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文檔簡介

精細化運營中青國能沙盤模擬培訓(xùn)方案今天的經(jīng)濟現(xiàn)狀是……

競爭進入紅海利潤逐漸攤薄標準日益提高產(chǎn)品高度同質(zhì)化服務(wù)走向人性化精細化時代來臨!細節(jié)的定義

細節(jié)是能夠體現(xiàn)事物內(nèi)在聯(lián)系和實質(zhì)的微小事物和情節(jié)。

“精細化運營”體驗式培訓(xùn)的倡導(dǎo)者及策劃專家—卓揚培訓(xùn)專門為生產(chǎn)型企業(yè)及大型企業(yè)集團機構(gòu)量身打造的關(guān)于企業(yè)運營的高端沙盤模擬課程:《精細化運營》該系列課程極其逼真地模擬市場狀況,融資環(huán)境,企業(yè)投資決策以及企業(yè)運作決策的全部流程。已經(jīng)為國內(nèi)多家大中型企業(yè)實施了該系列課程的培訓(xùn),出色的培訓(xùn)效果得到了客戶一致的高度評價和認可。

“精細化運營”沙盤模擬課程采用的是生產(chǎn)型企業(yè)沙盤,在《贏在中國》節(jié)目中,正是用這樣的沙盤作為比賽項目從108強中選拔出了36強。培訓(xùn)師豐富的行業(yè)閱歷和對體驗式培訓(xùn)理念的深刻理解成為向客戶提供優(yōu)質(zhì)體驗式管理培訓(xùn)課程和企業(yè)管理咨詢服務(wù)的可靠保障。一張沙盤濃縮經(jīng)營核心要素

“六載”風云鍛造企業(yè)管理精英逼真模擬市場狀況、融資環(huán)境、企業(yè)投資運作決策的全部流程;沙盤具有鮮明、直觀的視覺效果,進行生動立體的實際推演;通過制定競爭策略、市場競標、模擬演練、講師講解、重新決策等,充分了解公司各決策過程及經(jīng)營運作流程;通過結(jié)算年度運營盈虧并制作財務(wù)報表,深刻理解財務(wù)報表背后的隱含意義及企業(yè)資金運轉(zhuǎn)的全貌。精細運營---如何向管理要效益員工總覺得掙得少,老板總覺得花得多.想以省錢實現(xiàn)低成本優(yōu)勢,卻造成了惡性循環(huán),導(dǎo)致業(yè)績下降.優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員變?yōu)楠毩⒌慕?jīng)營實體的負責人時,只關(guān)注到經(jīng)營中的個別環(huán)節(jié),卻忽略了這些環(huán)節(jié)的相互協(xié)調(diào),造成企業(yè)的巨大損失.

培訓(xùn)基本情況培訓(xùn)主題:精細化運營成員構(gòu)成:企業(yè)中高層管理人員參訓(xùn)人員情況:30-60人活動時間:一天或兩天活動地點:多媒體會議室時間安排(1天版)上午:

08:30---10:20精細化運營

10:20---10:30休息

10:30---12:00精細化運營

12:00---14:00午餐、休息

下午:

14:00---15:30精細化運營

15:30---15:40休息

15:40---17:30精細化運營

17:30結(jié)束

課程目標*加強對經(jīng)營本質(zhì)的認識,提升精細化運營的意識和能力;通過制定細致的計劃與建立合理的流程降低成本;*加強對經(jīng)營本質(zhì)的理解,幫助參與者從全局角度認識精細運營對于企業(yè)的意義;

*理解企業(yè)運行效率與財務(wù)表現(xiàn)之間的關(guān)聯(lián);*建立財務(wù)溝通平臺,一切用數(shù)字說話;*掌握企業(yè)經(jīng)營實用的工具和方法,提升執(zhí)行力。學(xué)員作為高管經(jīng)營一家外部環(huán)境相對穩(wěn)定、擁有1億3千萬資產(chǎn)、年銷售額達8千萬的企業(yè)。之前由于運營粗放,流程不順暢以及管理層“差不多”的心態(tài)等原因?qū)е缕髽I(yè)盈利能力不足,增長乏力等問題凸現(xiàn)。通過在巨大利潤和現(xiàn)金流壓力下體驗運營,幫助學(xué)員演練損益預(yù)算、現(xiàn)金流預(yù)算和投資分析等企業(yè)精細運營中必須的工具,使得參與者深刻體會精細化運營對企業(yè)效益產(chǎn)生的巨大影響。設(shè)計思路我們將如何實現(xiàn)培訓(xùn)目標?設(shè)計思路

學(xué)員將在實際操作中充分認識到從全局的角度去看待經(jīng)營的重要性。學(xué)會用經(jīng)營數(shù)據(jù)將企業(yè)的全盤聯(lián)系起來,將企業(yè)作為一個系統(tǒng)工程去思考;整體考慮企業(yè)的開源節(jié)流問題,強化成本觀念,養(yǎng)成通過制定細致的計劃與建立合理的流程降低成本的習慣;并掌握一些精細運營的工具和方法。我們將如何實現(xiàn)培訓(xùn)目標?知識點舉例精細運營的四個原則知識點舉例利潤是怎么來的?知識點舉例

利潤率與周轉(zhuǎn)率的綜合學(xué)員反饋“對公司戰(zhàn)略目標的制定和運營流程有了深刻的了解,特別是怎樣在運營中降低成本,提高利潤的最大化,讓大家通過實際的操作反映出一些實際問題,提高了的運營能力。”“戰(zhàn)略再偉大,是需要人來干的。要確保戰(zhàn)略的成功實施,要建立起合理的運營流程。沒有精彩的細部,就沒有壯觀的全局!”

“提升經(jīng)營質(zhì)量就要向管理要效益,成本和利潤其實就是一翻掌之間。流失的成本就像水管子里漏的水,如果你在下面用一個池子接著,就會看到積水越來越多,而這個池子里的積水本應(yīng)該是企業(yè)的利潤。”

“充分了解到現(xiàn)金流和綜合成本控制的重要性,只有實現(xiàn)精細化管理和精益生產(chǎn)才能使企業(yè)獲得更多的利潤空間,每一個員工都應(yīng)該建立全局經(jīng)營和精打細算的意識,減少不必要的損失,盡可能地回避風險?!痹趯崙?zhàn)中提高你的戰(zhàn)略管理能力仿真

課程模擬了一個動態(tài)的自由市場經(jīng)濟體制,在變化的、不確定的環(huán)境中,一切結(jié)果取決于勢均力敵的5個競爭對手的相互競爭狀況。

操作在模擬課程中學(xué)員放手大膽嘗試,仔細決策,嚴格實施。學(xué)員不僅能夠熟悉管理學(xué)中的基本概念和管理術(shù)語,更要能夠運用這些知識到實際運作中。不僅獨立工作,還要懂得如何與相關(guān)部門協(xié)同合作,充分利用有限資源發(fā)揮最大的成效。

在實戰(zhàn)中提高你的戰(zhàn)略管理能力趣味你能夠感受到歡樂、沮喪、激動、痛苦、埋怨、成功、失敗、失眠這些真實的情感體驗,可以幫助你將模擬學(xué)習中所學(xué)到的知識更快、更為準確地使用到實際工作中去?;油ㄟ^全體學(xué)員的積極參與及團隊集體研討共同受益,授課完全在互動中完成。講師密切關(guān)注每個學(xué)員的表現(xiàn),并結(jié)合其自身特點,選擇適合的講授、引導(dǎo)方法,使其積極思考并做出決策。幫助學(xué)員在最短時間內(nèi)將自己現(xiàn)有的工作經(jīng)驗、思維方式與所學(xué)知識點結(jié)合起來。專家感言UT斯達康原總裁:吳鷹

我們公司的銷售團隊曾經(jīng)做過這樣的沙盤課程,之后回款率大幅度提高。

聯(lián)合運通控股有限公司董事長:張樹新“屋中方一日,商界已六年”,感謝贏在中國,感謝這樣經(jīng)典的沙盤課程。專家感言皇明太陽能集團董事長:黃鳴對我來講是一個重新學(xué)習,重新樹立思路的過程。盛禹銘集團公司董事長:張醒生你可以學(xué)到成本的控制能力,以及對于財務(wù)成本的重視。中華英才網(wǎng)總裁:張建國決策非常重要,從賢不從眾,路走錯了,結(jié)果不會盡如人意。點擊科技總裁:王志東

很多經(jīng)營的概念在現(xiàn)場可以學(xué)習到,慢慢的回味,大家的感受會很多。培訓(xùn)實施細則及注意事項為保證培訓(xùn)效果,培訓(xùn)前一周建議培訓(xùn)組織者和培訓(xùn)師進行充分溝通,便于更有針對性地實施培訓(xùn);人員分組:培訓(xùn)前2天,請?zhí)峤灰环菰敿殞W(xué)員背景名單,便于培訓(xùn)實施的學(xué)員分組,并由培訓(xùn)師統(tǒng)一安排,以使每個虛擬公司“實力”相當,模擬出最佳培訓(xùn)效果;會議實施需要一個120平米左右的教室;

6-8組學(xué)員桌

1塊白板

▲電腦投影儀1臺

▲無線麥克風2個卓揚培訓(xùn),作為體驗式培訓(xùn)的倡導(dǎo)者及策劃專家,基于個人與組織成長,努力為客戶提供真誠和專業(yè)的服務(wù),我們深知,只有為客戶提供和創(chuàng)造價值,才能實現(xiàn)自身的存在意義,所以,我們將持

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