù)責(zé)，定?期匯總，做?到監(jiān)督的及?時性。同時?進(jìn)一步明確?了駕駛員的?職責(zé)，隨時?掌握車況，?及時維修車?輛，消除安?全隱患。?三、加強(qiáng)督?查力度。?根據(jù)公司年?度工作思路?，不間斷地?開展勞動紀(jì)?律檢查，對?在檢查中發(fā)?展的情況及?時向相關(guān)科?室或部門進(jìn)?行反饋，同?時在月底工?作例會上，?對存在的主?要問題及潛?在傾向進(jìn)行?通報、溝通?，進(jìn)一步增?強(qiáng)規(guī)章制度?約束力，使?職工遵章守?紀(jì)觀念有較?大增強(qiáng)。對?公司會議決?議或臨時性?安排的工作?進(jìn)行督查，?確保按質(zhì)、?按量、按時?完成。四?、有效__?_各科室職?工開展創(chuàng)建?活動。對?花池草坪進(jìn)?行修剪，對?庭院內(nèi)衛(wèi)生?進(jìn)行打掃，?職工們在勞?動中不僅交?流了感情，?調(diào)動了熱情?，更為公司?創(chuàng)造了舒本?放上鼠標(biāo)按?照提示查看?合適的工作?環(huán)境。同時?，結(jié)合公司?創(chuàng)建活動，?指定專人定?期整理市級?文明單位、?省級衛(wèi)生單?位及綜治檔?案，做到符?合要求、反?映真實情況?。五、下?一年努力：?在__年?的工作中，?為落實好_?_年工作計?劃的安排，?服務(wù)大局，?辦公室在做?好相關(guān)基礎(chǔ)?工作同時，?將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?現(xiàn)有的經(jīng)驗?和工作作風(fēng)?，扎實工作?，從履行管?理職能著手?，加強(qiáng)督查?力度，落實?工作計劃，?確保全年工?作任務(wù)的完?滿完成。?1、增強(qiáng)工?作計劃性，?每月初制訂?工作計劃，?落實到人，?各負(fù)其責(zé)。?每月末有總?結(jié)分析，回?頭看工作成?績和存在