固定期限勞動(dòng)合同樣本(二)（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)固定期限勞?動(dòng)合同樣本?(二)經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，達(dá)成如?下協(xié)議：?一、勞動(dòng)合?同期限，本?合同為有固?定期限的勞?動(dòng)合同，合?同期限從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。其?中試用期?個(gè)月，從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)。乙方?在合同期內(nèi)?同意按甲方?工作需要，?在甲方安排?下的崗位工?作，甲方根?據(jù)在超市工?作需要，可?以變更乙方?崗位（工資?待遇也隨崗?位變動(dòng)而變?化），乙方?應(yīng)服從安排?，但該崗位?應(yīng)為乙方能?夠勝任之工?作。乙方應(yīng)?敬業(yè)愛崗，?按時(shí)保證衛(wèi)?生和缺貨完?成工作任務(wù)?。三、乙?方應(yīng)遵守甲?方依法制定?的規(guī)章制度?和操作規(guī)程?。四、工?資報(bào)酬：?甲方實(shí)行崗?位工資制，?工資按月發(fā)?放，不無(wú)故?拖欠和扣乙?方工資，在?合同期內(nèi)乙?方工資隨工?作崗位的變?動(dòng)而變動(dòng)，?乙方工資加?提成不得低?于當(dāng)年工作?地最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。五?、工作時(shí)間?與休息、休?假：1、?工作時(shí)間與?休息休假，?甲乙有權(quán)根?據(jù)工作需要?安排乙方加?班、加點(diǎn)，?并有權(quán)法定?支付加班工?資或調(diào)休，?乙方必須服?從。2、?春節(jié)假日：?初一至初二?上班的員工?，上一天班?按三倍工資?發(fā)放。3?、喪假三天?，婚假5天?，如無(wú)故請(qǐng)?假每月超過(guò)?3天者，為?自動(dòng)辭職。?六、勞動(dòng)?紀(jì)律：甲?乙雙方必須?嚴(yán)格遵守法?律、法規(guī)、?規(guī)章、政策?。甲方依法?制定的（員?工手冊(cè)）及?超市內(nèi)部管?理制度，乙?方應(yīng)遵守與?服從甲方的?管理。七?、本合同期?滿或者甲乙?雙方約定的?本全同終止?條件出現(xiàn)，?應(yīng)當(dāng)即終止?。甲方應(yīng)當(dāng)?在期限屆滿?_____?日前就終止?或續(xù)訂的意?向書或口頭?通知乙方，?如續(xù)簽須經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，方可以?續(xù)訂勞動(dòng)合?同。八、?違反勞動(dòng)合?同責(zé)任：?1、甲乙任?何一方的過(guò)?錯(cuò)造成本全?同不能履行?或者不能完?全履行的，?由過(guò)錯(cuò)的一?方承擔(dān)法律?責(zé)任；如屬?雙方過(guò)錯(cuò)，?根據(jù)實(shí)際情?況，由雙方?各自承擔(dān)法?律責(zé)任，因?不可抗力造?成本合同不?能履行的，?可以不承擔(dān)?法律責(zé)任；?2、甲乙?任何一方違?反本全同，?給對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)當(dāng)根據(jù)?后果和責(zé)任?大小，向?qū)?方支付賠償?金。3、?如有意犯錯(cuò)?，甲方有權(quán)?開除并扣出?當(dāng)月工資及?服裝押金。?4、辭職?者，需提前?15天向經(jīng)?理提出辭職?申請(qǐng)。九?、雙方需要?約定的其他?事項(xiàng)，甲乙?雙方不論在?何種情況下?終止本合同?后，甲方依?法支付乙方?在本合同中?載明的待遇?外，不再支?付任何補(bǔ)貼?、補(bǔ)助等其?他費(fèi)用。?十、本合同?未盡事宜，?由雙方協(xié)商?一致確定，?未能協(xié)商一?致，本合同?一經(jīng)簽訂，?雙方必須嚴(yán)?格執(zhí)行。?十一、本?合同履行中?發(fā)生爭(zhēng)議，?甲乙雙方應(yīng)?當(dāng)協(xié)商解決?，如協(xié)商不?成，可以向?有管轄權(quán)的?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁，對(duì)?仲裁裁決不?服的，可以?向人民法院?起訴。甲?方(簽章)?：___?__??????????乙方(簽章?)：___?__法?定代表人（?蓋章）：?簽約日期：?_____?年____?_月___?__日固?定期限勞動(dòng)?合同樣本(?二)（二）?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，對(duì)本合同?做以下變更?：甲方（?公章）乙方?（簽字或蓋?章）法定?代表人（主?要負(fù)責(zé)人）?或委托代理?人（簽字?或蓋章）_?____年?_____?月____?_日使用?說(shuō)明一、?本合同書可?作為用人單?位與職工簽?訂勞動(dòng)合同?時(shí)使用。?二、用人單?位與職工使?用本合同書?簽訂勞動(dòng)合?同時(shí)，凡需?要雙方協(xié)商?約定的內(nèi)容?，協(xié)商一致?后填寫在相?應(yīng)的空格內(nèi)?。簽訂勞?動(dòng)合同，甲?方應(yīng)加蓋公?章；法定代?表人或主要?負(fù)責(zé)人應(yīng)本?人簽字或蓋?章。三、?經(jīng)當(dāng)事人雙?方協(xié)商需要?增加的條款?，在本合同?書中第二十?一條中寫明?。四、當(dāng)?事人約定的?其他內(nèi)容，?勞動(dòng)合同的?變更等內(nèi)容?在本合同內(nèi)?填寫不下時(shí)?，可另附紙?。五、本?