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文檔簡介

自學(xué)導(dǎo)航1、企業(yè)的含義、地位、分類分別是什么?2、什么叫公司,它有哪些基本形式?它的組織機構(gòu)如何?有什么優(yōu)點和作用?3、公司經(jīng)營的直接目的是什么?公司經(jīng)營成功的主要因素有哪些?4、企業(yè)兼并與破產(chǎn)的含義是什么?兼并與破產(chǎn)的意義和作用?第五課企業(yè)與勞動者第一框企業(yè)的經(jīng)營企業(yè)是以盈利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,向社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟組織1、含義一、企業(yè)的含義理解企業(yè)含義:目的;作用;性質(zhì)A、目的:企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目的是營利,不以營利為目的的機關(guān)單位、事業(yè)單位、慈善機構(gòu)等都不是企業(yè)。B、作用:為實現(xiàn)上述目的,企業(yè)通過從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,向社會提供商品或服務(wù)人們消費的商品和服務(wù),主要是由企業(yè)生產(chǎn)的。C、性質(zhì):企業(yè)是一種經(jīng)濟組織(不是政治組織或其他社會團體)。2、地位和作用:

企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要參加者,是國民經(jīng)濟的細胞,人們消費的商品和服務(wù),主要是由企業(yè)提供的。按所有制分類按組織形式分類國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)以及混合所有制企業(yè),其中國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的主導(dǎo)。個人獨資企業(yè)P39合伙企業(yè)P39公司3.企業(yè)的類型(按財產(chǎn)的組織形式和承擔(dān)的法律責(zé)任劃分)一、企業(yè)的含義無限公司有限公司有限責(zé)任公司股份有限公司【特別提示】公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式----但不是唯一形式。1、公司的成立性質(zhì)這是公司的基本特征,也是公司與一般企業(yè)的區(qū)別所在:公司是由法定數(shù)額的股東組成。其他企業(yè)不是。(1)含義經(jīng)濟法和公司法等公司是依法設(shè)立的,全部資本由股東出資,以營利為目的的企業(yè)法人。二、公司的經(jīng)營和發(fā)展公司是依法設(shè)立的,全部資本由股東出資,以營利為目的的企業(yè)法人與自然人相對法人和自然人的對比含義類型法人由法律所擬制的人格,社會組織在法律上的人格化,依法獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。企業(yè)法人非企業(yè)法人以營利為目的,從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的社會經(jīng)濟組織。不以營利為目的,包括機關(guān)法人、事業(yè)單位法人、社會團體法人等自然人基于自然出生而依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的個人

法人與自然人的關(guān)系:

A、區(qū)別:法人是社會組織,而自然人是個人;

B、聯(lián)系:法人的代表由自然人充當。

權(quán)利:依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策、選擇管理者等。義務(wù):遵守法律、行政法規(guī)、遵守社會公德、商業(yè)道德,誠實守信,接受政府和社會公眾的監(jiān)督,承擔(dān)社會責(zé)任。

——————公司遵守的規(guī)范(2)成立要求:P362、我國法定的公司形式有兩種:有限責(zé)任公司、股份有限公司(《優(yōu)化設(shè)計》P30)

⑶權(quán)利和義務(wù)有限責(zé)任公司與股份有限公司最主要的區(qū)別:公司資本是否劃分為等額股份,是否發(fā)行股票

有限責(zé)任公司的資本不必劃分等額股份,不發(fā)行股票,股份不可以隨便轉(zhuǎn)讓。股份有限公司的資本必須劃分為等額股份,并以股票形式加以表現(xiàn),可以轉(zhuǎn)讓和流通?!咎貏e提示】①股份有限公司最基本的特征是發(fā)行股票,但并非所有的股份有限公司的股票都能上市。②只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責(zé)任公司(一人有限責(zé)任公司),其股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)的,應(yīng)當對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。③公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴重損害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。(2011高考海南卷3)H股份有限公司股東王某濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任,轉(zhuǎn)移公司財產(chǎn)以逃避公司債務(wù),損害了公司債權(quán)人利益。在這種情況下,王某對公司債務(wù)應(yīng)A.以法人財產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任B.以法人財產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任C.以個人財產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任D.以個人財產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任【解析】根據(jù)公司法的要求,因為是股東王某利用法人獨立地位欠下的債務(wù),所以要承擔(dān)連帶責(zé)任,以自己的個人財產(chǎn)為限。D◆牛刀小試◆3、公司的組織機構(gòu)股東大會董事會公司的決策機構(gòu),負責(zé)處理公司重大經(jīng)營管理事宜

總經(jīng)理公司的執(zhí)行機構(gòu),負責(zé)公司的日常經(jīng)營

監(jiān)事會公司的監(jiān)督機構(gòu),對董事會和經(jīng)理的工作進行監(jiān)督辦公室財務(wù)部信息部審計部后勤部其他部門優(yōu)點:權(quán)責(zé)明確、互相制衡,提高公司的動作效率和管理的科學(xué)性二、公司的經(jīng)營和發(fā)展(1)優(yōu)點:三大A、獨立法人地位

B、有限責(zé)任制度C、科學(xué)管理結(jié)構(gòu)4、公司制的優(yōu)點及國有企業(yè)的公司制改革(2)國有企業(yè)的公司制改革:國有企業(yè),通過公司制改革,激發(fā)了活力、增強了競爭力,更好地發(fā)揮了在經(jīng)濟發(fā)展中的主導(dǎo)作用。5、公司經(jīng)營成功的主要因素(1)公司經(jīng)營的目的及其意義P39①正確的經(jīng)營戰(zhàn)略——公司經(jīng)營航標②依靠科技進步,科學(xué)管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢——根本方法③誠信經(jīng)營,樹立良好的信譽和企業(yè)的形象——重要因素(2)公司經(jīng)營成功的主要因素(重點)④公司要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,做到以人為本,把經(jīng)濟效益和社會效益有機結(jié)合起來?!鐣?zé)任【特別提示】公司經(jīng)營,必須遵守法律、行政法規(guī),遵守社會公德、商業(yè)道德,誠實守信,接受政府和社會公眾的監(jiān)督,承擔(dān)社會責(zé)任。⑤還要面向市場生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量產(chǎn)品;提高經(jīng)營者素質(zhì);建立現(xiàn)代企業(yè)制度;轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式等等。諾基亞原來主要從事木材、橡膠業(yè),到20世紀60年代,才開始涉足電子領(lǐng)域。1992年以前,諾基亞的產(chǎn)品線很長,除移動通訊產(chǎn)品之外,還生產(chǎn)電視機、電腦、電線,甚至膠鞋。實行多元化經(jīng)營給公司帶來的效益并不理想。約瑪·奧利拉擔(dān)任諾基亞的董事長和首席執(zhí)行官后,決定專注于當時最前沿、最活躍、最代表發(fā)展方向的移動通訊領(lǐng)域這個當時并不賺錢的主業(yè),舍棄了包括那些還能贏利的項目,先后賣掉了電線、電腦、電視機等所有不相干的產(chǎn)品,當時電視機已做到歐洲第二的規(guī)模。而自從搬出彩電進入移動通訊領(lǐng)域后,該公司就像坐上火箭般向上發(fā)展,每年的發(fā)展速度高于50%。如今,諾基亞手機的市場占有率全球第一,做視群雄。諾基亞,用了6年的時間,就由一個差一點兒被賣掉的地區(qū)性公司,一躍變?yōu)榭鐕?。這說明了什么道理?探究一

安然公司:成立于1958年,總部設(shè)在美國休斯敦。安然公司在2000年《財富》世界500強排名第16位,是美國最大的天然氣采購商及出售商,也是領(lǐng)先的能源批發(fā)商。另外,該公司還運營著一家天然氣管道系統(tǒng)和寬頻部門。安然在10年前成立時只是一家天然氣分銷商,后來它已經(jīng)成為擁有340億美元資產(chǎn)的發(fā)電廠。在《財富》雜志的調(diào)查中連續(xù)4年榮獲“美國”最具創(chuàng)新精神的公司”稱號。安然公司同時也經(jīng)營紙、煤和化學(xué)藥品等日用品。該公司在美國控制著一條長達32000英里的煤氣輸送管道,并且提供有關(guān)能源輸送的咨詢、建筑工程等服務(wù)。但過度膨脹的快速發(fā)展使其無法應(yīng)對經(jīng)濟環(huán)境的逆轉(zhuǎn),導(dǎo)致經(jīng)營動作狀況的惡化,只好以破產(chǎn)結(jié)束企業(yè),引起世界石油業(yè)的廣泛關(guān)注。溫馨提示:安然破產(chǎn)的原因很多,但其中一個重要原因是公司放棄自己的主營業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)向電子交易等領(lǐng)域,導(dǎo)致公司失控。由此可見,戰(zhàn)略決策的失誤是致命的。溫馨提示:

何為“經(jīng)營戰(zhàn)略”?經(jīng)營戰(zhàn)略是指在分析外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)上,為在競爭中求生存和發(fā)展而作出的總體的、長遠的謀劃與對策。結(jié)論:只有戰(zhàn)略定位準確,才能抓住機遇,加快發(fā)展,反之,就會遭受挫折,甚至破產(chǎn)?!?/p>

海爾中央研究院是海爾集團聯(lián)合美、日、德等國的28家具備一流技術(shù)水平的公司建成的綜合性科研基地。海爾平均每天有三個專利、一個新產(chǎn)品問世。海爾還成立了自己的大學(xué)。海爾中央研究院這說明了什么道理?公司要提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢探究二材料一創(chuàng)辦于1669年的同仁堂,雖經(jīng)歷了300多年的時代變遷和風(fēng)風(fēng)雨雨,但“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”的祖訓(xùn)始終不變。這使同仁堂數(shù)百年不衰,并獲得“天下第一中藥店”的殊榮。

材料二據(jù)報道,著名老字號南京冠生園用上一年的陳餡生產(chǎn)月餅,坑害消費者。此事被曝光后,在社會上引起強烈反響,一夜間冠生園的聲譽掃地,不久便被迫申請破產(chǎn)。

你從這兩則案例中能悟出點什么?

探究三三鹿奶粉事件回顧

衛(wèi)生部9月11日晚指出,近期甘肅等地報告多例嬰幼兒泌尿系統(tǒng)結(jié)石病例,調(diào)查發(fā)現(xiàn)患兒多有食用三鹿牌嬰幼兒配方奶粉的歷史,經(jīng)相關(guān)部門調(diào)查,高度懷疑石家莊三鹿集團股份有限公司生產(chǎn)的三鹿牌嬰幼兒配方奶粉受到三聚氰胺污染。衛(wèi)生部專家指出,三聚氰胺是一種化工原料,可導(dǎo)致人體泌尿系統(tǒng)產(chǎn)生結(jié)石.

石家莊三鹿集團股份有限公司11日晚則發(fā)布產(chǎn)品召回聲明稱,經(jīng)公司自檢發(fā)現(xiàn)2008年8月6日前出廠的部分批次三鹿嬰幼兒奶粉受到三聚氰胺的污染,市場上大約有700噸。

9月15日晚,中央電視臺新聞聯(lián)播報道,國家質(zhì)檢總局在全國開展了嬰幼兒奶粉三氯氰胺含量專項檢查。階段性檢查結(jié)果顯示,有22家嬰幼兒奶粉生產(chǎn)企業(yè)的69批次產(chǎn)品檢出了含量不同的三聚氰胺,其中三鹿、伊利、雅士利、圣元、施恩等知名品牌全部榜上有名。截至9月15日8時,全國醫(yī)療機構(gòu)共接診、篩查食用三鹿牌嬰幼兒奶粉的嬰幼兒近萬名,臨床診斷患兒1253名,其中2名已死亡。

三鹿奶粉事件留給我們哪些思考?企業(yè)要誠信經(jīng)營,樹立良好的信譽和企業(yè)的形象(2011高考上海文綜政治卷15)紫金礦業(yè)重大污染事故、上?!?1.15”特大火災(zāi)事故,再次敲響警鐘。企業(yè)在追求經(jīng)濟效益的同時必須承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。以下屬于企業(yè)社會責(zé)任的有①完善市場就業(yè)機制,擴大就業(yè)規(guī)模②遵守國家相關(guān)法律法規(guī),制定產(chǎn)品質(zhì)量標準③自覺依法誠信納稅,積極參加社會公益事業(yè)④規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營,為社會提供優(yōu)質(zhì)的商品和服務(wù)A.①②B.②③ C.③④D.①④【解析】本題的關(guān)鍵是審題,看清是企業(yè)的社會責(zé)任。完善市場就業(yè)機制,制定產(chǎn)品質(zhì)量標準的主體是政府,①②不選。C◆牛刀小試◆企業(yè)兼并企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)聯(lián)合含義意義經(jīng)營管理好、經(jīng)濟效益好的優(yōu)勢企業(yè)兼并那些相對劣勢的企業(yè)的經(jīng)濟現(xiàn)象對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè),按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟現(xiàn)象企業(yè)之間為增強市場競爭力、獲取更大的經(jīng)濟效益,而實行的合營或合并。大企業(yè)間叫“強強聯(lián)合”1)可以擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模,增強其實力,2)以優(yōu)帶劣,提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率,有益于促進國家經(jīng)濟發(fā)展1)有利于強化企業(yè)的風(fēng)險意識,促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營管理,提高企業(yè)競爭力2)通過企業(yè)破產(chǎn),及時淘汰落后的企業(yè),有利于社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。可以實現(xiàn)優(yōu)勢互補,優(yōu)化資源配置、降低生產(chǎn)成本、提高勞動生產(chǎn)率、考點二、公司的經(jīng)營和發(fā)展(《優(yōu)化設(shè)計》P30)新時代的勞動者自學(xué)導(dǎo)航1、勞動的含義、意義是什么?對待勞動的正確態(tài)度是什么?P412、就業(yè)的意義是什么?(①從國家與社會發(fā)展的角度說②從個人的角度說)P423、如何解決就業(yè)問題?4、為什么要維護勞動者權(quán)益?(3點)勞動者的權(quán)利有哪些?(8點)如何維護勞動者的權(quán)益?P44如何解決我國的就業(yè)問題①從國家角度說:A.黨和下放從人民的根本利益出發(fā),實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策,B.制定了勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。③從勞動者角度說:勞動者要樹立正確就業(yè)觀,靠自己的雙手開拓新的生活,展現(xiàn)平凡而偉大的社會主義勞動者的風(fēng)采。②從企業(yè)角度說:企業(yè)要積極承擔(dān)社會責(zé)任,堅持經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一,增加就業(yè)崗位,擴大就業(yè),遵守憲法和法律,依法維護勞動者權(quán)益,為勞動者提供良好的就業(yè)機會和就業(yè)環(huán)境。主體措施國家①實施積極的就業(yè)政策,拓寬就業(yè)渠道,保證勞動者充分就業(yè);②加強勞動保護,改善勞動條件,完善社會保障體系;③完善勞動保障法律體系,

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