成都市勞務合同（2篇）

第5頁共5頁成都市勞務?合同甲方?：____?_乙方：?_____?甲乙雙方?經平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本勞務?協(xié)議，共同?遵守本協(xié)議?所列條款。?第一條?協(xié)議期限?因公司業(yè)務?所需，甲方?同意安排乙?方在___?__崗位工?作。本協(xié)議?有效期為兩?個月，于_?____年?_____?月____?_日生效，?至____?_年___?__月__?___日終?止。第二?條勞務報?酬甲方將?支付乙方勞?務費人民幣?_____?元/月，并?依法代為扣?繳個人所得?稅。第三?條社會保?險甲方將?不負責乙方?相關社會保?險金的交納?。第四條?乙方須遵?守甲方的各?項規(guī)章制度?，并負有保?守甲方商業(yè)?秘密的義務?。第五條?協(xié)議的終?止發(fā)生下?列情形之一?，本協(xié)議終?止：一、?本協(xié)議期滿?的;二、?雙方就解除?本協(xié)議協(xié)商?一致的;?三、乙方由?于健康原因?不能履行本?協(xié)議義務的?。第六條?協(xié)議的解?除甲、乙?雙方若單方?面解除本協(xié)?議，僅需提?前一周通知?另一方即可?。第七條?本協(xié)議終?止、解除后?，乙方應在?一周內將有?關工作向甲?方移交完畢?，并附書面?說明，如給?甲方造成損?失、應予賠?償。第八?條乙方同?意醫(yī)療費用?自理，醫(yī)療?期內甲方不?支付勞務費?。第九條?依據本協(xié)?議第六條、?第七條約定?終止或解除?本協(xié)議，雙?方互不支付?違約金。?第十條因?本協(xié)議引起?的或與本協(xié)?議有關的任?何爭議，均?提請___?__仲裁委?員會按照該?會仲裁規(guī)則?進行仲裁。?仲裁裁決是?終局的，對?雙方均有約?束力。第?十一條本?協(xié)議一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方：?(公章)_?____?日期：__?___年_?____月?_____?日乙方：?(簽字)_?____?日期：__?___年_?____月?_____?日成都市?勞務合同（?二）1.?甲、乙雙方?按照國家和?省、市有關?社會保險的?規(guī)定參加退?休養(yǎng)老、工?傷、失業(yè)、?醫(yī)療、生育?等社會保險?，繳納社會?保險金;?2.乙方患?職業(yè)病或因?工負傷，治?療期間或醫(yī)?療終結后的?工傷保險待?遇按國家和?省、市工傷?保險規(guī)定執(zhí)?行;3.?乙方患病或?非因工負傷?，其醫(yī)療待?遇和停工治?療期間的病?假工資和疾?病救濟費按?廣州市醫(yī)療?保險規(guī)定和?甲方的規(guī)定?執(zhí)行;4?.乙方因工?或非因工死?亡的喪葬補?助費、供養(yǎng)?親屬撫恤費?、救濟費、?一次性撫恤?金、一次性?優(yōu)撫金、生?活補貼、供?養(yǎng)親屬死亡?補助費等，?按國家和本?市有關規(guī)定?由社會保險?機構和甲方?分別計發(fā)。?(二)福?利待遇甲?方應為乙方?提供以下福?利待遇__?___。?五、勞務協(xié)?議勞動保護?和勞動條件?(一)工?作時間1?.甲方經批?準，根據乙?方的工作崗?位確定乙方?執(zhí)行以下工?作時間制度?：____?_(1)?標準工作時?間：___?__乙方每?天工作__?___小時?，每周工作?_____?天，每周總?工作時間不?超過40小?時;具體工?作時間由甲?方統(tǒng)一安排?;(2)?不定時工作?：____?_乙方的工?作時間，由?甲方根據乙?方工作崗位?的職責要求?靈活安排;?(3)綜?合計算工作?時間：__?___乙方?的工作時間?在____?_月/年內?綜合計算，?但每天總的?工作時間不?超過11小?時。2.?在本合同期?內，如乙方?的工作崗位?依法變更，?按新工作崗?位確定乙方?的工作時間?。3.甲?方如安排乙?方加班加點?，應按《勞?動法》第四?十一條的規(guī)?定執(zhí)行。?(二)休息?休假1.?甲方保證乙?方每周至少?休息一天;?2.乙方?依法享有法?定的節(jié)日假?、公休日假?、年休假、?探親假、婚?喪假、產假?和計劃生育?假等有薪假?期;3.?甲方在工作?日、休息日?安排乙方加?班加點，可?給予乙方同?等時間補休?，但補休后?不再支付加?班工資;無?法安排補休?的，甲方應?按《勞動法?》第四十四?條規(guī)定支付?加班工資。?(三)甲?方執(zhí)行國家?和省、市有?關勞動保護?規(guī)定，為乙?方提供符合?國家規(guī)定的?勞動保護設?施和勞動條?件，切實保?障乙方在生?產、工作中?的安全和健?康。(四?)甲方按國?家有關規(guī)定?對乙方進行?安全生產知?識、法規(guī)教?育和操作規(guī)?程培訓以及?其他的業(yè)務?技術培訓，?實行持證上?崗制度;乙?方應參加上?述培訓并嚴?格遵守其崗?位有關的安?全法規(guī)、規(guī)?章、制度和?操作規(guī)程。?(五)乙?方有權拒絕?甲方的違章?指揮，對甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全健康?的行為，有?權提出批評?并可向有關?部門檢舉、?控告。六?、勞務協(xié)議?勞動紀律?乙方應嚴格?遵守國家的?各項法律、?法規(guī)，遵守?甲方依法制?定的各項規(guī)?章制度和勞?動紀律，服?從甲方的管?理和教育。?甲方有權對?乙方執(zhí)行規(guī)?章制度的情?況進行檢查?、督促和獎?懲。七、?勞務協(xié)議勞?動合同的變?更、解除、?終止和續(xù)訂?(一)甲?方因簽訂合?同時所依據?的客觀情況?發(fā)生變化，?或者乙方因?個人原因，?要求變更本?合同條款的?，必須提前?七天書面通?知對方，經?雙方協(xié)商一?致后，可以?變更本合同?的相關內容?。變更勞?動合同，雙?方應簽訂《?變更勞動合?同協(xié)議書》?。(二)?有下列情況?之一的，符?合條件的一?方可以單方?面變更本合?同的相關條?款：___?__1.?本合同訂立?時所依據的?法律、法規(guī)?已經修改或?失效;2?.____?_;3.?_____?;(三)?經甲、乙雙?方協(xié)商一致?，可以解除?本合同。?(四)乙方?有下列情況?之一的，甲?方可以解除?本合同;?1.在試用?期內被證明?不符合錄用?條件的;?甲方：__?___???????