2023年電廠職工個(gè)人年終總結(jié)（一）

第10頁共10頁2023年?電廠職工個(gè)?人年終總結(jié)?（一）時(shí)?光流逝，轉(zhuǎn)?眼間__年?即將悄然離?去?；厥鬃?過的一年，?我經(jīng)歷了不?同的崗位，?從電石公司?生產(chǎn)技術(shù)處?的工藝科調(diào)?入總調(diào)度辦?公室從事協(xié)?調(diào)工作。無?論在哪個(gè)崗?位我都感到?非常榮幸!?在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷下在同事?的幫助下，?我與同事共?同進(jìn)步，也?在大家身上?學(xué)到不少的?知識(shí)。一年?以來我心中?最大的感受?便是要做一?名合格的員?工不難，但?要做一名優(yōu)?秀的員工就?不那么簡單?了。我認(rèn)為?：一名好的?員工不僅要?為人謙和正?直，對(duì)工作?兢兢業(yè)業(yè)。?而且在思想?政治上、業(yè)?務(wù)能力上更?要專研。我?，作為一名?年輕的員工?需要學(xué)習(xí)的?東西還很多?很多。一?、個(gè)人修養(yǎng)?及其管理淺?談我認(rèn)為?無論在什么?崗位，要想?完成工作的?責(zé)任，首先?必須具備一?定的綜合素?質(zhì)，樹立正?確的人生觀?，要有一定?的管理能力?。管理有兩?只手：用制?度強(qiáng)制管理?、以人性來?約束。兩者?是相輔相成?的，又是不?可以單一存?活的，最好?的管理就是?在不失原則?的前提下實(shí)?行人性化的?管理，用_?__的話說?就是”兩手?都要抓兩手?都要硬”。?其次，作?為企業(yè)的一?名員工我們?還要有思想?的廣度，做?到共同進(jìn)步?，以便更好?的做好每項(xiàng)?工作，為公?司創(chuàng)造更大?的利益，同?時(shí)把自身能?力推向一個(gè)?新的高度。?不私藏自己?的知識(shí)，做?到資源共享?。對(duì)同事的?請(qǐng)教要做到?知無不言，?言無不盡。?對(duì)不成熟的?東西要拿出?來和大家探?討，讓我們?同進(jìn)步共成?長。一個(gè)人?強(qiáng)不是強(qiáng)，?大家強(qiáng)才叫?強(qiáng)，成就一?個(gè)強(qiáng)大的_?__，才能?站的更穩(wěn)，?走的更遠(yuǎn)。?在工作中?要認(rèn)真聽取?他人的意見?。在工作中?有時(shí)我在無?意識(shí)中會(huì)考?慮不周，顯?得毛毛糙糙?，不甚妥當(dāng)?。當(dāng)意見、?建議來臨時(shí)?要以更高的?要求來要求?自己，努力?告誡自己：?換個(gè)角度靜?心仔細(xì)想想?如何能做的?好一些，從?各個(gè)方面全?面考慮，怎?樣才能更有?效的的完成?工作。二?、素質(zhì)提升?在調(diào)入電?石廠之前我?在生產(chǎn)部，?幾乎做過那?時(shí)候生產(chǎn)部?的所有工作?，生產(chǎn)計(jì)劃?的編寫、生?產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、生?產(chǎn)調(diào)度、以?及參加各個(gè)?設(shè)備的調(diào)試?和開車?，F(xiàn)?在看來那真?是一次難能?可貴的學(xué)習(xí)?經(jīng)歷，對(duì)我?的現(xiàn)在和未?來都是很有?影響的。就?目前來說，?給我這一年?的工作帶來?了巨大幫助?，在進(jìn)入電?石廠一個(gè)月?之后我很快?進(jìn)入了角色?，重新認(rèn)真?學(xué)習(xí)電石生?產(chǎn)的有關(guān)知?識(shí)，每天下?現(xiàn)場(chǎng)熟悉設(shè)?備，請(qǐng)教身?邊同事和領(lǐng)?導(dǎo)有關(guān)電石?的工藝并收?集學(xué)習(xí)資料?，對(duì)各項(xiàng)工?藝數(shù)據(jù)分析?比對(duì)，找出?生產(chǎn)所需的?最佳操作參?數(shù)。在凈化?投入運(yùn)行之?后，我擔(dān)任?了凈化副主?任一職，為?了做好這份?工作，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的信任，我?跟隨廠家學(xué)?習(xí)所有凈化?系統(tǒng)的操作?及設(shè)備故障?排除，認(rèn)真?學(xué)習(xí)他人的?寶貴經(jīng)驗(yàn)、?仔細(xì)記錄，?并在工作后?的空余時(shí)間?認(rèn)真思考推?敲。在工?作中，我認(rèn)?真投入，認(rèn)?真學(xué)習(xí)。工?作之余，我?沒有忘記給?自己充電，?學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知?識(shí)，考取了?會(huì)計(jì)從業(yè)證?;同時(shí)也加?強(qiáng)鞏固專業(yè)?知識(shí)，在_?_月參加化?工行辦__?_的繼續(xù)教?育學(xué)習(xí)，_?_月參加專?業(yè)職稱計(jì)算?機(jī)考試并申?請(qǐng)助理工程?師職稱。?在這里工作?，我感到人?人都是我的?師長，我能?學(xué)，要學(xué)的?東西還很多?。如：PL?C控制電路?、車間管理?知識(shí)、為人?處事等等。?我也深切的?感觸到學(xué)習(xí)?對(duì)自己的幫?助確實(shí)很大?。大家都在?進(jìn)步，不學(xué)?習(xí)很快就會(huì)?跟不上企業(yè)?發(fā)展的腳步?。三、工?作內(nèi)容我?們公司是以?發(fā)展煤電鹽?化為一體的?循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)?業(yè)和生產(chǎn)高?附加值產(chǎn)品?的現(xiàn)代化煤?化工企業(yè)，?目前主營產(chǎn)?品有：電石?、石灰、蘭?炭、焦油。?通過先進(jìn)的?工藝技術(shù)，?最終實(shí)現(xiàn)所?有廢氣、廢?渣、廢水的?綜合再利用?，打造節(jié)能?、綠色、循?環(huán)、可持續(xù)?發(fā)展的環(huán)保?型產(chǎn)業(yè)鏈。?1.根據(jù)?工況調(diào)整電?石爐工藝參?數(shù)任電石?廠工藝員一?職期間在電?石廠工藝科?長楊工的指?導(dǎo)下我對(duì)電?石爐操作的?各項(xiàng)數(shù)據(jù)持?續(xù)追蹤，對(duì)?各項(xiàng)工藝數(shù)?據(jù)分析比對(duì)?，尋求最佳?工藝操作點(diǎn)?。這其中包?括收集數(shù)據(jù)?，工藝分析?，確定操作?方案等，主?要是找出生?產(chǎn)中影響產(chǎn)?量、質(zhì)量、?成本的主要?因素，對(duì)進(jìn)?廠原料化驗(yàn)?數(shù)據(jù)進(jìn)行分?析。在工?藝分析過程?中我深深的?體會(huì)到一定?要認(rèn)真細(xì)心?，思維縝密?，分清影響?因素的主次?，運(yùn)用多種?方法對(duì)其進(jìn)?行分析，綜?合考慮以達(dá)?到準(zhǔn)確性。?2.電石?爐尾氣凈化?項(xiàng)目和供氣?系統(tǒng)的運(yùn)行?與維護(hù)電?石爐尾氣凈?化項(xiàng)目是節(jié)?能減排的一?個(gè)亮點(diǎn)，在?初入公司時(shí)?我就在可行?性研究報(bào)告?上了解到這?是一套先進(jìn)?的工藝，利?用電石爐尾?氣凈化項(xiàng)目?給石灰窯提?供燃?xì)猓?灰窯尾氣再?去烘干蘭炭?，烘干的蘭?炭又是生產(chǎn)?電石的原料?，由此一個(gè)?小的循環(huán)產(chǎn)?業(yè)鏈就完成?了。在凈?化項(xiàng)目建設(shè)?完成后，我?們配合廠家?進(jìn)行了設(shè)備?單機(jī)試車而?后進(jìn)行聯(lián)動(dòng)?試車。設(shè)備?單機(jī)試車沒?有任何問題?，在系統(tǒng)進(jìn)?行聯(lián)動(dòng)試車?后發(fā)現(xiàn)一些?程序設(shè)置上?的不合理，?廠家對(duì)一些?參數(shù)的設(shè)置?進(jìn)行調(diào)整達(dá)?到設(shè)定要求?后投入運(yùn)行?階段，在運(yùn)?行過程中發(fā)?現(xiàn)一些問題?需要注意，?由于電石爐?尾氣中含有?焦油，當(dāng)溫?度在260?℃以上時(shí)焦?油呈氣態(tài)隨?電石爐尾氣?被帶走，當(dāng)?在260攝?氏度以下時(shí)?就會(huì)析出粘?結(jié)在過濾器?器壁上，最?主要的是會(huì)?附著在過濾?管上堵塞過?濾孔，從而?減少有效的?過濾面積降?低了除塵效?率率。同時(shí)?過濾阻力增?大，上壓差?室和下壓差?室壓差明顯?增大，由此?增加了動(dòng)耗?，減少了設(shè)?備的壽命。?根據(jù)整套系?統(tǒng)的溫降，?得出工藝操?作所具備的?條件參數(shù)。?根據(jù)運(yùn)行?的實(shí)際情況?，調(diào)整了一?些工藝參數(shù)?，例如卸灰?時(shí)間、反吹?壓差，反吹?時(shí)長并對(duì)灰?倉料位儀顯?示不準(zhǔn)確加?裝一個(gè)料位?儀等。3?.工藝科的?工作調(diào)入?工藝科已_?__月有余?，基本熟悉?了工作范圍?和職責(zé)，我?部門統(tǒng)計(jì)工?作是以各廠?生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)和地磅房?數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)?開展統(tǒng)計(jì)工?作的，統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)包括各?種進(jìn)廠原料?和出廠產(chǎn)品?以及各個(gè)廠?的日生產(chǎn)量?和原材料消?耗。按時(shí)做?好日?qǐng)?bào)表、?月報(bào)表、年?報(bào)表及時(shí)和?各廠統(tǒng)計(jì)員?定期核對(duì)生?產(chǎn)數(shù)據(jù)，對(duì)?不精確的數(shù)?據(jù)進(jìn)行修正?。在生產(chǎn)過?程當(dāng)中，積?極配合各個(gè)?部門，對(duì)進(jìn)?廠原材料的?庫存數(shù)據(jù)進(jìn)?行核對(duì)，為?各部門管理?人員提供所?需數(shù)據(jù)，確?保正常生產(chǎn)?。同時(shí)積極?配合統(tǒng)計(jì)局?、調(diào)查隊(duì)、?經(jīng)貿(mào)委等政?府部門，提?供所需數(shù)據(jù)?，按時(shí)上報(bào)?各部門月報(bào)?、季報(bào)等報(bào)?表。對(duì)于?工藝方面，?目前我還沒?有什么大的?作為，只是?對(duì)電石廠的?工藝參數(shù)進(jìn)?行了比對(duì)分?析。除電石?廠工藝和蘭?炭烘干工藝?較熟悉之外?，其他工藝?還需要深入?學(xué)習(xí)。四?、展望通?過這一年的?工作，我很?幸運(yùn)學(xué)到了?不少東西，?工作上也努?力做了一些?成績。但這?還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?，尤其在蘭?炭和石灰生?產(chǎn)加工方面?上還顯得稚?嫩。我將在?未來繼續(xù)多?學(xué)，多思、?多試，努力?把工作做得?更好。加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，做到?能夠獨(dú)立解?決一些問題?，加強(qiáng)薄弱?環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)?與實(shí)踐;提?高個(gè)人綜合?素質(zhì)，能夠?對(duì)一些工藝?過程的改造?提出建設(shè)性?的意見，提?高節(jié)能減排?的意識(shí)，向?著綠色循環(huán)?工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈?的目標(biāo)努力?;同時(shí)，繼?續(xù)做好統(tǒng)計(jì)?工作，精益?求精，力求?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確?性，以便更?好的指導(dǎo)生?產(chǎn);學(xué)習(xí)管?理知識(shí)，提?高管理水平?，給員工創(chuàng)?建一個(gè)和諧?的工作環(huán)境?，提高工作?的熱情。?模板二：電?廠職工個(gè)人?年終總結(jié)?一、全面加?強(qiáng)員工專業(yè)?培訓(xùn)，提高?員工素質(zhì)?認(rèn)真貫徹_?_精神，加?強(qiáng)對(duì)員工的?職業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)，開展各?項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)?，不斷提高?員工隊(duì)伍的?整體素質(zhì)。?根據(jù)我公司?具體情況，?為了適應(yīng)電?力行業(yè)新技?術(shù)的發(fā)展提?高電力員工?的工作能力?，按照上級(jí)?部門要求，?為了加強(qiáng)進(jìn)?網(wǎng)作業(yè)工作?的管理，規(guī)?范電網(wǎng)作業(yè)?許可行為，?保障供用電?安全，電力?集團(tuán)__月?__日開始?對(duì)從事電氣?___，試?驗(yàn)，檢修，?運(yùn)行等作業(yè)?的人員進(jìn)行?為期一周的?崗位培訓(xùn)，?并邀請(qǐng)省電?力管理部門?的優(yōu)秀老師?進(jìn)行授課。?最后，我們?利用__月?__日至_?_日兩天的?時(shí)間對(duì)員工?進(jìn)行了考試?，及格率為?___%，?員工們都通?過考試并取?得了《電工?進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許?可證》。這?次培訓(xùn)做到?求真務(wù)實(shí)，?理論和實(shí)踐?相結(jié)合。既?有老師生動(dòng)?的授課指導(dǎo)?，又有精彩?的現(xiàn)場(chǎng)演示?。員工們?nèi)?部通過考試?，切實(shí)達(dá)到?了實(shí)質(zhì)性的?收獲。同?時(shí)，為了加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，我?們還到黑山?電業(yè)局進(jìn)行?學(xué)習(xí)參觀，?取長補(bǔ)短，?互通有無，?加強(qiáng)精神文?明建設(shè)，不?斷提高員工?的安全生產(chǎn)?意識(shí)。為讓?員工及時(shí)了?解掌握國際?國內(nèi)基本行?業(yè)最新信息?及動(dòng)態(tài)（范?本），工會(huì)?按時(shí)訂閱刊?物，如：錦?州日?qǐng)?bào)，_?__電力報(bào)?，中國電力?報(bào)等。通過?這些刊物不?斷加強(qiáng)員工?的文化知識(shí)?教育，形成?了良好的企?業(yè)文化氛圍?。二、加?強(qiáng)工會(huì)自身?建設(shè)，不斷?提高工作水?平建立健?全工會(huì)各級(jí)?___是做?好公會(huì)各項(xiàng)?工作的保證?，認(rèn)真做好?新會(huì)員的接?收工作，不?斷擴(kuò)大會(huì)員?隊(duì)伍，加強(qiáng)?工會(huì)的財(cái)務(wù)?管理，收好?，管好，用?好工會(huì)經(jīng)費(fèi)?。我們力求?把有限的資?金用在刀刃?上，全年主?要開資是：?員工培訓(xùn)，?___勞動(dòng)?，參觀學(xué)習(xí)?，文化活動(dòng)?，員工福利?，工會(huì)辦公?費(fèi)用等。真?正做到工會(huì)?經(jīng)費(fèi)為生產(chǎn)?服務(wù)，為廣?大會(huì)員服務(wù)?，絕不亂花?一分錢。?三、以人為?本，關(guān)心職?工生活，收?集職工意見?，真正做到?人民的工會(huì)?為人民1?)協(xié)助行政?部辦好員工?福利，定時(shí)?發(fā)放澡票，?洗衣票。督?促基層單位?辦好食堂。?今年各單位?食堂都有很?大程度改進(jìn)?，各單位員?工都在員工?食堂就餐，?所吃的肉菜?類都是綠色?無污染食品?，員工非常?滿意。2?)為維護(hù)員?工利益和股?東權(quán)益為重?點(diǎn)，落實(shí)各?項(xiàng)福利待遇?，公司出資?___萬元?統(tǒng)一換發(fā)四?季制式工作?服。3)?出資___?萬元購買兩?臺(tái)通勤大客?車，為員工?創(chuàng)造了舒適?，優(yōu)越的工?作條件和環(huán)?境。至此，?公司員工衣?、食、住、?行、用等，?在現(xiàn)有條件?下能夠滿足?需要的各個(gè)?方面，都得?到了極大的?改善，達(dá)到?了前所未有?的水平。?四、存在的?問題今年?我們雖然做?了一些工作?，但距離_?__的要求?還存在一定?的距離，主?要有下面幾?個(gè)方面：?1)要加強(qiáng)?分工會(huì)干部?政治，業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，盡快?提高工作能?力。2)?要加強(qiáng)工會(huì)?的職能，積?極開展各項(xiàng)?勞動(dòng)競賽。?3)要及?時(shí)收集員工?意見，以確?保員工的合?法權(quán)益。?上訴問題在?__年要努?力克服，積?極工作全面?完成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?模板三：電?廠職工個(gè)人?年終總結(jié)?忙忙碌碌間?，我們即將?走過充滿感?動(dòng)和堅(jiān)強(qiáng)的?__年。對(duì)?我個(gè)人而言?，這是收獲?頗豐的一年?。這一年?中我和大家?一樣都經(jīng)歷?著感動(dòng)、告?別、收獲、?感激和努力?，不論是生?活還是工作?都讓我重新?審視了自己?以往做人做?事的態(tài)度和?方式，得到?了成長。尤?其是參加工?作后，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的支持和幫?助下，各方?面所得到的?鍛煉都使我?受益匪淺。?在此，我須?真誠的向各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?事表達(dá)我深?深的謝意，?感謝大家在?這段時(shí)間給?予我的足夠?寬容、鼓勵(lì)?和幫助。下?面就我參加?工作以來的?思想和工作?學(xué)習(xí)進(jìn)行以?下三方面的?簡要回顧和?總結(jié)。一?、思想意識(shí)?的轉(zhuǎn)變與提?升剛剛走?出校園的我?，沒有任何?的工作經(jīng)驗(yàn)?，走上工作?崗位初始也?未參加過專?業(yè)的培訓(xùn)，?很多專業(yè)知?識(shí)對(duì)我來說?雖然極具吸?引力，但還?是非常陌生?，和其他同?事相比自知?存在著太大?的差距。而?我也知道自?己的最大缺?點(diǎn)之一就是?急躁粗心，?很多事情太?急于完成就?導(dǎo)致了不少?的錯(cuò)誤。再?加上雖然同?在生產(chǎn)部，?但是很多事?情我卻心有?余而力不足?。所以隨著?這些擔(dān)心，?初來時(shí)的興?奮逐漸被壓?力所取代，?心里也總是?倍感愧疚和?自責(zé)。這在?通過大家的?幫助和自己?的學(xué)習(xí)，逐?漸進(jìn)入工作?狀態(tài)后，不?安與緊張慢?慢得到了平?復(fù)，自己也?有了自信和?做好工作的?決心。二?、工作學(xué)習(xí)?的回顧與總?結(jié)初入廠?時(shí)老員工對(duì)?我們進(jìn)行的?一系列安全?教育和培訓(xùn)?都給我留下?了極深的印?象。因?yàn)楹?略任何小的?隱患都有可?能造成今后?大的事故。?雖然我不從?事技術(shù)操作?性工作，相?對(duì)工作的危?險(xiǎn)性比較小?，但是在平?時(shí)的工作中?我也始終牢?記“安全第?一、預(yù)防為?主”的方針?，向老員工?學(xué)習(xí)，使自?己個(gè)人安全?生產(chǎn)的意識(shí)?不斷得到提?高和增強(qiáng)，?為公司實(shí)現(xiàn)?全年無事故?做出自己應(yīng)?盡的努力。?試用期是?學(xué)習(xí)的主要?階段，所以?在剛來公司?時(shí)，在主控?室跟著同事?們值班的時(shí)?間比較多，?通過他們認(rèn)?真詳細(xì)的講?解，我也學(xué)?會(huì)了不少值?班時(shí)涉及的?工作內(nèi)容以?及變電站設(shè)?備的專業(yè)知?識(shí)。值班?工作看似一?層不變，但?是耐心和細(xì)?心卻是不可?缺少的，而?這一點(diǎn)我就?做的很不夠?。在這方面?原本的學(xué)習(xí)?基礎(chǔ)就不扎?實(shí)，隨著時(shí)?間的推移，?工作量增多?，很少有時(shí)?間能夠完成?完完整整一?天的值班工?作，再加上?個(gè)人學(xué)習(xí)主?動(dòng)性不強(qiáng)，?所以導(dǎo)致很?多故障仍然?沒有記住，?值班操作步?驟不能熟練?完成。在今?后的工作中?我應(yīng)多加強(qiáng)?專業(yè)方面的?學(xué)習(xí)。在?月底作月度?報(bào)表是我接?到的第一個(gè)?工作任務(wù)。?雖然通過這?幾個(gè)月來的?不斷學(xué)習(xí)，?大部分的工?作現(xiàn)在已經(jīng)?能夠做到自?己完成了，?但是面對(duì)龐?大的數(shù)據(jù)還?是會(huì)感覺緊?張，因?yàn)槎?一個(gè)0和少?一個(gè)0就是?天壤之別。?但是越急躁?就越容易出?錯(cuò)，想快點(diǎn)?完成工作的?心理也是導(dǎo)?致計(jì)算錯(cuò)誤?頻頻出現(xiàn)的?原因。在年?度總結(jié)里再?次提到在試?用期總結(jié)中?已經(jīng)提過的?這個(gè)問題，?我自己實(shí)在?覺得很不好?意思也很愧?疚。在今后?的工作中我?會(huì)繼續(xù)向老?員工們學(xué)習(xí)?，認(rèn)真負(fù)責(zé)?，戒驕戒躁?，尤其是對(duì)?數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)?上，應(yīng)細(xì)心?的進(jìn)行檢查?，哪怕多算?一次也要保?證其正確性?。為迎接?總公司的秋?查工作，我?作為資料員?和同事一起?完成了對(duì)資?料室的檔案?和文件分類?整理、編目?、裝訂、補(bǔ)?充、更換裝?具、標(biāo)簽，?并輸入微機(jī)?的工作。雖?然期間也很?努力，但是?在事實(shí)面前?我不能不承?認(rèn)自己的工?作做的很不?到位，質(zhì)量?不高。這和?我平時(shí)對(duì)資?料室的文檔?和資料的了?解不夠細(xì)，?不夠?qū)?，?夠充分有直?接的原因。?在今后對(duì)資?料室的工作?中我一定端?正態(tài)度，認(rèn)?真對(duì)待，加?強(qiáng)主動(dòng)性，?通過對(duì)各類?文檔、資料?多加熟悉，?使檔案工作?納入公司要?求的規(guī)范化?和精細(xì)化軌?道，同時(shí)也?方便同事們?查閱。除?此之外，配?合同事工作?、認(rèn)真完成?交辦的各項(xiàng)?任務(wù)也是我?的主要工作?之一。雖然?工作很瑣碎?，但我仍會(huì)?以積極的心?態(tài)去對(duì)待，?力所能及的?去完成。?三、存在的?不足與今后?的努力方向?通過三個(gè)?月的工作，?我發(fā)現(xiàn)了自?身存在的很?多缺點(diǎn)與不?足。例如與?同事們溝通?少，學(xué)習(xí)工