標準解讀
《GB/T 23007-2022 信息化和工業(yè)化融合管理體系 評定分級指南》是一項國家標準,旨在為企業(yè)提供信息化與工業(yè)化深度融合過程中管理體系建設及評估的具體指導。該標準適用于希望通過建立和完善信息化與工業(yè)化融合管理體系來提升自身競爭力的企業(yè)或組織。
根據(jù)此標準,企業(yè)首先需要明確其信息化與工業(yè)化融合發(fā)展目標,并基于這些目標制定相應的策略規(guī)劃。這包括但不限于技術架構設計、業(yè)務流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)治理等方面的內容。此外,還強調了領導作用的重要性,要求高層管理者積極參與到體系構建中來,確保資源得到有效配置,同時鼓勵全員參與,形成良好的企業(yè)文化氛圍。
在實施階段,《GB/T 23007-2022》提出了若干關鍵活動,如項目管理、變更控制等,以保證計劃順利執(zhí)行。對于已經(jīng)完成的項目,則需進行效果評價,通過持續(xù)改進機制不斷調整優(yōu)化方案,從而實現(xiàn)長期發(fā)展目標。
關于評定分級部分,《GB/T 23007-2022》定義了從低到高不同級別的評價標準,用以衡量企業(yè)在信息化與工業(yè)化融合方面的成熟度水平。每個級別都有具體的要求和指標,涵蓋了戰(zhàn)略規(guī)劃、技術支持、過程管理等多個維度。通過對照這些標準進行自我評估或者邀請第三方機構開展正式評審,可以幫助企業(yè)識別差距,為下一步行動計劃指明方向。
該標準不僅為企業(yè)提供了清晰的操作框架,也促進了行業(yè)內經(jīng)驗分享和技術交流,有助于推動我國制造業(yè)向智能化轉型的步伐。
如需獲取更多詳盡信息,請直接參考下方經(jīng)官方授權發(fā)布的權威標準文檔。
....
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- 現(xiàn)行
- 正在執(zhí)行有效
- 2022-03-09 頒布
- 2022-03-09 實施
文檔簡介
ICS35240
CCSL.67
中華人民共和國國家標準
GB/T23007—2022
信息化和工業(yè)化融合管理體系
評定分級指南
Integrationofinformatizationandindustrializationmanagementsystems—
Guidanceforassessmentgrading
2022-03-09發(fā)布2022-03-09實施
國家市場監(jiān)督管理總局發(fā)布
國家標準化管理委員會
GB/T23007—2022
目次
前言
…………………………Ⅰ
引言
…………………………Ⅱ
范圍
1………………………1
規(guī)范性引用文件
2…………………………1
術語和定義
3………………1
分級評定總則
4……………1
依據(jù)新型能力分級要求開展分級評定
4.1……………1
分級評定判定規(guī)則
4.2…………………2
評定機構與評定人員分級條件
5…………2
評定機構分級條件
5.1…………………2
評定人員分級條件
5.2…………………3
分級評定程序
6……………4
通則
6.1…………………4
初次評定
6.2……………4
監(jiān)督審核
6.3……………6
再評定
6.4………………6
評定證書
6.5……………6
監(jiān)督與管理
6.6…………………………6
按過程方法實施分級評估審核
7…………6
通則
7.1…………………6
文件化管理體系的運行過程
7.2………………………7
最高管理者在體系中的履職過程
7.3…………………7
管理者代表在體系中的履職過程
7.4…………………7
新型能力的識別及策劃過程
7.5………………………8
新型能力的建設及運行過程
7.6………………………8
兩化融合及其管理體系績效的評測與改進過程
7.7…………………9
全員參與培育過程
7.8…………………9
設備設施及信息資源保障過程
7.9……………………9
資金保障過程
7.10………………………9
分級評定結果使用和采信
8………………10
參考文獻
……………………11
GB/T23007—2022
前言
本文件按照標準化工作導則第部分標準化文件的結構和起草規(guī)則的規(guī)定
GB/T1.1—2020《1:》
起草
。
請注意本文件的某些內容可能涉及專利本文件的發(fā)布機構不承擔識別專利的責任
。。
本文件由中華人民共和國工業(yè)和信息化部提出
。
本文件由全國信息化和工業(yè)化融合管理標準化技術委員會歸口
(SAC/TC573)。
本文件起草單位北京國信數(shù)字化轉型技術研究院國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心中關村信息
:、、
技術和實體經(jīng)濟融合發(fā)展聯(lián)盟中國信息通信研究院廣州賽寶認證中心服務有限公司北京賽昇科技
、、、
有限公司中國電子技術標準化研究院上海質量管理科學研究院北京國金衡信認證有限公司中國船
、、、、
級社質量認證公司中電鴻信信息科技有限公司中國電力企業(yè)聯(lián)合會科技開發(fā)服務中心重慶海特克
、、、
制造業(yè)信息化生產力促進中心有限公司清華大學中國石油化工集團有限公司中國中車集團有限公
、、、
司北京國網(wǎng)信通埃森哲信息技術有限公司中國交通建設集團有限公司中國企業(yè)聯(lián)合會中國航空工
、、、、
業(yè)集團有限公司國家能源投資集團有限責任公司國網(wǎng)國際發(fā)展有限公司用友網(wǎng)絡科技股份有限公
、、、
司大全集團有限公司廣東盤古信息科技股份有限公司點亮智匯科技北京有限公司河南昊邦信息
、、、()、
科技有限公司上海國際投資咨詢有限公司青島雙星裝備制造有限公司東方電氣集團科學技術研究
、、、
院有限公司江蘇網(wǎng)泰信息技術有限公司
、。
本文件主要起草人周劍陳杰鄭永亮周翼王晴劉潔高毅李君王金德彭坤田大為
:、、、、、、、、、、、
周慧琴房威孜謝國鳳凌大兵李清姜曉陽杜林明李向陽張成剛張文彬劉增進李文慧
、、、、、、、、、、、、
徐大豐徐慧李文權谷明楊寶剛單波陳希邱君降張迪金菊趙劍男賈進波藍立智李晉航
、、、、、、、、、、、、、、
盧劍偉
。
Ⅰ
GB/T23007—2022
引言
本文件是信息化和工業(yè)化融合管理體系系列標準化文件之一
。
與本文件相關的標準化文件包括
:
信息化和工業(yè)化融合管理體系基礎和術語
———GB/T23000;
信息化和工業(yè)化融合管理體系要求
———GB/T23001;
信息化和工業(yè)化融合管理體系實施指南
———GB/T23002;
信息化和工業(yè)化融合管理體系評定指南
———GB/T23003;
信息化和工業(yè)化融合生態(tài)系統(tǒng)參考架構
———GB/T23004;
信息化和工業(yè)化融合管理體系咨詢服務指南
———GB/T23005;
信息化和工業(yè)化融合管理體系新型能力分級要求
———GB/T23006。
本文件給出了兩化融合管理體系分級評定的程序和方法本文件與共
。GB/T23003、GB/T23006
同使用可針對不同等級新型能力基于分級評定審核發(fā)現(xiàn)給出能夠反映新型能力等級的兩化融合管
,,,
理體系分級評定結論評判組織與不同等級新型能力對應等級的兩化融合管理體系的符合性和有效性
,,
引導組織按照新型能力分級建設和不斷提升的要求分級分類建立和完善兩化融合管理體系
,。
Ⅱ
GB/T23007—2022
信息化和工業(yè)化融合管理體系
評定分級指南
1范圍
本文件提供了信息化和工業(yè)化融合以下簡稱兩化融合管理體系分級評定總則給出了評定機構
(),
與評定人員的分級條件分級評定程序按過程方法實施分級評估審核分級評定結果的使用和采信等
、、、
方面的指導
。
本文件適用于有下列需求的組織
:
申請兩化融合管理體系分級評定
a);
開展兩化融合管理體系分級評估審核
b);
提供兩化融合管理體系分級評定公共服務
c);
采信兩化融合管理體系分級評定結果
d);
為組織開展兩化融合管理體系分級評定提供其他相關服務
e)。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的內容通過文中的規(guī)范性引用而構成本文件必不可少的條款其中注日期的引用文
。,
件僅該日期對應的版本適用于本文件不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于
,;,
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