推薦信格式范文格式與參考

推薦信格式范文格式與參考推薦信一般由標題、稱呼、正文和落款四部分組成。推薦信的標題一般由文種名構成，即在第一行正中寫上“推薦信”三個字。有的推薦信由于寫推薦信同收推薦信雙方關系較熟那么可以不要標題。推薦信要在第二行頂格寫上收信方指導的姓名和稱呼或只寫對方指導的職務，如“尊敬的XX局局長：”。假設推薦人同收推薦信的人是熟人朋友，那么也可以用常見的私人信件一樣的稱呼，如“英華兄：”推薦信的正文可以概括為開頭、中段和結尾三部分構成。推薦信的開頭既可以先問候一下對方，略敘思念之情，也可以開門見山直說其事，這要視你和對方的關系而定。假設你和對方見面較多，關系也較為親密，就無須太多的客套話了。要在開頭介紹自己（或推薦人）的身份，以及自己同被推薦人之間的關系。同時說明寫此信的意圖。中段是推薦信的展開部分，要針對用人單位的情況需要，介紹被推薦人的一些情況，如學歷學位、專業(yè)特長、外語程度、業(yè)務才能以及其他才能;以使對方能通過推薦信對被推薦人產生好感，從而到達推薦人才的目的。假設是，更要寫明自己在原來崗位未能發(fā)揮或沒有時機發(fā)揮的潛能和特長。再次表達自己希望能辦成此事的愿望，懇請指導給予被推薦人工作或晉升時機，并向對方致以感謝祝福之情。結尾處也可附上一些被推薦人業(yè)績的有關材料。推薦信的落款要在正文右下方署上推薦者的姓名，以及成文日期的年月日。有些推薦信還可以注明自己的詳細通訊地址，以備以后必要時的聯絡之用。XXX先生/女士：我謹作為**先生在集團工作四年間的直接指導寫此推薦信。今天的**與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個公司所有工程事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與指導才能上日趨成熟的真實表達。對于他這四年來在公司所作出的實際奉獻，如完善公司詳細行政管理、全面提升行政效勞品質、連續(xù)三年被評為集團6S優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深化的認識。他首先是一位樂于溝通且擅長溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通缺乏導致工作失誤的發(fā)生，但他可以直面自己的缺乏，而主動改善溝通方式，加強與效勞對象、與工程部的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的工程事務管理形式。這種改變產生了宏大的粘合力，把消費與行政管理嚴密結合起來，以行政管理來支持消費，并在消費促進中發(fā)揮更大的作用。他還是一位樂于學習且擅長學習的管理者。作為一名根底管理者，他這四年來的學習理論集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的成功中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在理論中加以運用，從他所獲得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理理論過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進展的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心!更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試!他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在理論中，且有所成效，比方教育同事調整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強，但我仍然欣賞他正表現出來的在管理研究與工程理論上的專注