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文檔簡介
Word-4-施工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃按照建造施工企業(yè)平安教導(dǎo)培訓(xùn)的需求,結(jié)合我公司施工生產(chǎn)狀況,為強(qiáng)化我公司平安管理,不斷提升職工的平安意識(shí)和平安素養(yǎng),深化貫徹公司"平安第一、預(yù)防為主'的方針,確保平安管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),特制定我公司~年度平安教導(dǎo)培訓(xùn)方案,詳細(xì)內(nèi)容如下:
平安教導(dǎo)培訓(xùn)對(duì)象:公司平安管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、平安員、特別工種和技崗人員(包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員)。
一、公司平安管理人員
1.平安教導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容:建造企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)矩、政策,平安生產(chǎn)進(jìn)展新動(dòng)向,平安生產(chǎn)意識(shí)教導(dǎo)。
2.平安教導(dǎo)培訓(xùn)辦法:內(nèi)部加強(qiáng)培訓(xùn)、參與上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)。
3.平安教導(dǎo)培訓(xùn)時(shí)光:內(nèi)部加強(qiáng)培訓(xùn)支配在年初、年末的空閑時(shí)光。上級(jí)主管部門培訓(xùn)按照要求按時(shí)參與。
4.培訓(xùn)地點(diǎn):公司會(huì)議室
5.平安教導(dǎo)培訓(xùn)目的:加強(qiáng)平安生產(chǎn)意識(shí),提升平安管理水平,搞好平安生產(chǎn)。
二、項(xiàng)目經(jīng)理
1.平安教導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容:建造企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)矩、政策,項(xiàng)目平安管理制度,施工平安檢查標(biāo)準(zhǔn),平安生產(chǎn)進(jìn)展新動(dòng)向,潛在的危急因素及防范措施,平安生產(chǎn)意識(shí)教導(dǎo)。
2.平安教導(dǎo)培訓(xùn)辦法:內(nèi)部加強(qiáng)培訓(xùn)、參與上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)。
3.平安教導(dǎo)培訓(xùn)時(shí)光:內(nèi)部加強(qiáng)培訓(xùn)支配在年初、年末的空閑時(shí)光。上級(jí)主管部門培訓(xùn)按照要求按時(shí)參與。
4.培訓(xùn)地點(diǎn):公司會(huì)議室
5.平安教導(dǎo)培訓(xùn)目的:加強(qiáng)平安生產(chǎn)意識(shí),提升平安管理水平,搞好平安生產(chǎn)。
三、平安員
1.平安教導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容:建造企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)矩、政策,公司各項(xiàng)平安管理制度,施工平安檢查標(biāo)準(zhǔn),平安生產(chǎn)進(jìn)展新動(dòng)向,平安技術(shù)技能培訓(xùn),潛在的危急因素及防范措施,平安生產(chǎn)意識(shí)教導(dǎo)。
2.平安教導(dǎo)培訓(xùn)辦法:內(nèi)部加強(qiáng)培訓(xùn)、參與上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)。
3.平安教導(dǎo)培訓(xùn)時(shí)光:內(nèi)部加強(qiáng)培訓(xùn)支配在年初年末的空閑時(shí)光及平安生產(chǎn)月期間。上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)按照要求按時(shí)參與。
4.培訓(xùn)地點(diǎn):公司會(huì)議室
5.平安教導(dǎo)培訓(xùn)目的:加強(qiáng)平安生產(chǎn)意識(shí),提升平安管理水平,搞好平安生產(chǎn)。
四、特別工種、技崗人員。
1.平安教導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容:公司各項(xiàng)平安管理制度,平安生產(chǎn)基本常識(shí),施工平安技術(shù)操作規(guī)程,平安技術(shù)技能培訓(xùn),潛在的危急因素及防范措施,平安生產(chǎn)意識(shí)教導(dǎo)。
2.平安教導(dǎo)培訓(xùn)辦法:內(nèi)部加強(qiáng)培訓(xùn)。
3.平安教導(dǎo)培訓(xùn)時(shí)光:內(nèi)部加強(qiáng)培訓(xùn)時(shí)光按照在建工程進(jìn)度舉行支配,每個(gè)工程培訓(xùn)次數(shù)不少于2次。
4.培訓(xùn)地點(diǎn):工程所在地會(huì)議室
5.平安教導(dǎo)培訓(xùn)目的:加強(qiáng)平安生產(chǎn)和庇護(hù)他人意識(shí),提升平安操作技能,搞好平安生產(chǎn)。
五、教導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)施措施:
充分發(fā)揮各科室及項(xiàng)目部的作用:員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作,它涉及到各科室、各項(xiàng)目部。充分發(fā)揮各科室及項(xiàng)目部的作用就能夠保證員工培訓(xùn)工作按方案實(shí)施,能夠?qū)T工培訓(xùn)工作舉行綜合管理,能夠使員工培訓(xùn)工作越發(fā)緊密地與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。
建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度:凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定舉行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完美員工培訓(xùn)管理規(guī)定,強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,保證按公司所需執(zhí)行各項(xiàng)培訓(xùn)工作。
各科室、項(xiàng)目部的主管
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