倉(cāng)庫(kù)員工個(gè)人年終工作總結(jié)12篇_第1頁
倉(cāng)庫(kù)員工個(gè)人年終工作總結(jié)12篇_第2頁
倉(cāng)庫(kù)員工個(gè)人年終工作總結(jié)12篇_第3頁
倉(cāng)庫(kù)員工個(gè)人年終工作總結(jié)12篇_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

倉(cāng)庫(kù)員工個(gè)人年終工作總結(jié)12篇一、材料申購(gòu)

依據(jù)公司要求和工程部的生產(chǎn)實(shí)際,對(duì)所需要的材料物資做好統(tǒng)計(jì),由工程部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展審核后,提報(bào)《備品備件規(guī)劃表》,嚴(yán)格根據(jù)公司材料物資申購(gòu)程序要求,申報(bào)和選購(gòu)需要的材料,并具體注明物料名稱、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等。仔細(xì)執(zhí)行低本錢高效益的治理方法,購(gòu)置時(shí)做到貨比三家,詢價(jià)問價(jià),擇優(yōu)選取,優(yōu)中選優(yōu)。

二、入庫(kù)

標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存材料的核算治理,嚴(yán)格掌握材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)藏,削減資金占用。對(duì)全部需要的材料物資,嚴(yán)格驗(yàn)收,經(jīng)材料提報(bào)人仔細(xì)核對(duì):型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量,沒有問題后,方辦理入庫(kù)手續(xù),如發(fā)覺所選購(gòu)入庫(kù)的物料物資不符合規(guī)定要求,則準(zhǔn)時(shí)辦理退、換貨手續(xù)。通過嚴(yán)格篩選和層層把關(guān)的仔細(xì)治理,杜絕了不符合、不合格和質(zhì)量差的材料物資入庫(kù),使所購(gòu)置的材料物資起到物盡所用,無有所用,減小了庫(kù)存和積壓現(xiàn)象,做到了降本增效。

三、材料保管

物料分類擺放。根據(jù)材料種類、規(guī)格型號(hào)擺放、堆碼,杜絕混和亂堆,保持庫(kù)房的干凈。隨時(shí)對(duì)倉(cāng)庫(kù)材料物資進(jìn)展點(diǎn)清,做到帳、物、卡三者相符,并在物料登記卡上具體標(biāo)明進(jìn)貨日期、數(shù)量等信息。隨時(shí)檢查、把握庫(kù)存物料有效期狀況,做到先進(jìn)先出。落實(shí)防蟲蛀、防鼠咬、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施,保證庫(kù)存物料完好無損。仔細(xì)做好庫(kù)存物料清點(diǎn)、統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)時(shí)更新各類臺(tái)帳,做到賬、卡、物相符。積極協(xié)作生產(chǎn)需要,根據(jù)輕、重、緩、急合理提報(bào)材料物資申請(qǐng)規(guī)劃,嚴(yán)格壓縮庫(kù)存。保證庫(kù)存報(bào)表的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的精確性,真實(shí)性。

四、材料發(fā)放

嚴(yán)格執(zhí)行《倉(cāng)庫(kù)治理制度》。材料物資的發(fā)放,嚴(yán)格審批手續(xù)。對(duì)所領(lǐng)取、發(fā)放的每件材料、物資,須經(jīng)工程部領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,才進(jìn)展發(fā)放,并嚴(yán)格簽字手續(xù),詢問用途、用量,嚴(yán)防材料物資的鋪張和喪失。做好后續(xù)跟蹤事宜,協(xié)作生產(chǎn)準(zhǔn)時(shí)做好退、補(bǔ)、換工作,保證生產(chǎn)正常順當(dāng)開展。

五、倉(cāng)庫(kù)治理目標(biāo)

在總結(jié)閱歷的根底上,也找出了材料治理的缺乏,下步對(duì)倉(cāng)庫(kù)材料物資的治理中爭(zhēng)取做到以下幾點(diǎn)。

(1)時(shí)時(shí)做好倉(cāng)庫(kù)的6S工作,保持環(huán)境干凈,所存放的物料井然有序。

(2)為了使倉(cāng)儲(chǔ)物料做到帳、卡、物全都,堅(jiān)持每月進(jìn)展一次自盤,做到隨時(shí)檢查和整理,消退隱患,壓縮庫(kù)存避開積壓現(xiàn)象。

(3)加強(qiáng)與各崗位的溝通,吸取好的建議,為生產(chǎn)做好效勞,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

(4)嚴(yán)格落實(shí)公司的材料物資治理規(guī)定,做到賬、卡、物相符。

倉(cāng)庫(kù)員工個(gè)人年終工作總結(jié)3

在和XX共成長(zhǎng)的日子里,我們又將迎來嶄新的一年,新的總是美妙的,讓人憧憬的……所以,在新的一年里,我們布滿了太多的向往和期盼。

回想XX,我們倉(cāng)庫(kù)工作在我們領(lǐng)導(dǎo)的孜孜指導(dǎo)下,邁著穩(wěn)健的步伐,抱著創(chuàng)新的意識(shí)積極的實(shí)踐著,我們走過了一個(gè)成熟的一年,一個(gè)可喜的一年。

XX歲首的時(shí)候,我們食品倉(cāng)滯留的物品許多,主要有肉類和調(diào)料品,大家都知道,食品類的東西保質(zhì)期都很短,如不能準(zhǔn)時(shí)使用,除了占用一大筆資金以外,更重要的是給我們酒店的財(cái)務(wù)造成肯定的損失,造成物品滯留的緣由大體有兩個(gè)方面:

(1)酒店開業(yè)以來,倉(cāng)庫(kù)大量的鋪貨,現(xiàn)有的廚師做菜時(shí)使用不到這些物品。

(2)廚師流淌頻繁,每個(gè)廚師各練一家功,燒的菜不一樣,需要的物品也跟著變,所以,人走了,物品也就滯留了。為了怕造成不必要的損失,我們的領(lǐng)導(dǎo)還親自找使用的部門溝通,才解決了這些遺留下來的問題,為此,我們從廚房的使用中也總結(jié)了一些方法:比方,對(duì)保質(zhì)期短的或是不常用的物品我們實(shí)行了直拔的方式,他們用多少,我們就夠多少,這樣在削減資金占用的同時(shí)也增加了物品使用的敏捷性!這樣不懈的堅(jiān)持使我們倉(cāng)庫(kù)資金的占用額由去年11月份的30萬下降到今年11月份的217000、00。

不入規(guī)距,不成方圓!在倉(cāng)庫(kù)工作中,我們始終嚴(yán)格根據(jù)“倉(cāng)管員崗位職責(zé)”進(jìn)展對(duì)物品的驗(yàn)收和發(fā)放,對(duì)需要補(bǔ)倉(cāng)的物品我們依據(jù)部門的使用量準(zhǔn)時(shí)的請(qǐng)購(gòu),以我們應(yīng)有的工作態(tài)度來支持對(duì)前臺(tái)的工作!

在酒店的評(píng)星活動(dòng)中,我們也深刻的意識(shí)到我們做的還不夠好,我們的倉(cāng)庫(kù)必競(jìng)也是酒店的一個(gè)窗口,一個(gè)重要的窗口,我們有義務(wù)也更有責(zé)任來做好自己份內(nèi)的事!不給酒店評(píng)星拖后腿,也不給我們的財(cái)務(wù)部丟面子!我是這么想的,同時(shí)我也把想法付諸了實(shí)施,到我休息天的時(shí)候,我拖朋友的關(guān)系到凱悅大酒店和維多利亞大酒店的食品倉(cāng)參觀了一下,結(jié)合我們的倉(cāng)庫(kù)取人之長(zhǎng),補(bǔ)已所短!

在工作中,我們始終按著常清潔,常整理,常整頓,常標(biāo)準(zhǔn),常自律這五常法來嚴(yán)格要求自己,它對(duì)我們不單單是一個(gè)理論,更是我們工作中的一道格言!在我們的努力下,不管是倉(cāng)庫(kù)的整體環(huán)境和構(gòu)造布局,還是物品擺放的位置和間距,都讓人看了感覺很清爽,很明白,工作需要激情,激情需要鼓舞!領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我們工作的確定,就是對(duì)我們最大的鼓舞!雖然我們做的還不盡美,但我們會(huì)始終在努力!

倉(cāng)庫(kù)員工個(gè)人年終工作總結(jié)4

XX年不知不覺在指尖漸漸逝去,XX年迎面而來、回想過去,面對(duì)眼前,展望將來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的內(nèi)疚、馬上過去的一年是我們倉(cāng)儲(chǔ)課整個(gè)部門全體人員齊心協(xié)力,奮力開拓的一年,更是每個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)成員承受挑戰(zhàn),逐步成長(zhǎng)的一年。專心思考總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中得出閱歷,為以后的工作做好更充分的規(guī)劃預(yù)備。XX年倉(cāng)庫(kù)治理年終總結(jié)報(bào)告如下:

一、工作回憶及感想:

本人于XX年10月25號(hào)進(jìn)入XX這個(gè)大家庭,回想這兩個(gè)月來的工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,做為主管一個(gè)部門的中層領(lǐng)導(dǎo),平常不僅僅要能做的到工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)展檢查核對(duì),對(duì)工作的閱歷進(jìn)展總結(jié)分析。只有從如何節(jié)省時(shí)間,如何提高效率,如何使倉(cāng)管員的工作標(biāo)準(zhǔn)化,才能提高每個(gè)倉(cāng)管的操作技能水平,削減工作當(dāng)中的失誤大事的發(fā)生。每天對(duì)于工作當(dāng)中遇到的難題加以不斷的完善,以及與下面?zhèn)}管員的不斷溝通,相互學(xué)習(xí)才能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論