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兒科護理人員風險防范意識的管理手段【摘要】目的討論提升兒科護理人員風險防范意識的管理手段。方法我院組建風險管理小組,制定合理的規(guī)章制度,以此達到人性化的護理模式。結(jié)果在成立風險管理小組的基礎上,病人對護理人員的認可度顯著提高,表明改進后的護理效果優(yōu)于護理前,差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。結(jié)論對于兒科護理人員而言,其應具有良好的風險管理意識,達到良好的護理效果,促進臨床醫(yī)學的飛速進展。

【關鍵詞】兒科護理人員;風險防范意識;管理手段

1資料與方法

1.1一般資料

兒科護理人員共15名,年齡(19~46)歲,平均(30.6±1.3)歲,本科生8名,大專學歷4名,中專生3名,同時,主管護師3名,護師5名,護士7名。

1.2方法

兒科護理風險小組中有1名組長,并具有2名臨床閱歷較為豐富的護理人員,每周小組中的護理人員將會召開會議,探究風險大事的產(chǎn)生緣由及對應的解決方法。同時,監(jiān)督科對每一名護士的護理流程實施全面監(jiān)管,推斷此種方法是否能夠產(chǎn)生風險大事。

1.3推斷標準

假如護理過后,小兒家屬對護士的評價度逐步上升,則表明具有良好的護理效果,假如家屬對護士的評價度較低,則表明具有不佳的護理效果。

1.4統(tǒng)計學方法

在獲得數(shù)據(jù)的狀況下,運用SPSS13.0軟件對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析,并運用x2進行檢驗,P<0.05,代表差異具有統(tǒng)計學意義。

2結(jié)果

通過試驗可知,在成立風險管理小組的狀況下,患者家屬對護士的滿足度明顯優(yōu)于未改進前,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。

3爭論

兒科護理人員應時刻具有風險性的意識,對整體護理過程具有清楚的了解度,如果護理過程中產(chǎn)生疏漏,將會使患者具有較大的精神苦痛,因此,兒科護理人員應具有良好的風險意識,使病人享受到高質(zhì)量的服務,促進患者身心狀態(tài)的顯著好轉(zhuǎn)。現(xiàn)今醫(yī)院產(chǎn)生的風險大事逐步增多,護士應對護理風險具有較高的熟悉程度,逐步完善護理流程,從而使醫(yī)院發(fā)生風險大事的頻率逐步降低,護理人員在對每一名患兒的身體狀況實施全面考量的狀況下,便能制定差異化的護理方案,確愛護理流程處于樂觀的進展趨勢中[1]。此外,護士應對護理工作具有良好的了解度,護理人員應具備正確的健康意識,在對小兒實施護理的過程中,便能夠在逐步遵循醫(yī)囑的狀況下,對護理流程實施反復確認,在確認無誤的狀況下,便能使護理流程具有規(guī)范化的特征。同時,護士在護理完畢的時候,應由醫(yī)生進行反復審查,如在對藥物實施全面篩查的基礎上,便能達到良好的執(zhí)行效果,并且在實施藥物登記的過程中,便能達到較佳的護理效果。護士在放置各種護理器械及藥品的時候,應遵循醫(yī)院的護理制度,如對藥品的準入操作流程具有基本的認知,從而將確保藥物使用過程中具有良好的進展傾向,在記錄護理流程的過程中,便能夠?qū)π壕哂腥娴牧私?,削減護理糾紛大事的發(fā)生,達到良好的護理效果,促進護理過程的樂觀進展[2]。在此基礎上。在較短的時間內(nèi),小兒便能恢復到健康的模式中,出院時間被顯著提前,達到極佳的護理效果。并且護理人員會對風險大事進行全面分類,其中一種為差錯事故類的風險大事,即服藥過程中所產(chǎn)生的問題、標本送檢過程中產(chǎn)生的問題,一種問題為投訴風險大事,即患者家屬對護士的護理服務不滿足,如不滿足護理人員的護理手法,從而將會增加醫(yī)院中的風險大事。另外一種類型的風險大事為護理記錄類的風險問題,即記錄過程中存在缺失的現(xiàn)象,致使詳細的護理方案中消失差錯[3]。因此,醫(yī)院應對護士進行專業(yè)性的培訓,培訓人員會對其進行理論學問的講授與實踐學問的考核,并設置合理的考核流程,同時,注意護理人員心理壓力的變化狀況,對其心情進行全面疏導。從而將使其心理癥狀發(fā)生變化,對工作具有高度的責任感,使小兒科室中產(chǎn)生風險大事的頻率逐步降低。綜上所述,

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