ktv勞動合同書范本（2篇）

第6頁共6頁ktv勞動?合同書范本?單位名稱?：住所：?法定代表?人：聯(lián)系?電話：勞?動者姓名：?聯(lián)系電話?：身份證?號：家庭?住址：緊?急聯(lián)系人：?聯(lián)系電話?：雙方在?簽訂本合同?前，應(yīng)認真?閱讀本合同?書，本合同?一經(jīng)簽訂即?具有法律效?力，雙方必?須嚴格履行?。一、合?同期限：自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止，?其中試用期?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，期限為_?____個?月。二、?本合同必須?由用人單位?_____?（甲方）和?員工___?__（乙方?）親自簽訂?，方為有效?。三、本?合同未盡事?宜，可另行?簽訂補充協(xié)?議，作為本?合同的附件?，與本合同?一并履行、?四、勞動?崗位及工作?內(nèi)容1）?工作崗位：?_____?，工作地點?：____?_，部門：?_____?，職務(wù)：?_____?。2）乙?方的工作職?責，事項由?甲方依乙方?的職務(wù)或工?種，并視乙?方能力及甲?方需要進行?分派。3?）甲方因需?要調(diào)整乙方?的工作崗位?，按變更本?合同辦理，?雙方簽章確?認的協(xié)議或?通知書作為?本合同的附?件。五、?乙方的工作?報酬：1?）甲方應(yīng)按?月支付乙方?報酬，并可?享受公司規(guī)?定的津貼福?利和獎勵。?2）乙方?每月工資由?甲方于次月?_____?日發(fā)放。若?工資發(fā)放日?適逢周日或?假日，甲方?得提前或推?后一日或數(shù)?日發(fā)放。?六、乙方的?正常工作時?間每日為_?____小?時，每周_?____個?工作日，其?工作、休息?、休假等，?依員工手冊?辦理。七?、甲方根據(jù)?工作需要，?要求乙方加?班時，除不?可抗拒的事?由外，乙方?應(yīng)予配合，?有關(guān)加班事?宜，依員工?手冊辦理?八、甲方因?緊縮員工編?制時有權(quán)終?止本合同，?并提前三十?日通知乙方?，且乙方不?必補償培訓?費。九、?乙方在簽署?本合同時，?業(yè)已獲得員?工手冊，并?知悉全文，?愿意遵守各?項規(guī)定。?十、勞動紀?律1）乙?方應(yīng)遵守甲?方依法制定?的各項規(guī)章?制度和勞動?紀律，在協(xié)?議期內(nèi)保守?甲方的商業(yè)?秘密。2?）甲方有權(quán)?按照國家有?關(guān)規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章制?度和勞動紀?律對乙方實?行管理。?十一、本合?同為長期合?同，甲、乙?雙方若不特?別聲明，本?合同保持持?續(xù)有效。?十二、甲、?乙雙方就履?行本合同所?發(fā)生一切爭?執(zhí)，同意以?勞動局為第?一審理機關(guān)?。十三、?本合同一式?_____?份，甲、乙?雙方各執(zhí)_?____份?。甲方（?公章）：?法定代表人?（簽字）：?簽約日期?：____?_年___?__月__?___日?乙方（簽字?）：簽約?日期：__?___年_?____月?_____?日ktv?勞動合同書?范本（二）?單位名稱?：____?_住所：?_____?法定代表?人：___?__聯(lián)系?電話：__?___勞?動者姓名：?_____?聯(lián)系電話?：____?_身份證?號：___?__家庭?住址：__?___緊?急聯(lián)系人：?_____?聯(lián)系電話?：____?_雙方在?簽訂本合同?前，應(yīng)認真?閱讀本合同?書，本合同?一經(jīng)簽訂即?具有法律效?力，雙方必?須嚴格履行?。一、合?同期限：自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止，?其中試用期?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，期限為_?____個?月。二、?本合同必須?由用人單位?_____?(甲方)和?員工___?__(乙方?)親自簽訂?，方為有效?。三、本?合同未盡事?宜，可另行?簽訂補充協(xié)?議，作為本?合同的附件?，與本合同?一并履行、?四、勞動?崗位及工作?內(nèi)容1)?工作崗位：?_____?，工作地點?：____?_，部門：?_____?，職務(wù)：?_____?。2)乙?方的工作職?責，事項由?甲方依乙方?的職務(wù)或工?種，并視乙?方能力及甲?方需要進行?分派。3?)甲方因需?要調(diào)整乙方?的工作崗位?，按變更本?合同辦理，?雙方簽章確?認的協(xié)議或?通知書作為?本合同的附?件。五、?乙方的工作?報酬：1?)甲方應(yīng)按?月支付乙方?報酬，并可?享受公司規(guī)?定的津貼福?利和獎勵。?2)乙方?每月工資由?甲方于次月?_____?日發(fā)放。若?工資發(fā)放日?適逢周日或?假日，甲方?得提前或推?后一日或數(shù)?日發(fā)放。?六、乙方的?正常工作時?間每日為_?____小?時，每周_?____個?工作日，其?工作、休息?、休假等，?依員工手冊?辦理。七?、甲方根據(jù)?工作需要，?要求乙方加?班時，除不?可抗拒的事?由外，乙方?應(yīng)予配合，?有關(guān)加班事?宜，依員工?手冊辦理?八、甲方因?緊縮員工編?制時有權(quán)終?止本合同，?并提前三十?日通知乙方?，且乙方不?必補償培訓?費。九、?乙方在簽署?本合同時，?業(yè)已獲得員?工手冊，并?知悉全文，?愿意遵守各?項規(guī)定。?十、勞動紀?律1)乙?方應(yīng)遵守甲?方依法制定?的各項規(guī)章?制度和勞動?紀律，在協(xié)?議期內(nèi)保守?甲方的商業(yè)?秘密。2?)甲方有權(quán)?按照國家有?關(guān)規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章制?度和勞動紀?律對乙方實?行管理。?十一、本合?同為長期合?同，甲、乙?雙方若不特?別聲明，本?合同保持持?續(xù)有效。?十二、甲、?乙雙方就履?行本合同所?發(fā)生一切爭?執(zhí)，同意以?勞動局為第?一審理機關(guān)?。十三