倉(cāng)管學(xué)習(xí)總結(jié)

倉(cāng)管學(xué)習(xí)總結(jié)倉(cāng)管學(xué)習(xí)總結(jié)

學(xué)習(xí)總結(jié)

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于去年12月份進(jìn)入九江賽得利工作，在這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)中我對(duì)公司物流倉(cāng)庫(kù)的治理制度及操作流程有了大致的了解。作為一名新員工進(jìn)入了一家高速進(jìn)展的外資公司工作，深感欣喜。我想這是我職業(yè)的新開頭，在工作中我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同事的幫忙下較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，下面將任職倉(cāng)管員工作中的相關(guān)狀況匯報(bào)如下：

一、倉(cāng)庫(kù)治理員的詳細(xì)工作如下：

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各種物品的入庫(kù)、出庫(kù)，日常衛(wèi)生等工作，收、發(fā)料單的存檔。2、對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料定期盤點(diǎn)，做好帳、卡、物相符，保證帳目日清月結(jié)，一目了然，每

月幫助財(cái)務(wù)做好盤點(diǎn)工作。

3、按規(guī)定做好進(jìn)出庫(kù)驗(yàn)收、發(fā)放手續(xù)，做到帳物相符；嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)、按到貨單的要求，對(duì)已到貨物應(yīng)馬上進(jìn)展外包裝、數(shù)量、質(zhì)量檢驗(yàn)，并做好驗(yàn)收記錄。4、合理安排物品進(jìn)出庫(kù)，領(lǐng)料單必需有部門部長(zhǎng)經(jīng)理人員和領(lǐng)用人員簽字。采納分類分部門擺放，做到先進(jìn)先出原則，堆放整齊、數(shù)量精確、擺設(shè)合理。

5、協(xié)作部門主管對(duì)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的檢查核對(duì)治理工作，完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)，發(fā)覺問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并處理。

6、熟識(shí)物料品種、規(guī)格、型號(hào)、產(chǎn)地及性能，對(duì)物料標(biāo)明標(biāo)記，倉(cāng)庫(kù)內(nèi)每種物料都

有物料卡，正確記錄物料的進(jìn)、出、存動(dòng)態(tài)。7、搞好工作現(xiàn)場(chǎng)的5S治理，定期向部門主管反應(yīng)庫(kù)存物料狀況，隨時(shí)把握庫(kù)存動(dòng)態(tài)，

保持物料準(zhǔn)時(shí)供給，充分發(fā)揮庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率。8、根據(jù)公司的政策合理化利用庫(kù)房，做好貨架之間的合理布置與倉(cāng)庫(kù)空間的高效利

用，以便發(fā)貨通暢。

9、對(duì)庫(kù)房每月進(jìn)展清潔大掃除，搞好安全治理工作，并對(duì)物品做好防潮、防壓、防

爆、防變質(zhì)、防損害、防跌落、防火、防盜工作，準(zhǔn)時(shí)訂正擔(dān)心全因素。10、協(xié)作各部門之間的協(xié)調(diào)工作，未能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放的物料，準(zhǔn)時(shí)與使用部門溝通，

并完成公司交辦的各種臨時(shí)性工作。

二、存在缺乏或問(wèn)題

1、對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料的品名、類別、型號(hào)、規(guī)格、材質(zhì)、應(yīng)用范圍、儲(chǔ)位、保管常識(shí)等商品

學(xué)問(wèn)不夠熟識(shí)，。來(lái)到九江賽得利之前我對(duì)公司備件凝視幾乎一張白紙，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習(xí)我對(duì)公司備件的商品學(xué)問(wèn)有了系統(tǒng)化的了解。

2、在工作中主開工作執(zhí)行的不是很好。為了提高工作質(zhì)量，作為倉(cāng)庫(kù)治理員應(yīng)當(dāng)對(duì)每

天的工作進(jìn)展總結(jié)和反思，以發(fā)覺問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決；在工作中有劇烈的時(shí)間觀念，凡事準(zhǔn)時(shí)處理，不說(shuō)“等一下“；工作主動(dòng)，而不是被動(dòng)等待安排；按5S要求治理工作現(xiàn)場(chǎng)。

3、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)治理業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的熟悉不夠深入，專業(yè)技能水平有待提高。在今后的工作中，

我肯定加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)保管業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，擅長(zhǎng)發(fā)覺問(wèn)題，把握問(wèn)題，并在第一時(shí)間去解決，來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)力量，更好地為公司作出奉獻(xiàn)。

4、對(duì)SAP系統(tǒng)的操作不夠嫻熟，給工作帶來(lái)了不便。這就需要我在工作中努力學(xué)習(xí)，

盡快提高自己的SAP操作力量，做好倉(cāng)庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)統(tǒng)計(jì)、賬務(wù)處理工作。5、工作中缺乏敏捷性，我會(huì)多積存各方面的學(xué)問(wèn)，借鑒著閱歷與學(xué)問(wèn)去開展今后的工作，完成一件工作后要作自我檢查，以提高自己的創(chuàng)新意識(shí)和工作效率。三、對(duì)今后工作的展望1、帳物相符，先進(jìn)先出。

帳物相符是衡量一個(gè)倉(cāng)管員的一個(gè)重要指標(biāo)。帳物相符，就是ERP系統(tǒng)內(nèi)的庫(kù)存數(shù)據(jù)和倉(cāng)庫(kù)實(shí)物數(shù)量相符。這就要求我們?cè)诠ぷ髦胁荒苤粋?cè)重實(shí)物的進(jìn)出，還要時(shí)刻對(duì)帳務(wù)進(jìn)展處理。庫(kù)存數(shù)據(jù)是倉(cāng)庫(kù)的生命線，和一個(gè)公司整體的數(shù)據(jù)運(yùn)作都有著親密的關(guān)聯(lián)。在日常工作中不標(biāo)準(zhǔn)操作很簡(jiǎn)單造成賬務(wù)不符，比方收貨（入庫(kù)）時(shí)未復(fù)查數(shù)量，手工單據(jù)信息不精確；物料發(fā)放時(shí)馬虎大意，點(diǎn)錯(cuò)數(shù)量；入庫(kù)時(shí)實(shí)物未有明確標(biāo)識(shí)，未按指定位置存放，或移動(dòng)物料后，不準(zhǔn)時(shí)把新庫(kù)位的資料交給SAP操作員錄入系統(tǒng)，造成帳面有數(shù)據(jù)而找不到實(shí)物；倉(cāng)管員不準(zhǔn)時(shí)送單給SAP操作員不準(zhǔn)時(shí)錄入系統(tǒng)，影響SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的精確性，最終影響到了生產(chǎn)規(guī)劃的貫徹和執(zhí)行。所以在以后的工作中我們可以運(yùn)用ABC分類法來(lái)治理倉(cāng)庫(kù)，酌情對(duì)待，有主次輕重之分，不要眉毛胡子一把抓，盡最大努力地提高效率。只要有足夠的責(zé)任心，仔細(xì)的工作態(tài)度，就肯定能將錯(cuò)誤率降到最低。

先進(jìn)先出是倉(cāng)管員務(wù)必做到的另一個(gè)規(guī)章，也是防治倉(cāng)庫(kù)呆滯料產(chǎn)生的主要對(duì)策之一。針對(duì)物料質(zhì)量，保質(zhì)期、保修期、資金占用等方面的要求，倉(cāng)庫(kù)作為一個(gè)物料的中轉(zhuǎn)地應(yīng)盡量縮短庫(kù)存時(shí)間。供給商，公司技術(shù)變更，客戶等各方操作無(wú)一不要求物料（產(chǎn)品）的先進(jìn)先出。對(duì)于我們公司來(lái)說(shuō)，受場(chǎng)地，零件重量，油膩的影響，先進(jìn)先出有肯定的困難，但一個(gè)合格的倉(cāng)管員無(wú)論如何都會(huì)想方法克制這些困難的。

2、做好統(tǒng)籌，日事日畢

對(duì)于一個(gè)倉(cāng)管員來(lái)說(shuō)，日常主要的工作就是物料進(jìn)出。物料到貨，交檢合格后要入庫(kù)，什么時(shí)候入，什么時(shí)候要入完，在入庫(kù)的物料中有沒有欠件等都需要有一個(gè)良好的規(guī)劃。做事要養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣，做一件結(jié)一件，帳和物肯定要同步走。做完一張單，確認(rèn)物料數(shù)據(jù)無(wú)偏差，簽上自己的名字，統(tǒng)計(jì)一下欠件，交數(shù)據(jù)錄入員進(jìn)展帳務(wù)處理。日事日畢對(duì)于倉(cāng)庫(kù)來(lái)說(shuō)，非常重要。養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，會(huì)使我們的工作井井有條，遇事不亂方寸。

3、端正態(tài)度，提高效率

倉(cāng)管員日復(fù)一日和貨物打交道，工作單調(diào)枯燥，而且倉(cāng)庫(kù)作為公司的效勞部門，

樹立一個(gè)良好的工作態(tài)度和工作習(xí)慣，才能使我們的工作井井有條，工作效率才能得到提高，才會(huì)做出成績(jī)來(lái)。在以后的工作中倉(cāng)庫(kù)治理員肯定要樹立興我榮、衰我恥的責(zé)任感和使命剛，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和責(zé)任感，以嚴(yán)厲的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律來(lái)嚴(yán)格要求自己，在日常工作中做到“黑夜和白天一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)在和領(lǐng)導(dǎo)不在一個(gè)樣，有無(wú)檢查一個(gè)樣”三個(gè)一樣，盡到自己應(yīng)盡的職責(zé)，做好倉(cāng)庫(kù)物料的日常治理維護(hù)工作。以上為個(gè)人工作總結(jié)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示，有些欠缺的地方，在以后的工作中我會(huì)努力改良，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)視和批判指正。

擴(kuò)展閱讀：參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

外出參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

藍(lán)帶啤酒（肇慶）有限公司

201*年12月4日，在肇慶學(xué)院學(xué)生就業(yè)與職業(yè)進(jìn)展協(xié)會(huì)的帶著下，我

與局部同學(xué)參觀了位于廣東肇慶北嶺山麓的藍(lán)帶啤酒（肇慶）有限公司。在這短短的幾個(gè)小時(shí)里，我們主要參觀了啤酒廠的生產(chǎn)車間，聽取了關(guān)于企業(yè)建立和企業(yè)進(jìn)展的閱歷介紹。我不僅感受到了他們的熱忱好客，更重要的是我吸取了許多有價(jià)值的閱歷。并且，通過(guò)參觀藍(lán)帶啤酒（肇慶）有限公司，的確實(shí)確開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的很多進(jìn)展理念和工作措施很值得我仔細(xì)學(xué)習(xí)和借鑒。

我作為人力資源治理專業(yè)的學(xué)生，對(duì)此次參觀學(xué)習(xí)感受特別深刻，受益匪淺。

一是企業(yè)治理理念令人信服。

藍(lán)帶啤酒（肇慶）有限公司作為私人企業(yè)，治理標(biāo)準(zhǔn)化程度高、工人效勞意識(shí)強(qiáng)，生產(chǎn)效率高。藍(lán)帶啤酒（肇慶）有限公司作為肇慶啤酒行業(yè)的龍頭企業(yè)，其思路開闊，具有遠(yuǎn)見卓識(shí)，注意企業(yè)文化建立，員工素養(yǎng)高，注意技術(shù)實(shí)力，注意企業(yè)進(jìn)展?jié)摿Γ罅?shí)施可持續(xù)進(jìn)展戰(zhàn)略。

因此，我必需學(xué)會(huì)如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，加強(qiáng)企業(yè)的的治理制度建立以及企業(yè)文化建立。我信任，在經(jīng)濟(jì)與治理學(xué)院精英（教師）團(tuán)隊(duì)帶著下，再經(jīng)過(guò)一年多的努力學(xué)習(xí)，我肯定可以很好的把握如何去標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)的治理制度和建立良好的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氣氛。二是企業(yè)精神極具優(yōu)越。

“團(tuán)結(jié)拼搏，求實(shí)奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神讓藍(lán)帶公司員工感覺到團(tuán)隊(duì)的力氣總比個(gè)人的力氣強(qiáng)大，以及感受到家庭般的暖和。以至于他們更加努力的工作，全身心地投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。在藍(lán)帶公司，每個(gè)員工都講究求真務(wù)實(shí)，追求敬業(yè)奉獻(xiàn)。在做出每次重大決策的之前，藍(lán)帶公司高層治理者都會(huì)先詢問(wèn)員工的意見，再綜合一線員工的意見，依據(jù)實(shí)際狀況，做出相應(yīng)得決策。這一點(diǎn)正好表達(dá)了藍(lán)帶公司高度重視企業(yè)員工的歸屬感。依據(jù)馬斯洛需求層次理論，這就是滿意員工敬重的需要，只有較低級(jí)的需求得到滿意，人們才會(huì)追求更加高的需求，才會(huì)更加努力去追求，去滿意求自己的需要。所以作為治理專業(yè)的學(xué)生，我應(yīng)當(dāng)向藍(lán)帶啤酒（肇慶）有限公司學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其先進(jìn)的企業(yè)文化理念。同時(shí)應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)精英團(tuán)隊(duì)的建立以及鼓勵(lì)員工的技巧與方法，激發(fā)員工的潛能，讓員工以最積極的態(tài)度去完成工作，投身到企業(yè)的建立中。這些先進(jìn)的理念與方法都是值得我們?nèi)肆Y源治理專業(yè)學(xué)生，尤其是我自己去學(xué)習(xí)的。

三是企業(yè)優(yōu)越的地理環(huán)境令人憧憬。

藍(lán)帶啤酒（肇慶）有限公司位于國(guó)家一級(jí)旅游城市肇慶端州,坐落于北嶺山麓下。這里，歷史悠久，文化底蘊(yùn)深厚，氣候宜人，特殊適合職業(yè)進(jìn)展與生活。而且肇慶東鄰穗、深、港、澳等經(jīng)濟(jì)興旺地區(qū)，背靠祖國(guó)大西南，是經(jīng)濟(jì)興旺地區(qū)通往西南各省的重要交通樞紐。國(guó)道321線、324線，三茂鐵路（廣州至湛江）貫穿全境；西江“黃金水道”通江達(dá)海，初步形成了陸路、水路、鐵路協(xié)調(diào)互補(bǔ)?？旖莞咝У木C合交通運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)體系，吸引了不少企業(yè)的眼光。藍(lán)帶啤酒（肇慶）有限公司選擇此地，既能吸引更多的外來(lái)人才，又能將企業(yè)的運(yùn)輸本錢降到最低。而且藍(lán)帶公司毗鄰肇慶學(xué)院、肇慶工商學(xué)院等肇慶高等學(xué)府，所以它能夠以較低的資本儲(chǔ)存自己公司的人力資源庫(kù)。這些都是藍(lán)帶啤酒（肇慶）有限公司進(jìn)展的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)，也正是由于這些優(yōu)勢(shì)的存在，所以藍(lán)帶公司才會(huì)落戶于此。

從中我領(lǐng)悟到一點(diǎn)：現(xiàn)代企業(yè)的進(jìn)展不僅與企業(yè)的資本、人才、技術(shù)有關(guān)，地理位置也可以成為其進(jìn)展的重要因素。這提示我，在學(xué)習(xí)企業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略的時(shí)候，考慮企業(yè)的進(jìn)展戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)的時(shí)候，也應(yīng)當(dāng)把企業(yè)的地理位置考慮進(jìn)去。

雖然三個(gè)多小時(shí)的參觀學(xué)習(xí)時(shí)間很短，行程也安排的比擬緊湊，但是，我從中