倉庫管理員年終工作總結(匯編15篇)

倉庫管理員年終工作總結(匯編15篇)一、《倉庫規(guī)劃治理》

板材擺放的都很整齊。只是對于那呆滯板材感到有點亂。由于都是堆碼在一個地方比擬少的板材都重疊堆在一起。生產要用的時候拿起來比擬麻煩。封邊帶也是一樣，呆滯封邊帶雖然是放在鐵架子上，但是規(guī)格太多，要在每一卷封邊帶寫上名稱及規(guī)格，才能知道是哪一種規(guī)格的封邊帶。

二、《入庫治理》

對于“入庫治理”流程，在這里呆了5個月了，流程已經成了一種習慣。供給商送貨到我廠倉庫，庫管員進展收貨。首先查詢選購訂貨單是否下單、再行收貨。對于通常用物料庫管先初檢，如不能確定是否合格，再通知品管進展檢驗，必需品管員在供給商送貨結款那聯簽字確認檢驗合格后才賜予入庫。入庫時嚴格根據《入庫作業(yè)指導書》進展入庫、對比物料名稱、單位、數量、單價、總金額、確定無誤后，交由倉庫主管進展審核，打印一份xx選購進貨單、庫管簽字證明，交由供給商作為結款依據。假如送貨單上物料的其中一項不合格退回時，要單線劃掉，由供給商簽字成認，再通知選購員。收貨的同時肯定堅守原則，沒有定單不賜予收貨，放置待檢區(qū)域通知選購部、下單后再進展收貨。一般都會消失有貨到單不到的狀況。第一時間通知選購部、要求供給商傳單過來，進展貨物驗收。時常與選購溝通，時常把倉庫庫存狀況反映到選購部，以便下訂單時掌握選購數量。可是在這其中還是有一些小細節(jié)不留意的話。還是會消失許多細節(jié)性的問題。比方說板材庫的生產托外加工領料單的輸入，在輸入托外加工領料的同時要查詢選購進貨單的外發(fā)加工單有沒有下單，沒下的話就不能入賬。要找選購部下單才能入庫。不然會消失我廠倉庫的板材出庫后。庫存缺乏。這是相對應的。稱之為“材料假出庫、假入庫”。

三、《儲存、防護治理》

在平常的儲存、防護中會簡單消失儲存不當，導致物品無法使用。防護意識不夠造成不必要的損失。比方、板材的堆碼就要按先進先出的治理方法來儲存。進貨時把之前時間比擬長的板材堆放到外面。避開由于板材存放時間長了造成生產加工時消失在嚴峻質量問題。為了避開板材堆碼高度超高造成倒塌現象，板材堆碼高度不能超過3米，現板材倉庫板材為了削減空間的鋪張，堆碼高度已經超過3米。處于3。6米左右。現已經掌握在3。6米。對于一些過油護膜的飾面板防止倒蹋只堆放在2。5的高度。

四、《出庫治理》

車間或其他人員領取物資必需出具《領料單》，《領料單》各欄要填寫清晰，領取生產材料、領取工具，夾具，模具，機器等均需車間開單后經車間主任審核交由倉庫方可領取。倉庫員在接到車間或其他人員開具的《領料單》核實無誤后，應馬上查找?guī)齑妫瑤齑娉浞值鸟R上發(fā)放給領料單位并做好《物資出庫帳》。庫存缺乏的將倉庫現有物資全額發(fā)放給領料單位、通知領料單位重開《領料單》并由倉庫治理員或生產負責人通知選購部門選購物資，《領料單》領料數量欄按實際發(fā)放數量填寫，倉庫員負責催促選購部門物資選購狀況，物資選購到位后馬上通知領料單位前來領取。超定額領料（不行拆分緣由除外）、返工領料等，填制庫存異動領料單，并寫清領料緣由，除有上述人員的簽字外，還須有生產副總的簽字，庫管員方可發(fā)料。對于無生產進度表、智成系統中無生產通知單或無物料定額等狀況導致倉庫不能按正常程序發(fā)料的，由領料車間開具生產異動單經生產部經理和生產副總審批前方可發(fā)料，否則倉管不予發(fā)料。工具和低值易耗品的領用實現以舊換新的方法。使用部門在領用這些物品時必需把舊物品拿到倉庫，機具或比擬珍貴可修理的經機修或品管員檢驗前方可領取新的或已修理好的物品，對于手磨機等工用具，車間退回倉庫后，物控部應準時交予機修部門修理，生產車間領用時按“先舊后新”的原則發(fā)料。對于板材的發(fā)放由余料治理員開具領料單、見單發(fā)料緊記原則做到“先進先出”的方式。

五、《倉庫7s工作》

（1）自己的工作環(huán)境須不斷地整理、整頓，物品、材料及資料不行亂放

（2）不用的東西要馬上處理，不行使其占用作業(yè)空間

（3）通路必需常常維持清潔和暢通

（4）物品、工具及文件等要放置于規(guī)定場所

（5）物品、設備要認真地放，正確地放，安全地放，較大較重的堆在下層

（6）保管的工具、設備及所負責的責任區(qū)要整理

（7）紙屑、布屑，材料屑等要集中于規(guī)定場所

（8）不斷清掃，保持清潔

（9）按

作業(yè)標準操作，遵守各種制度

（10）在接手板材的一個月中發(fā)覺了在7s上的很不標準的工作細節(jié)，比方；板材在一天領料平凡的時候，處處都是垃圾、木方。假如不準時清理的話?？瓷先ズ軄y，現以有改善發(fā)料的同時，連垃圾一起清理掉。在工作空閑的時候把衛(wèi)生做好。木方統一堆方在架子上。

a、崗位職責的履行狀況。

○崗位職責中有規(guī)定，未實施或未執(zhí)行的工程有無？如有，說明緣由；

答：無

○崗位職責中沒有規(guī)定，上級安排開展的工作有無？如有請列出。（所說工作指在年度中上級常常性安排或執(zhí)行時花去較多時間的任務，臨時短暫性的工作不列入其中。）

答：無

b、在本年度工作中，讓你感到最有價值的工作

在這一年中剛來到xx在二線做精修時，工作量雖然很大，時間也長，但是沒什么壓力，做的也很平凡。從接手板材庫時，才感覺到壓力、對于沒對板材有個熟悉的我。在一步一步的對板材進展熟識。

c、在本年度工作中，你認為做得最差的工作

在本年度工作中做的最差的一項工作是在我剛調到倉庫來就盈虧一萬多。其次個月還是盈虧幾千塊。但借些可以說明自己的工作做的很差。自己對業(yè)務還是不太熟識。也是一個教訓、能讓自己不滿意現狀，心理有了一個更高的臺階。

ｄ、希要相關部門支持或協作的工作

對于板材庫的呆滯板材、封邊帶數量比擬多，現生產在小量的使用，但是一些金額比擬大的材料始終存放在倉庫。對于倉庫治理是不造成什么影響。但從本錢的角度來看是虧損，假設直接處理的話可以用處理了的金額來使用。但是始終存放在那里話。一點利潤都沒有。所以盼望上級對那些金額較大的管材進展處理！

光陰荏苒，歲月如梭。20xx不知不覺在指尖悄然逝去，20xx年迎面而來?；叵脒^去，面對眼前，展望將來！有進步的喜悅，亦有工作中失誤的內疚。20xx年倉庫治理員總結報告如下：

一、工作總結

1、堅持執(zhí)行公司的早會制度，提高員工精神面貌。為了提高工作效率，確保工作能按時、保質保量地完成，堅持開早會，對前一天的工作做總結，找出缺乏加以改善，并做好當天工作規(guī)劃。

2、準時收發(fā)物料，并定期進展自盤。催促倉管員對所管轄的物料準時的進展收發(fā)整理，并定期自盤，合格物料準時清點進倉，倉管員準時做好帳務處理。確保帳、物、卡的全都，使倉庫賬務做到日清月結。

3、堅持執(zhí)行6S工作，做好物料的標識和防護。

4、調整物料擺放，實行倉庫定位工作。了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確，做了一個相應的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。

5、退供給商不良品的準時處理。

6、加大了物料的追蹤工作。

20xx年馬上過去，回想自己在這一年的工作，由于剛剛接手，很多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的缺乏主要有以下兩點：

二、存在的缺乏以及改良措施：

1、工作效率比擬低：據調查，倉庫工作人員每天都在不停的做事，其工作態(tài)度值得嘉獎，但錯誤也是每天都有，工作缺乏條理性。即“有苦勞，沒有功績”。

2、倉庫區(qū)域劃分不明確，沒有工作平面圖。局部倉庫沒有嚴格的規(guī)劃，如：合格區(qū)，不合格區(qū)，待檢區(qū)，退料區(qū)，呆滯物料區(qū)等。

三、解決方案：

1、對工作效率比擬低的解決方案：對全部工作人員日常工作流程及工作方式進展全面梳理調整，并準時訂正錯誤，使得他們的工作方式及流程都能得到準時優(yōu)化，簡化。降低犯錯幾率，提高工作效率。

2、對倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案：局部倉庫必需重新整理：規(guī)劃出合格區(qū)，不合格區(qū)。呆滯料區(qū)，報廢區(qū)等。并做出每個倉庫的平面分布圖。

四、20xx年工作規(guī)劃

1、建全倉庫流程。建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務流程，使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程，做到任何一個人都可以在短時間內接手本部門的任何一項工作。

2、實行A、B、C、治理法，做好物資盤點工作，確保帳卡物三相符；A、B、C治理法是將產品分為三大類重點盤點A類物資（占倉庫資產的70%）A類物資具有占資金大等特點，便利倉儲人員盤點，可做為每月全盤點。

作為公司的職員，我不要求什么，我只要求自己做得更好，不斷的在進步就好，我知道自己的力量有限，但是力量是一方面，態(tài)度是另一方面。只要我仔細的工作，我信任我是會做得更好的！我盼望通過我們的不斷努力，把倉庫部門建立成一個仔細，認真，富有工作激情的優(yōu)秀團隊。各部持續(xù)改良的結果，就是公司的進展！

倉庫治理員年終工作總結2

由于倉庫是一家醫(yī)院存放藥品的核心局部，做好倉庫的日常工作就是實習生最正確的實習目標和方向。在倉庫首先要對整個工作流程有肯定的了解。在倉庫的最主要職責就是：負責藥品的驗收、養(yǎng)護。打印銷售清單。揀貨。復核。發(fā)貨等。藥品的養(yǎng)護為保證藥品質量起到至關重要的作用。登記倉庫溫濕度，設備使用狀況登記及藥品外包裝清潔，保持貨架潔凈，貨品擺放整齊，雖然每天都是做著一樣的事，但從中也更深入的懂得了藥品的養(yǎng)護知道，準確的把課本的理論學問應用到工作中去。

一、倉庫工作流程。

1、打印銷售清單，打印銷售票和銷售清單，留意核對藥品的品名。數量。收貨人信息，如有問題，應準時反應。

2、揀貨，依據先產先出，近期先出原則，按批號發(fā)貨，同時，進口藥品及整件藥品應附上同批號的檢驗報告。保證出庫品種、規(guī)格、批號、數量精確無誤，質量符合有關規(guī)定。如有質量問題，應準時通知質管部。發(fā)貨完畢后，核對無誤，在銷售清單上發(fā)貨人一欄簽名確認，將藥品及清單交由復核人員復核。

3、復核，復核人員依據銷售清單上的品名。規(guī)格。數量。批號。有效期。生產產商，數量，質量狀況進展復核，復核檢查無誤后，在清單上復核人一欄簽名。將倉庫留存聯按單號排序，每天整理，按月裝訂成冊，作為倉庫發(fā)貨記錄備查。

4、發(fā)貨，經出庫復核無誤的藥品，應按規(guī)定拼箱包裝，留意應遵循藥品包裝原則，確認收貨人、收貨電話、收貨地址等信息，將收貨人信息寫在藥品外包裝上或填寫發(fā)貨簽貼在外包裝上，將藥品擺放發(fā)貨區(qū)，留意核對收貨人。發(fā)貨清單號。發(fā)貨件數。與司機簽收交接。

在倉庫工作步驟過程中需留意一些事項：如倉管員在揀貨過程中注意對藥品的品名、數量、規(guī)格、批號、質量狀況，檢查藥品的外包裝是否有清潔完好。進口藥品及整件藥品須附上檢驗報告及銷售清單，廠檢。在復核過程中復核員倉管員留意核對藥品的品名。數量、規(guī)格、批號、有效期、生產廠商、數量是否與銷售清單全都，檢查藥品外包裝及質量狀況，留意隨貨產檢批號。在發(fā)貨過程中倉管員留意核對藥品的數量。收貨人、收貨電話、收貨地址。

倉庫標準化治理建議：各崗位分工明確，倉管員，質管員做好本職工作，穿戴工作服，搬運工作配備搬運工。倉庫地板粉塵問題須解決。

二、心得體會。

藥品的治理是一門學問，對藥品的治理和養(yǎng)護等專業(yè)學問必需熟識。每個想踏入醫(yī)藥行業(yè)的人，都必需經受醫(yī)藥倉庫治理的這第一步，現在我已經邁出了這一步，我感謝這個時機，讓我邁出的第一步。將來我會更加努力，學好做人做事，盡我所能干好醫(yī)療事業(yè)。

倉庫治理員年終工作總結3

時間飛逝，彈指之間，20xx年已接近尾聲，回首過去，是為了更好地面對將來。為了總結閱歷，發(fā)揚成績，克制缺乏，現將20xx年的工作做如下簡要回憶和總結。

一、回首

1、我們正生活在效勞經濟時代。效勞已滲透到生活中的諸多細節(jié)，我們的工作也以為生產效勞為中心，來為生產供應更快捷、高效、優(yōu)質的效勞，確保了20xx年生產旺季瓶箱供給，，順當完成了生產任務。

2、能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度，防止收發(fā)瓶箱過失消失。入庫及登帳，檢驗不合要求瓶源不準入庫；做到以公司利益為重，愛惜公司財產，不監(jiān)守自盜。

3、合理安排瓶箱在倉庫內的存放次序。按產品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，隨著成套瓶區(qū)和回退瓶區(qū)堆位劃線完工，使各堆位擺放比以前更加整齊，保持庫區(qū)的干凈簡潔。

4、積極協作財務部和選購部。負責定期對倉庫產品盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符。能真正把握材料的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。積極協作財務部門做好倉庫庫存的盤點工作，保證庫存報表的每天上交時間和數據的精確性，真實性。

5、12年塑箱損壞嚴峻，塑箱的治理權限在瓶箱庫，可是使用塑箱的是（瓶箱庫，包裝車間，成品庫）。其中大部損壞應當是瓶箱庫叉車司機供箱在通道推擠壞，倒一次瓶至少損壞7━10個塑箱，包裝車間在卸垛是摔壞塑箱，塑箱卡在鏈道上，包裝車間的員工是用棍打塑箱，洗620ML瓶時碼垛機亂碼時把塑箱擠壞，成品庫轉運塑箱瓶時損壞一些瓶箱庫缺少對塑箱使用的監(jiān)管。每天的工作中都有許多問題發(fā)生，我們有必要做到要擅長發(fā)覺問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務力量。

二、展望

在遵守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取在20xx年能改善去年的缺乏，使工作再上一個新的臺階，特在此列出如下的倉庫20xx年工作規(guī)劃和工作目標

1、加強日常治理工作

（1）加強對叉車司機的入職培訓，催促操作人員嚴格執(zhí)行《叉車安全操作規(guī)程》進展安全操作，確保操的人身安全。

（2）按規(guī)定時間瓶箱進展盤點，準時核算出各生產班所使用瓶箱狀況。在月終報表中通報給生產主管、準時指出各生產班存在鋪張瓶子現象，積極協作各部門查找瓶損非正常損耗分析緣由。杜絕后續(xù)再消失鋪張現象。爭取做到低本錢高效益的治理理念。

2、在倉庫治理及數據治理力量上提高。

（1）為提高物料的治理，對全部進出倉物料必需按倉庫治理制度執(zhí)行，對經銷商嚴格把關回退瓶質量和數量。為確保選購部、生產部及銷售部能準時了解瓶箱庫存狀況，對金蝶數據及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關數據再收發(fā)料，確保數據的精確性與準時性。

（2）加強對本部門職員的培訓學習，真正把握物料進、出、存的工作流程，使他們真正發(fā)揮技術骨干和榜樣帶頭作用，使物品能起到物流順當周轉，同時也真正做到物盡其用，人盡其才的作用，使其倉庫治理工作得到有效的改良。

三、建議

車間生產延時和生產變動，應準時盡早通知瓶箱庫，瓶箱庫好合理的安排叉車司機上班，避開在人資源上的鋪張。今年每周都有生產改動不通知瓶箱庫，瓶箱庫和包裝車間信息溝通優(yōu)化，才能提高整個生產效率。

總之，倉庫能在現實狀況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關心和指導及各位同事的大力支持和協作，為了公司進展得更加壯大，并躋身于國內先進企業(yè)行列，讓我們攜手合作，制造出輝煌的明天！20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做的更好，為公司的進展前景盡一份力。

在此祝各位領導和各位同事身體安康！萬事如意！

時間像過隙的白駒，轉瞬在凱利公司工作已經兩年零一個月了，我的收獲和感受許多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和崗位，仔細地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。現將近兩年來的學習、工作狀況總結如下：

一、辦公室方面：

在實踐中學習，努力適應工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛參加公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導們的急躁指導和幫忙，在這樣好的工作氣氛中，要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，準時發(fā)覺工作的缺乏，準時地和領導溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的公司職員，這讓我在較短的時間內熟識和把握了辦公室的工作內容和一系列的工作流程。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

二、財務方面：

仔細做好庫房保管的賬目工作，幫助李總處理一些財務方面的大小事宜，對外單位結算工作做到盡職盡責、無過失、不遺漏，嫻熟把握他們的結算流程，不怕困難，勇往直前、仔細探究、總結方法、加強與他們的溝通，仔細做好結算工作。

三、緊固件方面：

從進貨包裝送貨結算的工作流程，從開頭的摸門不著到現在的嫻熟把握可以說讓我徹底領悟到工作的艱辛和賺錢的不易。在緊固件工作流程中可以很滿意的說是到處碰壁、由于我們初出茅廬接手緊固件工程，某些細節(jié)工作做得不是很到位，對四公司、一廠客戶溝通比擬少，導致特別狀況的不斷發(fā)生，我深感愧疚。在以后的工作中，肯定加強與商家、客戶及領導同事之間的溝通，使之降低本錢、加大顧客滿足度、杜絕沖突的發(fā)生，削減意外狀況帶來的損失，到達緊固件利潤最大化。

四、個人問題：

做事勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)、具有吃苦耐勞的工作精神，堅忍不拔的意志力，遵循好事耐磨、不達目的誓不罷休的工作精神抵抗外單位人員及某些工作中的言語沖撞、批判、訓斥，給自己的成長天平增加了很重的砝碼，也是我工作中難得的、很好的歷練。由于我初出茅廬，閱歷和閱歷上的欠缺，工作中不免消失某些過失或是不愉悅，為此我深感愧疚。我承諾在以后的工作中，掌握心情、增加急躁、客服馬虎的壞習慣、加強溝通、仔細做事、獨立思索、多與同事溝通，努力不斷提高自己的業(yè)務水平和工作力量，力求為公司做出最大的奉獻。

五、個人建議：

為加大公司規(guī)模，杜絕沖突的發(fā)生合理安排員工工作，工作中各盡其責，責任到人，杜絕不必要的沖突的發(fā)生。

六、個人期盼：

為答謝公司領導的支持與厚愛、工作和生活中的關懷和照看，想要在凱利公司長期進展下去，規(guī)劃將來的進展前景，明確目標，積極向上。今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，嫻熟業(yè)務力量。努力做好自己的本職工作。感恩、感謝、感謝不盡！

倉庫治理員年終工作總結4

轉瞬間，20xx馬上完畢，迎來了20xx年的新開頭。在此期間，回憶過去一年的工作，主要有以下幾點：

一、倉庫治理員的工作

1、負責大型倉庫（原輔材料區(qū)、涼庫）、危急品倉庫、毒性藥品倉庫、冷庫、中草藥倉庫、涼庫的日常衛(wèi)生安全工作及記錄；

2、負責全部原輔材料、中草藥、危急品、化學檢驗、冷藏物品等的入庫和保管。并根據標準操作規(guī)程和標準治理制度做好各項工作和記錄。

二、協作車間生產

1、生產規(guī)劃，負責制造部固體車間、液體車間、注射車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間的物料安排，并準時填寫相關記錄；

2、協作上述車間的領料工作，準時填寫定位卡和臺賬，審核現場資料，做到賬清可查。準時匯報問題并改正。

三、協作GMP認證

1、協作各車間GMP認證所需的屢次賬戶調整；

2、倉庫GMP認證時完成了大量賬目的核對和整理，做到賬目一目了然，場地干凈，帳、卡、物相符；

3、協作試驗室中心進展現場審批。

四、負責倉庫清潔區(qū)的治理和清掃

1、做好干凈區(qū)空調機組維護工作；

2、每周一清掃清潔區(qū)域，并填寫相關記錄；

3、取樣后，檢測中心和質量保證部門應做好清潔工作；

4、分發(fā)材料后，做好清潔和清理記錄。

五、協作其他工作

1、負責中藥材外加工所需材料的入庫、領料及相關記錄；

2、負責我廠合成生命能量所需原輔材料的入庫、材料發(fā)放、材料選購及相關記錄；

3、負責技術討論部門進展小規(guī)模試驗或新產品開發(fā)所需材料的入庫、材料發(fā)放、材料選購及相關記錄；

4、協作試驗室中心的采樣工作；

5、每月幫助財務做好庫存工作；

6、協作成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作，幫助包裝材料保管員做好日常工作。

以上是我的工作總結，請批判指正。

倉庫治理員年終工作總結5

20xx年不知不覺在指尖漸漸逝去，20xx年迎面而來。回想過去，面對眼前，展望將來!有進步的喜悅，亦有工作中失誤的內疚。馬上過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員齊心協力，奮力開拓的一年，更是每個倉儲成員承受挑戰(zhàn)，逐步成長的一年。專心思考總結工作當中的利弊、得失。從教訓中得出閱歷，為以后的工作做好更充分的規(guī)劃預備。20xx年倉管年終總結報告如下：

一、工作回憶及感想

本人于20xx年x月份進入xx倉儲科，成為一員物料配送員。主要是幫助部門倉管員，對物料的歸集，跟進，以及規(guī)劃配送。由于有些構造件物料依據包裝進入倉儲，依據生產要求，此種原紙箱包裝的物料需拆包前方可進入車間，故拆包工序也就成為了倉儲工作職責范圍之內。

由于倉儲部門人事變動，我于x月份正式接收xx，包材區(qū)域。工作及崗位職責：xx，包材物料的入庫，物料儲存，物料分發(fā)，以及特別狀況的處理。由于平常沒有多加學習與留意每個倉管員的工作操作流程。當自己正式成為一員倉管員時，當時面對一疊疊的單據，在備料過程中真的是一頭霧水。以至于工作后第五天給外協發(fā)xx膠袋時，把數字xx錯發(fā)成xx;雖然發(fā)覺即時實行措施把物料追回，但是通過此次大事，使我覺得做為一個倉管員，雖然我們的工作用收、管、發(fā)、三個字來慨括。這三個字看似簡潔，但是要真正的做到位，做齊全。每個倉管員在工作當中肯定要保持清楚的頭腦，仔細，認真的看好每張單據上的數字，以及依據單據精確核對備好的物料。為了避開內似大事的發(fā)生，在接下來的工作當中全部單據我都是二次過數(一次為正常備料，二次為復查)。

公司領導為了提高我們倉管的工作技能水平，主管每個月對我們進展倉庫技能培訓。而主管為了我能更快，更好的做好此區(qū)域的工作，親臨現場指導我對全部物料進展整理：全部物料按要求分區(qū)放置，歸類擺放，全部物料都貼上標識以及隨時更新庫位表，讓我在發(fā)料過程中更快精確無誤的找到物料，以此來提高我的工作效率!對一些凍結倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡，使全部物料都做到有帳可查。每個星期一是倉儲大構造件安全庫存盤尋，為了做到此物料不呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此大事的盤點，精確無誤的把數據匯報給公司領導……工作當中難免會發(fā)生錯誤，倉儲按要求每個月完成之后，接著在下個月xx號之前倉管員對自己物料進展自盤，以此來發(fā)覺工作當中的失誤。讓我們從失誤當中吸取閱歷教訓，盡量做到不發(fā)錯料，少發(fā)料，多發(fā)料等……

xx月份由于自己的疏忽，貪圖一時的便利，在發(fā)xx不干膠時沒有按倉儲物料批次治理：先進先出進展物料發(fā)放，此批物料后來在使用過程當中消失易碎(太脆)質量事故。導致此批物料選購沒有即時和供給商聯系處理，影響了公司產品的正常生產。這大事的發(fā)生使我感到內疚，在以后的工作當中，我嚴格要求自己堅持按倉儲治理使用的幾個原則操作：物料隨時做到定點、定位、定量治理。

xx月xx號公司財務對倉儲進展年終物料盤查，為了使財務在成品核算準時精確的得到根底信息，為公司經營決策供應相應的根底數據。我積極幫助盤查員對我所管區(qū)域物料進展徹底、精確、無誤盤查……

二、企業(yè)文化

公司一年一度的春節(jié)聯歡晚會進行，看著員工自編自演的節(jié)目，不但弘傳了公司企業(yè)文化，更是讓奮斗在生產一線的龍電人感覺到了龍電這個集體大家庭的暖和。為了豐富員工業(yè)余生活，公司每年都組織一次出外旅游，使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用，讓每個員工以積極進取的精神面貌再次投入到以后的工作當中。十一月中旬冬季運動會的圓滿閉幕，以此次運動會的成績折射出，龍電是一個集體是一個大家庭，xx人只有齊心協力，團結奮進，勇于拼搏才能使龍電這條巨龍騰飛地更高，更遠。

三、20xx年工作規(guī)劃及達成目標如下

1)團結同事，維護公司利益。不利于公司的話不說，不利于公司的事不做;

2)注意形象，多參與一些公司組織的企業(yè)活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作;

3)現代企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿意企業(yè)的需要，自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多，做得更好;

4)多與同事溝通，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做法即時予以改正;

5)協作物料配送員做好倉庫治理以外的配送工作;

6)爭取在這一年當中工作失誤大事每月≤x力爭做得更完善。

倉庫治理員年終工作總結6

20xx年已經過去，回首過去，思考總結工作當中的利弊、得失，從教訓中得出閱歷，為以后的工作做好更充分的規(guī)劃預備。我堅持不斷的學習理論學問，總結工作閱歷。加強自身思想修養(yǎng)，努力提高自己的綜合素養(yǎng)，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責。

我在材料崗位上工作，我始終以飽滿的熱忱對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的工作。材料的工作比擬繁，特殊是收料，看是簡潔，要對材料質量、方數狀況了解與把握。一年下來的工作實踐，我非常留意對工作狀況的積存與總結。現在我對材料崗位的現狀整體狀況已經比擬熟識。也有肯定的了解與把握，我想自己的工作閱歷一方面是自己的工作積存，更重要的是自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作時機，是領導和同志的信任和支持的結果!正由于如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱忱和努力爭取更大的進步。

一、重學習，努力提高自已的業(yè)務水平和工作效率

在倉管任職，向老同志學習，不懂就問，不會就學，常常請教有關材料方面的學問，材質的強硬度、大小、配比等對工程質量的影響，以此來提高自已的業(yè)務水平。由于我深知質量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽保證，沒有這一保證地產企業(yè)就無生存的盼望更無進展可言。

二、嚴把材料關，努力維護公司的形象

作為一名材料收發(fā)員我要求自已仔細履行本崗位所規(guī)定的職責，通過實際工作閱歷，我認為做好收料員工作要做到“三勤“;勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進材料時仔細執(zhí)行物資治理的各項規(guī)章制度，仔細對各種材料進展貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數量是否相符，強度是否到達標準，發(fā)覺不符合標準要求的材料準時向主管負責人匯報，有遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。依據實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表，將材料合理、安全、整齊、分類放在公司總倉和臨時倉庫。

三、嚴格要求構建和諧科室

我們材料科積極響應公司的各項號召，遵守公司的各項規(guī)章制度，在此根底上，為了更好、更圓滿的完成公司領導交給我們的任務，嚴格要求科室人員遵守公司的勞動紀律，仔細負責簽到簽退，教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則，小事面前讓一讓、講風格。每天我們都在融洽和諧的氣氛中工作。

四、存在的問題

1.對自已有時不能嚴格要求。

2.對材料審查分析不深入，對自己處理重要的事情不能深入了解，反響速度滯后，執(zhí)行不到位。

五、明年工作準備

1.進一步加強材料驗收，保障材料質量優(yōu)、建立優(yōu)!

2.加強與班組的聯系和溝通，做好效勞工作，維護好單位的良好形象。

20xx年工作規(guī)劃及達成目標如下

1)團結同事，維護公司利益。不利于公司的話不說，不利于公司的事不做。要做的事先想想公司再想想自己。

2)注意形象，多參與一些公司組織的企業(yè)活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

3)現代企業(yè)的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿意企業(yè)的需要，自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多，做得更好!

4)多與同事溝通，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做法即時予以改正。

5)協作物料配送員做好倉庫治理以外的配送工作。

6)爭取在這一年當中工作失誤大事每月小于等于一，力爭做得更完善。

度過了難忘的20xx年，轉瞬間新年到了，在過去的一年里，我們大家一起拼搏努力，成績與缺乏同在，下面就個人這一年來的工作狀況做以下總結。

一、崗位履職狀況。

1、加強業(yè)務學習。依據年初的工作安排，我現在任X的庫管員，作為一名一般的后臺管庫人員，我深知沒有過硬的規(guī)章理論支撐，就無法精彩地完成X的管庫工作，在平常的業(yè)余時間，仔細的學習相關規(guī)章制度和新下發(fā)的各項文件，不懂的業(yè)務準時的請教X里面的年輕同事，業(yè)務主管，使自己對現行的政策、規(guī)章制度有了一個較為全面的熟悉。

2、努力做好本職工作。我深知員工的一舉一動都時刻表達著X的形象，一年來對每一筆交款都一絲不茍地仔細根據規(guī)定操作，早上，開庫核對金額、給每位前臺柜員發(fā)放款金憑證。中午準時盤點各柜員的憑證及現金，仔細核對，確保資金安全。晚上，急躁收取柜員上交現金，做好核點工作。仔細負責與款車的交接工作。一天中，每一個環(huán)節(jié)我都是認真審查，沒有一絲一毫的懈怠，在繁忙的工作之余，我還常常幫忙前臺柜員整理殘幣，以便準時上交。

二、工作中存在的問題和缺乏。

1、學習的積極主動性還不夠，因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響，導致存在學習的連續(xù)性缺乏，存在業(yè)務素養(yǎng)提高不快，學習效率低的狀況。

2、創(chuàng)新意識和進取意識缺乏，在自覺主動學習方面，不能有效的結合自身專業(yè)特長和崗位實際進展業(yè)務創(chuàng)新或針對崗位需求自覺進展相關考試認證。

3、工作方式簡潔，尚停留在較低層次的任務完成要求上，工作開展的實際效率和效果還有待提高。

三、工作規(guī)劃。

1、以身作則、嚴格治理。作為庫房治理人員，要確保現金及庫款安全。在現金及庫房治理中事事、到處起表率作用，遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。

2、連續(xù)加強學習，不斷提高自身的綜合力量和業(yè)務技能，我將結合自身工作開展的實際，有規(guī)劃的報考相關科目考試，職稱資格考試，針對自身進取缺乏的實際，自覺提高整體綜合素養(yǎng)。

3、做好貸款催收工作，確保資產安全：由于貸款客戶常年在外務工，已至不少貸款丟失訴訟時效，立刻一年一度的春節(jié)馬上降臨，我們要抓住外出務工人員回鄉(xiāng)這段時機，準時的做好催收補救措施，只有愛護好我們債權人的債權，我們才能談下一步的清收，同時更是有力的愛護好我們自己。

過去一年成績與缺乏同在，20xx年我將一如既往的連續(xù)努力，在領導班子帶著下、在新的體制下，銳意進取，奮勇前進，共創(chuàng)X美妙的一天。

倉庫治理員年終工作總結7

我在xx物業(yè)公司快兩年了年6月到公司任倉庫治理員，截止今日！時間如梭，轉瞬間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經受了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發(fā)我以新的姿勢，去迎接新生活！

（一）面對現實，承受挑戰(zhàn)

20xx年6月我到xx物業(yè)公司接任倉庫治理員一職，要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職，中間連續(xù)了一個月的時間，那時xx物業(yè)公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，局部物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦？如何來理順這個爛攤子？我沒有灰心，決心憑借以往的的治理閱歷來盡快理順這個爛攤子，首先整理帳目，其次對全部物品進展大盤點，對全部貨物進展分類有序擺放，通過這些努力后，整個xx物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)。

（二）理清頭緒，細化治理

每日庫存報表都由我一人負責！所以在公司始終都很勞碌。我打算從以下幾個方面進展治理：從新設計制定xx物業(yè)公司治理標準，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面治理，參考《倉儲治理人員工作級效考核表》進展量化治理，每天抽盤，每周小盤點，每月協作財務大盤點，作到賬目清楚，賬實相符。經手貨款無一過失，表達了一名財務人員的嚴謹和細致，近段時間來，賬實相符根本到達100%，實現無庫損！與公司同事嚴密協作，做到庫存的構造合理。緊盯各物品流淌，認仔細真做好每月的月報表.每月準時向財務部發(fā)庫存月報表。并結合自身崗位，先后做出《進銷存明細帳》，固定資產表格，物品物資表格，物資申購匯總表格等，有力的協作了財務！對在庫物品進展分類治理，對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點治理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡潔掌握，改方案實施做到了重點與一般的結合，降低了庫存，加速了庫存周轉率。

（三）進展信息化

隨著公司業(yè)務的連年增長，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進一步擴大，在xx物業(yè)公司領導的重視下，實現了對倉庫的實時治理。我每天只要把出入庫狀況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細！該舉措大大便利公司領導和員工的查詢，加強與各部門之間的信息溝通，整個XX年不良庫存下降根本至零！

（四）堅持學習，與公司共成長

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫治理的規(guī)劃和掌握，最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作，提示我保持學習，說公司在快速進展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長！工作之余，我學習會計、營銷、治理、電腦等學問，在工作中充實和完善自己！回首過去兩年來的工作治理經受，我成熟很多，也成長很多，始終致力利于倉庫治理的合理化，整合進銷存.也深知一個團隊的重要性，只有與工程，財務等嚴密協作才能更好的發(fā)揮倉庫治理員的職能！我在公司各位領導和同事的關懷下，開心的度過了兩年難忘的時間！

倉庫治理員年終工作總結8

20xx年，在公司領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現就自我的一年工作作簡要總結。

一、抓學習，不斷提高自身素養(yǎng)。

1、加強思想政治學習及專業(yè)學問學，提高政治素養(yǎng)。主要學習公司相關精神，物資治理、計算機操作、工商治理等學問，以求不斷提高自身素。

二、強化工作職能，搞好成品治理。

1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品治理，在工作中能夠嚴格要求自我，保證入庫、出庫、領料的數據精確。

2、當班期間，仔細協調入庫及精確準時入庫。

3、物資發(fā)放，能仔細執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的精確性。

4、報表制作，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要仔細收集數據，合理編制，以自我最大本領為領導們供應極盡可能精確的數據。

5、做好倉庫治理工作，盡可能將庫內打并干凈，準時除理爛袋，依據情景整理庫房，并進取向5S治理靠近。

三、存在問題及明年工作規(guī)劃

辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自我工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克制。我對明年工作也提出了初步設想，一是連續(xù)加強理論學習，堅固樹立“效勞是第一位”的觀念，二是連續(xù)加強業(yè)務學習，進取爭取參與各類培訓班，做業(yè)務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階;三是賬目方面，我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)等網絡治理做好充分預備。

應對領導及同事的期許，我滿懷信念，信任在成品組在xx主任的領導和同志的幫助的下，我必需能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

此刻的成品治理還存在一下問題：

1、勞務隊治理還需進一步加強，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

2、市場信息收集不夠具體。比方硅法發(fā)貨，在無法掌握其不合格品產生的情景下，應供應必需的客戶要求信息，以便合理存放。

3、相關部門對質量意識還不夠強，甚至有妥協的味道。不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關制度，僅限于簡潔的不合格申請，萬萬不能。

4、外購料治理力度不夠。到此刻為止，還沒有一套理解的品質指標，什么指標該接收，什么指標不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了必需的隱患，也期望不要為外購料加上太多的模糊意味。

期望以上問題能夠引起相關留意，困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更應當學會改善缺乏，知恥而后勇，信任在大家的共同努力下，成品治理必需會再嶄新姿。

倉庫治理員年終工作總結9

時間像過隙的白駒，轉瞬在凱利公司工作已經兩年零一個月了，我的收獲和感受許多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和崗位，仔細地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F將近兩年來的學習、工作狀況總結如下：

一、辦公室方面：

在實踐中學習，努力適應工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛參加公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導們的急躁指導和幫忙，在這樣好的工作氣氛中，要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，準時發(fā)覺工作的缺乏，準時地和領導溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的公司職員，這讓我在較短的時間內熟識和把握了辦公室的工作內容和一系列的工作流程。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

二、財務方面：

仔細做好庫房保管的賬目工作，幫助李總處理一些財務方面的大小事宜，對外單位結算工作做到盡職盡責、無過失、不遺漏，嫻熟把握他們的結算流程，不怕困難，勇往直前、仔細探究、總結方法、加強與他們的溝通，仔細做好結算工作。

三、緊固件方面：

從進貨包裝送貨結算的工作流程，從開頭的摸門不著到現在的嫻熟把握可以說讓我徹底領悟到工作的艱辛和賺錢的不易。在緊固件工作流程中可以很滿意的說是到處碰壁、由于我們初出茅廬接手緊固件工程，某些細節(jié)工作做得不是很到位，對四公司、一廠客戶溝通比擬少，導致特別狀況的不斷發(fā)生，我深感愧疚。在以后的工作中，肯定加強與商家、客戶及領導同事之間的溝通，使之降低本錢、加大顧客滿足度、杜絕沖突的發(fā)生，削減意外狀況帶來的損失，到達緊固件利潤最大化。

四、個人問題：

做事勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)、具有吃苦耐勞的工作精神，堅忍不拔的意志力，遵循好事耐磨、不達目的誓不罷休的工作精神抵抗外單位人員及某些工作中的言語沖撞、批判、訓斥，給自己的成長天平增加了很重的砝碼，也是我工作中難得的、很好的歷練。由于我初出茅廬，閱歷和閱歷上的欠缺，工作中不免消失某些過失或是不愉悅，為此我深感愧疚。我承諾在以后的工作中，掌握心情、增加急躁、客服馬虎的壞習慣、加強溝通、仔細做事、獨立思索、多與同事溝通，努力不斷提高自己的業(yè)務水平和工作力量，力求為公司做出最大的奉獻。

五、個人建議：

為加大公司規(guī)模，杜絕沖突的發(fā)生合理安排員工工作，工作中各盡其責，責任到人，杜絕不必要的沖突的發(fā)生。

六、個人期盼：

為答謝公司領導的支持與厚愛、工作和生活中的關懷和照看，想要在凱利公司長期進展下去，規(guī)劃將來的進展前景，明確目標，積極向上。今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，嫻熟業(yè)務力量。努力做好自己的本職工作。感恩、感謝、感謝不盡！??！

光陰似箭，日月如梭，不知不覺中一年又過去了，在同事的支持和幫忙下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順當完成了領導交辦的各項倉庫任務，自身在各方面都有所提升，為做好倉儲各項工作打下了良好的根底，這是比任何東西都珍貴的人生財寶，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。借著這次時機，我對一年來的工作進展一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批判指正。

1、在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫、出庫、領料的數據精確。入庫準時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特別狀況須經有關領導簽批。做到以公司利益為重，愛惜公司財產，不監(jiān)守自盜。

2、當班期間，仔細協調入庫及精確準時入庫，并合理安排材料在倉庫內的存放次序按產品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的干凈。能真正把握物料的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。

3、貨物發(fā)放，能仔細執(zhí)行貨物發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的精確性。

出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特別狀況須經有關領導簽批。做到以公司利益為重，愛惜公司財產，不監(jiān)守自盜。

4、報表制作，除了提高發(fā)貨效率外，還要仔細收集數據，合理編制，以自己最大力量為領導們供應極盡可能精確的數據。

定期對倉庫產品盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符。積極協作財務部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧的處理及調帳工作，保證庫存報表的上交時間和數據的精確性,真實性。

5、做好倉庫治理工作，盡可能將庫內清掃干凈，準時除理不合格產品，依據狀況整理庫房。。按產品種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的干凈。能真正把握貨物的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。

總之，倉庫能在現實狀況中不斷的改善是離不開各位領導的大力支持和幫忙，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的缺乏，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清晰獵取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。

倉庫治理員年終工作總結10

時間像過隙的白駒，轉瞬在凱利公司工作已經兩年零一個月了，我的收獲和感受許多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和崗位，仔細地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F將近兩年來的學習、工作狀況總結如下：

一、辦公室方面：

在實踐中學習，努力適應工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛參加公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導們的急躁指導和幫忙，在這樣好的工作氣氛中，要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，準時發(fā)覺工作的缺乏，準時地和領導溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的公司職員，這讓我在較短的時間內熟識和把握了辦公室的工作內容和一系列的工作流程。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

二、財務方面：

仔細做好庫房保管的賬目工作，幫助李總處理一些財務方面的大小事宜，對外單位結算工作做到盡職盡責、無過失、不遺漏，嫻熟把握他們的結算流程，不怕困難，勇往直前、仔細探究、總結方法、加強與他們的溝通，仔細做好結算工作。

三、緊固件方面：

從進貨包裝送貨結算的工作流程，從開頭的摸門不著到現在的嫻熟把握可以說讓我徹底領悟到工作的艱辛和賺錢的不易。在緊固件工作流程中可以很滿意的說是到處碰壁、由于我們初出茅廬接手緊固件工程，某些細節(jié)工作做得不是很到位，對四公司、一廠客戶溝通比擬少，導致特別狀況的不斷發(fā)生，我深感愧疚。在以后的工作中，肯定加強與商家、客戶及領導同事之間的溝通，使之降低本錢、加大顧客滿足度、杜絕沖突的發(fā)生，削減意外狀況帶來的損失，到達緊固件利潤最大化。

四、個人問題：

做事勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)、具有吃苦耐勞的工作精神，堅忍不拔的意志力，遵循好事耐磨、不達目的誓不罷休的工作精神抵抗外單位人員及某些工作中的言語沖撞、批判、訓斥，給自己的成長天平增加了很重的砝碼，也是我工作中難得的、很好的歷練。由于我初出茅廬，閱歷和閱歷上的欠缺，工作中不免消失某些過失或是不愉悅，為此我深感愧疚。我承諾在以后的工作中，掌握心情、增加急躁、客服馬虎的壞習慣、加強溝通、仔細做事、獨立思索、多與同事溝通，努力不斷提高自己的業(yè)務水平和工作力量，力求為公司做出最大的奉獻。

五、個人建議：

為加大公司規(guī)模，杜絕沖突的發(fā)生合理安排員工工作，工作中各盡其責，責任到人，杜絕不必要的沖突的發(fā)生。

六、個人期盼：

為答謝公司領導的支持與厚愛、工作和生活中的關懷和照看，想要在凱利公司長期進展下去，規(guī)劃將來的進展前景，明確目標，積極向上。今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，嫻熟業(yè)務力量。努力做好自己的本職工作。感恩、感謝、感謝不盡?。?！

從xx年2月至今，我因職位變動，有幸任職庫區(qū)主管。在這期間，庫區(qū)協作公司各部門平穩(wěn)而有規(guī)劃的完成了公司旺季銷售規(guī)劃及業(yè)績，在這過程中，我對庫區(qū)的工作及其庫區(qū)治理感受甚多，在此我只淺談兩點：

一、庫區(qū)的工作難點

1、與往年相比，庫區(qū)人員組織構造未到達最根本的人員編織，廠方到貨后無法將《入庫程序》完整廷續(xù)。

2、到貨頻繁，倉管員無法準時完成驗貨，記帳工作。只能做到核對實物和簡潔的整理。

3、剛到貨，其次天所為送貨的急單特多，更甚有曲美到貨，產品還在車上（未辦任何入庫手續(xù)）而配送部這邊已在等著送貨。

4、作為倉儲部，連根本的統計員都沒配置，也就是說連最根本的進銷存帳都沒有。

5、中華廣場轍場的產品混亂。

（1）多數產品是整體打包回庫，給有限空間的庫區(qū)造成整理擺放難度。

（2）打包回庫的產品有的未貼打包單，倉管員無法識別型號，這何為單據與實物相對應。

（3）有的打包單同所貼的實特根本就是張三和李四，完全不匹配。

（4）有的貼了打包單，但核對人員根本看不出此種產品一共有打了幾個包裝。

（5）有的打包單編號寫重，有的連型號都完全錯誤。

6、配送部到托運站提貨立刻送貨的產品更是離奇，貨早都到了客戶家，到月底財務才說倉庫還未開進倉單。

二、庫區(qū)治理的盲點

綜合以上所述，作為庫區(qū)主管的我不感到盲然嗎？對庫區(qū)的工作談得上治理嗎？從何治理我還是那句說臭了的老話：做好各部門的本職工作就是部門間最大的協作與協調！再重申：配送部人員從商場打包產品回庫時，配送部打包人員必需與倉管員辦理交接手續(xù)，而不是商場同庫管員辦交接手續(xù)，中間不能脫節(jié)。

以上有不敬之處，望各部門及上級領導諒解！同時提出改善方法！

倉庫治理員年終工作總結11

時間像過隙的白駒，轉瞬在凱利公司工作已經兩年零一個月了，我的收獲和感受許多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和崗位，仔細地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F將近兩年來的學習、工作狀況總結如下：

一、辦公室方面：

在實踐中學習，努力適應工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛參加公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導們的急躁指導和幫忙，在這樣好的工作氣氛中，要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，準時發(fā)覺工作的缺乏，準時地和領導溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的公司職員，這讓我在較短的時間內熟識和把握了辦公室的工作內容和一系列的工作流程。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

二、財務方面：

仔細做好庫房保管的賬目工作，幫助李總處理一些財務方面的大小事宜，對外單位結算工作做到盡職盡責、無過失、不遺漏，嫻熟把握他們的結算流程，不怕困難，勇往直前、仔細探究、總結方法、加強與他們的溝通，仔細做好結算工作。

三、緊固件方面：

從進貨包裝送貨結算的工作流程，從開頭的摸門不著到現在的嫻熟把握可以說讓我徹底領悟到工作的艱辛和賺錢的不易。在緊固件工作流程中可以很滿意的說是到處碰壁、由于我們初出茅廬接手緊固件工程，某些細節(jié)工作做得不是很到位，對四公司、一廠客戶溝通比擬少，導致特別狀況的不斷發(fā)生，我深感愧疚。在以后的工作中，肯定加強與商家、客戶及領導同事之間的溝通，使之降低本錢、加大顧客滿足度、杜絕沖突的發(fā)生，削減意外狀況帶來的損失，到達緊固件利潤最大化。

四、個人問題：

做事勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)、具有吃苦耐勞的工作精神，堅忍不拔的意志力，遵循好事耐磨、不達目的誓不罷休的工作精神抵抗外單位人員及某些工作中的言語沖撞、批判、訓斥，給自己的成長天平增加了很重的砝碼，也是我工作中難得的、很好的歷練。由于我初出茅廬，閱歷和閱歷上的欠缺，工作中不免消失某些過失或是不愉悅，為此我深感愧疚。我承諾在以后的工作中，掌握心情、增加急躁、客服馬虎的壞習慣、加強溝通、仔細做事、獨立思索、多與同事溝通，努力不斷提高自己的業(yè)務水平和工作力量，力求為公司做出最大的奉獻。

五、個人建議：

為加大公司規(guī)模，杜絕沖突的發(fā)生合理安排員工工作，工作中各盡其責，責任到人，杜絕不必要的沖突的發(fā)生。

六、個人期盼：

為答謝公司領導的支持與厚愛、工作和生活中的關懷和照看，想要在凱利公司長期進展下去，規(guī)劃將來的進展前景，明確目標，積極向上。今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，嫻熟業(yè)務力量。努力做好自己的本職工作。感恩、感謝、感謝不盡?。?！

20xx年，為了更好地適應公司的生產、銷售需要，我不斷改善工作方法，其中重點是對貨物庫位進展了調整。依據平常工作中的實踐閱歷，以科學、嚴謹的工作態(tài)度，結合公司實際情景，根據貨物類別、型號、庫存量以及周轉率的不一樣，對倉庫存貨進展了合理有序的庫位調整，力求做到易拿、易放、易看、易點的積累方式，堅持貨物先進先出原則，加強了倉庫貨物的科學化治理。

一、科學掌握庫存物資

隨著公司的不斷進展，倉庫來貨數量也進一步增多，工作量也隨之增大。在此根底上，我進取實行有效措施和科學的方法，努力探討，讓進入倉庫的貨物有序存放，力求做到使庫存物資合理安排，貨物不多占用庫位，并盡可能滿意各工程公司的生產需要。

二、堅持學習，提高業(yè)務水平

學習是提高的推動力。在上半年里，我在做好本職工作的同時，利用工余時間堅持學習，努力提高自身的綜合本領和理論水平。并且，我進取鉆研業(yè)務技術，常常與有閱歷的同事溝通閱歷，相互學習、相互提高，共同探討把倉庫治理工作搞好的新方法、新技術。

三、堅持干凈的庫容庫貌

庫容庫貌是倉庫治理質量如何的最直觀表達，假如堅持不好，也會對存儲物資造成不利影響。公司的倉庫面積較大，周邊環(huán)境較差，簡單積存灰塵。所以，上半年我加強了倉庫衛(wèi)生的清理工作，堅持每一天一次小檢查，每周一次大檢查，一經發(fā)覺有積灰或凌亂現象，就準時整改。經過這樣的方式，我根本上堅持了公司倉庫干凈有序的庫容庫貌，也為自我制造了良好的工作環(huán)境，使倉庫到達可視化治理的要求。

四、20xx年工作規(guī)劃

1、主要是貨物接收與發(fā)送。進一步完善貨物接收及發(fā)送程序，做好貨物接收和發(fā)送的數據登記，力求做到準時接收，準時發(fā)送，確保貨物精確無誤發(fā)送。

2、陳舊設備以及淘汰報廢設備的清理工作。隨著公司的不斷進展，局部陳舊落后的設備已不能滿意業(yè)務需求，20xx年倉庫將集中進展陳舊設備以及淘汰報廢設備的清理工作，做到嚴格報廢，確保公司資產的完整、不流失，為今后企業(yè)設備配置和更新供應可查依據。

3、依據倉庫的治理要求，做好倉庫的治理工作。20xx年將連續(xù)做好倉庫的日常治理工作，并著力在庫位調整、庫存物資、單據數據工作等方面進展進一步的強化，力求使倉庫的日常治理更加標準、標準，為做好企業(yè)的后勤保障工作奉獻力氣。

倉庫治理員年終工作總結12

如何做好自己工作。這其實是一個很不好說的話題，由于每一個人的工作范圍和工作職責有所不同?，F就我的工作——倉管來談一下自己的體會。

一、產品品質的保證工作

即肯定要保證所入庫的產品品質，做到防火、防水、防壓、防變形、防腐蝕……倉庫十二防。根據先進先出；上輕下重，上小下大；定時、定位、定量三原則進展入庫擺放和發(fā)料工作。

二、做好倉庫帳目

保證每晚下班之前把當天的入庫數，出庫數，庫存數根據物料種類、名稱精確無誤的登記做帳，讓各個兄弟部門及領導每天上班即能看到昨晚倉庫的精確庫存以便精確的做出當天的生產安排。

三、做好月報工作

每月月底進展盤點，倉庫不僅僅要做好倉庫的進銷存帳目，還要把全廠的各類的數據進展匯總，做出月報表供應給決策部門，以便于決策者能夠準時安排調整下一步的工作。

四、做好物控工作

對每一種物料的數據都要嚴格的掌握，使其與帳目全都，為了到達這一點必需要做到以下幾個方面：掌握好倉庫的物料，準時精確的把進銷存帳目做好，無論何人何時入庫或領取何種物料肯定要有明確的記錄，做到物料來有來處，去有去向.三者嚴格全都，使倉庫數據的差異為零。

（1）做好發(fā)往噴印部物料的發(fā)出與收回數量的對比工作，原則上發(fā)出多少收回多少，用不完的應開退貨單退回倉庫，需要報廢的物品應開有報廢單，而且數量要有人員進展掌握，不得有差異，月底進展匯總各種數據，何處消失差異要找出緣由和責任人，這樣以后就不會消失數據上的差異。

（2）入庫要有肯定的程序，侍新的生產設備購回之后，應當不會再有噴印部直接到部門生產線上領取物料的大事發(fā)生，我認為彼時入庫應為當班下班之后由當班領班把當班生產數據交給入庫員，入庫員在清點后認為數據完全無誤的狀況下再進展入庫工作，并且與倉管一起核對物料的品名、數量、顏色、原料、料號等等是否與實物全都。這樣便于掌握入庫時產生數量上的差異。

（3）做好成品發(fā)貨與客戶退貨的物料和數據掌握工作。嚴格根據出貨單進展出貨，掌握好數量不要送多也不能給少，退回物料應馬上開居退貨單，要報廢物料馬上開居報廢單，假如有要打版的物料是以樣品的形式送給客戶的`則要特地登記，月底進展數據調整。這樣才能掌握好發(fā)貨或退貨時產生的數量差異。有此幾點，物料數據的差異可能就不復存在。

五、做好物料的收發(fā)工作

倉庫其實就是工廠產品的一個中轉站：倉管最主要的工作就是準時精確的收發(fā)中轉物料以協作工廠的生產。這就要求我們對進入倉庫的每一種物料都很清晰其時在庫的擺放位臵、數量、生產日期、顏色、何種原料等等。能夠準時在下一道工序需要之時發(fā)到所需部門，并且在產品做出之后準時協作兄弟部門入庫以便準時出貨。

六、做好為下道工序崔料的工作

由于定單較多，生產設備有限，領導較忙，有可能會消失生產安排相互沖突，這時倉管就有責任有義務根據出貨規(guī)劃適時的提示生產部門，以便于能夠準時精確的交貨，維護本廠的信譽。

七、做好下屬人員的安排工作

包括對配貨人員，送貨人員，裝卸貨人員的催促指導，適時的工作安排、人員的調配、工作的監(jiān)視以及解決內部小小沖突等等。

八、做好倉庫的整理工作

現在的企業(yè)大都要求自己能到達5S標準，導入ISO9000系統，雖然我們臨時仍未實施這些系統程序，但我們要嚴格用這些系統的要求來檢驗自己的工作是否合格。對于倉庫來說，倉庫是一個出入物品較多的地方，另外工廠全部臨時不用的東西都要交回倉庫，所以倉庫比起其它地方更易顯得臟亂差，這就要求我們時時的進展倉庫整理。全部物品各歸各處，有用的擺放整齊，無用的扔掉，常常清掃，常期堅持，使倉庫時時到處顯得有條有序，干靜干凈。要到達這樣的標準并不是說做就能做到的，而是要把責任落實到個人，把倉庫劃成片區(qū)分給個人，每天下班之前用上非常鐘來清理自己的責任區(qū)域，各負其責，各司其職，做到“人人有事做，事事有人做”，長期堅持，效果自不用說。

九、做好與兄弟部門的協作工作

任何一個部門，任何一個人都有義務去為你的下一工序部門考慮，爭取讓自己所做過的產品或事情讓下一工序部門做起來更簡單更順手，比方進入倉庫的物品假如部門能夠在棧板上擺放整齊，那么入庫人員在進入電梯之時就會更輕松更簡單，產品不易掉到地上，也就更好的愛護了我們的產品品質。假如回收來的舊包材倉庫能夠在車間擺放整齊或準時入庫，車間就會顯得更干凈有序。

十、反思工作解決問題持續(xù)改良

每天上班前的非常鐘進展一個早會，反思昨天工作中的失誤，找出緣由，想法改良，以便下次不至重犯。提出昨天在工作中發(fā)覺了什么問題，利的表揚，弊的丟棄，以便揚長避短。一個工廠的前進過程也可以說就是一個不斷提出問題，解決問題的持續(xù)改良的過程。對于我們平常工作中消失的失誤，發(fā)覺的問題提出來進展改良，進展解決，然后再發(fā)覺再解決，就這樣進展反復的，持續(xù)的改良，我們的公司自會蒸蒸日上。

倉庫治理員年終工作總結13

20xx年，在公司領導的帶動下，在全體成員的幫忙下，我緊緊圍繞成品物資倉儲工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改良工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現就自己的一年工作作簡要總結。

一、抓學習，不斷提高自身素養(yǎng)

1、加強思想政治學習及專業(yè)學問學，提高政治素養(yǎng)。主要學習公司相關精神，物資治理、計算機操作、工商治理等學問，以求不斷提高自身素。

二、強化工作職能，搞好成品治理

1、我主要負責砂狀、鋁法、粒狀成品治理，在工作中能夠嚴格要求自己，保證入庫、出庫、領料的數據精確。

2、當班期間，仔細協調入庫及精確準時入庫。

3、物資發(fā)放，能仔細執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定，敢于堅持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的精確性。

4、報表制作，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要仔細收集數據，合理編制，以自己最大力量為領導們供應極盡可能精確的數據。

5、做好倉庫治理工作，盡可能將庫內打并干凈，準時除理爛袋，依據狀況整理庫房，并積極向5s治理靠近。

三、存在問題及明年工作規(guī)劃

辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克制。我對明年工作也提出了初步設想，一是連續(xù)加強理論學習，堅固樹立“效勞是第一位”的觀念，二是連續(xù)加強業(yè)務學習，積極爭取參與各類培訓班，做業(yè)務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階；

三是賬目方面，我要努力學好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃（erp）等網絡治理做好充分預備。

面對領導及同事的期許，我滿懷信念，信任在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫忙的下，我肯定能把工作做得更好，名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

現在的成品治理還存在一下問題：

1、勞務隊治理還需進一步加強，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

2、市場信息收集不夠具體。比方硅法發(fā)貨，在無法掌握其不合格品產生的狀況下，應供應肯定的.客戶要求信息，以便合理存放。

3、相關部門對質量意識還不夠強，甚至有妥協的味道。不合格品怎能熟視無睹，還沒有一套合理的相關制度，僅限于簡潔的不合格申請，萬萬不能。

4、外購料治理力度不夠。到現在為止，還沒有一套承受的品質指標，什么指標該接收，什么指標不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了肯定的隱患，也盼望不要為外購料加上太多的模糊意味。

盼望以上問題能夠引起相關留意，困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更應當學會改良缺乏，知恥而后勇，信任在大家的共同努力下，成品治理肯定會再嶄新姿。

時間過得真快，轉瞬20xx年馬上過去，在工作的這段時間里我也學會了許多學問，讓我感覺到要做好每件事只要專心去學肯定會勝利！作為一名倉庫治理員，我特別清晰自己的崗位職責，也是嚴格在照此執(zhí)行。在20xx年降臨之際，回憶20xx年的工作詳細總結如下：

1.負責倉庫各種產品容器及配件的入庫、出庫、日常衛(wèi)生等工作。

2.做到每月對倉庫材料定期盤點，做到數據、材料相符。

3.嚴格做好材料的質量及數量的驗收工作。按合同或訂單的要求，對已到材料應馬上進展外觀質量、數量檢驗，并做好記錄。

發(fā)覺問題準時匯報，馬上整改。

4.幫助車間物料員做好容器的發(fā)放工作，嚴格執(zhí)行物料發(fā)放治理規(guī)定，敢于堅持原則，保證材料數據的精確性。

堅持做到“先進先出”原則。

5.做好材料進出倉。正確記載材料進、出、存動態(tài)，對倉庫進展不定期的檢查，完成好上級領導交予的任務及協調供給商退貨工作。

6.在工作中能夠嚴格要求自己，所以要做好倉庫的治理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數量的治理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區(qū)面積。

7.倉庫作業(yè)量大，簡單積存灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛(wèi)生。制造一個干凈的倉庫，在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

8.加強做好倉庫治理工作，對倉庫產品做好防潮、留意