出國勞務(wù)合同范本

11/11出國勞務(wù)合同范本篇一：海外出國勞務(wù)合同出國勞務(wù)合同甲方：阿?？怂咕G洲水資源與水利工程建設(shè)乙方：身份證號：甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。第一條總那么一、甲方安排乙方赴從事工作，二、合同期限為_____年，自乙方抵達_______之日算起。合同期滿后，可依甲方和乙方雙方意愿簽訂續(xù)約合同。三、乙方抵達目的地后的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的將被遣送回國，回程機票費用由乙方自理。四、合同的終止1.合同期未滿因甲方或非勞務(wù)人員的原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時，甲方應(yīng)支付乙方_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。2.合同期未滿因乙方自身原因需與甲方終止雇傭關(guān)系時，勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個月書面通知甲方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還甲方因申請乙方前往甲方履約的開支〔機票、工作準(zhǔn)證的申請費用及更換費用〕，返回中國的機票費用自理，按甲方安排的時間離境返回中國。第二條甲方確保按以下條款履約一、月薪金、工作時間及支付形式1.甲方支付給乙方根本工資每月人民幣元〔￥：元〕，每個月發(fā)放一次。每月號之前支付2.計酬時間為自乙方在工地之日起止〔提前終止合同按實際終止日計算〕。3.乙方在履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。〔1〕正常工作日內(nèi)如有超時工作或在星期六工作甲方應(yīng)發(fā)給加班算?！?〕乙方工資由甲方在每月的_____號之前按匯款當(dāng)日中國官方美圓外匯賣出最高牌價〔此匯牌價僅保存到小數(shù)點后兩位〕另加0.01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國帳戶并承當(dāng)匯費?！?〕加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結(jié)算，以_______當(dāng)二、食宿1.甲方〔免費or〕為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施〔如床具及生活用品〕，免費提供水、電。2.甲方(免費or)提供勞務(wù)人員在期間根本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。三、簽證和其他證件1.甲方應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承當(dāng)其費用。2.乙方赴埃塞俄比亞需辦理的護照、簽證、機票等費用由甲方承當(dāng)，圓滿完成合同后回國機票也由甲方承當(dāng)。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方自行負擔(dān)。四、保險甲方為乙方自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保險，保險費由甲方承當(dāng)。五、公共假期和病假及醫(yī)療費用第三條：乙方責(zé)任1.乙方自接受甲方派遣出境之日起，服從甲方管理，忠于職守，維護甲方的聲譽和利益，不得外泄甲方的商業(yè)信息，并無條件接受甲方在工作崗位上的調(diào)度；遵守外事紀(jì)律，嚴守國家機密，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。2.乙方在境外勞務(wù)期間，必須嚴格遵守當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)。尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。不準(zhǔn)參與當(dāng)?shù)厝魏握?、宗教和不健康場所的活動。不?zhǔn)叛逃、走私、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀(jì)的行為。3.乙方在履約期間，必須服從甲方的工作安排，勤奮工作，搞好與當(dāng)?shù)毓と酥g的團結(jié)合作，熱心培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工并在工作上作出稱職的表現(xiàn)。未經(jīng)甲方許可不得為甲方以外的雇主提供效勞，或外出打工以及作任何兼職。4.乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。5.乙方在勞務(wù)合約完成后或如期完成勞務(wù)任務(wù)后，須按甲方指定的時間和路線往返，不準(zhǔn)借故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、邊檢、海關(guān)及其它的管理規(guī)定。不準(zhǔn)攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準(zhǔn)做“水客〞或代“水客〞攜帶物品過關(guān)，不準(zhǔn)倒賣外幣和免稅自用物品。6..乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件〔護照、勞工證、免稅證〕押金人民幣__元、勞務(wù)押金人民幣__元，乙方必須把押金單據(jù)妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。7..乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀(jì)及其它原因被遣返，必須配合甲方辦理辭職及其它手續(xù)，并退還出國勞務(wù)的一切證件給甲方。8.自付個人所得稅。乙方如違反上述條約，應(yīng)負經(jīng)濟、政治、法律上的責(zé)任，甲方將視其違反程度輕重，有權(quán)作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關(guān)追究型責(zé)任。第四條、開除的情形乙方觸犯以下任一條，甲方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務(wù)人員自行承當(dāng)，同時甲方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員歸還因申請勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。1.違反_______法律及法規(guī)；2.觸犯廠規(guī)；3.未經(jīng)甲方許可向其它雇主提供效勞；4.因隱瞞的疾病而導(dǎo)致不適合繼續(xù)工作；5.被證明不適合所任工作，或不服從甲方的調(diào)動，經(jīng)書面警告兩次無效〔如情況惡劣將不需要警告〕；6.曠工達_____小時，〔累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計〕；7.消極怠工；8.參與當(dāng)?shù)卣位顒?、非法集會?.參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆；10.罷工；罷工的認定條件為：〔1〕.沒有甲方的準(zhǔn)假手續(xù)，連續(xù)_____小時〔含節(jié)假日加班〕脫離工作崗位。第五條、協(xié)商及仲裁本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決，可將爭議提交中國國際貿(mào)易促進會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應(yīng)服從。第六條、合同的生效本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。第七條、合同的補充和修改根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成局部，與本合同具有同等效力。甲方(代表)簽字：乙方簽字：日期：日期：篇二：出國勞務(wù)用工合同范本出國勞務(wù)用工合同范本派遣單位〔甲方〕法定代表人：被派遣人〔乙方〕身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、老實信用的原那么根底上，經(jīng)協(xié)商一致達成以下條款，共同遵照執(zhí)行。第一條工作內(nèi)容及工作地點乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣〔以下簡稱派遣〕，到________崗位工作。派遣期限為24個月，從**年**月*日起至**年**月**日止。第二條合同期限及試用期本合同期限為二年，從生效之日起計算。試用期為三個月，從本合同生效之日起計算。第三條工作時間和休息休假由用工單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。第四條勞動報酬乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)予以核定。由甲方在收到用工單位當(dāng)月劃撥的款項后十個工作日內(nèi)〔最遲不得超過當(dāng)月最后一天〕通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%.第五條社會保險及福利待遇甲方負責(zé)為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、根本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)〔“四險一金〞費用由用工單位支付〕乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據(jù)《吉林省實施〈工傷保險條例〉假設(shè)干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內(nèi)，將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關(guān)費用后負責(zé)及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據(jù)吉林省吉勞險字〔91〕6號文件等有關(guān)規(guī)定，在乙方死亡之日起十個工作日內(nèi)，將相關(guān)待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責(zé)及時支付給乙方家屬。乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無法履行崗位職責(zé)、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時間和數(shù)額承當(dāng)。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權(quán)益。第七條勞動紀(jì)律一、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。二、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當(dāng)調(diào)整。第八條保密和競業(yè)限制在本合同期限內(nèi)，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用〔或變相使用〕或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還，不得保存。乙方假設(shè)違反上述約定，應(yīng)向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽一、當(dāng)客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當(dāng)變更。二、合同的解除〔一〕在本合同期限內(nèi)，有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償：1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的；2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的；3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計超過30天的；4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)過甲方或用工單位提出拒不改正的；6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的；7、乙方被追究刑事責(zé)任的；8、在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進行裁員時?！捕吃诒竞贤谙迌?nèi)，有以下情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經(jīng)濟補償金：1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。篇三：出國勞務(wù)協(xié)議書出國勞務(wù)協(xié)議書甲方：〔以下簡稱甲方〕乙方：〔以下簡稱乙方〕身份證：身份證：家庭住址：家庭住址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：甲方為確保境外工程順利完成，根據(jù)我國法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，與乙方在平等、自愿的根底上協(xié)商一致，并經(jīng)乙方家屬同意簽訂本合同。第一條、勞務(wù)內(nèi)容甲方聘用的乙方到蒙古國烏蘭巴托建筑工地進行鋼筋施工。第二條、勞務(wù)期限依據(jù)境外工程期限的特點，乙方出國勞務(wù)期限暫定為年。自2023年5月20日至2023年月日止?！踩缬斜匾梢匝娱L〕第三條、勞動報酬和支付方法自乙方到達境外工作起每天日工工資元，或每天小工工資元，或計件工資40元/平米建筑面積〔不含材料、機械、勞動保護等費用〕。如需加班，累計8小時為一個工。月工資發(fā)放于次月起，每月5日前，甲方將乙方工資的％匯至乙方指定銀行卡上〔不含稅費〕，其余局部在年月前一次性付清。如超出3天，甲方?jīng)]有向乙方支付工資，乙方有權(quán)停工；停工期間，甲方向乙方支付300元/工日的誤工費。合同簽訂后，乙方向甲方交付2000元保證金。如由于甲方原因，乙方?jīng)]有出境，甲方退還給乙方保證金；如由于乙方原因，乙方?jīng)]有出境，甲方不退還給乙方保證金。出國施工期間，由于甲方原因，造成工程停工三天以上，停工期間，甲方向乙方支付300元/工日的誤工費。乙方月累計工資小于4500元，甲方向乙方退還保證金；乙方月累計工資大于4500元，甲方不向乙方退還保證金。第四條、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：l、甲方有權(quán)根據(jù)境外情況制定相關(guān)規(guī)定和制度，乙方必須遵守。對乙方執(zhí)行規(guī)定和制度。工作成績優(yōu)秀或不執(zhí)行甲方的規(guī)定和制度，對違章施工、無故曠工、劣質(zhì)工作的，甲方有權(quán)給予獎勵和處分。2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理。3、甲方有權(quán)對乙方實行嚴格管理，并適時調(diào)整乙方的工作崗位〔工種〕。4、甲方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益，按合同約定付給乙方勞務(wù)報酬。5、甲方應(yīng)合理安排乙方工作和食宿，負責(zé)境外紀(jì)律，業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安、衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)等。6、甲方應(yīng)為乙方辦理出國勞務(wù)工人員意外傷害保險。7、甲方負責(zé)乙方每月的伙食及住宿。乙方的權(quán)利和義務(wù)：l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國，遵守外事禮儀，不得有損國家和甲方聲譽及利益的行為。2、乙方在務(wù)工期間應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)定，服從甲方人員的管理和工作安排。3、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行建筑勞務(wù)崗位職責(zé)4、乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。5、乙方進入施工現(xiàn)場前應(yīng)自覺接受崗前培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書。6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動報酬的權(quán)利。7、乙方在務(wù)工期間有獲得身體意外傷害保險的權(quán)利，享有工傷保險待遇。8、乙方有保護甲方提供的一切公共設(shè)沲及機械設(shè)備的義務(wù)，如乙方變賣或成心損壞，必須無條件接受甲方的處分，并承當(dāng)經(jīng)濟賠償責(zé)任。第五條、合同的變更雙方協(xié)商一致，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件經(jīng)雙方簽字生效，本合同對變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第六條、合同的終止和解除發(fā)生以下情形之一，本合同終止。l、本合同期滿的；2、雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；3、甲方破產(chǎn)，解散或者被解散的；4、乙方因病〔傷〕喪失勞動能力不能適應(yīng)崗位工作或者死亡的；5、由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等不可抗拒的原因。有以下情況之一的，甲方可以提前解除合同：1、乙方嚴重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的；4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作；5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和邪教組織及其活動的；6、乙方參與其他公司或組織經(jīng)營活動的；7、乙方未經(jīng)甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開設(shè)帳戶的：8、勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化〔包括但不限于工程業(yè)務(wù)減少或終止，匯率變化等)，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的；9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有以下情況之一，乙方可以解除合同：l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；3、甲方工作條件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；笫七條、特別規(guī)定1、乙方出國購置機票的費用由甲方承當(dāng)。在口岸停留期間，三日內(nèi)食宿費用由乙方承當(dāng)；三日外，乙方食宿費用由甲方承當(dāng)，甲方并向乙方支付100元/日的誤工費；如口岸停留超過5日，乙方有權(quán)解除合同。2、乙方到蒙古國烏蘭巴托從事勞務(wù)合同期間，不享受回國探親假。如遇特殊原因，工作滿八個月以上，經(jīng)甲方負責(zé)人同意可以回國，往返機票等費用均由甲方承當(dāng)，回國期間不享受勞動報酬。3、如因乙方原因?qū)е虏荒苈男斜竞贤蚓惩夤ぷ鞑粷M一年，往返機票由乙方承當(dāng)。滿一年甲方報銷機票，合同期滿往返機票由甲方承當(dāng)。