試用期勞動(dòng)合同書模板（4篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)試用期勞?動(dòng)合同書?模板甲?方：__?___?乙方：_?____?身份證?號(hào)：__?___?根據(jù)國(guó)家?勞動(dòng)管理?規(guī)定以及?本公司員?工聘用辦?法，甲方?招聘乙方?為試用員?工，雙方?在平等、?自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致?簽訂本試?用合同，?共同遵守?本協(xié)議所?列條款。?一、試?用合同期?限試用?期為__?___個(gè)?月，自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、根據(jù)甲?方的工作?安排，聘?用乙方在?____?_工作崗?位。三?、甲方聘?用乙方的?月薪為_?____?元(含養(yǎng)?老、醫(yī)療?、住房公?積金)試?用期滿后?，并經(jīng)考?核合格，?可根據(jù)平?等協(xié)商的?原則，簽?訂正式勞?動(dòng)合同。?四、甲?方的基本?權(quán)利與義?務(wù)1.?甲方的權(quán)?利a.?有權(quán)要求?乙方遵守?國(guó)家法律?和公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度;b?.在試用?期間，乙?方如嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或企?業(yè)規(guī)章制?度，甲方?有權(quán)終止?合同。乙?方的行為?給甲方造?成損失的?，由乙方?賠償，情?節(jié)嚴(yán)重的?追究法律?責(zé)任;?c.試用?期間，乙?方由于個(gè)?人原因所?發(fā)生的疾?病以及傷?殘等意外?事故，乙?方自行負(fù)?責(zé);2?.甲方的?義務(wù)a?.為乙方?提供必要?的工作條?件;b?.負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?能及公司?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn);?五、乙方?的基本權(quán)?利和義務(wù)?1.乙?方的權(quán)利?a.享?有國(guó)家法?律法規(guī)賦?予的一切?公民權(quán)利?;b.?享有公司?規(guī)章制度?規(guī)定可以?享有的福?利待遇的?權(quán)利;?c.試用?期間如變?更單位，?須提前一?個(gè)月通知?甲方，雙?方協(xié)商終?止試用合?同;2?.乙方的?義務(wù)a?.遵守國(guó)?家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的公民義?務(wù);b?.遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?、員工手?冊(cè)、行為?規(guī)范的義?務(wù);c?.維護(hù)公?司的聲譽(yù)?、利益的?義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?a.試?用期間，?乙方不能?勝任工作?或弄虛作?假不符合?錄用條件?，甲方有?權(quán)提前解?除本合同?;b.?乙方有突?出表現(xiàn)，?甲方可提?前結(jié)束試?用，與乙?方簽訂正?式勞動(dòng)合?同;七?、乙方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?a.試用?期滿，有?權(quán)決定是?否簽訂正?式勞動(dòng)合?同;b?.具有參?與公司民?主管理、?提出合理?化建議的?權(quán)利;?c.反對(duì)?和投訴對(duì)?乙方試用?身份不公?平的歧視?。八、?本合同如?有未盡事?宜，雙方?本著友好?協(xié)商原則?處理。?九、本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?效力，經(jīng)?甲乙雙方?簽章生效?。甲方?：___?__?????????????????乙方：_?____?法定代?表人簽字?：___?__????????????簽字：_?____?簽約日?期：__?___?????????????簽約地?點(diǎn)：__?___?試用期勞?動(dòng)合同書?模板（二?）甲方?(網(wǎng)絡(luò)公?司)：?乙方：?身份證號(hào)?：一、?試用合同?期限：?試用期為?____?_個(gè)月，?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、根?據(jù)甲方的?工作安排?，聘用乙?方在__?___工?作崗位。?三、甲?方聘用乙?方的月薪?為___?__元(?含養(yǎng)老、?醫(yī)療、住?房公積金?)。試用?期滿后，?并經(jīng)考核?合格，可?根據(jù)平等?協(xié)商的原?則，簽訂?正式勞動(dòng)?合同。?四、甲方?的基本權(quán)?利與義務(wù)?：(一?)甲方的?權(quán)利1?、有權(quán)要?求乙方遵?守國(guó)家法?律和公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度;?2、在試?用期間，?乙方如嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?企業(yè)規(guī)章?制度，甲?方有權(quán)終?止合同。?乙方的行?為給甲方?造成損失?的，由乙?方賠償，?情節(jié)嚴(yán)重?的追究法?律責(zé)任;?3、試?用期間，?乙方由于?個(gè)人原因?所發(fā)生的?疾病以及?傷殘等意?外事故，?乙方自行?負(fù)責(zé)。?(二)甲?方的義務(wù)?1、為?乙方提供?必要的工?作條件;?2、負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技能及?公司規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?。五、?乙方的基?本權(quán)利和?義務(wù)：?(一)乙?方的權(quán)利?1、享?有國(guó)家法?律法規(guī)賦?予的一切?公民權(quán)利?;2、?享有公司?規(guī)章制度?規(guī)定可以?享有的福?利待遇的?權(quán)利;?3、試用?期間如變?更單位，?須提前_?____?個(gè)月通知?甲方，雙?方協(xié)商終?止試用合?同。(?二)乙方?的義務(wù)?1、遵守?國(guó)家法律?法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)?定的公民?義務(wù);?2、遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度、員工?手冊(cè)、行?為規(guī)范的?義務(wù);?3、維護(hù)?公司的聲?譽(yù)、利益?的義務(wù)。?六、甲?方的其他?權(quán)利、義?務(wù)：(?一)試用?期間，乙?方不能勝?任工作或?弄虛作假?不符合錄?用條件，?甲方有權(quán)?提前解除?本合同;?(二)?乙方有突?出表現(xiàn)，?甲方可提?前結(jié)束試?用，與乙?方簽訂正?式勞動(dòng)合?同。七?、乙方的?其他權(quán)利?、義務(wù)：?(一)?試用期滿?，有權(quán)決?定是否簽?訂正式勞?動(dòng)合同;?(二)?具有參與?公司民主?管理、提?出合理化?建議的權(quán)?利;(?三)反對(duì)?和投訴對(duì)?乙方試用?身份不公?平的歧視?。八、?本合同如?有未盡事?宜，雙方?本著友好?協(xié)商原則?處理。協(xié)?商不成可?向___?__仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?九、本?合同一式?____?_份，甲?、乙雙方?各執(zhí)__?___份?，具有同?等效力，?經(jīng)甲乙雙?方簽章生?效。甲?方(蓋章?)：法?定代表人?(簽字)?：簽署?日期：_?____?年___?__月_?____?日乙方?(蓋章簽?字)：?聯(lián)系電話?：簽署?日期：_?____?年___?__月_?____?日試用?期勞動(dòng)合?同書模板?（三）?甲方：_?____?乙方：?____?_身份?證號(hào)：_?____?根據(jù)國(guó)?家勞動(dòng)管?理規(guī)定以?及本公司?員工聘用?辦法，甲?方招聘乙?方為試用?員工，雙?方在平等?、自愿的?基礎(chǔ)上，?經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本?試用合同?，共同遵?守本協(xié)議?所列條款?。一、?試用合同?期限：?試用期為?___?__個(gè)月?，自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?根據(jù)甲方?的工作安?排，聘用?乙方在_?____?工作崗?位。三?、甲方聘?用乙方的?月薪為_?____?元(含養(yǎng)?老、醫(yī)療?、住房公?積金)。?試用期滿?后，并經(jīng)?考核合格?，可根據(jù)?平等協(xié)商?的原則，?簽訂正式?勞動(dòng)合同?。四、?甲方的基?本權(quán)利與?義務(wù)：?1.甲方?的權(quán)利?●有權(quán)要?求乙方遵?守國(guó)家法?律和公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度;?●在試用?期間，乙?方如嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或企?業(yè)規(guī)章制?度，甲方?有權(quán)終止?合同。乙?方的行為?給甲方造?成損失的?，由乙方?賠償，情?節(jié)嚴(yán)重的?追究法律?責(zé)任;?●試用期?間，乙方?由于個(gè)人?原因所發(fā)?生的疾病?以及傷殘?等意外事?故，乙方?自行負(fù)責(zé)?;2.?甲方的義?務(wù)●為?乙方提供?必要的工?作條件;?●負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技能及公?司規(guī)章制?度的教育?和培訓(xùn);?五、乙?方的基本?權(quán)利和義?務(wù)。1?.乙方的?權(quán)利●?享有國(guó)家?法律法規(guī)?賦予的一?切公民權(quán)?利;●?享有公司?規(guī)章制度?規(guī)定可以?享有的福?利待遇的?權(quán)利;?●試用期?間如變更?單位，須?提前一個(gè)?月通知甲?方，雙方?協(xié)商終止?試用合同?;2.?乙方的義?務(wù)●遵?守國(guó)家法?律法規(guī)、?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的公?民義務(wù);?●遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度、員工?手冊(cè)、行?為規(guī)范的?義務(wù);?●維護(hù)公?司的聲譽(yù)?、利益的?義務(wù)。?六、甲方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?●試用?期間，乙?方不能勝?任工作或?弄虛作假?不符合錄?用條件，?甲方有權(quán)?提前解除?本合同;?●乙方?有突出表?現(xiàn)，甲方?可提前結(jié)?束試用，?與乙方簽?訂正式勞?動(dòng)合同;?七、乙?方的其他?權(quán)利、義?務(wù)●試?用期滿，?有權(quán)決定?是否簽訂?正式勞動(dòng)?合同;?●具有參?與公司民?主管理、?提出合理?化建議的?權(quán)利;?●反對(duì)和?投訴對(duì)乙?方試用身?份不公平?的歧視。?八、本?合同如有?未盡事宜?，雙方本?著友好協(xié)?商原則處?理。九?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等效?力，經(jīng)甲?乙雙方簽?章生效。?甲方(?蓋章)：?____?_???????????乙?方(蓋章?)：__?___?法定代表?人簽字?：___?__法定?代表人簽?字：__?___?簽約日期?：___?__簽?約地點(diǎn)：?____?_試用?期勞動(dòng)合?同書模板?（四）?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?法定?代表?人：_?____?地址?：___?__乙?方(勞動(dòng)?者)姓名?：___?__年?齡：__?___?性別：_?____?身份證?號(hào)碼：_?____?戶籍?所在?地：_?____?現(xiàn)住?址：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》和?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》等規(guī)?定，雙方?在經(jīng)平等?協(xié)商，達(dá)?成一致，?自愿簽訂?本合同。?第一條?合同期?限本合?同期限執(zhí)?行下列?款一、?有固定期?限。本合?同期限為?___?__年(?____?_月),?自__?___年?___?__月_?____?日起至?____?_年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為?____?_月(日?)。二?、無(wú)固定?期限，自?___?__年?____?_月__?___日?始，其中?試用期為?___?__月(?日)。?三、以完?成一定的?工作為期?限，甲乙?雙方具體?約定如下?：終止?勞動(dòng)合同?條件約定?如下：?第二條?工作內(nèi)容?和勞動(dòng)時(shí)?間一、?甲方根據(jù)?生產(chǎn)工作?需要，安?排乙方在?___?__崗位?工作，乙?方應(yīng)服從?甲方安排?，完成本?崗位所要?求的工作?。二、?甲方應(yīng)遵?守國(guó)家規(guī)?定的工作?時(shí)間，保?證乙方規(guī)?定休息休?假時(shí)間。?安排加班?而無(wú)法安?排休息或?休假的，?應(yīng)當(dāng)按照?規(guī)定支付?加班工資?。第三?條勞動(dòng)?報(bào)酬一?、甲方按?照國(guó)家和?當(dāng)?shù)卣?有關(guān)規(guī)定?，按月支?付乙方的?工資報(bào)酬?，工資報(bào)?酬不低于?本地最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。二、?甲方每月?____?_日以貨?幣形式支?付工資。?無(wú)故拖欠?或不支付?工資的，?除全額支?付工資報(bào)?酬外，還?需按照規(guī)?定加發(fā)經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?三、?工資具體?支付辦法?、標(biāo)準(zhǔn)及?相關(guān)內(nèi)容?約定如下?：第四?條社會(huì)?保險(xiǎn)和福?利待遇?甲方按規(guī)?定為乙方?參加工傷?社會(huì)保險(xiǎn)?并履行繳?費(fèi)義務(wù).?按規(guī)定應(yīng)?由乙方交?納的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)，?由甲方代?為扣繳。?其他保?險(xiǎn)和福利?待遇約定?如下：?第五條?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件一、?甲方根據(jù)?國(guó)家法律?和本市的?有關(guān)規(guī)定?，給乙方?提供安全?衛(wèi)生的勞?動(dòng)條件，?發(fā)給乙方?必要的勞?動(dòng)保護(hù)用?品。二?、甲方對(duì)?乙方進(jìn)行?安全教育?和必要的?培訓(xùn);乙?方從事特?種作業(yè)的?必須經(jīng)過(guò)?專門培訓(xùn)?并取得特?種作業(yè)資?格后持證?上崗。?三、乙方?在勞動(dòng)過(guò)?程中應(yīng)嚴(yán)?格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)定和?操作規(guī)程?，有權(quán)拒?絕違章指?揮，對(duì)甲?方及其管?理人員漠?視職工安?全和健康?的行為有?權(quán)檢舉、?控告。?第六條?勞動(dòng)紀(jì)律?一、?乙方應(yīng)遵?守甲方依?法制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律。?二、?甲方有權(quán)?依據(jù)國(guó)家?和天津市?的有關(guān)規(guī)?定及企業(yè)?的規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律對(duì)乙?方實(shí)行管?理。第?七條本?合同的解?除、變更?、終止?一、經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本合同?可以變更?或解除。?二、?以完成一?定的工作?為期限的?勞動(dòng)合同?，工作完?成勞動(dòng)合?同終止。?三、?有固定期?限的勞動(dòng)?合同，合?同期滿甲?乙雙方任?何一方不?再續(xù)訂的?，勞動(dòng)合?同終止。?第八條?違反本?合同的責(zé)?任及雙方?約定的其?他事項(xiàng)：?第九條?勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理?甲乙雙方?因履行本?合同發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議?時(shí)，應(yīng)協(xié)?商解決;?協(xié)商無(wú)效?的，任何?一方可向?有管轄權(quán)?的勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁;甲?乙雙方任?何一方也?可以直接?向勞