地稅辦公室主任職位的競(jìng)爭(zhēng)演講競(jìng)職演講_第1頁(yè)
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第47頁(yè)共47頁(yè)地稅辦公室主任職位的競(jìng)爭(zhēng)演講競(jìng)職演講地稅辦公室主任職位的競(jìng)爭(zhēng)演講競(jìng)職演講。1961年出生的我總是被拋在歷史的風(fēng)口浪尖上摔打,這一切磨礪了我的意志,塑造了我的品質(zhì),讓我懂得了老實(shí)的可貴、責(zé)任的重大,也更堅(jiān)決了我從事事業(yè)的信心,這次競(jìng)聘上崗對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一次洗禮,我將以競(jìng)聘辦公室主任這個(gè)職位的實(shí)際行動(dòng)支持機(jī)構(gòu)改革、人事制度改革。本人*黨員,1981年畢業(yè)于博州師范學(xué)校中文班,分配工作后先后在三中、六中任初中、高中語(yǔ)文老師;1984考入伊犁教育學(xué)院學(xué)習(xí)漢語(yǔ)語(yǔ)言專(zhuān)業(yè),1986年畢業(yè),獲得大專(zhuān)文憑后回校任教至1995年;1995年下半年調(diào)入地稅局從事檔案、文書(shū)、保密、信息工作,1999年競(jìng)聘為辦公室副主任,分管檔案、文秘、信息的管理工作。三年來(lái),自己始終堅(jiān)持堅(jiān)決的政治立場(chǎng),思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致,嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)同志,盡職守那么,勤奮工作,可以與時(shí)俱進(jìn),努力做"三個(gè)代表"的理論者。三年考核均為稱(chēng)職。辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心,以政務(wù)工作為重點(diǎn),以信息工作為打破口,逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務(wù)工作的考核管理機(jī)制,加快辦公自動(dòng)化建立步伐,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)效勞、監(jiān)視把關(guān)的職能作用,最終實(shí)現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為機(jī)關(guān)效勞、為基層和群眾服好務(wù)的目的。這次機(jī)構(gòu)改革新增設(shè)的效勞中心,就是把辦公室工作的重點(diǎn)從事務(wù)效勞轉(zhuǎn)移到政務(wù)上來(lái)的一項(xiàng)重大改革措施,是把機(jī)關(guān)后勤效勞工作推向社會(huì)的重大嘗試,可以預(yù)見(jiàn)到,今后辦公室的工作一定會(huì)從千頭萬(wàn)緒的事務(wù)中解脫出來(lái),集中力量更加有效地圍繞政務(wù)工作做好全方位的效勞,為推動(dòng)全州地稅工作做出更大的奉獻(xiàn)。我在辦公室工作整7年,曾承受過(guò)檔案、文書(shū)、保密、信息等多種培訓(xùn),開(kāi)闊了視野,增加了閱歷,進(jìn)步了才能。在我擔(dān)任辦公室副主任工作的這3年中,親自參加指導(dǎo)籌劃過(guò)以下幾項(xiàng)重大工作:1、全過(guò)程地參加、指導(dǎo)本系統(tǒng)檔案晉升為自治區(qū)一級(jí)的工作,并均獲的優(yōu)秀等次;2、今年又被州檔案局定為全州一家文書(shū)立卷改革試點(diǎn)單位,4月25日,在我局成功地召開(kāi)了全州試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),我做了專(zhuān)題經(jīng)歷介紹,使檔案工作到達(dá)了新程度。3、大力推進(jìn)新的《全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)公文處理方法》,使本系統(tǒng)內(nèi)的公文用紙、公文格式到達(dá)"國(guó)標(biāo)"標(biāo)準(zhǔn),文書(shū)運(yùn)轉(zhuǎn)逐步標(biāo)準(zhǔn)。4、強(qiáng)化信息效勞意識(shí),積極推動(dòng)信息工作上新臺(tái)階。經(jīng)過(guò)努力信息工作在州上評(píng)為先進(jìn)單位,全疆16地州中排名第9。5、參與精神文明單位由州級(jí)晉升自治區(qū)級(jí)的工作,在其中發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用。6、稅收宣傳月連續(xù)4年由我擔(dān)任"稅收宣傳月"辦公室主任,積極籌劃宣傳工程,為稅法的普及工作盡了全力。7、親自制定完善了系統(tǒng)內(nèi)辦公室業(yè)務(wù)考核評(píng)比方法,使辦公室的各項(xiàng)工作不斷獲得新進(jìn)展。8、標(biāo)準(zhǔn)了辦公室文件的傳閱方法,使文件運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)環(huán)相扣?;叵胱约簱?dān)任辦公室副主任以來(lái)的工作、經(jīng)歷,收獲很大,體會(huì)很深,自己認(rèn)為可以承受新事物,既不因循守舊,固步自封,又不等不靠,做到便學(xué)便干;不但能指導(dǎo)本機(jī)關(guān)的檔案、文書(shū)、信息工作,還能指導(dǎo)和帶動(dòng)縣市局的辦公室工作。這些成績(jī)的獲得與我較強(qiáng)的責(zé)任心、擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)大家的積極性、工作中率先垂范、大膽管理是分不開(kāi)的。我從辦公工作的"門(mén)外漢"到成為辦公室工作的一個(gè)"內(nèi)行",這其間傾注了我許多的心血和汗水。我不僅熱愛(ài)辦公室的政務(wù)工作,而且熟知辦公室其他方面工作的職責(zé)、要求,絕大部分的工作都能親自操作完成,可以說(shuō)是一個(gè)稱(chēng)職的內(nèi)行。我認(rèn)為自己有資歷、更有潛力、也完全有才能勝任改革后的辦公室主任工作。假設(shè)我擔(dān)辦公室主任,我將承諾:一、檔案工作在全州復(fù)查中仍保持優(yōu)秀等次;將文書(shū)立卷試點(diǎn)工作經(jīng)歷積極推廣到全州,希望出現(xiàn)"一花引來(lái)萬(wàn)花香"的大好場(chǎng)面。二、本系統(tǒng)公文格式到達(dá)"國(guó)標(biāo)"要求,公文過(guò)失率降低到2‰。三、推進(jìn)辦公自動(dòng)化建立,使即將運(yùn)行的公文處理軟件在三個(gè)月內(nèi)運(yùn)行的暢通無(wú)阻。四、宣傳報(bào)道工作,保持全州先進(jìn)單位的榮譽(yù),爭(zhēng)取今年到達(dá)全疆第7名;三年內(nèi),制作本系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革新相貌的專(zhuān)題本一部。五、完善各項(xiàng)制度,建立適應(yīng)辦公自動(dòng)化和機(jī)構(gòu)改革的制度,使機(jī)關(guān)日常工作有章可循。六、以人為本,調(diào)動(dòng)辦公室每個(gè)成員的積極性,充分發(fā)揮他們的潛力,使辦公室干部政治上向黨組織靠攏,稅收業(yè)務(wù)上勤學(xué)苦練,在精通自己本職工作崗位的根底上,熟悉辦公室每一環(huán)節(jié)工作,使辦公室這個(gè)集體成為政治可靠、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)純熟的充滿(mǎn)朝氣、發(fā)奮向上的集體。七、"打鐵還需自身硬"。對(duì)自己政治上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;工作中身體力行,遵守職業(yè)道德,管理上獎(jiǎng)懲清楚,發(fā)揚(yáng)民主,擅長(zhǎng)聽(tīng)取不同意見(jiàn);生活中團(tuán)結(jié)同志、助人為樂(lè);進(jìn)步自己的領(lǐng)導(dǎo)程度和管理程度。八、努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,工作中多請(qǐng)示、勤匯報(bào),既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),又敢于表達(dá)自己的看法,提出合理化建議;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅(jiān)持做到不越權(quán)、不越位、不錯(cuò)位、不失位,協(xié)調(diào)好與各科室的合作關(guān)系,讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿(mǎn)意、放心!最后,我想用一句真實(shí)的大實(shí)話來(lái)完畢我的演講:選我,絕對(duì)沒(méi)錯(cuò)!我真誠(chéng)地期待著!辦公室主任職位的競(jìng)爭(zhēng)演講〔地稅〕1961年出生的我總是被拋在歷史的風(fēng)口浪尖上摔打,這一切磨礪了我的意志,塑造了我的品質(zhì),讓我懂得了老實(shí)的可貴、責(zé)任的重大,也更堅(jiān)決了我從事事業(yè)的信心,這次競(jìng)聘上崗對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一次洗禮,我將以競(jìng)聘辦公室主任這個(gè)職位的實(shí)際行動(dòng)支持機(jī)構(gòu)改革、人事制度改革。s0100本人中國(guó)____黨員,1981年畢業(yè)于博州師范學(xué)校中文班,分配工作后先后在三中、六中任初中、高中語(yǔ)文老師;1984考入伊犁教育學(xué)院學(xué)習(xí)漢語(yǔ)語(yǔ)言專(zhuān)業(yè),1986年畢業(yè),獲得大專(zhuān)文憑后回校任教至1995年;1995年下半年調(diào)入地稅局從事檔案、文書(shū)、保密、信息工作,1999年競(jìng)聘為辦公室副主任,分管檔案、、信息的管理工作。三年來(lái),自己始終堅(jiān)持堅(jiān)決的政治立場(chǎng),思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致,嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)同志,盡職守那么,勤奮工作,可以與時(shí)俱進(jìn),努力做""的理論者。三年考核均為稱(chēng)職。辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心,以政務(wù)工作為重點(diǎn),以信息工作為打破口,逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務(wù)工作的考核管理機(jī)制,加快辦公建立步伐,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)效勞、監(jiān)視把關(guān)的職能作用,最終實(shí)現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為機(jī)關(guān)效勞、為基層和群眾服好務(wù)的目的。這次機(jī)構(gòu)改革新增設(shè)的效勞中心,就是把辦公室工作的重點(diǎn)從事務(wù)效勞轉(zhuǎn)移到政務(wù)上來(lái)的一項(xiàng)重大改革措施,是把機(jī)關(guān)后勤效勞工作推向社會(huì)的重大嘗試,可以預(yù)見(jiàn)到,今后辦公室的工作一定會(huì)從千頭萬(wàn)緒的事務(wù)中解脫出來(lái),集中力量更加有效地圍繞政務(wù)工作做好全方位的效勞,為推動(dòng)全州地稅工作做出更大的奉獻(xiàn)。我在辦公室工作整7年,曾承受過(guò)檔案、文書(shū)、保密、信息等多種,開(kāi)闊了視野,增加了閱歷,進(jìn)步了才能。在我擔(dān)任辦公室副主任工作的這3年中,親自參加指導(dǎo)籌劃過(guò)以下幾項(xiàng)重大工作:1、全過(guò)程地參加、指導(dǎo)本系統(tǒng)檔案晉升為自治區(qū)一級(jí)的工作,并均獲的優(yōu)秀等次;2、今年又被州檔案局定為全州唯一一家文書(shū)立卷改革試點(diǎn)單位,4月25日,在我局成功地召開(kāi)了全州試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),我做了專(zhuān)題經(jīng)歷介紹,使檔案工作到達(dá)了新程度。3、大力推進(jìn)新的《全國(guó)機(jī)關(guān)公文處理方法》,使本系統(tǒng)內(nèi)的公文用紙、公文格式到達(dá)"國(guó)標(biāo)"標(biāo)準(zhǔn),文書(shū)運(yùn)轉(zhuǎn)逐步標(biāo)準(zhǔn)。4、強(qiáng)化信息效勞意識(shí),積極推動(dòng)信息工作上新臺(tái)階。經(jīng)過(guò)努力信息工作在州上評(píng)為先進(jìn)單位,全疆16地州中排名第9。5、參與精神文明單位由州級(jí)晉升自治區(qū)級(jí)的工作,在其中發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用。6、稅收宣傳月連續(xù)4年由我擔(dān)任"稅收宣傳月"辦公室主任,積極籌劃宣傳工程,為稅法的普及工作盡了全力。7、親自制定完善了系統(tǒng)內(nèi)辦公室業(yè)務(wù)考核評(píng)比方法,使辦公室的各項(xiàng)工作不斷獲得新進(jìn)展。8、標(biāo)準(zhǔn)了辦公室文件的傳閱方法,使文件運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)環(huán)相扣?;叵胱约簱?dān)任辦公室副主任以來(lái)的工作、經(jīng)歷,收獲很大,體會(huì)很深,自己認(rèn)為可以承受新事物,既不因循守舊,固步自封,又不等不靠,做到便學(xué)便干;不但能指導(dǎo)本機(jī)關(guān)的檔案、文書(shū)、信息工作,還能指導(dǎo)和帶動(dòng)縣市局的辦公室工作。這些成績(jī)的獲得與我較強(qiáng)的責(zé)任心、擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)大家的積極性、工作中率先垂范、大膽管理是分不開(kāi)的。我從辦公工作的"門(mén)外漢"到成為辦公室工作的一個(gè)"內(nèi)行",這其間傾注了我許多的心血和汗水。我不僅熱愛(ài)辦公室的政務(wù)工作,而且熟知辦公室其他方面工作的職責(zé)、要求,絕大部分的工作都能親自操作完成,可以說(shuō)是一個(gè)稱(chēng)職的內(nèi)行。我認(rèn)為自己有資歷、更有潛力、也完全有才能勝任改革后的辦公室主任工作。假設(shè)我擔(dān)辦公室主任,我將承諾:一、檔案工作在全州復(fù)查中仍保持優(yōu)秀等次;將文書(shū)立卷試點(diǎn)工作經(jīng)歷積極推廣到全州,希望出現(xiàn)"一花引來(lái)萬(wàn)花香"的大好場(chǎng)面。二、本系統(tǒng)公文格式到達(dá)"國(guó)標(biāo)"要求,公文過(guò)失率降低到2‰。三、推進(jìn)辦公自動(dòng)化建立,使即將運(yùn)行的公文處理軟件在三個(gè)月內(nèi)運(yùn)行的暢通無(wú)阻。四、宣傳報(bào)道工作,保持全州先進(jìn)單位的榮譽(yù),爭(zhēng)取今年到達(dá)全疆第7名;三年內(nèi),制作本系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革新相貌的專(zhuān)題本一部。五、完善各項(xiàng)制度,建立適應(yīng)辦公自動(dòng)化和機(jī)構(gòu)改革的制度,使機(jī)關(guān)日常工作有章可循。六、以人為本,調(diào)動(dòng)辦公室每個(gè)成員的積極性,充分發(fā)揮他們的潛力,使辦公室干部政治上向黨組織靠攏,稅收業(yè)務(wù)上勤學(xué)苦練,在精通自己本職工作崗位的根底上,熟悉辦公室每一環(huán)節(jié)工作,使辦公室這個(gè)集體成為政治可靠、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)純熟的充滿(mǎn)朝氣、發(fā)奮向上的集體。七、"打鐵還需自身硬"。對(duì)自己政治上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;工作中身體力行,遵守職業(yè)道德,管理上獎(jiǎng)懲清楚,發(fā)揚(yáng)民主,擅長(zhǎng)聽(tīng)取不同意見(jiàn);生活中團(tuán)結(jié)同志、助人為樂(lè);進(jìn)步自己的領(lǐng)導(dǎo)程度和管理程度。八、努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,工作中多請(qǐng)示、勤匯報(bào),既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),又敢于表達(dá)自己的看法,提出合理化建議;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅(jiān)持做到不越權(quán)、不越位、不錯(cuò)位、不失位,協(xié)調(diào)好與各科室的合作關(guān)系,讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿(mǎn)意、放心!最后,我想用一句真實(shí)的大實(shí)話來(lái)完畢我的演講:選我,絕對(duì)沒(méi)錯(cuò)!我真誠(chéng)地期待著!辦公室主任職位的競(jìng)爭(zhēng)演講1961年出生的我總是被拋在歷史的風(fēng)口浪尖上摔打,這一切磨礪了我的意志,塑造了我的品質(zhì),讓我懂得了老實(shí)的可貴、責(zé)任的重大,也更堅(jiān)決了我從事事業(yè)的信心,這次競(jìng)聘上崗對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一次洗禮,我將以競(jìng)聘辦公室主任這個(gè)職位的實(shí)際行動(dòng)支持機(jī)構(gòu)改革、人事制度改革。本人中共黨員,1981年畢業(yè)于博州師范學(xué)校中文班,分配工作后先后在三中、六中任初中、高中語(yǔ)文老師;1984考入伊犁教育學(xué)院學(xué)習(xí)漢語(yǔ)語(yǔ)言專(zhuān)業(yè),1986年畢業(yè),獲得大專(zhuān)文憑后回校任教至1995年;1995年下半年調(diào)入地稅局從事檔案、文書(shū)、保密、信息工作,1999年競(jìng)聘為辦公室副主任,分管檔案、文秘、信息的管理工作。三年來(lái),自己始終堅(jiān)持堅(jiān)決的政治立場(chǎng),思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致,嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)同志,盡職守那么,勤奮工作,可以與時(shí)俱進(jìn),努力做三個(gè)代表的理論者。三年考核均為稱(chēng)職。辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心,以政務(wù)工作為重點(diǎn),以信息工作為打破口,逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務(wù)工作的考核管理機(jī)制,加快辦公自動(dòng)化建立步伐,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)效勞、監(jiān)視把關(guān)的職能作用,最終實(shí)現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為機(jī)關(guān)效勞、為基層和群眾服好務(wù)的目的。這次機(jī)構(gòu)改革新增設(shè)的效勞中心,就是把辦公室工作的重點(diǎn)從事務(wù)效勞轉(zhuǎn)移到政務(wù)上來(lái)的一項(xiàng)重大改革措施,是把機(jī)關(guān)后勤效勞工作推向社會(huì)的重大嘗試,可以預(yù)見(jiàn)到,今后辦公室的工作一定會(huì)從千頭萬(wàn)緒的事務(wù)中解脫出來(lái),集中力量更加有效地圍繞政務(wù)工作做好全方位的效勞,為推動(dòng)全州地稅工作做出更大的奉獻(xiàn)。我在辦公室工作整7年,曾承受過(guò)檔案、文書(shū)、保密、信息等多種培訓(xùn),開(kāi)闊了視野,增加了閱歷,進(jìn)步了才能。在我擔(dān)任辦公室副主任工作的這3年中,親自參加指導(dǎo)籌劃過(guò)以下幾項(xiàng)重大工作:1、全過(guò)程地參加、指導(dǎo)本系統(tǒng)檔案晉升為自治區(qū)一級(jí)的工作,并均獲的優(yōu)秀等次;2、今年又被州檔案局定為全州唯一一家文書(shū)立卷改革試點(diǎn)單位,4月25日,在我局成功地召開(kāi)了全州試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),我做了專(zhuān)題經(jīng)歷介紹,使檔案工作到達(dá)了新程度。3、大力推進(jìn)新的《全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)公文處理方法》,使本系統(tǒng)內(nèi)的公文用紙、公文格式到達(dá)國(guó)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),文書(shū)運(yùn)轉(zhuǎn)逐步標(biāo)準(zhǔn)。4、強(qiáng)化信息效勞意識(shí),積極推動(dòng)信息工作上新臺(tái)階。經(jīng)過(guò)努力信息工作在州上評(píng)為先進(jìn)單位,全疆16地州中排名第9。5、參與精神文明單位由州級(jí)晉升自治區(qū)級(jí)的工作,在其中發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用。6、稅收宣傳月連續(xù)4年由我擔(dān)任稅收宣傳月辦公室主任,積極籌劃宣傳工程,為稅法的普及工作盡了全力。7、親自制定完善了系統(tǒng)內(nèi)辦公室業(yè)務(wù)考核評(píng)比方法,使辦公室的各項(xiàng)工作不斷獲得新進(jìn)展。8、標(biāo)準(zhǔn)了辦公室文件的傳閱方法,使文件運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)環(huán)相扣?;叵胱约簱?dān)任辦公室副主任以來(lái)的工作、經(jīng)歷,收獲很大,體會(huì)很深,自己認(rèn)為可以承受新事物,既不因循守舊,固步自封,又不等不靠,做到便學(xué)便干;不但能指導(dǎo)本機(jī)關(guān)的檔案、文書(shū)、信息工作,還能指導(dǎo)和帶動(dòng)縣市局的辦公室工作。這些成績(jī)的獲得與我較強(qiáng)的責(zé)任心、擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)大家的積極性、工作中率先垂范、大膽管理是分不開(kāi)的。我從辦公工作的門(mén)外漢到成為辦公室工作的一個(gè)內(nèi)行,這其間傾注了我許多的心血和汗水。我不僅熱愛(ài)辦公室的政務(wù)工作,而且熟知辦公室其他方面工作的職責(zé)、要求,絕大部分的工作都能親自操作完成,可以說(shuō)是一個(gè)稱(chēng)職的內(nèi)行。我認(rèn)為自己有資歷、更有潛力、也完全有才能勝任改革后的辦公室主任工作。假設(shè)我擔(dān)辦公室主任,我將承諾:一、檔案工作在全州復(fù)查中仍保持優(yōu)秀等次;將文書(shū)立卷試點(diǎn)工作經(jīng)歷積極推廣到全州,希望出現(xiàn)一花引來(lái)萬(wàn)花香的大好場(chǎng)面。二、本系統(tǒng)公文格式到達(dá)國(guó)標(biāo)要求,公文過(guò)失率降低到2‰。三、推進(jìn)辦公自動(dòng)化建立,使即將運(yùn)行的公文處理軟件在三個(gè)月內(nèi)運(yùn)行的暢通無(wú)阻。四、宣傳報(bào)道工作,保持全州先進(jìn)單位的榮譽(yù),爭(zhēng)取今年到達(dá)全疆第7名;三年內(nèi),制作本系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革新相貌的專(zhuān)題本一部。五、完善各項(xiàng)制度,建立適應(yīng)辦公自動(dòng)化和機(jī)構(gòu)改革的制度,使機(jī)關(guān)日常工作有章可循。六、以人為本,調(diào)動(dòng)辦公室每個(gè)成員的積極性,充分發(fā)揮他們的潛力,使辦公室干部政治上向黨組織靠攏,稅收業(yè)務(wù)上勤學(xué)苦練,在精通自己本職工作崗位的根底上,熟悉辦公室每一環(huán)節(jié)工作,使辦公室這個(gè)集體成為政治可靠、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)純熟的充滿(mǎn)朝氣、發(fā)奮向上的集體。七、打鐵還需自身硬。對(duì)自己政治上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;工作中身體力行,遵守職業(yè)道德,管理上獎(jiǎng)懲清楚,發(fā)揚(yáng)民主,擅長(zhǎng)聽(tīng)取不同意見(jiàn);生活中團(tuán)結(jié)同志、助人為樂(lè);進(jìn)步自己的領(lǐng)導(dǎo)程度和管理程度。八、努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,工作中多請(qǐng)示、勤匯報(bào),既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),又敢于表達(dá)自己的看法,提出合理化建議;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅(jiān)持做到不越權(quán)、不越位、不錯(cuò)位、不失位,協(xié)調(diào)好與各科室的合作關(guān)系,讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿(mǎn)意、放心!最后,我想用一句真實(shí)的大實(shí)話來(lái)完畢我的演講:選我,絕對(duì)沒(méi)錯(cuò)!我真誠(chéng)地期待著!地稅辦公室主任職位的競(jìng)爭(zhēng)演講稿范文**年出生的我總是被拋在歷史的風(fēng)口浪尖上摔打,這一切磨礪了我的意志,塑造了我的品質(zhì),讓我懂得了老實(shí)的可貴、責(zé)任的重大,也更堅(jiān)決了我從事事業(yè)的信心,這次競(jìng)聘上崗對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一次洗禮,我將以競(jìng)聘辦公室主任這個(gè)職位的實(shí)際行動(dòng)支持機(jī)構(gòu)改革、人事制度改革。本人中共黨員,**年畢業(yè)于博州師范學(xué)校中文班,分配工作后先后在三中、六中任初中、高中語(yǔ)文老師;**考入伊犁教育學(xué)院學(xué)習(xí)漢語(yǔ)語(yǔ)言專(zhuān)業(yè),1986年畢業(yè),獲得大專(zhuān)文憑后回校任教至**年;**年下半年調(diào)入地稅局從事檔案、文書(shū)、保密、信息工作,**年競(jìng)聘為辦公室副主任,分管檔案、文秘、信息的治理工作。三年來(lái),自己始終堅(jiān)持堅(jiān)決的政治立場(chǎng),思想上、行動(dòng)上始終與黨中心保持一致,嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)同志,盡職守那么,勤奮工作,可以與時(shí)俱進(jìn),努力做三個(gè)代表的理論者。三年考核均為稱(chēng)職?;叵胱约簱?dān)任辦公室副主任以來(lái)的工作、經(jīng)歷,收獲很大,體會(huì)很深,自己認(rèn)為可以承受新事物,既不因循守舊,固步自封,又不等不靠,做到便學(xué)便干;不但能指導(dǎo)本機(jī)關(guān)的檔案、文書(shū)、信息工作,還能指導(dǎo)和帶動(dòng)縣市局的辦公室工作。這些成績(jī)的獲得與我較強(qiáng)的責(zé)任心、擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)大家的積極性、工作中率先垂范、大膽治理是分不開(kāi)的。我從辦公工作的門(mén)外漢到成為辦公室工作的一個(gè)內(nèi)行,這其間傾注了我許多的心血和汗水。我不僅熱愛(ài)辦公室的政務(wù)工作,而且熟知辦公室其他方面工作的職責(zé)、要求,絕大部分的工作都能親自操作完成,可以說(shuō)是一個(gè)稱(chēng)職的內(nèi)行。我認(rèn)為自己有資歷、更有潛力、也完全有才能勝任改革后的辦公室主任工作。假設(shè)我擔(dān)辦公室主任,我將承諾:一、檔案工作在全州復(fù)查中仍保持優(yōu)秀等次;將文書(shū)立卷試點(diǎn)工作經(jīng)歷積極推廣到全州,希望出現(xiàn)一花引來(lái)萬(wàn)花香的大好場(chǎng)面。二、本系統(tǒng)公文格式到達(dá)國(guó)標(biāo)要求,公文過(guò)失率降低到2‰。三、推進(jìn)辦公自動(dòng)化建立,使即將運(yùn)行的公文處理軟件在三個(gè)月內(nèi)運(yùn)行的暢通無(wú)阻四、宣傳報(bào)道工作,保持全州先進(jìn)單位的榮譽(yù),爭(zhēng)取今年到達(dá)全疆第7名;三年內(nèi),制作本系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革新相貌的專(zhuān)題本一部。五、完善各項(xiàng)制度,建立適應(yīng)辦公自動(dòng)化和機(jī)構(gòu)改革的制度,使機(jī)關(guān)日常工作有章可循。六、以人為本,調(diào)動(dòng)辦公室每個(gè)成員的積極性,充分發(fā)揮他們的潛力,使辦公室干部政治上向黨組織靠攏,稅收業(yè)務(wù)上勤學(xué)苦練,在精通自己本職工作崗位的根底上,熟悉辦公室每一環(huán)節(jié)工作,使辦公室這個(gè)集體成為政治可靠、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)純熟的布滿(mǎn)朝氣、發(fā)奮向上的集體。七、打鐵還需自身硬。對(duì)自己政治上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;工作中身體力行,遵守職業(yè)道德,治理上獎(jiǎng)懲清楚,發(fā)揚(yáng)民主,擅長(zhǎng)聽(tīng)取不同意見(jiàn);生活中團(tuán)結(jié)同志、助人為樂(lè);進(jìn)步自己的領(lǐng)導(dǎo)程度和治理程度。八、努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,工作中多請(qǐng)示、勤匯報(bào),既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),又敢于表達(dá)自己的看法,提出合理化建議;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅(jiān)持做到不越權(quán)、不越位、不錯(cuò)位、不失位,協(xié)調(diào)好與各科室的合作關(guān)系,讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿(mǎn)足、放心!最后,我想用一句真實(shí)的大實(shí)話來(lái)完畢我的演講:選我,絕對(duì)沒(méi)錯(cuò)!我真誠(chéng)地期待著!競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿--競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任職位競(jìng)職演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,你們好!首先感謝組織上給我這樣一次時(shí)機(jī)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)我個(gè)人來(lái)講,我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng),更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任的一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下。從____退伍后,市總工會(huì)是我的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會(huì)工作的24年中,各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,使我從一個(gè)對(duì)工會(huì)工作一無(wú)所知的青年,到如今成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)部室的中層干部。我深深地感到,個(gè)人的每一點(diǎn)成長(zhǎng)、進(jìn)步,都得益于工會(huì)機(jī)關(guān)的良好的氣氛和環(huán)境;表達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的厚愛(ài)和關(guān)心。在總工會(huì)這個(gè)大家庭里工作,感覺(jué)踏實(shí),也很溫暖。是對(duì)工會(huì)這個(gè)大家庭的熱愛(ài),激發(fā)了我競(jìng)爭(zhēng)辦公室的勇氣;是因?yàn)橛辛四銈儭谧魑坏闹С?,才?shù)立了我競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任的信心。特別是如今的總工會(huì),政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒(méi)有理由不好好工作,沒(méi)有理由不再拼上幾年。競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任我有以下優(yōu)勢(shì):(一)____生活的鍛煉和多年從事機(jī)關(guān)工作,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng)(二)為人正直、老實(shí),能善待每一位同志(三)身體素質(zhì)好,精力充分,能吃苦耐勞(四)在農(nóng)村、____受過(guò)鍛煉,又有較長(zhǎng)時(shí)間的工會(huì)工作經(jīng)歷,特別是接收事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)歷,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)才能。假設(shè)我中選,我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊(duì)伍、搞好效勞”的工作思路開(kāi)展工作,團(tuán)結(jié)帶著辦公室全體人員,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),樹(shù)立良好形象,以?xún)?yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是工會(huì)的參謀部、情報(bào)部、督導(dǎo)部,是溝通上下,聯(lián)絡(luò)左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀效勞協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步自身素質(zhì)。同時(shí)抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí),以適應(yīng)辦公室工作的要求。二、開(kāi)拓創(chuàng)新。形勢(shì)開(kāi)展日新月異,假設(shè)辦公室工作因循守舊,就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會(huì)工作開(kāi)展的節(jié)奏。因此,必須不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,進(jìn)步工作效率。改革后勤效勞管理,進(jìn)步效勞質(zhì)量,在總結(jié)以前好的制度的根底上,根據(jù)不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)。三、精心搞好效勞。效勞是辦公室工作的天職,在這方面要團(tuán)結(jié)同志,調(diào)動(dòng)大家積極性,按照“及時(shí)、熱情、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,不斷強(qiáng)化效勞意識(shí),進(jìn)步效勞質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的全體同志服好務(wù)。四是廉潔奉公,維護(hù)好工會(huì)形象。辦公室是工會(huì)的窗口。辦公室主任公正、正派、廉潔與否,直接影響著工會(huì)整體形象。公正正派,心無(wú)雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識(shí)、整體意識(shí)就要出問(wèn)題。為此,我將會(huì)按照黨紀(jì)國(guó)法和工會(huì)的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,努力做到慎獨(dú),慎微,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中,將在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí),盡才能滿(mǎn)足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要,為工會(huì)工作的開(kāi)展提供有效的后勤保障,確保工會(huì)各項(xiàng)工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)事求是地講,在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對(duì)自己的進(jìn)步充滿(mǎn)憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時(shí)我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來(lái)評(píng)判,由組織來(lái)選擇。我會(huì)堅(jiān)決服從工作需要和組織安排。無(wú)論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點(diǎn),更加嚴(yán)格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績(jī),回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛(ài)。謝謝大家。辦公室主任職位競(jìng)職演說(shuō)1961年出生的我總是被拋在歷史的風(fēng)口浪尖上摔打,這一切磨礪了我的意志,塑造了我的品質(zhì),讓我懂得了老實(shí)的可貴、責(zé)任的重大,也更堅(jiān)決了我從事事業(yè)的信心,這次競(jìng)聘上崗對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一次洗禮,我將以競(jìng)聘辦公室主任這個(gè)職位的實(shí)際行動(dòng)支持機(jī)構(gòu)改革、人事制度改革。本人中共黨員,1981年畢業(yè)于博州師范學(xué)校中文班,分配工作后先后在三中、六中任初中、高中語(yǔ)文老師;1984考入伊犁教育學(xué)院學(xué)習(xí)漢語(yǔ)語(yǔ)言專(zhuān)業(yè),1986年畢業(yè),獲得大專(zhuān)文憑后回校任教至1995年;1995年下半年調(diào)入地稅局從事檔案、文書(shū)、保密、信息工作,1999年競(jìng)聘為辦公室副主任,分管檔案、文秘、信息的管理工作。三年來(lái),自己始終堅(jiān)持堅(jiān)決的政治立場(chǎng),思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致,嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)同志,盡職守那么,勤奮工作,可以與時(shí)俱進(jìn),努力做三個(gè)代表的理論者。三年考核均為稱(chēng)職。辦公室的工作就是緊緊圍繞全局工作的中心,以政務(wù)工作為重點(diǎn),以信息工作為打破口,逐步完善全系統(tǒng)辦公室業(yè)務(wù)工作的考核管理機(jī)制,加快辦公自動(dòng)化建立步伐,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)效勞、監(jiān)視把關(guān)的職能作用,最終實(shí)現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為機(jī)關(guān)效勞、為基層和群眾服好務(wù)的目的。這次機(jī)構(gòu)改革新增設(shè)的效勞中心,就是把辦公室工作的重點(diǎn)從事務(wù)效勞轉(zhuǎn)移到政務(wù)上來(lái)的一項(xiàng)重大改革措施,是把機(jī)關(guān)后勤效勞工作推向社會(huì)的重大嘗試,可以預(yù)見(jiàn)到,今后辦公室的工作一定會(huì)從千頭萬(wàn)緒的事務(wù)中解脫出來(lái),集中力量更加有效地圍繞政務(wù)工作做好全方位的效勞,為推動(dòng)全州地稅工作做出更大的奉獻(xiàn)。我在辦公室工作整7年,曾承受過(guò)檔案、文書(shū)、保密、信息等多種培訓(xùn),開(kāi)闊了視野,增加了閱歷,進(jìn)步了才能。在我擔(dān)任辦公室副主任工作的這3年中,親自參加指導(dǎo)籌劃過(guò)以下幾項(xiàng)重大工作:1、全過(guò)程地參加、指導(dǎo)本系統(tǒng)檔案晉升為自治區(qū)一級(jí)的工作,并均獲的優(yōu)秀等次;2、今年又被州檔案局定為全州唯一一家文書(shū)立卷改革試點(diǎn)單位,4月25日,在我局成功地召開(kāi)了全州試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),我做了專(zhuān)題經(jīng)歷介紹,使檔案工作到達(dá)了新程度。3、大力推進(jìn)新的《全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)公文處理方法》,使本系統(tǒng)內(nèi)的公文用紙、公文格式到達(dá)國(guó)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),文書(shū)運(yùn)轉(zhuǎn)逐步標(biāo)準(zhǔn)。4、強(qiáng)化信息效勞意識(shí),積極推動(dòng)信息工作上新臺(tái)階。經(jīng)過(guò)努力信息工作在州上評(píng)為先進(jìn)單位,全疆16地州中排名第9。5、參與精神文明單位由州級(jí)晉升自治區(qū)級(jí)的工作,在其中發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用。6、稅收宣傳月連續(xù)4年由我擔(dān)任稅收宣傳月辦公室主任,積極籌劃宣傳工程,為稅法的普及工作盡了全力。7、親自制定完善了系統(tǒng)內(nèi)辦公室業(yè)務(wù)考核評(píng)比方法,使辦公室的各項(xiàng)工作不斷獲得新進(jìn)展。8、標(biāo)準(zhǔn)了辦公室文件的傳閱方法,使文件運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)環(huán)相扣?;叵胱约簱?dān)任辦公室副主任以來(lái)的工作、經(jīng)歷,收獲很大,體會(huì)很深,自己認(rèn)為可以承受新事物,既不因循守舊,固步自封,又不等不靠,做到便學(xué)便干;不但能指導(dǎo)本機(jī)關(guān)的檔案、文書(shū)、信息工作,還能指導(dǎo)和帶動(dòng)縣市局的辦公室工作。這些成績(jī)的獲得與我較強(qiáng)的責(zé)任心、擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)大家的積極性、工作中率先垂范、大膽管理是分不開(kāi)的。我從辦公工作的門(mén)外漢到成為辦公室工作的一個(gè)內(nèi)行,這其間傾注了我許多的心血和汗水。我不僅熱愛(ài)辦公室的政務(wù)工作,而且熟知辦公室其他方面工作的職責(zé)、要求,絕大部分的工作都能親自操作完成,可以說(shuō)是一個(gè)稱(chēng)職的內(nèi)行。我認(rèn)為自己有資歷、更有潛力、也完全有才能勝任改革后的辦公室主任工作。假設(shè)我擔(dān)辦公室主任,我將承諾:一、檔案工作在全州復(fù)查中仍保持優(yōu)秀等次;將文書(shū)立卷試點(diǎn)工作經(jīng)歷積極推廣到全州,希望出現(xiàn)一花引來(lái)萬(wàn)花香的大好場(chǎng)面。二、本系統(tǒng)公文格式到達(dá)國(guó)標(biāo)要求,公文過(guò)失率降低到2。三、推進(jìn)辦公自動(dòng)化建立,使即將運(yùn)行的公文處理軟件在三個(gè)月內(nèi)運(yùn)行的暢通無(wú)阻。四、宣傳報(bào)道工作,保持全州先進(jìn)單位的榮譽(yù),爭(zhēng)取今年到達(dá)全疆第7名;三年內(nèi),制作本系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革新相貌的專(zhuān)題本一部。五、完善各項(xiàng)制度,建立適應(yīng)辦公自動(dòng)化和機(jī)構(gòu)改革的制度,使機(jī)關(guān)日常工作有章可循。六、以人為本,調(diào)動(dòng)辦公室每個(gè)成員的積極性,充分發(fā)揮他們的潛力,使辦公室干部政治上向黨組織靠攏,稅收業(yè)務(wù)上勤學(xué)苦練,在精通自己本職工作崗位的根底上,熟悉辦公室每一環(huán)節(jié)工作,使辦公室這個(gè)集體成為政治可靠、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)純熟的充滿(mǎn)朝氣、發(fā)奮向上的集體。七、打鐵還需自身硬。對(duì)自己政治上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;工作中身體力行,遵守職業(yè)道德,管理上獎(jiǎng)懲清楚,發(fā)揚(yáng)民主,擅長(zhǎng)聽(tīng)取不同意見(jiàn);生活中團(tuán)結(jié)同志、助人為樂(lè);進(jìn)步自己的領(lǐng)導(dǎo)程度和管理程度。八、努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,工作中多請(qǐng)示、勤匯報(bào),既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),又敢于表達(dá)自己的看法,提出合理化建議;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅(jiān)持做到不越權(quán)、不越位、不錯(cuò)位、不失位,協(xié)調(diào)好與各科室的合作關(guān)系,讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿(mǎn)意、放心!最后,我想用一句真實(shí)的大實(shí)話來(lái)完畢我的演講:選我,絕對(duì)沒(méi)錯(cuò)!我真誠(chéng)地期待著!辦公室主任職位競(jìng)職演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們:首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持,給我此次競(jìng)崗時(shí)機(jī),給我人生的一次重要機(jī)遇轉(zhuǎn)折。根據(jù)自身的才能條件,我擬競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任職務(wù),請(qǐng)組織考察,也衷心希望各位評(píng)委為我投上贊成的一票。一、自我介紹〔略〕二、先談?wù)剬?duì)職位的認(rèn)識(shí)辦公室是個(gè)綜合科室,涉及面之廣、事務(wù)之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心保護(hù)下,在商局長(zhǎng)的親抓親管下,在全局同志的配合支持下,局辦公室承擔(dān)了大量工作,也出色地完成了各工程標(biāo)任務(wù),并不斷創(chuàng)新各項(xiàng)工作,獲得了很大成績(jī),多項(xiàng)工作走在了全省全國(guó)一流,引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對(duì)于我競(jìng)崗來(lái)說(shuō),既是一個(gè)極為良好的根底,更是一個(gè)極富壓力的挑戰(zhàn)。因此,我進(jìn)展了深化地回憶、總結(jié)、考慮,對(duì)我個(gè)人的才能、素質(zhì)特別是缺乏進(jìn)展了總結(jié)、分析^p,從心理和思想上做足了準(zhǔn)備,要敢于挑戰(zhàn),借助這一良好平臺(tái),扎實(shí)工作,勇拓新路,再寫(xiě)新篇。三、主要競(jìng)職優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任一職,我認(rèn)為自己有幾個(gè)主要優(yōu)勢(shì):一是___年辦公室工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺(jué)悟、全局觀念、大局意識(shí)和效勞、服從意識(shí),造就了我紀(jì)律原那么素養(yǎng)和勤奮扎實(shí)的作風(fēng),磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)的精神追求。思想決定行動(dòng),我認(rèn)為自己的思想政治素質(zhì)是可以做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、老實(shí),工作上爭(zhēng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)強(qiáng),能善待每一位同志,擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào),日常謙虛愛(ài)學(xué),工作經(jīng)歷比較豐富,才能素質(zhì)可以勝任崗位職責(zé)所需。三是長(zhǎng)期以來(lái)注重與多部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò),有一個(gè)與上下、左右深化的工作溝通根底,懂得并掌握根本程序和工作規(guī)律,能駕馭崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。四是有良好的個(gè)性修養(yǎng),尊敬領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志,可以確保分工協(xié)作和團(tuán)結(jié)共事。更使我有信心競(jìng)爭(zhēng)這一職位的是,近幾年,組織和領(lǐng)導(dǎo)不斷地教育、栽培,與同志們的互相關(guān)愛(ài)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,以及單位良好工作氣氛的影響,使我個(gè)人的綜合素質(zhì)得到了很大提升。四、努力方向此次競(jìng)職,如能得到組織的信任、同志們的支持,選擇我到辦公室主任的崗位上,我將更加珍惜這個(gè)機(jī)遇,恪盡職守,自我加壓,加快進(jìn)步,盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作,做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)多一些建議,對(duì)同志多一點(diǎn)幫助,對(duì)工作多一份勤勞,對(duì)生活多一些嚴(yán)謹(jǐn)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步綜合素質(zhì),盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。二是開(kāi)拓進(jìn)取,創(chuàng)新開(kāi)展。形勢(shì)開(kāi)展日新月異,不能因循守舊。重點(diǎn)是在總結(jié)以前好的制度的根底上,要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,完善管理手段,使辦公室工作更加科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、高效。三是不斷改進(jìn)作風(fēng),加強(qiáng)配合。實(shí)在改進(jìn)工作作風(fēng),標(biāo)準(zhǔn)效勞行為,顧全局,講協(xié)作,更好地樹(shù)立和維護(hù)部門(mén)形象。五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段,使公文管理上臺(tái)階。設(shè)立專(zhuān)職文秘,負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書(shū)檔案資料的歸檔工作,對(duì)起草的公文做到準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)、高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng)、傳遞迅速,用新手段實(shí)現(xiàn)公文管理新程度。六是做好日常物資管理。對(duì)固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、招待費(fèi)管理、物資管理、辦公用品管理等,突出以制度管人管事,嚴(yán)格照章辦事,抓好節(jié)支降耗,進(jìn)步物資利用率,最大限度地做到物有所用、物盡其用。當(dāng)然,做好這份工作絕非輕而易舉的事,自己還有管理經(jīng)歷不夠、全面抓工作的意識(shí)缺乏等欠缺,但我有信心、有決心干好這項(xiàng)工作,要在干中學(xué)、在理論中鍛煉進(jìn)步自己,只要功夫深、鐵杵磨成針,一定不辜負(fù)組織和同志們的期望。最后,借此時(shí)機(jī),向多年來(lái)一直給予我關(guān)心、幫助和厚愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝!同時(shí)也真誠(chéng)地希望大家能一如既往地給予我關(guān)心、支持和幫助。在今后的工作中,我將把這份感謝之情化為工作的熱情,將壓力化為動(dòng)力,用行動(dòng)和實(shí)績(jī)作為回報(bào)。謝謝。法院辦公室主任職位競(jìng)職演講稿我于****年河北司法學(xué)校畢業(yè)后,分配到**市司法局工作,***年到法院工作,***年*月到辦公室任副主任,***年*月到***法庭代理庭長(zhǎng)。期間參加了全國(guó)法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí),現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì):***年*月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,我擔(dān)任辦公室付主任,在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi),我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中,在整個(gè)審訊活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程,與其他行政部門(mén)的后勤管理工作相比較,有其獨(dú)特的特性,除了核心是法院后勤工作為審訊業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審訊和法院工作人員的切身利益,即詳細(xì)又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,既有人際關(guān)系,又有人與物的關(guān)系,比方審訊業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮,精心安排,稍有疏漏就會(huì)影響審訊業(yè)務(wù)的展開(kāi)和審訊人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述。二、競(jìng)崗成功后的改革措施:假設(shè)我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任,隨著法院審訊綜合大樓和法官公寓的落成,我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好效勞保障為根底,以科學(xué)管理為手段,大膽引進(jìn)外地經(jīng)歷,以進(jìn)步效益為目的。(一)后勤管理社會(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深化,光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得已經(jīng)不行了,必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段,也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營(yíng)型。如今法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于進(jìn)步工作效率,而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi),與法院審訊工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化,將效勞職能從如今的行政職能中剝離出來(lái),成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的效勞中心,為法院工作人員提供就餐效勞、交通信息效勞、住房維修效勞、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費(fèi),而且還可以進(jìn)步工作效率,加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。(二)資配制效益化。如今的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、財(cái)務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資的浪費(fèi)。我覺(jué)得把后勤效勞部門(mén)的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來(lái),在物業(yè)管理、汽車(chē)經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤(pán)活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。(三)效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門(mén)要跳出無(wú)償效勞的怪圈,樹(shù)立效勞出效益的觀念,把堅(jiān)持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來(lái),使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的開(kāi)展軌道。(四)用工市場(chǎng)化。我覺(jué)得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法,引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,根據(jù)后勤效勞工作的不同崗位,不同勞動(dòng)強(qiáng)度,不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工構(gòu)造狀況,實(shí)行全員勞動(dòng)合同制,按勞取酬,對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實(shí)行“公開(kāi)招考,擇優(yōu)錄用”的方法招用合同工。實(shí)行定崗定員,必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制??偠灾?,法院后勤工作,要真正實(shí)現(xiàn)為審訊工作提供全面高效的效勞。謝謝大家!法院辦公室主任職位競(jìng)職演講稿〔公檢法〕競(jìng)職演講我于1988年河北司法學(xué)校畢業(yè)后,分配到XXX市司法局工作,1992年到法院工作,1999年5月到辦公室任副主任,2023年8月到XXX法庭代理庭長(zhǎng)。期間參加了全國(guó)法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí),現(xiàn)均已畢業(yè)。*黨員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì):1999年5月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,我擔(dān)任辦公室付主任,在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi),我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中,在整個(gè)審訊活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程,與其他行政部門(mén)的后勤管理工作相比較,有其獨(dú)特的特性,除了核心是法院后勤工作為審訊業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審訊和法院工作人員的切身利益,即詳細(xì)又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,既有人際關(guān)系,又有人與物的關(guān)系,比方審訊業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮,精心安排,稍有疏漏就會(huì)影響審訊業(yè)務(wù)的展開(kāi)和審訊人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述。二、競(jìng)崗成功后的改革措施。假設(shè)我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任,隨著法院審訊綜合大樓和法官公寓的落成,我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好效勞保障為根底,以科學(xué)管理為手段,大膽引進(jìn)外地經(jīng)歷,以進(jìn)步效益為目的。〔一〕后勤管理社會(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深化,光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得已經(jīng)不行了,必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段,也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營(yíng)型。如今法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于進(jìn)步工作效率,而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi),與法院審訊工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化,將效勞職能從如今的行政職能中剝離出來(lái),成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的效勞中心,為法院工作人員提供就餐效勞、交通信息效勞、住房維修效勞、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費(fèi),而且還可以進(jìn)步工作效率,加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益?!捕迟Y配制效益化。如今的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、財(cái)務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資的浪費(fèi)。我覺(jué)得把后勤效勞部門(mén)的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來(lái),在物業(yè)管理、汽車(chē)經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤(pán)活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益?!踩承谏虡I(yè)化。法院的后勤效勞部門(mén)要跳出無(wú)償效勞的怪圈,樹(shù)立效勞出效益的觀念,把堅(jiān)持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來(lái),使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的開(kāi)展軌道?!菜摹秤霉な袌?chǎng)化。我覺(jué)得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法,引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,根據(jù)后勤效勞工作的不同崗位,不同勞動(dòng)強(qiáng)度,不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工構(gòu)造狀況,實(shí)行全員勞動(dòng)合同制,按勞取酬,對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實(shí)行“公開(kāi)招考,擇優(yōu)錄用”的方法招用合同工。實(shí)行定崗定員,必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制??偠灾?,法院后勤工作,要真正實(shí)現(xiàn)為審訊工作提供全面高效的效勞。謝謝大家!法院辦公室主任職位競(jìng)職演講稿-公檢法職位我于1988年河北司法學(xué)校畢業(yè)后,分配到XXX市司法局工作,1992年到法院工作,1999年5月到辦公室任副主任,2023年8月到XXX法庭代理庭長(zhǎng)。期間參加了全國(guó)法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí),現(xiàn)均已畢業(yè)。*黨員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì):1999年5月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,我擔(dān)任辦公室付主任,在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi),我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中,在整個(gè)審訊活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程,與其他行政部門(mén)的后勤管理工作相比較,有其獨(dú)特的特性,除了核心是法院后勤工作為審訊業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審訊和法院工作人員的切身利益,即詳細(xì)又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,既有人際關(guān)系,又有人與物的關(guān)系,比方審訊業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮,精心安排,稍有疏漏就會(huì)影響審訊業(yè)務(wù)的展開(kāi)和審訊人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述。二、競(jìng)崗成功后的改革措施。假設(shè)我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任,隨著法院審訊綜合大樓和法官公寓的落成,我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好效勞保障為根底,以科學(xué)管理為手段,大膽引進(jìn)外地經(jīng)歷,以進(jìn)步效益為目的?!惨弧澈笄诠芾砩鐣?huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深化,光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得已經(jīng)不行了,必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段,也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營(yíng)型。如今法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于進(jìn)步工作效率,而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi),與法院審訊工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化,將效勞職能從如今的行政職能中剝離出來(lái),成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的效勞中心,為法院工作人員提供就餐效勞、交通信息效勞、住房維修效勞、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費(fèi),而且還可以進(jìn)步工作效率,加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。〔二〕資配制效益化。如今的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、財(cái)務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資的浪費(fèi)。我覺(jué)得把后勤效勞部門(mén)的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來(lái),在物業(yè)管理、汽車(chē)經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤(pán)活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益?!踩承谏虡I(yè)化。法院的后勤效勞部門(mén)要跳出無(wú)償效勞的怪圈,樹(shù)立效勞出效益的觀念,把堅(jiān)持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來(lái),使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的開(kāi)展軌道?!菜摹秤霉な袌?chǎng)化。我覺(jué)得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法,引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,根據(jù)后勤效勞工作的不同崗位,不同勞動(dòng)強(qiáng)度,不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工構(gòu)造狀況,實(shí)行全員勞動(dòng)合同制,按勞取酬,對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實(shí)行“公開(kāi)招考,擇優(yōu)錄用”的方法招用合同工。實(shí)行定崗定員,必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制??偠灾ㄔ汉笄诠ぷ?,要真正實(shí)現(xiàn)為審訊工作提供全面高效的效勞。謝謝大家!法院辦公室主任職位競(jìng)職演講稿2我于1988年河北司法學(xué)校畢業(yè)后,分配到XXX市司法局工作,1992年到法院工作,1999年5月到辦公室任副主任,2023年8月到XXX法庭代理庭長(zhǎng)。期間參加了全國(guó)法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí),現(xiàn)均已畢業(yè)。*黨員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì):1999年5月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,我擔(dān)任辦公室付主任,在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi),我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中,在整個(gè)審訊活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程,與其他行政部門(mén)的后勤管理工作相比較,有其獨(dú)特的特性,除了核心是法院后勤工作為審訊業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審訊和法院工作人員的切身利益,即詳細(xì)又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,既有人際關(guān)系,又有人與物的關(guān)系,比方審訊業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮,精心安排,稍有疏漏就會(huì)影響審訊業(yè)務(wù)的展開(kāi)和審訊人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述。二、競(jìng)崗成功后的改革措施。假設(shè)我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任,隨著法院審訊綜合大樓和法官公寓的落成,我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好效勞保障為根底,以科學(xué)管理為手段,大膽引進(jìn)外地經(jīng)歷,以進(jìn)步效益為目的?!惨弧澈笄诠芾砩鐣?huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深化,光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得已經(jīng)不行了,必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段,也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營(yíng)型。如今法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于進(jìn)步工作效率,而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi),與法院審訊工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化,將效勞職能從如今的行政職能中剝離出來(lái),成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的效勞中心,為法院工作人員提供就餐效勞、交通信息效勞、住房維修效勞、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費(fèi),而且還可以進(jìn)步工作效率,加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益?!捕迟Y配制效益化。如今的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、財(cái)務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資的浪費(fèi)。我覺(jué)得把后勤效勞部門(mén)的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來(lái),在物業(yè)管理、汽車(chē)經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤(pán)活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門(mén)要跳出無(wú)償效勞的怪圈,樹(shù)立效勞出效益的觀念,把堅(jiān)持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來(lái),使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的開(kāi)展軌道。〔四〕用工市場(chǎng)化。我覺(jué)得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法,引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,根據(jù)后勤效勞工作的不同崗位,不同勞動(dòng)強(qiáng)度,不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工構(gòu)造狀況,實(shí)行全員勞動(dòng)合同制,按勞取酬,對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實(shí)行“公開(kāi)招考,擇優(yōu)錄用”的方法招用合同工。實(shí)行定崗定員,必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制??偠灾ㄔ汉笄诠ぷ?,要真正實(shí)現(xiàn)為審訊工作提供全面高效的效勞。謝謝大家!競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任職位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,你們好!首先感謝組織上給我這樣一次時(shí)機(jī)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)我個(gè)人來(lái)講,我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng),更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任的一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下。從____退伍后,市總工會(huì)是我的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會(huì)工作的24年中,各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,使我從一個(gè)對(duì)工會(huì)工作一無(wú)所知的青年,到如今成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)部室的中層干部。我深深地感到,個(gè)人的每一點(diǎn)成長(zhǎng)、進(jìn)步,都得益于工會(huì)機(jī)關(guān)的良好的氣氛和環(huán)境;表達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的厚愛(ài)和關(guān)心。在總工會(huì)這個(gè)大家庭里工作,感覺(jué)踏實(shí),也很溫暖。是對(duì)工會(huì)這個(gè)大家庭的熱愛(ài),激發(fā)了我競(jìng)爭(zhēng)辦公室的勇氣;是因?yàn)橛辛四銈儭谧魑坏闹С郑艠?shù)立了我競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任的信心。特別是如今的總工會(huì),政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒(méi)有理由不好好工作,沒(méi)有理由不再拼上幾年。競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任我有以下優(yōu)勢(shì):(一)____生活的鍛煉和多年從事機(jī)關(guān)工作,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng)(二)為人正直、老實(shí),能善待每一位同志(三)身體素質(zhì)好,精力充分,能吃苦耐勞(四)在農(nóng)村、____受過(guò)鍛煉,又有較長(zhǎng)時(shí)間的工會(huì)工作經(jīng)歷,特別是接收事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)歷,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)才能。假設(shè)我中選,我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊(duì)伍、搞好效勞”的工作思路開(kāi)展工作,團(tuán)結(jié)帶著辦公室全體人員,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),樹(shù)立良好形象,以?xún)?yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是工會(huì)的參謀部、情報(bào)部、督導(dǎo)部,是溝通上下,聯(lián)絡(luò)左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀效勞協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步自身素質(zhì)。同時(shí)抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí),以適應(yīng)辦公室工作的要求。二、開(kāi)拓創(chuàng)新。形勢(shì)開(kāi)展日新月異,假設(shè)辦公室工作因循守舊,就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會(huì)工作開(kāi)展的節(jié)奏。因此,必須不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,進(jìn)步工作效率。改革后勤效勞管理,進(jìn)步效勞質(zhì)量,在總結(jié)以前好的制度的根底上,根據(jù)不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)。三、精心搞好效勞。效勞是辦公室工作的天職,在這方面要團(tuán)結(jié)同志,調(diào)動(dòng)大家積極性,按照“及時(shí)、熱情、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,不斷強(qiáng)化效勞意識(shí),進(jìn)步效勞質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的全體同志服好務(wù)。四是廉潔奉公,維護(hù)好工會(huì)形象。辦公室是工會(huì)的窗口。辦公室主任公正、正派、廉潔與否,直接影響著工會(huì)整體形象。公正正派,心無(wú)雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識(shí)、整體意識(shí)就要出問(wèn)題。為此,我將會(huì)按照黨紀(jì)國(guó)法和工會(huì)的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,努力做到慎獨(dú),慎微,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中,將在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí),盡才能滿(mǎn)足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要,為工會(huì)工作的開(kāi)展提供有效的后勤保障,確保工會(huì)各項(xiàng)工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)事求是地講,在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對(duì)自己的進(jìn)步充滿(mǎn)憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時(shí)我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來(lái)評(píng)判,由組織來(lái)選擇。我會(huì)堅(jiān)決服從工作需要和組織安排。無(wú)論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點(diǎn),更加嚴(yán)格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績(jī),回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛(ài)。法院辦公室主任職位競(jìng)職演講稿(公檢法)我于1988年河北司法學(xué)校畢業(yè)后,分配到XXX市司法局工作,1992年到法院工作,1999年5月到辦公室任副主任,2023年8月到XXX法庭代理庭長(zhǎng)。期間參加了全國(guó)法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí),現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì):1999年5月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,我擔(dān)任辦公室付主任,在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi),我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中,在整個(gè)審訊活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程,與其他行政部門(mén)的后勤管理工作相比較,有其獨(dú)特的特性,除了核心是法院后勤工作為審訊業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審訊和法院工作人員的切身利益,即詳細(xì)又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,既有人際關(guān)系,又有人與物的關(guān)系,比方審訊業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮,精心安排,稍有疏漏就會(huì)影響審訊業(yè)務(wù)的展開(kāi)和審訊人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述。二、競(jìng)崗成功后的改革措施。假設(shè)我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任,隨著法院審訊綜合大樓和法官公寓的落成,我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好效勞保障為根底,以科學(xué)管理為手段,大膽引進(jìn)外地經(jīng)歷,以進(jìn)步效益為目的。(一)后勤管理社會(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深化,光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得已經(jīng)不行了,必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段,也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營(yíng)型。如今法院這種小而全的后勤管理體制,不但不利于進(jìn)步工作效率,而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi),與法院審訊工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化,將效勞職能從如今的行政職能中剝離出來(lái),成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的效勞中心,為法院工作人員提供就餐效勞、交通信息效勞、住房維修效勞、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費(fèi),而且還可以進(jìn)步工作效率,加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。(二)資配制效益化。如今的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、財(cái)務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了大而全、小而全的封閉格局,造成了人才、資的浪費(fèi)。我覺(jué)得把后勤效勞部門(mén)的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來(lái),在物業(yè)管理、汽車(chē)經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤(pán)活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。(三)效勞

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