學(xué)校資產(chǎn)管理處處長(zhǎng)競(jìng)職演講稿

第30頁(yè)共30頁(yè)學(xué)校資產(chǎn)管理處處長(zhǎng)競(jìng)職演講稿!!尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好！能參加今天的崗位競(jìng)聘我非?？鞓?lè)，首先我對(duì)公司實(shí)行競(jìng)聘上崗的舉措表示支持并積極參與，我相信，通過(guò)競(jìng)聘上崗，必將使我們公司的員工素質(zhì)得到不斷進(jìn)步，也必將調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性同時(shí)會(huì)激發(fā)全體員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神。今天，我競(jìng)聘的崗位是規(guī)劃管理處處長(zhǎng)。下面，做一下自我介紹，以便讓大家對(duì)我有一個(gè)更加全面的認(rèn)識(shí)：我叫***，今年**歲，1990年，畢業(yè)于**電力學(xué)院電力工程系電力系統(tǒng)；1990年至1996年，在**熱電廠電氣運(yùn)行崗位任電氣運(yùn)行值班員；1996年至1999年，在**電力調(diào)度通信中心調(diào)度處任調(diào)度員；1999年至2000年，在遼寧電力高度中心調(diào)度處任調(diào)度員；2000年至2023年，在遼寧電力調(diào)度中心調(diào)度處任調(diào)度長(zhǎng)；2023年11月到今，在開(kāi)展籌劃部規(guī)劃管理處任副處長(zhǎng)。期間，我于2023年在**電力大學(xué)攻讀電氣工程碩士，2023年6月順利畢業(yè)。從參加工作到如今，無(wú)論從事什么工作，我都是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，并努力做到。工作中，我可以認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)部門公布的有關(guān)法律、法規(guī)，可以認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)視工作程序，可以堅(jiān)持原那么、廉潔奉公從而樹(shù)立了良好的電力工作者形象。從事開(kāi)展籌劃部規(guī)劃管理處任副處長(zhǎng)的一年，也是我人生中成長(zhǎng)最快進(jìn)步的一年，一年中使我對(duì)電力規(guī)劃工作有了更全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)國(guó)家的各項(xiàng)平安法規(guī)政策也有了較為深化的理解，對(duì)如何做好全省的電力規(guī)劃工作也有了自己獨(dú)特見(jiàn)解。工作期間，我曾〔由您添加〕同時(shí)，幾年的工作歷練也使我積累了豐富的工作經(jīng)歷，其組織協(xié)調(diào)和管理才能有了進(jìn)一步的進(jìn)步，對(duì)如何做好管理工作也有自己的一套方法，并具備了獨(dú)立處理各類突發(fā)事件的才能。假設(shè)承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài)，讓我走上電力規(guī)劃管理處處長(zhǎng)的工作崗位，我將做好以下工作：第一，真誠(chéng)講團(tuán)結(jié)，積極做好工作。多年的工作經(jīng)歷告訴我，同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，一定要擺正自己位置，正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待自己，當(dāng)好主角，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子成員做好各項(xiàng)管理工作。在生活上多關(guān)心同事，做到多理解，多鼓勵(lì)、多支持。第二，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)定，帶好規(guī)劃隊(duì)伍。在其位，要謀其政。我將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)平安法律法規(guī)，將各項(xiàng)規(guī)劃政策落實(shí)到實(shí)處，把我省的電力規(guī)劃工作推向一個(gè)新臺(tái)階。同時(shí)，堅(jiān)持“制度先行”的原那么，通過(guò)一系列的機(jī)制完善和改革，改變?nèi)斯苋说呐f形式，用制度標(biāo)準(zhǔn)人的行為，加強(qiáng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，完善內(nèi)控制度，我部門盡快實(shí)現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化，樹(shù)立起電力規(guī)劃隊(duì)伍的良好形象。第三，創(chuàng)新工作方法，全力做好我省的電力規(guī)劃。負(fù)責(zé)全省的電力規(guī)劃，是作為一名規(guī)劃處長(zhǎng)的根本職責(zé)，如何做好這項(xiàng)工作事關(guān)公司以后的開(kāi)展。我認(rèn)為，要做好這項(xiàng)工作關(guān)鍵是要?jiǎng)?chuàng)新，結(jié)合我省的實(shí)際，制定出一套符合我省電力規(guī)劃目的。為做好這項(xiàng)工作，我：首先要，高度重視規(guī)劃工作的重要性。我將加強(qiáng)對(duì)參與電氣化電網(wǎng)規(guī)劃的人員教育力度，讓他們充分認(rèn)識(shí)到規(guī)劃工作的重要性，只有充分認(rèn)識(shí)到規(guī)劃工作的重要，才能高度負(fù)責(zé)的去組織、完本錢次規(guī)劃工作。其次，做好規(guī)劃工作根底資料的搜集及分析^p。為保證全省規(guī)劃工作的真實(shí)性和合理性，我將嚴(yán)格按照各種程序，對(duì)包括規(guī)劃根底年的電量、負(fù)荷、分區(qū)負(fù)荷、經(jīng)濟(jì)開(kāi)展指標(biāo)、產(chǎn)業(yè)電量開(kāi)展指標(biāo)、電網(wǎng)及設(shè)備現(xiàn)狀等根底數(shù)據(jù)進(jìn)展認(rèn)真分析^p，以及對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)展分析^p和預(yù)測(cè)，為電網(wǎng)規(guī)劃提供準(zhǔn)確有力的根據(jù)。再次，做好負(fù)荷預(yù)測(cè)工作。負(fù)荷預(yù)測(cè)是電網(wǎng)規(guī)劃的根底，對(duì)確定規(guī)劃的長(zhǎng)、中、短期規(guī)模、詳細(xì)工程、規(guī)劃的質(zhì)量起到關(guān)鍵作用。為進(jìn)步負(fù)荷預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性，我將建立多種預(yù)測(cè)方法的負(fù)荷預(yù)測(cè)模型，并將搜集到的全省各種經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)、規(guī)劃及歷史數(shù)據(jù)，通過(guò)調(diào)用預(yù)測(cè)主庫(kù)的手段，用多種方法進(jìn)展預(yù)測(cè)，然后根據(jù)我省的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及經(jīng)歷取各種方法的權(quán)數(shù)，將多種預(yù)測(cè)結(jié)果加權(quán)取平均值。第四，不斷進(jìn)步自身素質(zhì)，適應(yīng)將來(lái)需要。打鐵先要自身硬。假設(shè)我可以競(jìng)聘成功，我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勤政廉潔，敬業(yè)協(xié)作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)才能，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)，在為我省電力規(guī)劃工作的的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)經(jīng)受考驗(yàn)，在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵，校正好人生航向?！靶坳P(guān)漫步真如鐵，而今邁步從頭越”。我深深明白，此職位不僅僅是一個(gè)具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任！假設(shè)可以承蒙大家的厚愛(ài)，讓我走上這個(gè)崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的業(yè)績(jī)回報(bào)大家的厚愛(ài)！我的演講完畢，謝謝大家！綜合處處長(zhǎng)競(jìng)職演講一、我為什么報(bào)名合作職位，有什么優(yōu)勢(shì)這次機(jī)構(gòu)變革，提出了把人員定編設(shè)崗和分流與變革人事制度別離，建立群眾能上能下、能進(jìn)能出的管理體制，為全體群眾提供了公平合作的環(huán)境，我非常擁護(hù)，并積極參與合作。分析^p處的任務(wù)本質(zhì)決議了其人員特別是指導(dǎo)難以在長(zhǎng)工夫內(nèi)上手并展開(kāi)任務(wù)，這就懇求分析^p處處長(zhǎng)必需具有相應(yīng)的條件才干勝任，特別是要熟悉該處室的任務(wù)并具有劇烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神。我以為我具有很好的合作條件。優(yōu)勢(shì)在于：〔一〕熟悉并掌握分析^p處找作，對(duì)分析^p處的任務(wù)職責(zé)、職能、任務(wù)范疇熟悉，具有擔(dān)任分析^p處處長(zhǎng)的才能。我自1986年以來(lái)，從事經(jīng)濟(jì)消息、經(jīng)濟(jì)情勢(shì)分析^p研究，從1995年以來(lái)?yè)?dān)任年度方案編制、方案演講的起草匯總等任務(wù)，從1993年——2000年向人代會(huì)提交的一切方案演講、一至七月全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開(kāi)展方案施行情況都是由我起草、匯總上報(bào)的，并經(jīng)過(guò)人代會(huì)審議。我熟悉全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開(kāi)展情況，理解國(guó)際國(guó)際經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)情況和趨向?！捕匙ミM(jìn)修，并擅長(zhǎng)理論聯(lián)絡(luò)理論地搞好各項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)過(guò)十多年的進(jìn)修和理論，掌握了與業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)學(xué)問(wèn)，能理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際展開(kāi)任務(wù)。雖然分析^p處的任務(wù)很貧困，但掌握的情況多、學(xué)問(wèn)面廣，對(duì)人的鍛煉大，我熱愛(ài)這個(gè)任務(wù)，同時(shí)，我具有了較強(qiáng)的文字處理才能的分析^p才能，在分析^p處可以發(fā)揮本人特長(zhǎng)，完本錢身價(jià)值。〔三〕有做好分析^p處任務(wù)的經(jīng)歷。在分析^p處擔(dān)任副處長(zhǎng)職務(wù)五年多，熟悉分析^p處的職責(zé)、職能和任務(wù)范疇，具有了應(yīng)有的決策才能、辦事才能和處理繁雜疑問(wèn)、突發(fā)事情的才能。能按公文標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)的懇求，起草各類公文、文件、重要演講、調(diào)研演講，做到思緒明晰，文字通暢，表達(dá)準(zhǔn)確。從1990年以來(lái)同直擔(dān)任或參與起草、匯總每年省委、省政府懇求計(jì)委上報(bào)和各種重要演講、重要文件?！菜摹尘哂休^好任務(wù)根底和群眾根底。能認(rèn)真擔(dān)任、積極主動(dòng)地展開(kāi)本處任務(wù)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和義務(wù)感，任務(wù)兢兢業(yè)業(yè)、怨天尤人，不算計(jì)個(gè)人得失，能身先士卒，保全大局，帶頭四處內(nèi)同志的支撐和信賴。二、怎樣才干當(dāng)好分析^p處處長(zhǎng)〔一〕發(fā)揮好四個(gè)方面的作用。1.政治指導(dǎo)作用.在思想上、政治上與黨地方保持一致，遵紀(jì)守法，從嚴(yán)治處，一心一意為群眾效勞，經(jīng)過(guò)本人的表率作用，在處內(nèi)構(gòu)成講進(jìn)修、講政治、講正氣的優(yōu)良風(fēng)氣。2.業(yè)務(wù)上的中堅(jiān)作用。通曉本職業(yè)務(wù)，熟悉全處業(yè)務(wù)，理解全委業(yè)務(wù)，要努力進(jìn)步本人的調(diào)研分析^p才能、運(yùn)籌才能、組織協(xié)調(diào)才能、開(kāi)拓創(chuàng)新才能，才干搞好分析^p處的任務(wù)。3.表率作用。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)。4.進(jìn)修上的帶頭人。分析^p處是計(jì)委加強(qiáng)微觀調(diào)控職能的重要處室和窗口之一，必需吃苦研究各方面的學(xué)問(wèn)，才干順應(yīng)任務(wù)需求?！捕彻唇Y(jié)和率領(lǐng)全處單獨(dú)展開(kāi)任務(wù)。施行民主商量，構(gòu)成合理的合作合作的任務(wù)機(jī)制。在與副處長(zhǎng)單獨(dú)商量、合作合作的根底上，構(gòu)成勾結(jié)、民主的指導(dǎo)班子，關(guān)心全處每一位同志，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，量才錄用，確保全處統(tǒng)一、高效、靈敏、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。三、別離任能，談?wù)勗诖寺毼簧系脑O(shè)想和打算〔一〕有方案、高質(zhì)量地做好國(guó)民經(jīng)濟(jì)分析^p處和經(jīng)濟(jì)調(diào)理處的經(jīng)常性任務(wù)。包括組織、匯總編制全省年度國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展情況，微觀經(jīng)濟(jì)情勢(shì)分析^p，對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)中的嚴(yán)重成績(jī)提出對(duì)策建議；分析^p和研究全省社會(huì)資金平衡，擔(dān)任好企業(yè)債券、根本建立公用基金、投資工程貼息資金的管理等?！捕诚朐谑隆⒆ゴ笫拢?dāng)好參謀。所謂大事就是全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的成績(jī)。地方施行積極的財(cái)政政策以來(lái)，在擴(kuò)展內(nèi)需、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增加方面起到了舉足輕重的作用，下一步我們要抓住嚴(yán)重的財(cái)政金融成績(jī)認(rèn)真深化研究，根據(jù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)的新情況新成績(jī)，及時(shí)提出政策建議，供指導(dǎo)決策參考。要抓住一些重點(diǎn)成績(jī)深化研究，如：施行擴(kuò)展投資需求的財(cái)政政策，對(duì)全省投資、消費(fèi)、消費(fèi)、出口等方面的影響，提出見(jiàn)地、思緒和建議。〔三〕實(shí)在加強(qiáng)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)動(dòng)態(tài)的監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)和分析^p研究。加強(qiáng)對(duì)年度方案、總量平衡、開(kāi)展速度、構(gòu)造調(diào)整、目的和政策研究，加強(qiáng)年度方案編制的科學(xué)性和預(yù)見(jiàn)性，及時(shí)覺(jué)察經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)中的嚴(yán)重和熱點(diǎn)成績(jī)，每個(gè)季度都要提出具有一定質(zhì)量和程度的情勢(shì)分析^p演講?！菜摹稠槕?yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)不斷變化的新情勢(shì)，積極開(kāi)拓新業(yè)務(wù)。大力開(kāi)掘新的業(yè)務(wù)任務(wù)，如擴(kuò)展投融資渠道的研究、改進(jìn)企業(yè)債券管理、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)投資基金試點(diǎn)等。〔五〕以“三個(gè)代表”為指針，充分發(fā)揮好微觀調(diào)控的職能作用。立足當(dāng)前，著眼將來(lái)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)懇求地做好任務(wù)?！擦痴婕賱e離，以實(shí)促虛。加強(qiáng)對(duì)我省經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的臨時(shí)與短期政策措施的研究，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)安康開(kāi)展。在務(wù)實(shí)上有所作為，才干奪務(wù)創(chuàng)新開(kāi)拓方面找到打破點(diǎn)和切入點(diǎn)，經(jīng)過(guò)加強(qiáng)務(wù)實(shí)，可以為務(wù)實(shí)提供思緒和政府支撐，積極和務(wù)實(shí)反過(guò)來(lái)又可以為務(wù)實(shí)提供根底，檢驗(yàn)務(wù)實(shí)成果。〔七〕全方位、多層次展開(kāi)任務(wù)。今后我們要加強(qiáng)與委內(nèi)各處室、各地州市的作用，力爭(zhēng)成為全國(guó)計(jì)委零碎分析^p處和省級(jí)分析^p部門處室任務(wù)展開(kāi)的處室之一。謝謝大家！競(jìng)職演講企管處處長(zhǎng)助理競(jìng)職演講企管處處長(zhǎng)助理競(jìng)職演講企管處處長(zhǎng)助理各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅、各位同事：你們好！社會(huì)飛速開(kāi)展，在我們每一個(gè)人面前，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，競(jìng)爭(zhēng)和壓力同在，關(guān)鍵是我們?nèi)绾伟盐眨浀糜幸痪湓捳f(shuō)得好：“當(dāng)時(shí)機(jī)降臨時(shí)你已經(jīng)準(zhǔn)備好了”。所以無(wú)論干什么，只要我們可以積極、認(rèn)真、踏實(shí)，堅(jiān)實(shí)地走好每一步，那么我們就會(huì)在時(shí)機(jī)面前從沉著容，英勇地面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)。本次競(jìng)爭(zhēng)企管處處長(zhǎng)助理，我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在于以下個(gè)方面：務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，積極進(jìn)取的敬業(yè)精神。幾年來(lái)，我在工作上認(rèn)真、踏實(shí)，思想上積極要求進(jìn)步，已經(jīng)于年月日批準(zhǔn)參加中國(guó)____，通過(guò)不斷的政治學(xué)習(xí)，我的政治思想程度得到了很大的進(jìn)步，思想上積極要求進(jìn)步，表達(dá)在工作上就是務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，積極進(jìn)取的敬業(yè)精神。曾經(jīng)是這樣，以后還會(huì)是這樣。我的詳細(xì)工作且不說(shuō)日常維持體系運(yùn)行的文件管理、記錄管理、內(nèi)部審核、外審問(wèn)題整改；版換版工作中，我們廠的質(zhì)量管理手冊(cè)編寫的高效率和高質(zhì)量，得到兄弟廠家和公司的認(rèn)可，以及環(huán)境管理體系的建立過(guò)程中，我們的創(chuàng)新做法，被兄弟廠家借鑒，安衛(wèi)體系的高效建立過(guò)程在兄弟廠家中名列前茅，這些工作和成績(jī)也是需要我們深化考慮和扎實(shí)工作才能獲得。較高的理論程度，極具條理的工作方式，創(chuàng)新的思維和勇于創(chuàng)新的意志。從事認(rèn)證工作幾年來(lái)，我從簡(jiǎn)單的文件管理工作做起，原創(chuàng)：到如今籌劃并主要負(fù)責(zé)建立了我們廠的三大管理體系，以致幫助青島啤酒徐州公司籌劃并建立環(huán)境管理體系，并進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)審核確保其體系順利通過(guò)認(rèn)證，我感覺(jué)到不僅僅是自己的工作技能進(jìn)步了，更主要的是自己的思想觀念、思維才能、考慮問(wèn)題的方式和處理問(wèn)題的方法都得到了進(jìn)步和升華。對(duì)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，還有助于進(jìn)步人的邏輯思維才能，你極具條理的工作方式，因?yàn)檎麄€(gè)標(biāo)準(zhǔn)表達(dá)了一種邏輯，而對(duì)每一個(gè)過(guò)程的管理也表達(dá)了一種邏輯思維。許多工作，也許我們不是專業(yè)，但從體系的角度考慮，都是可以管理好的。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的每一個(gè)條款都有深化的內(nèi)涵，看你怎樣理解，在不同時(shí)期，你的理解是不斷升華的，這也表達(dá)了創(chuàng)新思維和體系持續(xù)改進(jìn)的要求，因?yàn)橹挥心阍诶斫鈽?biāo)準(zhǔn)的要求上有了更深的認(rèn)識(shí)，才能有所改進(jìn)和創(chuàng)新，我們的所有改進(jìn)工作，萬(wàn)變不離其中，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)永久的堅(jiān)實(shí)根基和指導(dǎo)。一名有價(jià)值的員工，尤其是一名優(yōu)秀的管理者，他的工作不應(yīng)該僅僅去重復(fù)，而應(yīng)該有自己的創(chuàng)新思維。對(duì)企業(yè)的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況有較全面的掌握，并能在實(shí)際工作中運(yùn)用。十年來(lái)工作的積累，以及三大管理體系的籌劃，日常的內(nèi)部審核等工作，使我對(duì)企業(yè)的消費(fèi)流程、質(zhì)量管理、工藝技術(shù)、設(shè)備管理、計(jì)量管理、平安管理、環(huán)保工作，以及各部門的工作和職能都有較全面的理解；這一點(diǎn)，在日常的綜合管理體系管理過(guò)程中已經(jīng)得到表達(dá)。系統(tǒng)的工作方法與較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)才能。在日常工作中，我對(duì)工作、問(wèn)題并不是割裂開(kāi)來(lái)看，而是充分考慮工作的連帶作用，對(duì)與之相關(guān)的各種因素通盤考慮，注重解決問(wèn)題的實(shí)際；組織、協(xié)調(diào)各部門共同開(kāi)展工作，采取和諧的工作方式，與各相關(guān)部門親密配合，保持與他們的雙向溝通，理解其對(duì)問(wèn)題的實(shí)際看法，并及時(shí)反響各種信息，同時(shí)，也促進(jìn)了各部門的協(xié)作和共同開(kāi)展。以上是我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，假設(shè)我能競(jìng)爭(zhēng)到企管處處長(zhǎng)助理，下面是我的工作考慮，包括兩大塊內(nèi)容：一、管理體系籌劃及認(rèn)證工作，體系工作是企管處的主要工作，我將分個(gè)方面來(lái)說(shuō)明：調(diào)整體系管理工作的重心。管理體系建立，并非單純的標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題，原創(chuàng)：更不只是符合性的體系。不是說(shuō)建立了一套體系，照著做，不出問(wèn)題就行了，這實(shí)際上是“不求無(wú)功，但求無(wú)過(guò)”的做法。我們不能要求一點(diǎn)問(wèn)題不出，雖然我們將進(jìn)一步深化挖掘體系管理的潛力，隨時(shí)改進(jìn)、完善控制的方式方法，但假設(shè)工作的重點(diǎn)仍然停留在根底流程上，其所產(chǎn)生的效力將會(huì)越來(lái)越小。因此，我認(rèn)為，體系管理應(yīng)向“系統(tǒng)整體的有效性”上開(kāi)展。其一，進(jìn)展內(nèi)部流程的再調(diào)整，使其運(yùn)作更加順暢，減少內(nèi)部損耗，即要求從整體運(yùn)作有效性方面考慮，解決一些系統(tǒng)性的問(wèn)題。其二，提倡體系管理的價(jià)值導(dǎo)向。體系管理，也是企業(yè)管理的一個(gè)部分。管理，都應(yīng)以價(jià)值為導(dǎo)向。體系管理的價(jià)值導(dǎo)向，主要是解決管理中的效率問(wèn)題，減少重復(fù)勞動(dòng)和不必要的低效環(huán)節(jié)，由單一流程的投入產(chǎn)出向多流程或子系統(tǒng)的投入產(chǎn)出開(kāi)展，并采用先進(jìn)的管理方式，如無(wú)紙化辦公等，進(jìn)步效率、降低損耗。其三，引入先進(jìn)的管理方法。在全國(guó)質(zhì)量管理獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)的引領(lǐng)下，持續(xù)改進(jìn)三大管理體系，關(guān)注信息、本錢和經(jīng)營(yíng)結(jié)果，將國(guó)獎(jiǎng)的要求，而三大管理體系沒(méi)有關(guān)注到的部分也納入體系管理，用體系的思想去標(biāo)準(zhǔn)并追求卓越，如信息管理、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)文化、工會(huì)工作等，規(guī)劃推廣、應(yīng)競(jìng)職演講企管處處長(zhǎng)助理第2頁(yè)用δ、多元診斷等現(xiàn)代管理方法。內(nèi)部流程再調(diào)整表達(dá)簡(jiǎn)單化、精細(xì)化。內(nèi)部流程調(diào)整表達(dá)簡(jiǎn)單化，但對(duì)于每一個(gè)過(guò)程管理做到精細(xì)化，籌劃表達(dá)全廠各部門的體系管理流程圖，明確各部門在三大管理體系中的位置和職能，以及各部門在三大體系過(guò)程中的接口和工作關(guān)系，明確溝通信息和渠道，同時(shí)籌劃表達(dá)各部門職能的子過(guò)程流程圖，形成各部門的每一項(xiàng)職能過(guò)程的一個(gè)環(huán)，也就是一個(gè)管理環(huán)，各部門的每一項(xiàng)職能的管理環(huán)都是全廠過(guò)程系統(tǒng)的子環(huán)，最終表達(dá)全廠大過(guò)程的系統(tǒng)管理。充分發(fā)揮內(nèi)部審核員資，深化內(nèi)部審核的實(shí)效性。繼續(xù)堅(jiān)持一年四次的內(nèi)部審核工作，組織中層管理人員穿插審核，加大審核力度，進(jìn)步中層管理人員的體系運(yùn)作意識(shí)和技能，拓展審核方法和范圍，細(xì)化審核，組織有針對(duì)性的專項(xiàng)審核。繼續(xù)充分整合三大管理體系文件，并將文件流程圖化，整合、標(biāo)準(zhǔn)全廠在用記錄。文件流程圖化，用流程圖描繪文件內(nèi)容，必要處做注釋，但要言簡(jiǎn)意賅，便于文件持有者學(xué)習(xí)、使用。記錄是體系運(yùn)行的最直觀證據(jù)，三大體系的整合，記錄的整合也是一個(gè)很重要的方面，因?yàn)槲覀兊恼象w系剛剛建立，記錄的情況還較分散，記錄的整合也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。籌劃并建立食品平安衛(wèi)生管理體系。食品平安衛(wèi)生管理體系是食品行業(yè)與國(guó)際接軌的另一項(xiàng)重要標(biāo)志，年將在公司的統(tǒng)一部署下，在三套體系改進(jìn)的根底上，根據(jù)體系建立的經(jīng)歷，必然從整合的角度入手，把整合入我們的綜合管理體系中，表達(dá)綜合管理的又一專項(xiàng)要求。二、第二大塊，企管處其他工作目的責(zé)任管理及考核年度方針目的的管理考核，也是體系方針目的有效貫徹施行的一項(xiàng)重要內(nèi)容，年我們將進(jìn)一步細(xì)化、量化、優(yōu)化考核指標(biāo)，如將培訓(xùn)考核、小組考核、財(cái)務(wù)的預(yù)算管理考核納入年度目的考核，加強(qiáng)目的管理考核體系的強(qiáng)化和細(xì)分，施行多目的的跟蹤控制。在樹(shù)立效勞意識(shí)的根底上將考核的職能深化為幫助車間完成目的的重心上來(lái)，把全廠目的的完成作為所有部門的共同目的，表達(dá)系統(tǒng)的觀點(diǎn)。信息管理工作信息管理是國(guó)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)的卓越要求，結(jié)合我們廠即將建立的辦公自動(dòng)化硬件系統(tǒng)，軟件上增加信息交流和溝通的渠道，在工藝技術(shù)口推廣應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)，增強(qiáng)信息處理才能和手段，搜集分析^p一定的數(shù)據(jù)，建立有效的預(yù)警系統(tǒng)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)系統(tǒng)。小組活動(dòng)管理小組活動(dòng)是一種群眾性的質(zhì)量管理活動(dòng)，應(yīng)充分表達(dá)群眾的參與意識(shí)，并使活動(dòng)注重解決實(shí)際問(wèn)題，帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)效益，年的小組活動(dòng)，一方面加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，鼓勵(lì)員工積極參與，另一方面在目的責(zé)任書中增加小組活動(dòng)的考核內(nèi)容，在鼓勵(lì)的同時(shí)，加大硬性推動(dòng)力。其他綜合管理工作在現(xiàn)場(chǎng)管理的根底上，推行管理，增加平安、效勞、簡(jiǎn)單化，貫徹八項(xiàng)質(zhì)量管理原那么，或國(guó)獎(jiǎng)的條核心價(jià)值觀，在廠內(nèi)拓寬它的管理思路。加強(qiáng)部門內(nèi)部建立，原創(chuàng)：在廠學(xué)習(xí)型組織建立中建立學(xué)習(xí)型部門，在進(jìn)步本部門人員素質(zhì)的根底上，充分發(fā)揮人員的積極能動(dòng)性，進(jìn)步部門工作效率；部門人員應(yīng)個(gè)個(gè)都是管理小專家，提供方式、方法、資料、流程調(diào)整等各方面的咨詢，更好的與各部門交流與協(xié)作，樹(shù)立效勞意識(shí)，為顧客、尤其是內(nèi)部顧客效勞，把企管處作為管理體系的培訓(xùn)基地。以上是我的工作打算，參加這次競(jìng)爭(zhēng)，也是我將幾年來(lái)工作的考慮展現(xiàn)給大家，把從事認(rèn)證工作的體會(huì)向大家做一下匯報(bào)，時(shí)代在變化，我們的觀念也在不斷更新，任何事情我們都不能默守陳規(guī)，我們應(yīng)不斷考慮、思變、思改進(jìn)、思進(jìn)步，每一個(gè)人是這樣，一個(gè)企業(yè)更應(yīng)這樣，相信這次機(jī)構(gòu)調(diào)整會(huì)給青啤四廠帶來(lái)一個(gè)活力盎然的嶄新機(jī)構(gòu)。雖然我們?cè)跁r(shí)機(jī)降臨之前已經(jīng)準(zhǔn)備好了，但當(dāng)時(shí)機(jī)一閃即逝時(shí)，我們也不應(yīng)氣餒，相信更廣闊的天地會(huì)展如今我們面前。謝謝大家！規(guī)劃院工業(yè)處處長(zhǎng)競(jìng)職演講稿規(guī)劃院工業(yè)處處長(zhǎng)競(jìng)職演講稿規(guī)劃院工業(yè)處處長(zhǎng)競(jìng)職演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！在這里首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次競(jìng)聘的時(shí)機(jī)！我本著鍛煉、進(jìn)步的目的走上講臺(tái)，這也是我人生第一次走上講臺(tái)進(jìn)展競(jìng)聘演說(shuō)，我的簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單，大學(xué)本科和碩士研究生都是在中國(guó)紡織大學(xué)完成。1988年畢業(yè)后進(jìn)規(guī)劃院工作，到規(guī)劃院后一直在工業(yè)處工作，可以說(shuō)對(duì)工業(yè)處情有獨(dú)鐘吧。因此我這一次也是競(jìng)聘工業(yè)工程處處長(zhǎng)。進(jìn)院以來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)和大家的幫助下，經(jīng)過(guò)十多年工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以進(jìn)步。我于1997年評(píng)上高級(jí)工程師職稱。歷任工業(yè)處處長(zhǎng)助理、副處長(zhǎng)。這次競(jìng)聘工業(yè)處處長(zhǎng)，根據(jù)院制訂的開(kāi)展方向、定位以及面臨的新形勢(shì)，我對(duì)工業(yè)處的工作思路是：1、適應(yīng)新形勢(shì)分析^p一下工業(yè)處面臨的時(shí)機(jī)與威脅，我覺(jué)得將來(lái)幾年對(duì)我處來(lái)說(shuō)威脅多于時(shí)機(jī)。目前我國(guó)各項(xiàng)改革舉措正在進(jìn)一步推進(jìn)，特別是深化投資體制改革?！彩鶎萌腥珪?huì)報(bào)告明確指出，國(guó)家只審批關(guān)系經(jīng)濟(jì)平安、影響環(huán)境資、涉及整體布局的重大工程和政府投資工程及限制類工程，其它工程由審批制改為備案制?！惩顿Y體制政策的變化特別是對(duì)工業(yè)處的業(yè)務(wù)市場(chǎng)影響最大?！袄钦娴膩?lái)了”。因此，首先我們提出要在思想上解放自己，不斷轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)。2、拓展新領(lǐng)域工業(yè)工程雖然小、散、收費(fèi)低、工作量大，工業(yè)工程是苦菜花，但它也是長(zhǎng)青樹(shù)。根據(jù)院的職能定位，我覺(jué)得工業(yè)處效勞業(yè)務(wù)領(lǐng)域我們要立足工業(yè)，拓展其它。這里有兩層意思，一個(gè)是縱向加深，一個(gè)是橫向〔更多精彩自“秘書不求人”〕拓寬?？v向加深主要是工業(yè)領(lǐng)域的咨詢，可能不是單一的政府可批性可研報(bào)告，而是企業(yè)需要的真正的咨詢、投資報(bào)告、行業(yè)規(guī)劃、技術(shù)效勞；橫向拓寬，主要向其它領(lǐng)域如政府控制性的工程咨詢?cè)u(píng)估等拓寬。3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立將來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)主要靠人才的競(jìng)爭(zhēng)，一方面要加強(qiáng)現(xiàn)有人員的再學(xué)習(xí)，進(jìn)步素質(zhì)，另一方面要不斷吸收可用人才。做大做強(qiáng)我們的事業(yè)。要以人為本，形成團(tuán)結(jié)、活潑、富于創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。盡力進(jìn)步這個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。4、爭(zhēng)創(chuàng)兩個(gè)效益努力在創(chuàng)收創(chuàng)牌上有所作為。院的定位有地位有影響，我們要添磚加瓦，在我們效勞的領(lǐng)域要樹(shù)立規(guī)劃院的品牌，占領(lǐng)一定的市場(chǎng)份額，形成顧客群，做出。在注重社會(huì)效益的同時(shí)，當(dāng)然也要進(jìn)步收入程度，進(jìn)步我們的生活程度和生活質(zhì)量。最后我表示競(jìng)聘處長(zhǎng)并非為了當(dāng)官，更多的是競(jìng)一份責(zé)任和壓力。假設(shè)我被聘為工業(yè)處處長(zhǎng)，我將更嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步自身修養(yǎng)，以身作那么，和工業(yè)處的同仁一起把這個(gè)處經(jīng)營(yíng)好。假設(shè)不被聘上，也不氣餒，做一個(gè)合格的員工。本人的程度有限，更希望在座的同志們給我一如既往的幫助和支持。謝謝！人事處處長(zhǎng)崗位競(jìng)職演講稿人事處處長(zhǎng)崗位競(jìng)職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的各位專家：大家好!首先我要感謝學(xué)校黨委、各位專家的信任和同志們的支持。因?yàn)槭悄銈冊(cè)?年前把人事處處長(zhǎng)的重任交到我的肩上，雖然當(dāng)年我想競(jìng)爭(zhēng)的是繼續(xù)教育學(xué)院院長(zhǎng)的職位。但是今天，當(dāng)我再次站在這里的時(shí)候，我是要為爭(zhēng)取人事處處長(zhǎng)崗位的續(xù)聘來(lái)演講。因?yàn)橥ㄟ^(guò)這3年的工作，我深深地感受到人力資管理是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀、業(yè)務(wù)部門的伙伴、教職工的知心人，真正體會(huì)到人事處處長(zhǎng)職位的壓力和份量，我有信心繼續(xù)勝任這個(gè)職位。下面我從三個(gè)方面來(lái)談：第一、我的根本情況和特長(zhǎng)我生于1958年8月，1977年10月以知青身份參加工作，1983年7月杭州大學(xué)中文系本科畢業(yè)，同年8月分配在浙江播送電視大學(xué)教務(wù)處文科組當(dāng)教師，歷任組織管理處〔人事處〕副主任科員、主任科員、財(cái)務(wù)處主持工作副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)、人事處處長(zhǎng)等職。1990年6月被評(píng)為助理研究員職稱。工作期間曾屢次被評(píng)為校先進(jìn)工作者和校優(yōu)秀____員。我認(rèn)為自己具備人事處處長(zhǎng)的勝任特質(zhì)：1、我從事人力資管理___年，財(cái)務(wù)管理8年，有一定的管理經(jīng)歷和程度；2、我目前就讀于南京大學(xué)公共人力資管理研究生班(今年11月份結(jié)業(yè))，具有一定的人力資管理理論知識(shí)；3、我于2023年考取了國(guó)家人事部人才交流中心頒發(fā)的中級(jí)人才測(cè)評(píng)師職業(yè)證書;4、我非常熱愛(ài)人力資管理這個(gè)職業(yè)。第二、我任職三年來(lái)的工作業(yè)績(jī)?nèi)陙?lái)，我以____理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，結(jié)實(shí)樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)開(kāi)展觀，以人為本，構(gòu)建和諧校園，與時(shí)俱進(jìn)，努力創(chuàng)始人事工作新場(chǎng)面，重點(diǎn)做了以下幾方面的工作：1、標(biāo)準(zhǔn)辦事程序，強(qiáng)化內(nèi)部管理。以公開(kāi)、公平、公正的原那么，處理人與事，強(qiáng)化制度建立，標(biāo)準(zhǔn)辦事流程。起草和建立了《關(guān)于學(xué)校用工制度改革的假設(shè)干意見(jiàn)》、《浙江播送電視大學(xué)關(guān)于入選浙江省高校中青年學(xué)科帶頭人和浙江省高校青年教師資助方案者的管理方法》、《浙江播送電視大學(xué)教學(xué)事故認(rèn)定和處理暫行方法》(征求意見(jiàn)稿)》、《浙江播送電視大學(xué)青年教師導(dǎo)師制工作條例(征求意見(jiàn)稿)》等規(guī)章制度。要求處內(nèi)同志換位考慮，從管理人的角色到效勞人的角色進(jìn)展互換，表達(dá)人性化管理。并于2023年11月在校園網(wǎng)上正式開(kāi)通人事處網(wǎng)站，提供教職工交流平臺(tái)，設(shè)立網(wǎng)上實(shí)時(shí)交流msn____,網(wǎng)上公布人事處各個(gè)崗位工作職責(zé)和辦事指南，建立了教職工與學(xué)校的溝通渠道以及人事處的效勞窗口。在日常工作管理中，表達(dá)方便有效、標(biāo)準(zhǔn)有序、職責(zé)清楚的原那么，設(shè)計(jì)了40余份日常人事工作表格，盡量以辦公自動(dòng)化的管理手段進(jìn)步工作效率。并從2023年底正式啟用了人事管理計(jì)算機(jī)軟件,并在今年完全實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理，加強(qiáng)了人事管理數(shù)字化進(jìn)程。2、改革招聘形式，吸引優(yōu)秀人才。在浙江人才網(wǎng)開(kāi)拓電大人才招聘平臺(tái)，公開(kāi)向社會(huì)招聘45類崗位，網(wǎng)上____率到達(dá)597.93萬(wàn)人次，共接待近6000多人的應(yīng)聘投檔，本著為學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)求職人負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，組織人員進(jìn)展挑選，會(huì)同用人部門進(jìn)展面試、試講、筆試等考核，按程序進(jìn)展，杜絕人情關(guān)，秉公辦事。在工作中耐心細(xì)致地接待求職者,感謝求職者對(duì)電大事業(yè)的關(guān)心。并在宣傳媒體上廣為宣傳學(xué)校開(kāi)展人才培養(yǎng)形式改革和開(kāi)放教育、遠(yuǎn)程教育的成績(jī)，吸引更多人才參加電大創(chuàng)業(yè)行列。3年共引進(jìn)一二類用工76人，三類用工21人,這也是電大建校以來(lái)最大規(guī)模的人才引進(jìn)工作。為學(xué)校注入了新穎血液，他們?cè)诟鞑块T發(fā)揮著生力軍的作用。3、重視人力資，制定長(zhǎng)期規(guī)劃。以科學(xué)的開(kāi)展觀來(lái)分析^p論證學(xué)校事業(yè)開(kāi)展對(duì)人力資的需求，及時(shí)制定了《浙江播送電視大學(xué)2023年－2023年教師隊(duì)伍建立規(guī)劃》和《我校2023年人力資規(guī)劃》，并從教職工的思維、才能、個(gè)性、管理四方面入手，提出開(kāi)發(fā)組織規(guī)劃、招聘甄選、職業(yè)生涯、才能素質(zhì)、培訓(xùn)開(kāi)展、績(jī)效管理、鼓勵(lì)機(jī)制、流程制度、自助平臺(tái)等九大要素構(gòu)件，并從系統(tǒng)的角度注重全省電大教師隊(duì)伍建立，3年來(lái)我主動(dòng)承擔(dān)了對(duì)中央電大電大在線和我校開(kāi)放教育教學(xué)平臺(tái)中我省近2000人次教師實(shí)名注冊(cè)的認(rèn)證工作，對(duì)全省教職工隊(duì)伍進(jìn)展了2次大規(guī)模的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，建立了我省電大專任教師和兼任教師數(shù)據(jù)庫(kù)。并在學(xué)校公告欄發(fā)布人事工作信息300多條。3年來(lái)組織各類培訓(xùn)進(jìn)修208人次，其中業(yè)務(wù)類培訓(xùn)181人次，學(xué)歷教育29人次〔讀研15人次〕。另有職稱晉升71人次，其中正高2人，副高8人，中級(jí)13人，初定48人；上報(bào)批準(zhǔn)省學(xué)科帶頭人2人，省青年教師資助方案4人，落實(shí)國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者1人。4、重視老年工作，加強(qiáng)溝通交流。2023稽查處處長(zhǎng)競(jìng)職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們:大家好！首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的時(shí)機(jī)！中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競(jìng)爭(zhēng)上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，加強(qiáng)干____伍建立的有益嘗試。我堅(jiān)決擁護(hù)，全力支持，積極參與。我叫×××，今年29歲，團(tuán)員，入黨積極分子。94年中專畢業(yè)參加工作，XX年獲得行政管理專業(yè)自修大專文憑，現(xiàn)自修本科，今年6月畢業(yè)。曾有xx區(qū)運(yùn)管處運(yùn)管科、法制科副科長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、城區(qū)運(yùn)管所辦公室主任的任職經(jīng)歷。我覺(jué)得每一次工作的變化，對(duì)我人生閱歷的增長(zhǎng)和才能的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存，我這次參加競(jìng)爭(zhēng)上崗，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面理論經(jīng)歷，進(jìn)步自身綜合素質(zhì)。參加工作十年來(lái)，從基層到機(jī)關(guān)，我積累了較豐富的基層和機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求把握好如今和將來(lái)。今天，我將競(jìng)爭(zhēng)的崗位是稽查處處長(zhǎng)。我認(rèn)為我有以下有利條件：一.是我精通運(yùn)管業(yè)務(wù)，具備嫻熟的辦公技能。多年的運(yùn)管工作理論，使我對(duì)道路運(yùn)輸業(yè)各個(gè)子行業(yè)都有了一定程度的理解和認(rèn)識(shí)。特別是在運(yùn)管科工作的幾年，我直接和經(jīng)營(yíng)者打交道，協(xié)助科長(zhǎng)起草行業(yè)指導(dǎo)性文件，時(shí)刻感受著運(yùn)輸市場(chǎng)跳動(dòng)的脈搏。在提倡辦公自動(dòng)化的今天，我的計(jì)算機(jī)應(yīng)用才能不斷進(jìn)步，各種辦公軟件、程序應(yīng)用自如。二.是政策法律意識(shí)強(qiáng)，道路運(yùn)政執(zhí)法理論經(jīng)歷豐富。在日常的經(jīng)營(yíng)容許、證照發(fā)放上，我始終堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格根據(jù)道路運(yùn)管法規(guī)、規(guī)章辦理。在原市運(yùn)管處稽查科、貨運(yùn)管理科、市場(chǎng)管理所、出租汽車管理所，直接從事行政執(zhí)法工作達(dá)五年，對(duì)運(yùn)管法規(guī)的應(yīng)用、執(zhí)法程序的把握、執(zhí)法文書的填制駕輕就熟。任曾都區(qū)運(yùn)管處法制科副科長(zhǎng)期間，負(fù)責(zé)對(duì)外勤科室行政執(zhí)法指導(dǎo)監(jiān)視、執(zhí)法文書的檢查歸檔工作。即使在非執(zhí)法崗位，我也沒(méi)有放松過(guò)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，時(shí)刻關(guān)注著運(yùn)管法規(guī)的變化。三、我吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。在外勤科所，外出稽查、收費(fèi)、開(kāi)票、制作執(zhí)法文書，兼作內(nèi)勤事務(wù)，不言苦，不言累；在機(jī)關(guān)，身兼業(yè)務(wù)申請(qǐng)受理、客貨運(yùn)行業(yè)管理員、運(yùn)價(jià)監(jiān)管、統(tǒng)計(jì)等多個(gè)崗位，不言難、不言利。無(wú)論在哪里，不管干什么，我踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，努力把工作做得更好。四、工作作風(fēng)樸實(shí)，為人謙虛、誠(chéng)懇、好學(xué)。我的辦事原那么是該辦的馬上辦，就是加班也要辦，從不利用手中職權(quán)對(duì)經(jīng)營(yíng)者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于學(xué)習(xí)、勤于考慮，去年通過(guò)了中級(jí)職稱專業(yè)考試；并勤于動(dòng)筆，近兩年在中國(guó)交通報(bào)、湖北交通報(bào)、中國(guó)道路運(yùn)輸、湖北征運(yùn)、隨州日?qǐng)?bào)等報(bào)刊發(fā)表行業(yè)新聞、理論討論文章30多篇。這些有利條件決定了我可以更快地進(jìn)入稽查法制科科長(zhǎng)這個(gè)角色，開(kāi)展工作。“在其位，謀其政”，假設(shè)我有幸競(jìng)爭(zhēng)上這個(gè)崗位，我將在運(yùn)管處黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞運(yùn)管處總體工作布署，以“新思路、新舉措、新開(kāi)展”為指導(dǎo)思想，以“執(zhí)法人員高素質(zhì)化、執(zhí)法手段現(xiàn)代化、執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)化”為目的，從以下幾方面入手抓好法制、稽查工作。一是以教育培訓(xùn)為主，多途徑進(jìn)步執(zhí)法人員素質(zhì)。首先在培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容上下功夫，改變過(guò)去“缺什么，補(bǔ)什么”的做法，學(xué)習(xí)增加具有前瞻性、預(yù)防性的內(nèi)容；改變過(guò)去執(zhí)法人員單一接收法律法規(guī)信息的片面性，將法律法規(guī)、部門規(guī)章與行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)性文件穿插和交融起來(lái)學(xué)習(xí)；其次以法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、理論討論為載體施行浸透式法制教育；再就是建立個(gè)人執(zhí)法行為評(píng)價(jià)系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)類似于單位的目的責(zé)任書，對(duì)執(zhí)法人員個(gè)人在法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)性性文件方面的熟知程度、執(zhí)法量的多少、執(zhí)法行為的優(yōu)劣進(jìn)展評(píng)價(jià)，形成有效的獎(jiǎng)勵(lì)鼓勵(lì)機(jī)制，打破執(zhí)法人員學(xué)不學(xué)一個(gè)樣、程度上下一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的狀況。二、執(zhí)法手段現(xiàn)代化，減輕執(zhí)法人員勞動(dòng)強(qiáng)度。把證據(jù)的搜集放在第一位，強(qiáng)調(diào)發(fā)揮照相、錄音、攝像等設(shè)備在調(diào)查取證過(guò)程中的重要作用；加強(qiáng)計(jì)算機(jī)在行政執(zhí)法中的應(yīng)用，引進(jìn)道路運(yùn)輸違章自動(dòng)識(shí)別和處理系統(tǒng)。就是說(shuō)在路查中，通過(guò)電腦、攝像頭的配合使用對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛自動(dòng)檢查，結(jié)合湖北省道路運(yùn)政管理系統(tǒng)做出是否違章的識(shí)別信號(hào)和處理參考意見(jiàn)。三、執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)化。按照我處印發(fā)的《全市運(yùn)管系統(tǒng)創(chuàng)立文明執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)施行方案》，結(jié)合我市的運(yùn)政執(zhí)法實(shí)際，將學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)引向深化。四是認(rèn)真貫徹《湖北省道路運(yùn)輸業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核暫行規(guī)定》，把它作為促進(jìn)道路運(yùn)輸從業(yè)者、營(yíng)運(yùn)車輛退出機(jī)制的形成的重要手段。除此之外的幾個(gè)工作設(shè)想：一是加強(qiáng)與周邊〔縣〕市運(yùn)管部門的交流與合作，于今年年審?fù)戤吅箝_(kāi)展一次協(xié)查活動(dòng)，通過(guò)稽查帶動(dòng)管理。二是于年審前印制一本小冊(cè)子，搜集道路運(yùn)輸管理法規(guī)、規(guī)章以及與經(jīng)營(yíng)者親密相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)性文件，發(fā)放給每一位車主，增強(qiáng)運(yùn)管法規(guī)的透明度。同時(shí)公布運(yùn)管法制咨詢、運(yùn)管人員違紀(jì)投訴，通過(guò)小冊(cè)子架起一座管理者與被管理者之間互相聯(lián)絡(luò)的橋梁。三是繼續(xù)做好投訴舉報(bào)的查處，履行行業(yè)職責(zé)，樹(shù)立運(yùn)管部門良好形象。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事，在我的演講完畢之時(shí)，我要引用古人的一名來(lái)自勉：不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，不管結(jié)果怎樣，我都將保持平常心態(tài)，勵(lì)精圖治，恪盡職守，加倍地努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，來(lái)回報(bào)組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的支持和厚愛(ài)。我的演講完了，謝謝大家!綜合處處長(zhǎng)競(jìng)職上崗演講稿一、我為什么報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)職位，有什么優(yōu)勢(shì)這次機(jī)構(gòu)改革，提出了把人員定編設(shè)崗和分流與改革人事制度結(jié)合，建立干部能上能下、能進(jìn)能出的管理體制，為全體干部提供了公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，我非常擁護(hù)，并積極參與競(jìng)爭(zhēng)。綜合處的工作性質(zhì)決定了其人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)難以在短時(shí)間內(nèi)上手并開(kāi)展工作，這就要求綜合處處長(zhǎng)必須具備相應(yīng)的條件才能勝任，特別是要熟悉該處室的工作并具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神。我認(rèn)為我具有很好的競(jìng)爭(zhēng)條件。優(yōu)勢(shì)在于：〔一〕熟悉并掌握綜合處找作，對(duì)綜合處的工作職責(zé)、職能、工作范圍熟悉，具備擔(dān)任綜合處處長(zhǎng)的才能。我自1986年以來(lái)，從事經(jīng)濟(jì)信息、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析^p研究，從1995年以來(lái)負(fù)責(zé)年度方案編制、方案報(bào)告的起草匯總等工作，從1993年——XX年向人代會(huì)提交的所有方案報(bào)告、一至七月全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開(kāi)展方案執(zhí)行情況都是由我起草、匯總上報(bào)的，并通過(guò)人代會(huì)審議。我熟悉全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開(kāi)展情況，理解國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和趨勢(shì)。〔二〕有做好綜合處工作的經(jīng)歷。在綜合處擔(dān)任副處長(zhǎng)職務(wù)五年多，熟悉綜合處的職責(zé)、職能和工作范圍，具備了應(yīng)有的決策才能、辦事才能和解決復(fù)雜疑難、突發(fā)事件的才能。能按公文標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)的要求，起草各類公文、文件、重要報(bào)告、調(diào)研報(bào)告，做到思路明晰，文字通暢，表達(dá)準(zhǔn)確。從1990年以來(lái)同直負(fù)責(zé)或參與起草、匯總每