互聯(lián)網(wǎng)公司入職合同的（2篇）

第8頁共8頁互聯(lián)網(wǎng)公司?入職合同的?雇主(以?下簡稱甲方?)名稱：?_____?地址：_?____?雇員(以下?簡稱乙方)?姓名：_?____?身份證號碼?：____?_本合同?是依據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?及相關(guān)法律?、法規(guī)及規(guī)?定，由以下?雇傭雙方在?平等、自愿?的基礎(chǔ)上簽?訂的：一?、合同期限?1.甲方?同意雇用乙?方擔(dān)任職務(wù)?。其辦公地?點(diǎn)為甲方營?業(yè)場所或甲?方指定的工?作地點(diǎn)。?2.本合同?有效期為_?____個?月，自__?___年_?____月?_____?日起，至_?____年?_____?月____?_日止。合?同期限屆滿?前日，乙方?應(yīng)書面提交?轉(zhuǎn)正申請，?經(jīng)甲方相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)評議，?甲乙雙方同?意，可以簽?訂正式勞動?合同。3?.在本合同?有效年期內(nèi)?，乙方的職?務(wù)可由甲方?根據(jù)經(jīng)營和?工作需要進(jìn)?行調(diào)整。?4.甲方有?權(quán)在乙方的?能力和水平?許可的情況?下，根據(jù)甲?方的需要調(diào)?整乙方的工?作量或工作?范圍。甲方?經(jīng)與乙方協(xié)?商后，可以?決定重新委?派乙方擔(dān)任?公司的不同?職務(wù)。乙方?有義務(wù)在規(guī)?定的時間內(nèi)?高質(zhì)量地完?成相應(yīng)的工?作。乙方的?工作表現(xiàn)將?由甲方依照?其規(guī)章制度?進(jìn)行正式或?非正式的考?查。二、?薪酬與福利?1.甲方?支付給乙方?的工資根據(jù)?乙方所擔(dān)任?的職務(wù)級別?按照甲方相?關(guān)的薪酬政?策定為__?___元/?月(該金額?包括了甲方?支付給乙方?的基本工資?、崗位補(bǔ)貼?、競業(yè)禁止?和保密補(bǔ)償?費(fèi))，于次?月的___?_日前支付?。2.甲?方將根據(jù)國?家和北京市?的有關(guān)勞動?保障法規(guī)和?政策為乙方?辦理社會保?險與住房公?積金等社會?保障。3?.根據(jù)國家?規(guī)定，由乙?方繳納的個?人所得稅、?社會保險與?公積金費(fèi)用?等將由甲方?代扣并上繳?有關(guān)部門。?三、勞動?時間和勞動?保護(hù)1.?乙方的正常?工作時間為?每天八小時?，每周(平?均)工作五?天，總工作?時數(shù)每周(?平均)四十?小時。甲方?經(jīng)與乙方協(xié)?商有權(quán)要求?乙方工作合?理的額外工?作時數(shù)，或?在法定節(jié)假?日加班。由?于甲方為客?戶提供全年?不間斷服務(wù)?，如因工作?需要，工作?時間將根據(jù)?部門具體班?次安排執(zhí)行?。2.乙?方的加班工?作補(bǔ)償將依?照根據(jù)政府?有關(guān)規(guī)定所?制定的公司?規(guī)章制度執(zhí)?行。3.?乙方有權(quán)根?據(jù)國家規(guī)定?和公司慣例?享受所有的?法定節(jié)假日?。四、勞?動紀(jì)律1?.乙方應(yīng)遵?守相關(guān)的中?國各項(xiàng)法律?，法規(guī)以及?公司的各項(xiàng)?規(guī)章及制度?。2.乙?方必須服從?甲方的管理?，并在規(guī)定?時間內(nèi)保質(zhì)?、保量地完?成指定的工?作。3.?未經(jīng)甲方事?先書面同意?，乙方無權(quán)?接受除甲方?公司以外其?他企業(yè)、機(jī)?構(gòu)或個人的?任何形式的?工作委托或?聘用。4?.入職過程?中，乙方應(yīng)?按照甲方的?要求，真實(shí)?地完整地提?供必要的證?明信息以幫?助甲方能夠?正確地評價?和判斷乙方?是否勝任受?聘任的職務(wù)?。如果發(fā)現(xiàn)?乙方提供虛?假信息，甲?方有權(quán)利解?除勞動合同?而不需要承?擔(dān)任何賠償?責(zé)任。5?.乙方不得?將甲方交由?乙方管理、?使用的資源?、財產(chǎn)、物?品等用于乙?方個人的目?的使用，甲?方有權(quán)就以?上濫用行為?對乙方給予?必要的紀(jì)律?處罰，直至?解除合同。?情節(jié)嚴(yán)重的?，甲方保留?依據(jù)有關(guān)法?律要求乙方?承擔(dān)因此造?成甲方的直?接和間接損?失進(jìn)行補(bǔ)償?的權(quán)利。?6.乙方如?果違反甲方?公司的規(guī)章?制度，甲方?有權(quán)對乙方?給予紀(jì)律處?罰，直至解?除合同。?五、保密?1.在勞動?關(guān)系期內(nèi)以?及勞動關(guān)系?終止后的任?何時間，乙?方同意不以?任何方式直?接或間接地?向任何其他?方(包括但?不限于自然?人、企業(yè)、?合伙企業(yè)、?其它企業(yè)、?實(shí)體或組織?等)泄露與?甲方業(yè)務(wù)內(nèi)?容及其任何?成員有關(guān)的?任何保密或?專有信息(?包括但不限?于技術(shù)、財?務(wù)、營銷等?一切內(nèi)容)?(“保密信?息”)但是?：a)因?合理履行其?在甲方職責(zé)?而使用或披?露保密信息?的則不在此?限;b)?因適用法律?或具有法律?效力的指令?的要求而使?用或披露的?保密信息亦?不在此限。?遇此情形，?所使用或披?露的范圍應(yīng)?僅限于該適?用法律或具?有法律效力?的指令所明?確規(guī)定的內(nèi)?容，且乙方?應(yīng)在此種使?用或披露之?前應(yīng)書面通?知甲方該有?關(guān)的規(guī)定，?以便甲方可?以采取適當(dāng)?的保護(hù)性措?施。2.?“保密信息?”指屬于甲?方專有或甲?方保密的，?乙方通過其?與甲方的勞?動關(guān)系而知?悉的任何有?形或無形信?息或材料。?上述信息將?被視作保密?信息，而不?論其是否由?甲方擁有或?開發(fā)或準(zhǔn)備?開發(fā)。3?.保密信息?包括但不僅?限于有關(guān)甲?方產(chǎn)品、服?務(wù)和其特征?性以及操作?模式的信息?、開發(fā)、商?業(yè)秘密、訣?竅、發(fā)明(?不論是否有?專利權(quán))程?序、規(guī)則系?統(tǒng)、圖表、?實(shí)驗(yàn)筆記、?測試程序、?軟件設(shè)計和?結(jié)構(gòu)、計算?機(jī)數(shù)據(jù)、內(nèi)?部文件、設(shè)?計和功能規(guī)?格、難題或?其它報告、?分析和性能?信息、軟件?文件和其它?技術(shù)、業(yè)務(wù)?、產(chǎn)品、營?銷或財務(wù)信?息、計劃、?或其它有關(guān)?甲方或其任?何客戶、顧?問或受許可?者的事宜。?4.保密?信息不包括?下列內(nèi)容：?a)在其?傳遞給乙方?時已被公眾?掌握的信息?或材料;?b)在其傳?遞給乙方后?并非由乙方?的過失而為?公眾掌握的?信息或材料?;c)在?其傳遞給乙?方時已屬于?乙方占有的?信息或材料?，且當(dāng)時乙?方對甲方并?不負(fù)有任何?保密義務(wù);?d)后來?在不違反對?甲方的任何?保密義務(wù)的?情況下，由?第三方傳遞?給乙方的信?息或材料。?六、知識?產(chǎn)權(quán)1.?乙方承認(rèn)在?其任職于甲?方期間全部?就其職務(wù)工?作而得的發(fā)?現(xiàn)、發(fā)明及?其它知識資?產(chǎn)(無論是?否可獲專利?權(quán)、商業(yè)秘?密和其它法?定權(quán)利)皆?屬甲方所有?，并承諾以?其最大努力?與甲方合作?，以使甲方?獲得完美的?產(chǎn)權(quán)。2?.乙方承諾?在其任職于?甲方期間如?果有非職務(wù)?發(fā)明其知識?資產(chǎn)應(yīng)向甲?方申明并得?到甲方認(rèn)可?。七、非?競爭1.?在本合同期?間及本合同?終止后1個?月內(nèi)，未經(jīng)?甲方的事先?書面允許，?乙方不得向?任何其它在?中國境內(nèi)從?事與甲方相?同或相關(guān)業(yè)?務(wù)的機(jī)構(gòu)提?供任何服務(wù)?或擔(dān)任任何?職務(wù)。如果?乙方違反本?條規(guī)定，甲?方有權(quán)要求?乙方對甲方?造成的所有?直接或者間?接損失進(jìn)行?補(bǔ)償。2?.未經(jīng)甲方?事先書面同?意，乙方在?職期間無權(quán)?籌備建立或?者參與籌備?建立任何與?甲方公司業(yè)?務(wù)存在競爭?關(guān)系的經(jīng)濟(jì)?實(shí)體，乙方?在職期間無?權(quán)投資任何?與甲方公司?業(yè)務(wù)存在競?爭關(guān)系的經(jīng)?營實(shí)體。如?果乙方的以?上行為對甲?方造成損失?，甲方有權(quán)?利要求乙方?按照直接和?間接損失額?進(jìn)行補(bǔ)償。?3.甲方?有權(quán)與乙方?另行簽訂一?項(xiàng)協(xié)議，對?前款內(nèi)容進(jìn)?行詳細(xì)規(guī)定?。本條約定?在無論出于?任何原因造?成本合同終?止后將持續(xù)?有效。八?、補(bǔ)償條款?甲方承認(rèn)?乙方遵守本?協(xié)議中保密?和非競爭等?有關(guān)條款會?對乙方造成?潛在的收入?損失的可能?，因此，甲?方愿在乙方?為甲方服務(wù)?期間內(nèi)，每?月為乙方支?付一定數(shù)額?的保密費(fèi)作?為補(bǔ)償，本?保密費(fèi)用占?乙方工資總?額的10%?包含在本合?同第二條第?一款中的工?資中，并隨?工資中按月?列支。九?、合同的變?更、解除與?終止1.?對本合同的?任何變更，?必須得到甲?乙雙方的書?面同意。?2.在本合?同期內(nèi)，甲?乙雙方均有?權(quán)隨時終止?合同，解除?試用期勞動?關(guān)系，并相?互不予對方?解約賠償。?3.如甲?乙雙方確定?終止勞動合?同，乙方辦?理工作交接?完畢即可離?職，甲方支?付給乙方的?薪資報酬計?算到離職日?。十、仲?裁因履行?本合同發(fā)生?的勞動爭議?，甲乙雙方?應(yīng)盡量通過?友好協(xié)商解?決。協(xié)商不?成，應(yīng)當(dāng)自?勞動爭議發(fā)?生之日起六?十(60)?日內(nèi)向北京?市勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?當(dāng)事人一方?也可以直接?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?對裁決不服?的，可以向?人民法院提?起訴訟。?十一、其他?1.本合?同未盡事宜?或與屆時有?效的國家的?法律、法規(guī)?、北京市有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)?法律、法規(guī)?及規(guī)定執(zhí)行?。2.本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。3.甲?方其他人事?政策及規(guī)定?為本合同的?附件，是本?合同不可分?割的一部分?。甲方可根?據(jù)公司管理?及發(fā)展的需?要對前述附?件進(jìn)行修訂?，但需立即?通知乙方。?甲方(雇?主)蓋章乙?方(雇員)?法定代表?人或被授權(quán)?人簽字：_?____??????簽字：__?___日?期：___?__互聯(lián)?網(wǎng)公司入職?合同的（二?）甲方：?_____?乙方：_?____???????????身份?證號碼：_?____?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定,經(jīng)協(xié)商?甲、乙雙方?共同簽訂本?協(xié)議,共同?執(zhí)行。1?、本協(xié)議期?限為(年/?月)，自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日。2、?乙方工作任?務(wù)如下：_?____?3、乙方在?協(xié)議約定工?作期間應(yīng)完?成工作任務(wù)?，遵從甲方?安排，按時?按量完成甲?方安排的工?作任務(wù)4?、勞動報酬?：____?_甲方按?_____?元(人民幣?)/月(大?寫：___?__元整)?5、協(xié)議?的解除變更?續(xù)簽：①?若乙方在工?作期間未經(jīng)?甲方允許擅?離職守，或?有損甲方經(jīng)?濟(jì)利益的行?為，沒能按?時按量完成?甲方分派的?工作任務(wù)，?乙方由于身?體及其他個?人原因不能?再勝任工作?。甲方可提?前單方解除?協(xié)議。②?經(jīng)認(rèn)定甲方?安排的工作?嚴(yán)重危害乙?方身體健康?又不能改善?乙方可解除?協(xié)議③甲?方