標準解讀

《GB/T 22336-2008 企業(yè)節(jié)能標準體系編制通則》是中國國家標準之一,主要針對企業(yè)在構建和實施節(jié)能標準體系時提供指導。該標準旨在幫助企業(yè)通過建立一套完整的節(jié)能管理體系來提高能源使用效率、減少能源浪費,并促進可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)這一標準,企業(yè)需遵循一定的原則與步驟來進行節(jié)能標準體系的建設和運行。

首先,企業(yè)應當明確其節(jié)能目標,這包括長期和短期的目標設定,以及如何將這些目標分解到各個部門或生產(chǎn)環(huán)節(jié)中去。接著是節(jié)能標準體系的設計階段,在此過程中需要考慮的因素有:企業(yè)的行業(yè)特性、生產(chǎn)工藝流程的特點、所使用的能源類型等。設計出符合自身實際情況的標準框架后,接下來就是具體標準文件的編寫工作了。

在編寫過程中,《GB/T 22336-2008》強調(diào)了幾個關鍵點:

  • 標準內(nèi)容應覆蓋從能源采購到最終消費全過程;
  • 需要制定詳細的操作規(guī)程和技術要求以確保各項節(jié)能措施得到有效執(zhí)行;
  • 對于不同類型的能源消耗設備,應分別制定相應的管理規(guī)范;
  • 強調(diào)持續(xù)改進的重要性,鼓勵企業(yè)定期審查現(xiàn)有體系的有效性并作出相應調(diào)整;
  • 提倡采用先進適用的技術手段支持節(jié)能減排活動;
  • 加強對員工節(jié)能意識的培養(yǎng)及技能培訓。

此外,為了保證所建體系能夠順利運作,《GB/T 22336-2008》還提出了一些關于監(jiān)督考核機制建設的要求。比如設立專門負責節(jié)能工作的機構或崗位;建立健全相關規(guī)章制度;定期組織內(nèi)部審核與外部評估等。


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  • 現(xiàn)行
  • 正在執(zhí)行有效
  • 2008-08-28 頒布
  • 2008-11-01 實施
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GB/T 22336-2008企業(yè)節(jié)能標準體系編制通則_第1頁
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文檔簡介

犐犆犛27.010

犉01

中華人民共和國國家標準

犌犅/犜22336—2008

企業(yè)節(jié)能標準體系編制通則

犌犲狀犲狉犪犾狆狉犻狀犮犻狆犾犲狊狅犳狊狋犻狆狌犾犪狋犻狅狀狅犳犲狀犲狉犵狔犮狅狀狊犲狉狏犪狋犻狅狀

狊狋犪狀犱犪狉犱狊狔狊狋犲犿犳狅狉犲狀狋犲狉狆狉犻狊犲

20080828發(fā)布20081101實施

中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局

發(fā)布

中國國家標準化管理委員會

犌犅/犜22336—2008

前言

本標準的附錄A、附錄B是資料性附錄。

本標準由國家標準化管理委員會提出。

本標準由全國能源基礎與管理標準化技術委員會歸口。

本標準起草單位:中國標準化研究院、國家發(fā)展改革委能源研究所、沈陽標準化研究院、東北制藥集

團有限責任公司。

本標準主要起草人:趙躍進、李愛仙、陳海紅、胡秀蓮、孟昭利、于占華、劉陽、唐成佐。

犌犅/犜22336—2008

企業(yè)節(jié)能標準體系編制通則

1范圍

本標準規(guī)定了企業(yè)節(jié)能標準體系的編制原則和要求、企業(yè)節(jié)能標準體系的層次結(jié)構、企業(yè)節(jié)能標準

體系的編制格式。

本標準適用于工業(yè)企業(yè),其他用能單位可參照執(zhí)行。

2術語和定義

下列術語和定義適用于本標準。

2.1

體系(系統(tǒng))狊狔狊狋犲犿

相互關聯(lián)或相互作用的一組要素。

2.2

企業(yè)節(jié)能標準體系犲狀犲狉犵狔犮狅狀狊犲狉狏犪狋犻狅狀狊狋犪狀犱犪狉犱狊狔狊狋犲犿犳狅狉犲狀狋犲狉狆狉犻狊犲

企業(yè)內(nèi)所采用的各級節(jié)能標準按其內(nèi)在聯(lián)系形成的體系,是企業(yè)標準體系的組成部分。

2.3

企業(yè)節(jié)能標準體系表犱犻犪犵狉犪犿狅犳犲狀犲狉犵狔犮狅狀狊犲狉狏犪狋犻狅狀狊狋犪狀犱犪狉犱狊狔狊狋犲犿犳狅狉犲狀狋犲狉狆狉犻狊犲

企業(yè)節(jié)能標準體系內(nèi)的標準按一定形式排列起來的圖表。

2.4

節(jié)能基礎標準犫犪狊犻犮狊狋犪狀犱犪狉犱狅犳犲狀犲狉犵狔犮狅狀狊犲狉狏犪狋犻狅狀

在節(jié)能工作范圍內(nèi)作為其他標準的基礎,并在節(jié)能工作中普遍使用的標準。

2.5

節(jié)能技術標準狋犲犮犺狀犻犮犪犾狊狋犪狀犱犪狉犱狅犳犲狀犲狉犵狔犮狅狀狊犲狉狏犪狋犻狅狀

對企業(yè)節(jié)能工作中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術事項所制定的標準

2.6

節(jié)能管理標準犿犪狀犪犵犲犿犲狀狋狊狋犪狀犱犪狉犱狅犳犲狀犲狉犵狔犮狅狀狊犲狉狏犪狋犻狅狀

對企業(yè)節(jié)能工作中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的管理事項所制定的標準。

2.7

節(jié)能工作標準犱狌狋狔狊狋犪狀犱犪狉犱狅犳犲狀犲狉犵狔犮狅狀狊犲狉狏犪狋犻狅狀

對企業(yè)節(jié)能工作中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項所制定的標準。

注:“工作事項”主要指在執(zhí)行相應節(jié)能管理標準和節(jié)能技術標準時與工作崗位的職責、崗位人員基本技能、工作內(nèi)

容、要求與方法、檢查與考核等有關的重復性事物和概念。

3企業(yè)節(jié)能標準體系的編制原則和要求

3.1編制原則

3.1.1協(xié)調(diào)一致

企業(yè)節(jié)能標準體系是企業(yè)標準體系的組成部分,節(jié)能標準體系應與企業(yè)標準體系相協(xié)調(diào),并應符合

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