廠紀廠規(guī)員工管理制度規(guī)定（7篇）

———廠紀廠規(guī)員工管理制度規(guī)定（7篇）廠紀廠規(guī)員工管理制度規(guī)定（7篇）

員工是指企業(yè)(單位)中各種用工形式的人員，而現(xiàn)代企事業(yè)單位的員工跟以往比較有很大的不同，他們的素養(yǎng)相對比較高，學問性強。以下是我預備的廠紀廠規(guī)員工管理制度規(guī)定范文，歡迎借鑒參考。

廠紀廠規(guī)員工管理制度規(guī)定篇1

第一章總則

第一條為增加公司員工仆人翁責任感，提高遵紀守法的自覺性，維護公司和員工的利益，避開發(fā)生事故，保證各項工作的順當完成，特制訂本制度。

其次條本制度作為公司基本準則，全體員工必需嚴格遵守。

第三條本制度面前人人公平。

其次章紀律

第四條全體員工須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守勞動紀律，愛惜公物，團結協(xié)作，完成各項任務。

第五條凡各單位(職能部門、分公司)制訂的各項規(guī)章制度，經(jīng)分管副總簽字后到企管處審核、備案，報經(jīng)有關領導批準下發(fā)。

第六條勞動紀律

(一)全體員工須嚴格遵守班前班后點名的考勤制度。

(二)上下班須按時點名，不得早退、遲到。

第七條請假制度

(一)員工有事須向有關領導請假。

(二)請假須寫請假條，禁止以其它方式請假。重并意外事故等，須持相關證明事后補假。

(三)員工本人結婚或直系親屬(指有直接血統(tǒng)關系或婚姻關系的父母、夫妻、子女)喪事，準假三天，工資予以編制。

(四)凡符合方案生育政策的育齡婦女，休產(chǎn)假期為十八個月，任何人不得私自縮短產(chǎn)假假期或以其它理由、形式請長假休產(chǎn)假。

1、休產(chǎn)假時，須持有效診斷證明，到工會領榷產(chǎn)假申請表》，經(jīng)所在單位、人力資源處簽章后，交工會備案。

2、凡已參與養(yǎng)老保險的休假人員，須準時按月度交納個人應交保險費，以連續(xù)計算保險交費年限。

3、休產(chǎn)假超過規(guī)定期限的人員，須提出書面申請(產(chǎn)假期限最長不超過二年，即續(xù)假最長時間為半年)，經(jīng)工會討論打算后方可續(xù)假，否則按自動離職處理。

4、復工時，須到工會領榷產(chǎn)假復工申請表》，經(jīng)工會簽章后，交人力資源處待工。

5、人力資源處組織已被接收的復工人員進行崗前培訓，復工人員考核合格后方可上崗。

(五)請病假三天以上者須持醫(yī)生證明，請病假三個月以上者，復工須持醫(yī)生健康證明。

(六)批假權限(停工權限同請假，請假簽字須逐級批準)

1、員工請假三天(含三天)以下者，由各部門主管(車間主任)簽字批準;

2、員工請假三天以上七天(含七天)以內(nèi)者，部門經(jīng)理(分公司經(jīng)理)簽字批準;

3、員工請假七天至三個月(含三個月)者，由分管副總簽字批準;

4、員工請假三個月以上者，由總經(jīng)理簽字批準。

(七)凡請假時間較長，所得工資不足以扣除個人應交養(yǎng)老保險費者，須到人力資源處辦理保險費預交或補交手續(xù)，以連續(xù)計算保險交費年限。

第八條工作紀律

(一)上班時間，無部門負責人(車間主任、副處長級或以上人員)簽字批準的出門證不得出廠。

(二)因事晚來，須提前將車間主任、副處長級或以上人員簽字批準的證明交門衛(wèi)。

(三)車間主任、副處長級及以上人員出入廠區(qū)，須由本人到門崗簽字。

(四)工作時間須做到“五不準”。

1、不準睡崗、脫崗、串崗;

2、不準吃零食;

3、不準打鬧、閑聊;

4、不準干私活;

5、不準自行組織文體活動。

第九條組織紀律

(一)全體員工須無條件聽從組織安排，上級對下級負責，下級對上級負責。

(二)員工享有“六項權利”：

1、有了解所從事工作中潛在的危急和可能造成事故的權利;

2、有對危害生命平安的行為批判、檢舉、控告的權利;

3、有獲得保障自身健康、良好的勞動條件和使用勞動愛護用品用具的權利;

4、有遇到生命平安侵害時緊急避險的權利;

5、有對班前不講平安拒絕上崗的權利;

6、有違章指揮拒絕作業(yè)的權利。

第十條生產(chǎn)紀律

(一)須仔細保質保量完成上級下達的各項任務。

(二)須仔細照實填寫原始記錄，不準弄虛作假、隨便涂改。

(三)須嚴格執(zhí)行工藝標準和平安操作規(guī)程。

第三章平安、消防、保衛(wèi)

第十一條平安、消防、保衛(wèi)工作遵照每年的有關規(guī)定執(zhí)行。

第四章質量

第十二條產(chǎn)品質量標準及檢驗等遵照質量體系運行的有關文件執(zhí)行。

第五章來客管理

第十三條對來公司聯(lián)系業(yè)務(工作)者，門衛(wèi)首先與其業(yè)務部門電話聯(lián)系，經(jīng)同意后填寫《來客登記》，并辦理貴賓證后方可進入辦公區(qū)。

第十四條外來人員進入一般生產(chǎn)區(qū)，須經(jīng)副總同意由相關人員伴隨;外來人員進入特別生產(chǎn)區(qū)，須經(jīng)授權副總同意由相關人員伴隨。

第十五條員工上班時間不準會客，確有特別狀況者，經(jīng)部門負責人同意后，方可會客。

第六章標志牌管理

第十六條員工標志牌由企管處統(tǒng)一管理，任何部門或個人不得私自制造、更改。

第十七條如標志牌丟失補辦，須交費10元。

第十八條全體員工出入廠區(qū)須佩戴標志牌。

第十九條不準借(借給)他人標志牌。

第七章嘉獎

其次十條防止和排解事故有功或在搶險、防盜等方面，不顧個人安危，使公司利益免受損失者。

其次十一條努力鉆研業(yè)務技術，在工作中有創(chuàng)造革新或提出合理化建議，被接受且獲得較好效果者。

其次十二條愛惜公共財產(chǎn)，堵塞漏洞，節(jié)省資金等方面有顯著貢獻者。

其次十三條通過各種形式勇于同違反本制度和違法犯罪行為做斗爭，大膽揭發(fā)壞人壞事者。

第八章懲罰

其次十四條“違紀”分為稍微違紀、一般違紀、嚴峻違紀三種。

其次十五條“違紀”處理方式分別為：口頭警告、書面警告、單位處分、公司處分四種。

(一)口頭警告：視狀況賜予口頭警告，違紀者如能認清錯誤，當場改正，不再進行任何書面處分。

(二)書面警告：查獲的稍微違紀者，如認錯態(tài)度不好，又不能誠意改正錯誤則以書面形式下到所屬單位，由單位負責人進行教育，不做任何罰款處理，單位須將處理看法返回相關單位備案。

(三)單位處分：一般違紀，相關單位查獲后，全權由違紀者所屬單位自行處理，視狀況教育、罰款，并將處理看法返回相關單位備案。

(四)公司處分：嚴峻違紀，公司須罰款處理。

(五)凡一個月內(nèi)其次次違紀者，賜予該違紀雙倍罰款。

第九章附則

其次十六條本制度由公司總經(jīng)辦負責修改并解釋。

其次十七條本制度有公司總經(jīng)理簽名蓋章后生效。

其次十八條本制度自年月日開頭施行。以前公司公布的制度與本制度相抵觸的，以本制度為準。

廠紀廠規(guī)員工管理制度規(guī)定篇2

一、車間辦公室工作人員，應辦事公道，作風正派，說話和氣，待人禮貌。

二、因事到小組辦事，不得在生產(chǎn)區(qū)域閑逛，不得談天，不給職工散布消極的東西。

三、每周召開一次車間治理人員，班組長參與的車間生產(chǎn)會議：檢查生產(chǎn)進度、質量狀況，調(diào)度是否得當，有無窩工現(xiàn)象(工序連接是否合理)。發(fā)覺問題進行調(diào)查討論，提出解決措施。

四、每月召開一次質量分析會，分析人員思想、設備、技術狀況以及原輔材料等諸因素，找出影響質量的重要緣由，準時提出方法和措施。

五、堅持每月對原輔材料使用狀況的檢查，分析超定額造成鋪張的緣由，提出解決措施和方法，總結節(jié)省原輔材料的閱歷，表彰好人好事。

六、堅持平安文明生產(chǎn)，做到每月定期檢查兩次，內(nèi)容：

(1)設備平安與衛(wèi)生狀況。

(2)電器是否正常運轉。

(3)產(chǎn)品是否堆放干凈。

(4)環(huán)境是否清潔衛(wèi)生。

七、搞好原始記錄和日報工作，精確?????準時地綜合反映車間每日完成任務的進度，按時報送職能科室。搞好原始記錄的收集整理，并利用資料分析生產(chǎn)活動的各種狀況、指導生產(chǎn)，為總結提高打下良好基礎供應牢靠資料。做好五帳一卡的完善和歸檔工作(五帳：產(chǎn)量、質量、考勤、用料、平安生產(chǎn)帳;一卡工具治理卡)。支持班組統(tǒng)計員工作，不斷提高他們的業(yè)務水平，幫助他們妥當保管小組的各種原始記錄，以備存查。

廠紀廠規(guī)員工管理制度規(guī)定篇3

一、本廠員工應遵守本廠一切的規(guī)章制度，樂觀協(xié)作各車間主管的指揮和監(jiān)督，對支配的職務和工種有建設性看法時，可以口頭或書面陳述。

二、員工平常的言行舉止應誠懇、謙潔，同事之間要和諧相處，相互關心以爭取工廠榮譽。

三、員工均按時上下班，工作時間開頭后3分鐘至于15分鐘以內(nèi)到班者為遲到，超過15分鐘或無故提前15分鐘下班的員工為曠工論處，同時提前3分鐘下班的為早退行為，遲到、早退罰款15元，曠工者不發(fā)當天工資及津貼，如有員工代打卡行為，每次罰款50元，另員工如有特別狀況，準時報告，均可以酌情處理。

四、員工未經(jīng)支配學習不得開動生產(chǎn)設備，儀器，各車間主管需嚴格確保平安生產(chǎn)。

五、各車間主管應做好帶頭作用，做好自身職務，領導好所屬員工，培育良好的工作心情，同心協(xié)力把本廠工作效益提高。

六、各車間主管必需嚴格遵守工廠規(guī)章制度，對所屬員工按規(guī)章制度監(jiān)督管理，不得知情不報，蓄意隱瞞，一經(jīng)發(fā)覺，嚴峻處理。

七、員工違反工廠規(guī)章制度所罰的罰款撥入員工福利金，對工廠有貢獻者或供應違反本廠規(guī)章制度情報者予以嘉獎，對供應情報者保密。(以上金額為人民幣)

廠紀廠規(guī)員工管理制度規(guī)定篇4

車間是企業(yè)內(nèi)組織生產(chǎn)的基本單位，對保證產(chǎn)品質量和提高工作質量負有重要責任，車間應遵循以下管理制度：

一、深化進行質量第一的思想教育，發(fā)動群眾開展：產(chǎn)品質量信得過和質量管理小組活動，推廣先進的質量管理方法。

二、嚴格貫徹執(zhí)行工藝紀律，制止違章操作，確保制造質量。

三、組織有秩序的生產(chǎn)，搞好文明、平安生產(chǎn)，保持環(huán)境衛(wèi)生。

四、組織好質量自檢、互檢，支持專檢人員的工作，共同把好質量關。車間定期召開質量分析會，不斷改進質量，發(fā)生質量問題時，樂觀協(xié)作質量管理部門，分析討論解決。

五、把握本車間質量狀況，仔細填寫質量記錄，落實質量獎懲制度。

六、針對車間內(nèi)存在的主要質量問題，提出課題發(fā)動群眾開展技術革新和合理化建議活動，對設計、工藝等方面存在的問題樂觀向有關部門和質量管理部門提出，共同討論解決。

七、對不合格產(chǎn)品車間負完全責任。

廠紀廠規(guī)員工管理制度規(guī)定篇5

1、車間工作人員應堅持良好的個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣。

2、全部人員進入車間必需穿戴工作服、工作帽、工作鞋、頭發(fā)不得外露，工作服和工作帽必需堅持清。

3、車間內(nèi)嚴禁存放個人生活用品和生產(chǎn)無關的雜物。

4、車間內(nèi)嚴禁吸煙，隨地吐痰，如發(fā)覺處以50—200元罰款。

5、未經(jīng)允許非加工人員不得進入加工車間;經(jīng)部門同意后，必需由廠內(nèi)人員伴隨可進入。

6、加工操作臺、機械設備、工器具應常常清洗，不得有銹蝕，并堅持清潔。

7、生產(chǎn)車間和其它場所的廢棄物，必需隨時清除，并準時清理出車間。

8、車間內(nèi)工作區(qū)域只能存放有少量即將使用的包材，必需將其擺放整齊，不得隨便丟棄。

9、每一天工作結束后，必需徹底清洗加工場地的地面、墻壁、機器設備等，車間內(nèi)不能遺留任何原材料、包裝物。

10、生產(chǎn)車間和其它工作場地內(nèi)應堅持清潔，不得堆放雜物，生產(chǎn)中的廢棄物應隨時清理和清除。

11、車間內(nèi)的更衣室、鞋架、洗手消毒間等，應常常進行清掃，堅持清潔。

注：為了大家的工作與健康，請遵守以上規(guī)定。

廠紀廠規(guī)員工管理制度規(guī)定篇6

1、仔細貫徹執(zhí)行國家和地方有關方針、政策、法規(guī)及本企業(yè)的有關規(guī)章制度，對車間工人在生產(chǎn)中的平安和健康負直接領導責任。

2、車間在支配、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作時，必需同時將平安生產(chǎn)工作貫徹到每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中去，使平安生產(chǎn)常?；?、制度化、詳細化、標準化。仔細組織好平安檢查，至少每月組織一次全面檢查，針對隱患和存在的問題準時實行措施，在保證平安的前提下進行生產(chǎn)。

3、會同安技部門組織職工的平安教育和專業(yè)崗位培訓，特種作業(yè)人員按有關規(guī)定經(jīng)考試合格，取得操作證后，方可獨立上崗操作。新工人、新調(diào)換工種人員必需進行平安教育，并經(jīng)考試領取操作合格證后方可上崗。

4、組織制定本車間負責的檢修和臨時任務的平安措施，主管部門審查后執(zhí)行，并有專人現(xiàn)場指揮。

5、負責提出改善勞動條件的項目和實施方案，不斷改善勞動條件。

6、對企業(yè)發(fā)生的因公傷亡事故負責現(xiàn)場愛護，準時上報，安技部門查明緣由，制定防范措施，負責徹底整改和措施的詳細實施。

7、教育監(jiān)督職工正確使用個人勞動防護用品。

廠紀廠規(guī)員工管理制度規(guī)定篇7

危急化學品倉庫設專人管理，職責如下：

一、負責全廠所需物資的供應工作。倉庫保管員應嚴格執(zhí)行危急化學品儲存管理制度，熟識儲存物品的性質，保管業(yè)務學問和有關消防平安規(guī)定。

二、嚴格執(zhí)行危急化學品的出入庫手續(xù)，對所保管的危急化學品必需做到數(shù)量精確?????，帳物相符，日清月結。28日前辦理完出入庫