實(shí)用建筑工地工程合同范本（4篇）

第13頁共13頁實(shí)用建筑?工地工程?合同范本?甲方(?聘用單位?)：__?___(?以下簡稱?甲方)?乙方(受?聘人)：?____?_(以下?簡稱乙方?)甲乙?雙方按照?自愿、平?等、協(xié)商?一致的原?則，簽訂?本合同。?第一條?、合同期?限、合同?有效期：?自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，為固定?期限合同?，合同期?滿聘用關(guān)?系自然終?止。本合?同期滿后?，任何一?方認(rèn)為不?再續(xù)訂聘?用合同的?，應(yīng)在合?同期滿前?一個(gè)月書?面通知對(duì)?方。第?二條、?乙方工作?崗位及職?責(zé)：1?、自合同?約定之日?起，乙方?負(fù)責(zé)甲方?郭店供電?所宿辦樓?建設(shè)工程?質(zhì)量監(jiān)理?。2、?熟悉工程?條件、技?術(shù)規(guī)范和?設(shè)計(jì)圖紙?，控制施?工進(jìn)度、?保證質(zhì)量?要求。?3、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)場?監(jiān)督旁站?規(guī)定，按?規(guī)范檢查?和簽認(rèn)承?包人的每?道工序，?對(duì)不符合?規(guī)定的部?分要及時(shí)?提出，要?求承包人?糾正，發(fā)?現(xiàn)重大質(zhì)?量問題應(yīng)?及時(shí)報(bào)告?甲方。?4、監(jiān)督?承包人的?各項(xiàng)試驗(yàn)?工作，包?括取樣、?試件制備?、各種標(biāo)?準(zhǔn)試驗(yàn)和?檢驗(yàn)試驗(yàn)?。對(duì)任何?有懷疑的?試驗(yàn)結(jié)果?，應(yīng)進(jìn)行?證實(shí)試驗(yàn)?，督促承?包人整理?各項(xiàng)試驗(yàn)?記錄、報(bào)?告并分類?歸檔。?5、按期?現(xiàn)場核實(shí)?和檢查承?包人提交?的工程量?計(jì)算表。?6、做?好監(jiān)理記?錄和監(jiān)理?日記，定?期和不定?期向甲方?報(bào)告工作?。7、?必須嚴(yán)格?履行監(jiān)理?職責(zé)，不?得利用職?務(wù)之便營?私舞弊，?對(duì)甲方利?益造成損?害。8?、合同期?間，對(duì)自?己人身、?財(cái)產(chǎn)安全?負(fù)全部責(zé)?任。第?三條、工?作報(bào)酬：?甲方每?月支付乙?方工資人?民幣_(tái)_?___元?。第四?條、乙方?應(yīng)自覺服?從甲方的?管理和調(diào)?遣。第?五條、聘?用合同的?變更、終?止和解除?：1、?聘用合同?依法簽訂?后，合同?雙方必須?全面履行?合同規(guī)定?的義務(wù)，?任何一方?不得擅自?變更合同?。確需變?更時(shí)，雙?方應(yīng)協(xié)商?一致，并?按原簽訂?程序變更?合同。雙?方未達(dá)成?一致意見?的，原合?同繼續(xù)有?效。2?、聘用合?同期滿或?者雙方約?定的合同?終止條件?出現(xiàn)時(shí)，?聘用合同?即自行終?止。3?、乙方不?履行聘用?合同的。?4、乙?方要求解?除聘用合?同，應(yīng)當(dāng)?提前三十?天以書面?形式通知?甲方。?第六條、?其它事項(xiàng)?：1、?本合同一?式叁份，?甲方二份?，乙方一?份，經(jīng)甲?、乙雙方?簽字、蓋?章后生效?。2、?本合同條?款如與國?家法律、?法規(guī)相抵?觸時(shí)，以?國家法律?、法規(guī)為?準(zhǔn)。3?、雙方認(rèn)?為需要規(guī)?定的其他?事項(xiàng)。?甲方(蓋?章)：?代表(簽?字)：_?____?年___?__月_?____?日乙方?(簽字)?：___?__年_?____?月___?__日?實(shí)用建筑?工地工程?合同范本?（二）?甲方(用?人單位)?名稱：_?____????????法定代表?人：__?___?乙方(受?聘人員)?姓名：_?____?性別：?____?_出生?日期：_?____?民族：_?____?文化程度?：___?__居?民身份證?號(hào)碼：_?____?家庭住址?：___?__編碼?：___?__電話?：___?__根?據(jù)國家法?律和有關(guān)?政策，經(jīng)?甲、乙雙?方平等協(xié)?商，自愿?簽訂本合?同：一?、聘用合?同期限。?按下列第?____?_款確定?：(一?)本合同?為有固定?期限的聘?用合同。?合同期從?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?從___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?(二)?本合同為?無固定期?限的聘用?合同。合?同期從_?____?年___?__月_?____?日起至法?定或約定?的解除(?終止)合?同的條件?出現(xiàn)為止?。其中試?用期從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?(三)本?合同為以?完成一定?工作為期?限的聘用?合同。合?同期從_?____?之日起至?____?_之日止?(起止時(shí)?間必須明?確具體)?。二、?工作性質(zhì)?和考核指?標(biāo)乙方?同意按甲?方工作需?要，在_?____?崗位工作?，完成該?崗位承擔(dān)?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?考核指?標(biāo)每月(?每季度、?每年)為?___?__三?、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件1?、甲方實(shí)?行每周工?作40小?時(shí)，每天?工作8小?時(shí)的工作?制度。?2、甲方?為乙方提?供符合國?家規(guī)定的?安全衛(wèi)生?的工作環(huán)?境，保證?乙方的人?身安全及?人體不受?危害的環(huán)?境條件下?工作。?3、甲方?根據(jù)乙方?工作崗位?的實(shí)際情?況，按國?家有關(guān)規(guī)?定向乙方?提供必要?的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?4、甲?方可根據(jù)?工作需要?組織乙方?參加必要?的業(yè)務(wù)知?識(shí)培訓(xùn)。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬?乙方在聘?用期間的?基本工資?為月__?___元?，獎(jiǎng)金見?甲方的獎(jiǎng)?金發(fā)放制?度。五?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)(一?)甲方?的權(quán)利?1.依照?國家的有?關(guān)規(guī)定和?甲方的規(guī)?章制度對(duì)?乙方行使?管理權(quán)、?考核權(quán)和?獎(jiǎng)懲權(quán)。?2.合?同期間因?工作需要?，甲方有?權(quán)調(diào)整乙?方的工作?崗位。?3.具有?下列情形?之一的，?甲方可以?隨時(shí)通知?乙方解除?勞動(dòng)合同?，不受提?前三十天?通知的限?制：(?1)在試?用期內(nèi)發(fā)?現(xiàn)乙方不?符合聘用?條件的;?(2)?乙方故意?不完成工?作任務(wù)，?給公司造?成嚴(yán)重?fù)p?失的;?(3)乙?方嚴(yán)重違?反甲方工?作責(zé)任制?或甲方規(guī)?章制度的?;(4?)乙方嚴(yán)?重失職，?營私舞弊?，對(duì)甲方?利益造成?重大損害?的;(?5)乙方?被依法追?究刑事責(zé)?任的;?(6)乙?方連續(xù)_?____?個(gè)月(季?度、年)?考核被確?定為不稱?職的;?(7)不?勝任現(xiàn)職?工作，又?不接受其?它安排的?。4.?具有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?聘用合同?，但應(yīng)當(dāng)?提前三十?天以書面?形式通知?乙方：?(1)乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作也?不能從事?甲方另行?安排的工?作的;?(2)乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的;(?3)聘用?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使原聘?用合同無?法履行，?經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能?就變更聘?用合同達(dá)?成協(xié)議的?;(4?)甲方瀕?臨破產(chǎn)處?于法定整?頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)?營狀況發(fā)?生嚴(yán)重困?難，確需?裁減減人?員的。?5.乙方?受聘期間?，因違法?、違紀(jì)或?其它不當(dāng)?行為，給?甲方造成?損失的，?甲方有權(quán)?要求乙方?承擔(dān)相應(yīng)?的賠償責(zé)?任。(?二)甲?方的義務(wù)?1.遵?守國家的?法律、法?規(guī)、政策?，尊重職?工的主人?翁地位，?創(chuàng)造有利?于職工發(fā)?揮積極性?和創(chuàng)造性?的企業(yè)環(huán)?境。2?.負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行?政治思想?、職業(yè)道?德、專業(yè)?技術(shù)、企?業(yè)管理知?識(shí)、遵紀(jì)?守法和規(guī)?章制度的?教育與培?訓(xùn)。3?.乙方具?有下列情?形之一，?又不符合?本合同第?五條第?(一)款?第(3?)項(xiàng)的，?甲方不得?解除勞動(dòng)?合同：?(1)乙?方患職業(yè)?病或因工?負(fù)傷并被?確認(rèn)喪失?勞動(dòng)能力?的;(?2)患病?或者負(fù)傷?，在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的;?(3)乙?方為女職?工，在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi)的;?(4)法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?六、乙?方的權(quán)利?和義務(wù)?(一)?乙方的權(quán)?利1.?在合同期?間乙方享?有參與企?業(yè)民主管?理，獲得?政治榮譽(yù)?和物質(zhì)鼓?勵(lì)的權(quán)利?。2.?有權(quán)享受?國家和本?企業(yè)規(guī)定?的勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?保險(xiǎn)、福?利待遇。?3.因?疾病治療?需要，有?申請延長?醫(yī)療期的?權(quán)利。?4.有下?列情形之?一的，乙?方可以隨?時(shí)通知甲?方解除聘?用合同：?(1)?在試用期?內(nèi);(?2)甲方?以暴力、?威脅或者?非法限制?人身自由?的手段強(qiáng)?迫乙方工?作的;?(3)甲?方未按聘?用合同約?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或?者提供工?作條件的?。(二?)乙方?的義務(wù)?1.必須?按時(shí)、按?質(zhì)、按量?地完成約?定的工作?任務(wù)或工?作指標(biāo)，?并接受甲?方的考核?。2.?自覺保護(hù)?甲方的形?象和利益?，不得實(shí)?施有損甲?方形象和?利益的言?行。3?.必須以?甲方工作?人員名義?開展業(yè)務(wù)?，并服從?甲方統(tǒng)一?管理。?4.乙方?因其它事?由單方提?前解除勞?動(dòng)合同，?應(yīng)提前_?____?日以書面?形式通知?甲方，并?承擔(dān)相應(yīng)?法律責(zé)任?。七、?勞動(dòng)保險(xiǎn)?和福利待?遇甲、?乙雙方依?法參加社?會(huì)保險(xiǎn)，?按月繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)，乙方?個(gè)人繳納?部分，由?甲方在其?工資中代?辦扣繳。?八、違?約責(zé)任?1.本合?同一經(jīng)簽?訂，雙方?必須嚴(yán)格?執(zhí)行，如?遇違約時(shí)?，違約方?應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任，?支付給對(duì)?方違約金?____?_元;給?對(duì)方造成?損失的，?應(yīng)根據(jù)后?果及責(zé)任?大小予以?賠償。?2.乙方?在職期間?，由甲方?出資進(jìn)行?職業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)或乙?方屬甲方?有償引進(jìn)?的人才，?當(dāng)乙方未?滿約定服?務(wù)年限解?除本合同?時(shí)，甲方?可以按照?實(shí)際支付?的培訓(xùn)費(fèi)?或有償引?進(jìn)費(fèi)計(jì)收?賠償金，?其標(biāo)準(zhǔn)為?每服務(wù)_?____?年遞減支?付的培訓(xùn)?費(fèi)或引進(jìn)?費(fèi)總額的?20%。?3.違?反和解除?聘用合同?的經(jīng)濟(jì)賠?償金和經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?，按國家?現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。在雙方?終止勞動(dòng)?合同時(shí)，?由甲方一?次性付給?乙方。?4.因不?可抗力造?成本合同?不能履行?的，可以?不承擔(dān)違?約責(zé)任。?九、解?除勞動(dòng)合?同的程序?雙方協(xié)?商一致，?認(rèn)為下述?程序是公?正而合理?的。1?.提出書?面通知;?2.填?寫《員工?離職通知?書》。?歸還乙方?持有的甲?方的各種?文件、資?料、通信?設(shè)備、勞?動(dòng)工具、?住房、交?通工具等?甲方財(cái)產(chǎn)?。如有遺?失、損壞?應(yīng)予賠償?。3.?交接工作?;4.?支付違約?金和賠償?金;5?.甲方出?具終止或?解除勞動(dòng)?合同證明?;6.?辦理戶口?、檔案和?社會(huì)保險(xiǎn)?轉(zhuǎn)移。?自乙方提?出書面通?知之日起?的第三十?____?_日，雙?方勞動(dòng)合?同關(guān)系解?除。但由?于乙方的?原因未能?及時(shí)按程?序辦妥手?續(xù)的，則?辦理時(shí)間?可以順延?，由此造?成的損失?乙方自負(fù)?。但如?這種延誤?系甲方原?因，則甲?方應(yīng)為乙?方辦理手?續(xù)并賠償?乙方損失?。十、?本合同未?盡事宜，?按法律、?法規(guī)、規(guī)?章、政策?執(zhí)行。?甲方(蓋?章)：_?____?代表：?____?___?___年?____?_月__?___日?乙方(?簽名)：?____?___?___年?____?_月__?___日?實(shí)用建?筑工地工?程合同范?本（三）?甲方(?聘用單位?)：__?___(?以下簡稱?甲方)?乙方(受?聘人)：?____?_(以下?簡稱乙方?)甲乙?雙方按照?自愿、平?等、協(xié)商?一致的原?則，簽訂?本合同。?第一條?、合同期?限、合同?有效期：?自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，為固定?期限合同?，合同期?滿聘用關(guān)?系自然終?止。本合?同期滿后?，任何一?方認(rèn)為不?再續(xù)訂聘?用合同的?，應(yīng)在合?同期滿前?一個(gè)月書?面通知對(duì)?方。第?二條、?乙方工作?崗位及職?責(zé)：1?、自合同?約定之日?起，乙方?負(fù)責(zé)甲方?郭店供電?所宿辦樓?建設(shè)工程?質(zhì)量監(jiān)理?。2、?熟悉工程?條件、技?術(shù)規(guī)范和?設(shè)計(jì)圖紙?，控制施?工進(jìn)度、?保證質(zhì)量?要求。?3、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)場?監(jiān)督旁站?規(guī)定，按?規(guī)范檢查?和簽認(rèn)承?包人的每?道工序，?對(duì)不符合?規(guī)定的部?分要及時(shí)?提出，要?求承包人?糾正，發(fā)?現(xiàn)重大質(zhì)?量問題應(yīng)?及時(shí)報(bào)告?甲方。?4、監(jiān)督?承包人的?各項(xiàng)試驗(yàn)?工作，包?括取樣、?試件制備?、各種標(biāo)?準(zhǔn)試驗(yàn)和?檢驗(yàn)試驗(yàn)?。對(duì)任何?有懷疑的?試驗(yàn)結(jié)果?，應(yīng)進(jìn)行?證實(shí)試驗(yàn)?，督促承?包人整理?各項(xiàng)試驗(yàn)?記錄、報(bào)?告并分類?歸檔。?5、按期?現(xiàn)場核實(shí)?和檢查承?包人提交?的工程量?計(jì)算表。?6、做?好監(jiān)理記?錄和監(jiān)理?日記，定?期和不定?期向甲方?報(bào)告工作?。7、?必須嚴(yán)格?履行監(jiān)理?職責(zé)，不?得利用職?務(wù)之便營?私舞弊，?對(duì)甲方利?益造成損?害。8?、合同期?間，對(duì)自?己人身、?財(cái)產(chǎn)安全?負(fù)全部責(zé)?任。第?三條、工?作報(bào)酬：?甲方每?月支付乙?方工資人?民幣_(tái)_?___元?。第四?條、乙方?應(yīng)自覺服?從甲方的?管理和調(diào)?遣。第?五條、聘?用合同的?變更、終?止和解除?：1、?聘用合同?依法簽訂?后，合同?雙方必須?全面履行?合同規(guī)定?的義務(wù)，?任何一方?不得擅自?變更合同?。確需變?更時(shí)，雙?方應(yīng)協(xié)商?一致，并?按原簽訂?程序變更?合同。雙?方未達(dá)成?一致意見?的，原合?同繼續(xù)有?效。2?、聘用合?同期滿或?者雙方約?定的合同?終止條件?出現(xiàn)時(shí)，?聘用合同?即自行終?止。3?、乙方不?履行聘用?合同的。?4、乙?方要求解?除聘用合?同，應(yīng)當(dāng)?提前三十?天以書面?形式通知?甲方。?第六條、?其它事項(xiàng)?：1、?本合同一?式叁份，?甲方二份?，乙方一?份，經(jīng)甲?、乙雙方?簽字、蓋?章后生效?。2、?本合同條?款如與國?家法律、?法規(guī)相抵?觸時(shí)，以?國家法律?、法規(guī)為?準(zhǔn)。3?、雙方認(rèn)?為需要規(guī)?定的其他?事項(xiàng)。?甲方(蓋?章)：_?____?代表(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日?乙方(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日?實(shí)用建?筑工地工?程合同范?本（四）?甲方(?聘用單位?)：__?___(?以下簡稱?甲方)?乙方(受?聘人)：?____?_(以下?簡稱乙方?)甲乙?雙方按照?自愿、平?等、協(xié)商?一致的原?則，簽訂?本合同。?第一條?、合同期?限、合同?有效期：?自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?，為固定?期限合同?，合同期?滿聘用關(guān)?系自然終?止。本合?同期滿后?，任何一?方認(rèn)為不?再續(xù)訂聘?用合同的?，應(yīng)在合?同期滿前?一個(gè)月書?面通知對(duì)?方。第?二條、?乙方工作?崗位及職?責(zé)：1?、自合同?約定之日?起，乙方?負(fù)責(zé)甲方?郭店供電?所宿辦樓?建設(shè)工程?質(zhì)量監(jiān)理?。2、?熟悉工程?條件、技?術(shù)規(guī)范和?設(shè)計(jì)圖紙?，控制施?工進(jìn)度、?保證質(zhì)量?要求。?3、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)場?監(jiān)督旁站?規(guī)定，按?規(guī)范檢查?和簽認(rèn)承?包人的每?道工序，?對(duì)不符合?規(guī)定的部?分要及時(shí)?提出，要?求承包人?糾正，發(fā)?現(xiàn)重大質(zhì)?量問題應(yīng)?及時(shí)報(bào)告?甲方。?4、監(jiān)督?承包人的?各項(xiàng)試驗(yàn)?工作，包?括取樣、?試件制備?、各種標(biāo)?準(zhǔn)試驗(yàn)和?檢驗(yàn)試驗(yàn)?。對(duì)任何?有懷疑的?試