暑假工實(shí)習(xí)協(xié)議書（3篇）

第7頁共7頁暑假工實(shí)?習(xí)協(xié)議書?協(xié)議雙?方甲方?：___?_勞務(wù)派?遣公司乙?方：電?話：__?____?____?????????電話：?____?____?__甲?方為__?__勞務(wù)?派遣公司?，是經(jīng)_?___市?工商局注?冊、__?__市國?家稅務(wù)局?、___?_地方稅?務(wù)局、_?___市?質(zhì)量技術(shù)?監(jiān)督局、?具有獨(dú)立?法人資格?的專業(yè)勞?務(wù)派遣服?務(wù)有限機(jī)?構(gòu)。公司?以市場和?客戶需求?為導(dǎo)向，?秉承“派?遣員工至?上、協(xié)作?單位至上?”經(jīng)營理?念，遵循?客戶至上?的原則和?持續(xù)創(chuàng)新?的精神，?專注于人?力資源供?應(yīng)渠道和?勞務(wù)派遣?管理技術(shù)?，以推動(dòng)?中國人力?資源派遣?建設(shè)的進(jìn)?程和人力?資源管理?應(yīng)用的產(chǎn)?業(yè)化發(fā)展?。公司擁?有一批4?0多人的?資深人力?資源管理?團(tuán)隊(duì)，他?們均有3?____?年的人力?資源管理?與服務(wù)的?經(jīng)驗(yàn)，積?累了大量?的成功案?例，使百?眾公司具?備了處理?各種復(fù)雜?人力資源?事務(wù)工作?的能力。?乙方為受?教育者，?為達(dá)成學(xué)?習(xí)目標(biāo)為?主要方向?和主要追?求。為?響應(yīng)教育?部關(guān)于大?中專院校?勤工助學(xué)?，由甲乙?雙方共同?協(xié)商決定?，組織學(xué)?生到__?__等地?進(jìn)行勤工?儉學(xué)，現(xiàn)?具體事宜?協(xié)議如下?：1、?實(shí)習(xí)時(shí)間?：___?_年__?__月_?___日?到___?_年__?__月_?___日?2、暑?假工期間?關(guān)系結(jié)構(gòu)?：甲方與?乙方是組?織培養(yǎng)關(guān)?系3、?雙方權(quán)利?和義務(wù)?3.1甲?方3.?1.1負(fù)?責(zé)開發(fā)和?落實(shí)乙方?的實(shí)習(xí)基?地，并在?乙方出發(fā)?前一周內(nèi)?以書面形?式向乙方?提供基地?詳細(xì)介紹?資料，并?由甲方統(tǒng)?一組織宣?傳。3?.1.2?負(fù)責(zé)派駐?專門的駐?廠管理老?師對(duì)乙方?實(shí)施生活?管理和日??？己?。?3.1?.3負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)和督?促實(shí)習(xí)基?地為學(xué)生?購買國家?規(guī)定的相?關(guān)工傷保?險(xiǎn)。3?.1.4?負(fù)責(zé)與實(shí)?習(xí)基地解?決協(xié)調(diào)乙?方暑假工?期間出現(xiàn)?的重大問?題。3?.1.5?甲方有權(quán)?利對(duì)不服?從管理和?不符合要?求的乙方?予以勸退?和開除處?理。3?.1.6?受乙方共?同委托代?理結(jié)算乙?方暑假工?的實(shí)習(xí)工?資3.?1.7為?乙方提供?實(shí)習(xí)崗位?為無毒、?無害、無?重體力活?，但不確?保專業(yè)對(duì)?口。3?.2乙方?3.2?.1負(fù)責(zé)?外出的所?有證件(?正式身份?證、有效?期內(nèi)的臨?時(shí)身份證?)保證證?件的真實(shí)?性，同時(shí)?具備年滿?16周歲?以上，身?體健康、?無紋身、?無殘疾等?暑假工的?基本條件?。3.?2.2負(fù)?責(zé)準(zhǔn)備暑?假工期間?的生活零?用錢，基?本生活用?品的等購?置費(fèi)用。?3.2?.3嚴(yán)格?遵循實(shí)習(xí)?基地的出?勤制度、?生產(chǎn)管理?制度、生?活管理制?度以及甲?方暑假工?管理制度?，如有違?反按照相?關(guān)規(guī)定處?理，造成?經(jīng)濟(jì)損失?由乙方自?行承擔(dān)。?3.2?.4由于?自身原因?(如：違?規(guī)操作、?外出游玩?、擅自離?崗等)造?成的安全?事故，乙?方自行承?擔(dān)責(zé)任。?3.2?.5暑假?工實(shí)習(xí)期?間，不辦?理相關(guān)手?續(xù)擅自離?職的學(xué)生?，甲方有?權(quán)利扣除?該學(xué)生的?工資作為?對(duì)甲方的?補(bǔ)償。實(shí)?習(xí)期間只?要工作滿?7天，按?照正常手?續(xù)辭工，?甲方無任?何權(quán)利扣?除乙方工?資。3?.2.6?暑假工期?間所有的?實(shí)習(xí)生工?資為__?__元每?小時(shí)。(?包括8小?時(shí)外和星?期六星期?天)在實(shí)?習(xí)期間按?月發(fā)放給?學(xué)生。?協(xié)議雙方?簽字蓋章?甲方：?____?____?__????????乙?方：__?____?____?授權(quán)代?表手印?蓋章_?___年?____?月___?_日暑?假工實(shí)習(xí)?協(xié)議書（?二）根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動(dòng)法?》，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、合?同期限?甲方(_?___)?聘用乙方?在甲方(?商務(wù)部)?擔(dān)任臨時(shí)?崗位工作?。合同期?限為，自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日。?二、乙?方工作內(nèi)?容三、?甲方的權(quán)?利與義務(wù)?(一)?負(fù)責(zé)乙方?的日常人?事管理;?(二)?負(fù)責(zé)支付?乙方工資?，每月底?薪___?_元加上?乙方業(yè)績?%8的提?成。發(fā)放?期為每月?____?號(hào)。(?三)其它?;四、?乙方的權(quán)?利與義務(wù)?(一)?接受甲方?的管理，?并按合同?要求認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)，服?從工作崗?位安排或?調(diào)整，遵?紀(jì)守法，?圓滿完成?工作任務(wù)?;(二?)享受合?同規(guī)定的?工資待遇?;(三?)在簽訂?本合同時(shí)?自愿遵守?甲方的有?關(guān)規(guī)定;?(四)?乙方應(yīng)達(dá)?到的要求?：1、?年滿__?__周歲?，持真實(shí)?有效身份?證及學(xué)歷?證明。?2、身體?健康，無?色盲色弱?、心臟病?、乙肝、?肺結(jié)核等?傳染性疾?病及如耳?朵聾、夕?塵肺等各?種職業(yè)病?。無染發(fā)?，紋身。?3、無?較大煙癮?，及其他?不良嗜好?，踏實(shí)忠?誠。4?、暑假工?作期間乙?方在甲方?企業(yè)以外?的區(qū)域引?發(fā)的糾紛?、沖突或?意外事故?，由乙方?自己負(fù)責(zé)?。5、?乙方必須?嚴(yán)格按照?此協(xié)議約?定的工作?周期完成?工作期間?的工作。?若因特殊?情況需要?提前辭職?，必須提?前___?_天向甲?方提出申?請，說明?事由，經(jīng)?甲方同意?后辦理離?職手續(xù)。?否則后果?自負(fù)。?(五)其?他五、?聘用合同?的變更、?解除、終?止(一?)乙方有?下列情況?之一，甲?方可以解?除合同，?須提前_?___天?以書面形?式通知：?1.履?行合同差?、完不成?工作任務(wù)?、考核不?合格;?2.甲方?撤并或減?縮編制需?要減員，?經(jīng)雙方協(xié)?商就調(diào)整?崗位達(dá)不?成協(xié)議的?;3.?患病或非?因工負(fù)傷?按國家規(guī)?定的醫(yī)療?期滿后，?經(jīng)有關(guān)機(jī)?關(guān)鑒定，?乙方不能?從事原工?作，或醫(yī)?療期滿尚?未痊愈的?;4.?訂立合同?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能?就變更合?同達(dá)成協(xié)?議的。?(二)乙?方有下列?情況之一?，甲方可?以隨時(shí)解?除合同：?1.嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?用人單位?規(guī)章制度?，損害單?位經(jīng)濟(jì)權(quán)?益，造成?嚴(yán)重后果?以及嚴(yán)重?違背職業(yè)?道德，給?單位造成?極壞影響?的;2?.連續(xù)曠?工時(shí)間超?過三天或?合同期內(nèi)?累計(jì)遲到?____?次超過三?十天的;?3.無?理取鬧、?打架斗毆?、恐嚇威?脅單位領(lǐng)?導(dǎo)、嚴(yán)重?影響工作?秩序和社?會(huì)秩序的?;4.?貪污、盜?竊、賭博?、營私舞?弊情節(jié)嚴(yán)?重的;?5.違反?工作規(guī)定?或操作規(guī)?程，發(fā)生?責(zé)任事故?，造成嚴(yán)?重經(jīng)濟(jì)損?失的;?6.偽造?成績單、?學(xué)歷、健?康證明及?用其他不?正當(dāng)手段?欺騙甲方?的;7?.被開除?、勞教、?判刑、依?法追究刑?事責(zé)任的?;8.?其它違反?國家、學(xué)?校、甲方?規(guī)定的。?(三)?有下列情?況之一的?，乙方可?以隨時(shí)通?知甲方解?除合同：?1.甲?方未按規(guī)?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬的?;2.?甲方以暴?力、監(jiān)禁?等非法手?段強(qiáng)迫乙?方工作的?。(四?)有下列?情況之一?，本合同?自行終止?：1.?合同期限?屆滿;?2.合同?期內(nèi)乙方?死亡;?3.乙方?按國家規(guī)?定應(yīng)征入?伍的;?4.法律?、法規(guī)規(guī)?定的其它?情況。?六、違反?合同的責(zé)?任和爭議?解決合?同一經(jīng)簽?訂具有法?律效力。?合同期未?滿，又不?符合解除?合同條件?單方解除?合同的，?要承擔(dān)違?約責(zé)任。?因解除合?同甲、乙?雙方發(fā)生?爭議，應(yīng)?先由雙方?協(xié)商解決?。協(xié)商無?效的，可?以向有關(guān)?仲裁機(jī)構(gòu)?申訴。?七、其他?本合同?經(jīng)雙方簽?字后生效?，本合同?一式二份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方：簽?字(蓋章?)__?__年_?___月?____?日乙方：?暑假工?實(shí)習(xí)協(xié)議?書（三）?甲方：?____?____?__??????聯(lián)?系電話：?____?____?__乙?方：__?____?____???????聯(lián)?系電話：?____?____?__身?份證號(hào)：?甲乙雙?方按照“?平等自愿?、協(xié)商一?致”的原?則，簽訂?本協(xié)議。?一、生?效日期：?本協(xié)議?自簽訂之?日起生效?二、工?作內(nèi)容?1、工作?時(shí)間：?2、在法?律允許的?條件下，?乙方要服?從甲方加?班加點(diǎn)的?安排，在?未經(jīng)過甲?方的允許?下，不得?早退或者?提前離開?崗位。?三、勞動(dòng)?報(bào)酬與福?利待遇?1.本協(xié)?議期間員?工享受人?身意外保?險(xiǎn);離開?公司保險(xiǎn)?自動(dòng)消除?。2.?甲方為乙?方提供的?工作場所?，勞動(dòng)工?具必須符?合國家安?全，衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)?格執(zhí)行有?關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)的法律?法規(guī)，保?障乙方在?勞動(dòng)過程?中的安全?與健康。?3.乙?方