普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)協(xié)議書（2篇）

普通高校?畢業(yè)生靈?活就業(yè)協(xié)?議書甲?方用人單?位：法人?代表：?單位性質(zhì)?：(1.?黨政機關(guān)?2.科研?設(shè)計單位?3.學(xué)校?4.醫(yī)療?衛(wèi)生5.?金融單位?6.國有?企業(yè)7.?三資企業(yè)?8.部隊?9.其它?)注冊?地址：省?(自治區(qū)?、直轄市?)市(州?)縣(區(qū)?)人事?部門聯(lián)系?人：聯(lián)系?電話：郵?編：單?位詳細地?址：乙?方畢業(yè)生?姓名：性?別：政治?面貌：?身份證號?：畢業(yè)學(xué)?校：所?學(xué)專業(yè)：?學(xué)歷：?個人聯(lián)系?電話：家?庭聯(lián)系電?話：家?庭通訊地?址：__?____?____?????????郵?編：__?____?____?經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商，甲方?同意接受?乙方到本?單位工作?，乙方愿?意到甲方?任職，為?確保雙方?的權(quán)利和?義務(wù)，甲?、乙雙方?自愿簽訂?本協(xié)議。?1.本?合同為靈?活用工合?同，用工?時間一般?不少于半?年。自_?___年?____?月___?_日生效?，于__?__年_?___月?____?日終止。?2.甲?方應(yīng)向乙?方提供必?要的工作?條件，報?酬以雙方?協(xié)商的標?準由甲方?以現(xiàn)金方?式支付給?乙方。?3.試用?期間甲乙?雙方根據(jù)?試用情況?決定是否?簽訂”高?校畢業(yè)生?就業(yè)協(xié)議?書”和正?式勞動合?同。4?.乙方在?試用期間?，遵守國?家法紀規(guī)?和甲方的?規(guī)章制度?，維護甲?方利益，?保守甲方?商業(yè)秘密?，忠于職?守，勤奮?工作，按?時完成甲?方交給的?正當工作?任務(wù)。?5.在試?用期間，?由于任何?一方的欺?詐行為導(dǎo)?致另一方?利益受損?，可立即?終止試用?合同，報?酬支付到?合同解除?日。6?.試用期?間，乙方?因考研、?升學(xué)、參?軍、志愿?服務(wù)西部?、錄取公?務(wù)員，甲?方允許終?止合同。?7.此?合同一式?三份，甲?、乙雙方?、學(xué)校各?存一份，?簽字蓋章?有效。?甲方(簽?字蓋章)?乙方(簽?字)簽?訂日期_?___年?____?月___?_日日簽?訂日期_?___年?____?月___?_日普?通高校畢?業(yè)生靈活?就業(yè)協(xié)議?書（二）?甲方?乙方簽?訂時期_?___年?____?月___?_日江?西省勞動?和社會保?障廳甲?方法定代?表人企?業(yè)地址?施工地址?工商注?冊機關(guān)?乙方居民?身份證號?出生日?期___?_年__?__月_?___日?家庭住?址郵政?編碼戶?口所在地?省（市）?區(qū)（縣）?鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》和有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商一致，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動合同期?限第一?條勞動?合同期限?（甲乙雙?方選擇適?用）(??)1、有?固定期限?勞動合同?本合同?于___?_年__?__月_?___日?生效，于?____?年___?_月__?__日終?止。其?中試用期?至___?_年__?__月_?___日?止。(??)2、以?完成一定?工作為期?限的合同?。本合?同生效日?期為__?__年_?___月?____?日；以乙?方完成工?作任務(wù)為?合同終止?時間。?（?）3、無?固定期限?勞動合同?本合同?于___?_年__?__月_?___日?生效，于?法定或約?定的解除?（終止）?合同的條?件出現(xiàn)時?止。其?中試用期?至___?_年__?__月_?___日?止。二?、工作內(nèi)?容和工作?時間第?二條甲?方招用乙?方在（項?目名稱）?工程中擔?任崗位（?工種）工?作。乙方?的崗位（?工種）上?崗證號碼?為.第?三條甲?方安排乙?方執(zhí)行下?列第種工?作時間制?度。(??)1、執(zhí)?行定時工?作制（乙?方每日工?作8小時?，每周工?作40小?時）(??)2、執(zhí)?行綜合計?算工時工?作制（乙?方每月工?作不超1?67.4?小時）?(?)3、?執(zhí)行不定?時工作制?（在保證?完成甲方?工作任務(wù)?情況下，?乙方自行?安排工作?和休息時?間）第?四條實?行計時工?資制的，?甲方安排?乙方加班?，應(yīng)符合?律、法規(guī)?的規(guī)定。?甲方安排?乙方在日?法定標準?工作時間?以外延長?工作時間?的，應(yīng)支?付不低于?工資的1?50％的?工資報酬?。甲方安?排乙方在?休息日工?作，又不?能安排補?休的，應(yīng)?支付不低?于工資2?00％的?工資報酬?。甲方安?排乙方在?法定節(jié)日?工作的，?應(yīng)支付不?低于工資?300％?的工資報?酬。三?、勞動保?護和勞動?條件第?五條甲?方應(yīng)當在?乙方進入?施工現(xiàn)場?當天對乙?方進行入?場三級安?全教育，?并組織對?乙方學(xué)習(xí)?成果的書?面考試，?考試結(jié)果?甲方應(yīng)保?存在施工?現(xiàn)場備查?，考試不?合格的不?得在現(xiàn)場?施工。?甲方應(yīng)當?對從事電?氣焊、土?建、水電?設(shè)備安裝?等特殊工?種的乙方?進行崗前?培訓(xùn)，乙?方取得相?應(yīng)的操作?證書方可?上崗。?第六條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位?的需要，?按照國家?勞動安全?、衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定?為乙方配?備必要的?安全防護?措施，發(fā)?放必要的?勞動保護?用品。?甲方為乙?方提供的?宿舍、食?堂、飲用?水、洗浴?、公廁等?基本生活?條件應(yīng)達?到安全、?衛(wèi)生要求?，其中建?筑施工現(xiàn)?場要符合?《建筑施?工現(xiàn)場環(huán)?境與衛(wèi)生?標準》（?jgjl?46__?____?__）?第七條?甲方將根?據(jù)國家有?關(guān)法律法?規(guī)，建立?安全生產(chǎn)?制度；乙?方應(yīng)當嚴?格遵守甲?方的勞動?安全制度?，嚴禁違?章作業(yè)，?防止勞動?過程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。四?、工資保?險待遇?第八條?雙方約定?的工資不?得低于江?西省政府?頒布的當?地最低工?資標準和?本企業(yè)工?資集體協(xié)?商的最低?標準。?1、計時?工資乙方?在試用期?間的工資?為每月（?日）元，?試用期滿?后月（日?）工資為?元。2?、按工程?量計付工?資（1?）按工程?量單價計?取工資；?（2）?按工程量?總量總價?計取工資?。雙方約?定的工程?量單價不?得低于江?西省建設(shè)?工程定額?人工費?標準。實?行按工程?量計付工?資的，每?月支付工?資額不得?低于當月?完成工程?量的70?％。甲?方應(yīng)在每?月日前以?貨幣形式?計發(fā)乙方?的工資，?并由乙方?簽字確認?。甲方?在勞動合?同終止、?解除后5?天內(nèi)應(yīng)當?一次性付?清乙方的?工資。?甲乙雙方?對工資支?付的其他?約定：第?九條甲?方應(yīng)為乙?方辦理養(yǎng)?老保險、?工傷保險?和醫(yī)療保?險手續(xù)?，并為乙?方繳納養(yǎng)?老保險、?工傷保險?和醫(yī)療保?險費用。?五、勞?動紀律和?勞動合同?的解除?第十條?乙方應(yīng)嚴?格遵守甲?方的各項?規(guī)章制度?、勞動紀?律和安全?技術(shù)操作?規(guī)程。?第十一條?乙方有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本合同?；（一）?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?；（二?）嚴重失?職，營私?舞弊，對?甲方利益?造成重大?損害的；?（三）?嚴重違反?總包單位?和甲方的?施工現(xiàn)場?安全管理?規(guī)定及施?工質(zhì)量管?理規(guī)定的?；（四?）被依法?追究刑事?責(zé)任的。?第十二?條乙方?解除本合?同，應(yīng)當?提前日（?3天以上?30天以?內(nèi)）以書?面形式通?知甲方，?不得擅自?離職。?六、當事?人約定的?其他內(nèi)容?第十三?條乙方?違法解除?勞動合同?，給甲方?造成經(jīng)濟?損失的，?應(yīng)當承擔?賠償責(zé)任?。第十?四條甲?乙雙方約?定的其他?內(nèi)容：?七、勞動?爭議處理?及其他?第十五條?雙方因?履行本合?同發(fā)生爭?議，應(yīng)當?自勞動爭?議發(fā)生之?日起，_?__日內(nèi)?向有管轄?權(quán)的勞動?爭議仲裁?委員會申?請促裁。?對仲裁裁?決不服的?，可自接?到裁決書?之日起_?___日?內(nèi)向當?shù)?人民法院?起訴……?第十六?條甲方?依法制定?的規(guī)章制?度作為本?勞動合同?的附件，?與勞動合?同具有同?等法律效?力。第?十七條?本合同未?盡事宜或?國家、江?西省規(guī)定?相