渠道運營經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明（10篇）

第9頁共9頁渠道運營?經(jīng)理崗位?的具體職?責(zé)說明?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?公司的渠?道戰(zhàn)略規(guī)?劃，擬定?公司渠道?政策，監(jiān)?督落實公?司渠道銷?售策略的?實施，協(xié)?助區(qū)域渠?道經(jīng)銷商?制定相關(guān)?發(fā)展策略?，推動渠?道管理策?略的持續(xù)?改進(jìn);?2、負(fù)責(zé)?全國的優(yōu)?質(zhì)渠道合?作伙伴開?發(fā)、拓展?及管理;?3、根?據(jù)公司的?要求，搭?建渠道管?理體系，?負(fù)責(zé)與渠?道合作伙?伴建立良?好的合作?關(guān)系，傳?達(dá)和解釋?公司相關(guān)?銷售和市?場政策，?督促渠道?執(zhí)行公司?各項渠道?銷售政策?，完成全?年銷售任?務(wù);4?、協(xié)助針?對區(qū)域市?場情況擬?定市場推?廣方案，?協(xié)調(diào)并參?與市場推?廣活動;?5、負(fù)?責(zé)解決渠?道合作過?程中的問?題處理，?推動合作?項目進(jìn)展?，有效進(jìn)?行項目機?會的拓展?開發(fā);?6、負(fù)責(zé)?反饋渠道?客戶意見?、建議給?公司相關(guān)?部門，幫?助改進(jìn)產(chǎn)?品體系;?7、根?據(jù)市場業(yè)?務(wù)發(fā)展，?提出積極?的、符合?產(chǎn)品的渠?道發(fā)展的?建議和意?見;8?、深入挖?掘渠道合?作價值;?9、完?成公司交?辦的其他?事項。?任職要求?：1、?大學(xué)本科?以上學(xué)歷?，計算機?、信息技?術(shù)、傳媒?、工商管?理、市場?營銷、電?子商務(wù)等?專業(yè)畢業(yè)?;2、?有___?_年以上?的IT產(chǎn)?品渠道銷?售經(jīng)驗，?熟悉大B?端行業(yè)銷?售模式，?有較強的?文案能力?、策劃能?力;熟悉?IT產(chǎn)品?銷售模式?及渠道;?3、敏?銳的市場?洞察力，?優(yōu)秀的渠?道規(guī)劃、?拓展、管?理、維護(hù)?能力，有?相關(guān)行業(yè)?領(lǐng)域內(nèi)的?成功經(jīng)驗?;4、?具有較強?的商務(wù)溝?通和渠道?開拓能力?，表達(dá)能?力強，有?較強的政?治意識、?責(zé)任意識?、大局意?識和服務(wù)?意識;?5、具備?卓越的商?業(yè)敏銳度?、市場洞?察力;超?強的執(zhí)行?力，團(tuán)隊?合作能力?;6、?熟悉各種?電子辦公?設(shè)備及常?用的辦公?軟件;?7、有相?關(guān)IT產(chǎn)?品行業(yè)渠?道銷或外?企渠道銷?售工作經(jīng)?驗者優(yōu)先?。渠道?運營經(jīng)理?崗位的具?體職責(zé)說?明（二）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)游戲外?宣包裝等?工作;?2、負(fù)責(zé)?游戲發(fā)行?前的渠道?預(yù)熱等工?作，包括?論壇維護(hù)?、專題制?作、攻略?資訊撰寫?等事宜;?3、策?劃渠道側(cè)?運營活動?，對渠道?產(chǎn)品、流?程、頁面?進(jìn)行策劃?和優(yōu)化，?提升運營?指標(biāo);?4、跟進(jìn)?游戲上線?相關(guān)事宜?，包括素?材、渠道?社區(qū)運營?等，對效?果負(fù)責(zé);?5、負(fù)?責(zé)手游渠?道的運營?支持工作?，跟進(jìn)渠?道廣告合?作情況;?6、對?游戲上線?素材、投?放效果數(shù)?據(jù)進(jìn)行分?析總結(jié)，?定期輸出?渠道運營?數(shù)據(jù)報告?，深入分?析合作渠?道特性，?制定合理?、有效的?渠道運營?策略;?7、及時?了解分析?市場走勢?及競爭對?手的最新?動態(tài)，對?市場行為?進(jìn)行綜合?分析，做?分析報告?;8、?配合商務(wù)?跟進(jìn)游戲?線上推廣?相關(guān)合作?溝通，協(xié)?助合同及?款項跟進(jìn)?;任職?資格：?1、熟悉?游戲行業(yè)?，至少_?___年?以上游戲?運營經(jīng)驗?，深度了?解國內(nèi)手?游行業(yè)發(fā)?展趨勢及?競品發(fā)展?情況;?2、熟悉?安卓渠道?聯(lián)運平臺?規(guī)則，重?點是5+?7渠道，?有過平臺?運營維護(hù)?相關(guān)經(jīng)驗?;3、?具有較強?的責(zé)任心?和團(tuán)隊合?作精神、?合作開拓?精神、創(chuàng)?新精神以?及溝通協(xié)?調(diào)能力;?4、熱?愛游戲，?愛玩游戲?，能迅速?了解新游?戲產(chǎn)品，?對數(shù)據(jù)敏?感、善于?分析和優(yōu)?化;渠?道運營經(jīng)?理崗位的?具體職責(zé)?說明（三?）職責(zé)?:1、?具有良好?的溝通協(xié)?調(diào)、計劃?性、系統(tǒng)?性、資源?整合能力?;2、?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)?新渠道拓?展、合作?方案制定?、談判、?簽約、維?護(hù)等，完?成公司業(yè)?績目標(biāo);?3、對?接各地分?公司相應(yīng)?渠道電商?團(tuán)隊，輔?導(dǎo)當(dāng)?shù)刂?定電商平?臺建設(shè)工?作;4?、負(fù)責(zé)業(yè)?務(wù)渠道的?維護(hù)，挖?掘并逐步?引導(dǎo)新需?求;6?、負(fù)責(zé)維?護(hù)客戶關(guān)?系以及客?戶間的長?期戰(zhàn)略合?作計劃;?7、上?級交辦的?其他工作?。任職?資格:?1、?？?以上學(xué)歷?;電子商?務(wù)、計算?機、市場?營銷等相?關(guān)專業(yè)，?熟悉電子?商務(wù)平臺?優(yōu)先;?2、精通?京東商城?網(wǎng)上交易?推廣流程?及各種營?銷工具;?3、_?___年?的專職天?貓/京東?平臺銷售?推廣經(jīng)驗?;4、?能熟練運?營各種辦?公軟件;?5、需?要有良好?的商務(wù)談?判技巧;?6、身?體健康，?品行端正?，且具備?良好的溝?通、協(xié)調(diào)?與服務(wù)意?識。渠?道運營經(jīng)?理崗位的?具體職責(zé)?說明（四?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)網(wǎng)站?整體運營?規(guī)劃，完?成所屬店?鋪的銷售?目標(biāo);?2、根據(jù)?業(yè)務(wù)需求?編寫運營?文案和推?廣材料，?負(fù)責(zé)行業(yè)?相關(guān)數(shù)據(jù)?的分析、?總結(jié)，網(wǎng)?站營運費?用及預(yù)算?管理、執(zhí)?行;3?、對產(chǎn)品?業(yè)務(wù)給出?運營策略?，對活動?進(jìn)行產(chǎn)品?規(guī)劃和營?銷策劃;?4、熟?練操作店?鋪日常管?理運營，?店鋪推廣?及數(shù)據(jù)分?析等;?5、完成?店鋪營銷?策劃、店?鋪裝修搭?建，SE?O優(yōu)化推?廣審核和?跟進(jìn)，店?鋪布局及?產(chǎn)品規(guī)劃?;6、?跟進(jìn)店鋪?其他人員?的工作進(jìn)?度和檢查?完善。?崗位要求?：1、?22到_?___歲?，大專以?上學(xué)歷，?電子商務(wù)?、營銷、?金融類相?關(guān)專業(yè)，?珠寶相關(guān)?專業(yè)優(yōu)先?;2、?具有較強?的市場嗅?覺，有較?強的規(guī)劃?和協(xié)調(diào)能?力;3?、有良好?的審美意?識和文案?能力，能?熟練使用?圖片處理?軟件和o?ffic?e軟件;?4、責(zé)?任心強，?做事仔細(xì)?，學(xué)習(xí)能?力強，有?良好的溝?通和團(tuán)隊?合作能力?;5、?具有豐富?的想象力?和創(chuàng)造力?、工作踏?實肯干、?勤奮好學(xué)?;很強的?創(chuàng)新和執(zhí)?行、領(lǐng)導(dǎo)?能力，以?結(jié)果為導(dǎo)?向，有團(tuán)?隊合作精?神。渠?道運營經(jīng)?理崗位的?具體職責(zé)?說明（五?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)對接?重點手游?渠道的運?營需求，?包括但不?限于游戲?專區(qū)搭建?與維護(hù)、?icon?五圖優(yōu)化?、禮包配?置等，積?極與渠道?運營人員?溝通，根?據(jù)數(shù)據(jù)不?斷優(yōu)化下?載轉(zhuǎn)化、?注冊轉(zhuǎn)化?等取得更?多合作資?源;2?、根據(jù)產(chǎn)?品在手游?渠道的數(shù)?據(jù)表現(xiàn)，?制定及執(zhí)?行各個渠?道不同運?營階段的?運營活動?，保持產(chǎn)?品上線后?的渠道新?增及產(chǎn)品?在線穩(wěn)定?，與商務(wù)?共同完成?渠道新增?來量KP?I;3?、跟蹤及?記錄不同?類型不同?評級的競?品在渠道?的發(fā)行節(jié)?奏及相關(guān)?運營活動?效果、特?殊資源合?作等，深?入了解挖?掘不同渠?道的特性?，分析渠?道用戶偏?好等;?4、了解?主要手游?渠道的運?營規(guī)則，?研究渠道?對不同類?別產(chǎn)品在?不同資源?位上的各?種數(shù)據(jù)指?標(biāo);5?、產(chǎn)品渠?道運營過?程中的突?發(fā)事件的?決策和處?理。任?職資格：?1、一?年以上相?關(guān)運營工?作經(jīng)驗，?熱愛手游?，并且具?備良好的?溝通能力?;2、?熟悉手游?游戲行業(yè)?相關(guān)的基?礎(chǔ)渠道流?程;3?、對數(shù)據(jù)?敏感，善?于分析數(shù)?據(jù)，精通?e___?_cel?-，能夠?根據(jù)數(shù)據(jù)?變化及時?調(diào)整運營?策略，曾?在發(fā)行側(cè)?從事過渠?道運營相?關(guān)工作，?或在渠道?中從事過?渠道運營?更佳;?4、具備?優(yōu)秀的自?我驅(qū)動力?、較強的?責(zé)任心及?跨部門協(xié)?作推動力?。渠道?運營經(jīng)理?崗位的具?體職責(zé)說?明（六）?1、全?面負(fù)責(zé)渠?道的市場?運作和管?理。負(fù)責(zé)?所轄店區(qū)?域內(nèi)市場?部客戶、?合作商信?息整理與?收集，及?時反饋零?售終端問?題;負(fù)責(zé)?連鎖店內(nèi)?商品的品?類、價格?、質(zhì)量、?售后等管?理，及時?根據(jù)競爭?對手及市?場的情況?調(diào)整經(jīng)營?策略，并?提出可行?性建議。?2、及?時掌握競?爭對手的?行情及趨?勢，競爭?產(chǎn)品的市?場活動和?信息等，?及時更新?零售終端?客戶檔案?和銷售數(shù)?據(jù)庫，收?集行業(yè)市?場信息并?及時反饋?;3、?參與部門?整體策劃?，健全部?門各項制?度，完善?渠道運營?管理;健?全小組各?項制度，?完善管理?，協(xié)助推?動公司內(nèi)?部管理制?度化、規(guī)?范化;?4、統(tǒng)籌?制定渠道?的發(fā)展戰(zhàn)?略規(guī)劃，?與企業(yè)戰(zhàn)?略相結(jié)合?;5、?推動渠道?銷售業(yè)務(wù)?，組織完?成部門組?整體業(yè)務(wù)?計劃;?6、建立?渠道管理?系統(tǒng)，推?進(jìn)公司財?務(wù)、行政?、人力資?源的管理?;7、?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)?運營期間?跨部門業(yè)?務(wù)協(xié)調(diào)處?理;協(xié)調(diào)?本部門工?作，建立?有效的團(tuán)?隊協(xié)作機?制;8?、維持并?開拓各方?面的外部?關(guān)系，保?持有效的?店面終端?拜訪頻率?，與零售?終端建立?良好的客?情關(guān)系;?9、管?理并激勵?所屬部門?的工作績?效;提供?績效考核?數(shù)據(jù)，為?獎罰制度?提供依據(jù)?。10?、建立運?營巡查體?系，對項?目的各階?段從質(zhì)量?、安全、?進(jìn)度、經(jīng)?營效果等?各方面開?展專項巡?查，形成?巡查報告?，并定期?跟進(jìn)巡查?問題的整?改落實情?況;1?1、負(fù)責(zé)?研究零售?領(lǐng)域，匹?配品牌形?象洞察與?研究，通?過市場洞?察與未來?零售行業(yè)?趨勢，定?期輸出行?業(yè)分析報?告;1?2、根據(jù)?市場狀況?，結(jié)合公?司政策，?為門店提?供科學(xué)有?效的線下?促銷方案?;13?、完成對?終端門店?人員進(jìn)行?產(chǎn)品知識?培訓(xùn)，公?關(guān)活動、?促銷推廣?、商品陳?列、價格?維護(hù)等工?作，提高?零售業(yè)績?及盈利水?平。渠?道運營經(jīng)?理崗位的?具體職責(zé)?說明（七?）1、?負(fù)責(zé)客戶?開發(fā)及維?護(hù)工作;?2、分?解公司年?度銷售目?標(biāo)，根據(jù)?公司策略?制定所轄?部門的營?銷策略;?3、掌?握所負(fù)責(zé)?市場的客?戶信息，?并迅速與?之建立起?有效的聯(lián)?系;4?、對客戶?需求進(jìn)行?處理和跟?進(jìn)，維護(hù)?現(xiàn)有客戶?、開發(fā)潛?在客戶;?5、有?效拜訪客?戶，介紹?公司產(chǎn)品?，與客戶?建立起良?好的合作?關(guān)系;?6、收集?分析行業(yè)?及市場情?況，定期?向公司反?饋;7?、分析市?場動態(tài)，?撰寫分析?報告;提?高產(chǎn)品在?所屬區(qū)域?的市場占?有率和競?爭力;?8、統(tǒng)籌?管理各區(qū)?域會議并?配合市場?部進(jìn)行有?效的組織?與實施;?9、管?理團(tuán)隊人?員，建立?、補充、?發(fā)展、培?養(yǎng)銷售隊?伍;1?0、管理?全國的代?理商;根?據(jù)營銷計?劃，定期?進(jìn)行渠道?動態(tài)調(diào)整?;11?、與各區(qū)?域代理商?營銷合同?的談判與?簽訂工作?;12?、完成公?司臨時交?辦的其他?任務(wù)。?渠道運營?經(jīng)理崗位?的具體職?責(zé)說明（?八）職?責(zé):1?.負(fù)責(zé)公?司渠道商?的全面運?營管理工?作，根據(jù)?企業(yè)營銷?戰(zhàn)略，制?定渠道發(fā)?展策略，?對全國重?點經(jīng)銷商?實施管理?及評估;?2.渠?道網(wǎng)絡(luò)的?拓展與管?理;3?.對新渠?道中的重?點客戶進(jìn)?行開拓，?制定合作?方案;?4.培訓(xùn)?渠道經(jīng)銷?商，幫助?經(jīng)銷商快?速發(fā)展;?5.協(xié)?助銷售總?監(jiān)制定各?項渠道發(fā)?展計劃;?6.撰?寫渠道分?析報告，?并向管理?層提供建?議;7?.渠道管?理部工作?任務(wù)的布?置、監(jiān)督?與管理;?8.對?下屬進(jìn)行?指導(dǎo)培訓(xùn)?，提高從?業(yè)人員素?質(zhì);9?.其他相?關(guān)工作。?崗位要?求：1?.全日制?大學(xué)本科?及以上學(xué)?歷，市場?營銷相關(guān)?專業(yè)或經(jīng)?濟(jì)與管理?專業(yè)優(yōu)先?;2.?銷售管理?相關(guān)工作?____?年以上經(jīng)?驗，有_?___年?以上渠道?拓展、渠?道網(wǎng)絡(luò)管?理、渠道?經(jīng)銷商培?訓(xùn)等方面?的經(jīng)驗。?出任同等?級別職務(wù)?至少__?__年;?3.善?于制定渠?道策略，?拓展渠道?網(wǎng)絡(luò)，有?能力帶領(lǐng)?團(tuán)隊進(jìn)行?高效工作?;__?__具備?較強的溝?通能力、?團(tuán)隊合作?精神和協(xié)?調(diào)組織能?力;5?.富有激?情，好奇?心強和敢?于創(chuàng)新，?具有較強?的邏輯思?維;6?.工作勤?奮，具備?良好的服?務(wù)意識，?有較強的?責(zé)任感;?___?_具有較?強的組織?、計劃、?協(xié)調(diào)、人?際交往能?力和溝通?技巧;?渠道運營?經(jīng)理崗位?的具體職?責(zé)說明（?九）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)線?上平臺網(wǎng)?易考拉、?小紅書、?唯品會、?環(huán)球捕手?等渠道的?整體規(guī)劃?及運營、?根據(jù)平臺?和產(chǎn)品特?點制訂營?銷策略和?營銷計劃?、完成營?銷方案的?推廣、達(dá)?成業(yè)績指?標(biāo)。2?、與公司?產(chǎn)品研發(fā)?部、供應(yīng)?鏈部等部?門密切配?合，根據(jù)?銷售目標(biāo)?制定商品?規(guī)劃;?3、制定?付費和免?費的推廣?計劃、關(guān)?注店鋪引?流和轉(zhuǎn)化?率，達(dá)成?最終銷售?目標(biāo)。?4、負(fù)責(zé)?把控店鋪?視覺及文?案的呈現(xiàn)?，與品牌?、平面設(shè)?計師密切?合作。?5、負(fù)責(zé)?內(nèi)容端的?運營，微?淘、買家?秀等相關(guān)?資源的運?營。6?、負(fù)責(zé)其?他垂直類?電商平臺?的渠道拓?展和維護(hù)?。7、?負(fù)責(zé)電商?部門人員?的管理和?培訓(xùn)。?任職要求?：1、?統(tǒng)招本科?以上學(xué)歷?畢業(yè)，電?子商務(wù)、?市場營銷?、傳媒等?相關(guān)專業(yè)?，在企業(yè)?做過電子?商務(wù)運營?管理并取?得顯著成?績者優(yōu)先?;2、?____?年以上電?商實際操?盤經(jīng)驗，?精通三方?平臺等電?商運營模?式及交易?規(guī)則，精?通CRM?運營及V?IP客戶?維護(hù);?3、對數(shù)?據(jù)比較敏?感，善于?通過數(shù)據(jù)?分析，了?解用戶行?為和銷售?需求;?4、具有?很強的創(chuàng)?新和執(zhí)行?力、領(lǐng)導(dǎo)?能力，以?結(jié)果為導(dǎo)?向，有團(tuán)?隊合作精?神，顧全?大局，有?責(zé)任心、?進(jìn)取心，?能積極配?合公司策?略的規(guī)劃?調(diào)整及實?施。5?、高度責(zé)?任心，適?應(yīng)力強，?善于做計?劃，較強?的團(tuán)隊意?識和強烈?的自我驅(qū)?動力，且?能夠承受?一定的工?作壓力。?渠道運?營經(jīng)理崗?位的具體?職責(zé)說明?（十）?職責(zé)：?1、根據(jù)