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文檔簡介
收入分配政策中央黨校教授博導
趙長茂《宏觀經濟管理研究》第八講----2011導言
收入分配,是對一定時期的生產成果進行的分配。收入分配的主體是政府、企事業(yè)單位和個人(居民)。
國家調節(jié)收入分配關系的各種措施構成一定時期的收入分配政策。收入分配政策是市場經濟條件下政府實施宏觀管理的重要政策。收入分配對生產具有重要“反作用”。一、國民收入分配
國民收入分配是對一個國家在一定時期內創(chuàng)造的凈產值進行的分配。國民收入分配形成流量的收入分配格局和存量的財產分配格局。國民收入分配分為兩個層次:初次分配和再分配
(一)初次分配初次分配是國民收入在物質生產領域內進行的分配。經過初次分配,國民收入分解為三個基本部分:國家收入、企業(yè)收入和勞動者個人收入。
在我國,生產資料所有制不同的企業(yè),初次分配的具體情況有所差別。國有企業(yè)
凈產值分為三個部分:向國家交納的稅金和利潤、企業(yè)留利、以工資等形式形成職工收入。集體企業(yè)
凈產值主要分為三個部分:向國家交納的稅金、企業(yè)利潤、職工收入。家庭承包責任制中農戶
凈產值分為三個部分:向國家交納的稅金、集體提留、農戶收入。個體戶
凈產值主要分為兩個部分:向國家交納的稅金、個人收入。私營企業(yè)
凈產值分為三部分:向國家交納的稅金、雇員工資、企業(yè)主收入。股份企業(yè)
凈產值分為四個部分:向國家交納的稅金、股息和紅利、企業(yè)留利、職工收入。(二)國民收入再分配
再分配是國民收入初次分配基礎上的全社會范圍內的進一步分配。又稱第二次分配。
國民收入再分配,形成生產單位、非生產單位和居民的最終收入。1、國民收入再分配的目的
滿足以下各項社會需要:一是滿足社會公共部分的需要;二是滿足國家進行經濟建設的需要;三是滿足社會保障的需要;四是滿足社會后備基金的需要;五是宏觀經濟調節(jié)需要。2、國民收入再分配的主要渠道
(1)財政渠道。通過預算以稅收、補貼、非生產部門勞動者工資等杠桿和具體形式對國民收入進行再分配。(2)金融渠道
金融參與再分配的主要工具是銀行存貸款利息、保險費等。國民收入通過這些具體形式在金融機構、企事業(yè)單位、居民之間進行再分配。(三)國民收入分配的原則和現(xiàn)實格局
1、國民收入分配的原則
(1)平衡國家、集體、個人三者利益(2)兼顧效率與公平(3)協(xié)調投資和消費比例
在國民收入分配中,勞動所得過低,資本所得過多;居民收入比重過低,政府收入比重過高。
加快調整國民收入分配格局。2、國民收入分配的現(xiàn)實格局二、個人收入分配個人收入分配是國民收入分配的組成部分。個人收入分配既在國民收入初次分配中進行,也在再次分配中進行。其結果,形成居民一定時期的最終收入。
(一)個人收入分配的原則
1、按勞分配
2、按要素分配(二)個人收入分配中的突出問題
收入差距拉大1、當前收入差距的主要表現(xiàn)
(1)社會總體收入差距
2000年為0.417
目前為0.47
改革開放前中國吉尼系數(shù)為0.16(2)城鄉(xiāng)居民收入差距
1983年城鄉(xiāng)居民收入差距為1.70:13.23:12.20:1
2009年為3.33:1,2010年降為3.23:1。
實際差距大于統(tǒng)計差距
2010年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,農民人均純收入
5919元,絕對差距13190元。
1990年城鄉(xiāng)居民人均收入絕對差距為824元(3)地區(qū)收入差距
1980年東部地區(qū)與中、西部地區(qū)人均GDP之比為1.5:1、1.9:1。
2009年東部地區(qū)與西部地區(qū)人均GDP之比為2.2:1。(4)行業(yè)收入差距
1978年我國最高收入行業(yè)與最低收入行業(yè)人均工資之比為1.38:1。
根據國家統(tǒng)計局數(shù)據,2010年證券業(yè)工資水平比全國職工平均工資高6倍左右,收入最高和最低行業(yè)差距達11倍。據人力資源和社會保障部工資研究所數(shù)據,行業(yè)收入差距為15倍。如果把證券業(yè)歸于金融業(yè)一并計算,行業(yè)差距仍高達6倍。
2、收入差距成為社會突出矛盾的原因
(1)短時間內迅速拉大(2)歷史文化傳統(tǒng)(3)存在較多的不合理因素(4)低收入平臺按2010年我國農村貧困標準1274元測算,2010年底我國農村貧困人口2688萬人,加上城鎮(zhèn)依靠各種救濟生活的約2000萬人,我國城鄉(xiāng)貧困人口為4600多萬人。
3、用歷史眼光審視我國收入差距(1)居民總體收入不斷增加(2)是落后國家加速發(fā)展過程中必經階段(3)并未導致“兩極分化”(4)我國有能力解決差距問題(三)調節(jié)收入分配關系的政策措施
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