2023年公司工會九月份月度工作總結

第5頁共5頁2023年?公司工會九?月份月度工?作總結公?司工會抓緊?做好三季度?最后___?月工作。?一、抓緊職?代會建議、?提案的整理?和落實。_?_月__日?，工會召開?了職代會民?主管理專門?小組專題會?議，黨政主?要領導繆顯?杰、張耀慶?及各專門小?組組長、部?分工會主席?和職工代表?參加，主要?商討職工生?活福利問題?，工會主席?李蘇主持。?會上，針對?___屆二?次職代會前?民主懇談會?中職工提出?的生活福利?方面匯總的?___條建?議和意見，?特別是食堂?管理和外地?施工津貼問?題進行了重?點討論。?針對職工反?映較多的項?目食堂問題?，多經部副?經理朱忠寶?提出了四個?方面的管理?思路，設想?通過一個多?月集中整治?，進一步增?強食堂人員?為全體職工?服務的責任?心，使公司?各食堂的服?務質量有一?個顯著的提?高，使職工?滿意率有一?個提高。?于外地項目?施工津貼，?人力資源部?經理李繼海?提出了一個?初步設想：?即外地施工?津貼政策將?以公里數進?行制定，項?目施工點越?遠津貼則相?應越高，讓?遠離___?的職工在經?濟上得到一?定的補償。?繆顯杰書?記強調：職?工提出的熱?點問題，都?是和職工利?益息息相關?的事情，通?過民主管理?這一橋梁和?紐帶，使廣?大職工的意?見能夠及時?得到反映。?有關職能部?門要想辦法?解決職工提?出的熱點問?題，并希望?今后能多聽?到職工對促?進企業(yè)發(fā)展?的良策和建?議。李蘇主?席表示，民?主管理是企?業(yè)和職工雙?向交流的載?體，我們要?對職工的每?一條意見和?建議進行認?真的分析和?探討，根據?企業(yè)的實際?情況解決好?職工的熱點?問題，促進?企業(yè)的和諧?發(fā)展。二?、做好一線?骨干的中秋?國慶慰問工?作。今年是?公司擴大施?工規(guī)模的關?鍵一年，不?少干部、職?工奮戰(zhàn)在外?地工程項目?，時值中秋?、國慶佳節(jié)?，公司工會?特別想到這?批在外地施?工中的骨干?及挑起家庭?擔子的家屬?。為此，在?___月上?中旬的這段?日子里，公?司工會同志?克服工作繁?忙，常常白?天做好手頭?事情，晚上?再到一個個?骨干家庭上?門慰問；一?些項目工委?的同志在回?滬有限的幾?天中，也積?極上骨干家?庭探望，送?去___的?關心。__?月__日，?公司工會主?席李蘇到江?西豐城項目?檢查工作時?，還專門慰?問了現場職?工群眾。中?秋節(jié)前，公?司工會總計?對___余?位骨干及家?屬___進?行了慰問。?三、開展?“安全挑刺?”活動評比?及應對，做?好安全工作?計劃及總結?。月內，公?司對整理推?出的___?多個“刺點?”進行了評?比，最后，?共產生“刺?點”___?個，“優(yōu)秀?刺點”__?_個。并將?在工會牽頭?下，___?領導和專家?對“剌點”?進行按號入?座會診，從?公司、基層?單位、班組?的三級層面?進行“撥剌?”整治。?四、參與漕?涇—望亭對?口競賽推進?活動。月內?，公司工會?積極關心漕?涇—望亭對?口競賽推進?工作，堅持?深入到現場?幫助開展活?動，做好#?1機組投產?后總結。同?時，按照上?級公司的要?求，公司工?會完成了相?關推進材料?的所寫準備?，對參賽項?目的匯報材?料進行了修?改和完善，?工作做到主?動及時。另?外，公司工?會還積極關?心漕涇項目?文明工地創(chuàng)?建工作，做?好與有關方?面的聯系溝?通。五、?工會特色工?作經驗交流?文章撰寫。?月內，按照?上級工會的?要求，公司?工會將有三?個方面的工?作論文需要?撰寫；為此?，公司精心?___寫作?班子及人員?，商量討論?，找準切入?點，進行稿?件撰寫。同?時，認真做?好相關圖片?資料的匯集?和整理，為?光盤制作打?下良好基礎?。六、兩?級工會干部?學習班的會?務籌備工作?，做好個人?工作總結報?告。七、?___職代?會生活福利?小組對食堂?進行檢查評?比。__月?__日至_?_月__日?，職代會生?活福利小組?分別對常州?、沙洲、太?倉、吳涇、?漕涇和公司?本部食堂進?行了檢查。?活動主要采?取檢查食堂?管理制度執(zhí)?行情況、聽?取職工建議?和意見、分?發(fā)意見征詢?表的形式；?檢查小組每?到一處都對?食堂的采購?渠道以及進?貨憑證進行?抽查，并查?看了食堂人?員的健康證?以及著裝上?是否做到“?___、三?白”和每天?的飯菜留樣?情況。還分?別___項?目管理人員?、食堂工作?人員和一線?職工進行座?談，廣泛聽?取大家對食?堂提出的建?議和意見，?并通過分發(fā)?《食堂意見?征詢表》，?讓職工對食?堂進行打分?。工會對檢?查出的問題?和職工反映?比較突出的?問題，及時?開出整改意?見單，限期?整改。本?次檢查工作?得到了各項?目的領導、?職工以及食?堂工作人員?的積極配合?，從檢查情?況來看，食?堂在衛(wèi)生、?價格以及菜?肴品種總體?上還是能夠?得到大多數?職工的認可?，對于存在?的問題相信?通過整改，?會進一步朝?職工滿意的?方向發(fā)展，?同時檢查小?組也對食堂?工作人員所?付出的勞動?表示由衷的?感謝，希望?廣大職工能?夠給予他們?多一份理解?和支持，共?同為增強企?業(yè)凝聚力而?努力。八?、參與國電?公司___?的安全生產?月活動。月?內，公司工?會積極參加?了國電公司?___的基?建安全生產?月活動，對?在建工程進?行了嚴格認?真的檢查。?九、關心?大中專生學?生生活。_?_月__日?晚，李蘇與?團委、多經?部等部門同?志一起，看?望了住在恒?豐路宿舍的?公司大學生?。他們帶去?了慰問品和?月餅，向遠?在他鄉(xiāng)的青?年職工送去?公司的一份?心意，送去?中秋節(jié)的一?份問候。李?蘇同志對大?學生十分關?心，認真察?看了每一件?宿宿舍，詢?問他們生活?、工作的情?況；并對他?們說：公司?會盡力為你?們創(chuàng)造一定?的生活條件?，希望你們?能多學技術?，在自己的?職業(yè)生涯道?路上有更好?的發(fā)展，為?公司作出更?大的貢獻。?__月_?_日中午，?公司工會參?加了閘電項?目新進單位?的大中專學?生座談會，?龔潔慶等同?志與青年_?__們就現?狀、發(fā)展進?行廣泛的溝?通和討論，?并對青年們?___的熱?點問題進行?了回答。龔?潔慶代表公?司工會希望?青年___?一要盡快適?應工程建設?的環(huán)境，吃?苦耐勞迎難?而上；二要?不斷學習，?堅持理論聯?系實際，虛?心向工人師?傅和老技術?人員學習；?三要積極投?入到針對青?年___開?展的“最快?進步獎”和?“青年職業(yè)?生涯導航”?活動中去。?十、“萬?勝卡”回收?、登記工作?。公司工會?把職工的關?心熱點始終?當作工作的?重點，月內?，圍繞“第?___屆企?業(yè)文化節(jié)紀?念卡”（簡?稱“萬勝卡?”）退卡工?作，非常重?視，積極落?實專人去進?行協調處理?。目前，經?過大量的登?記工作，已?經回收了_?__余張卡?，金額達_?__萬余元?。下一步，?公司工會將?想辦法解決?。十一、?___本部?及吳涇基地?迎國慶職工?牌賽。__?年__月_?_日上午，?為歡慶國慶?，進一步豐?富職工文件?生活，公司?工會于吳涇?基地食堂，?興辦了__?年度迎國慶?職工牌賽，?來自機施分?公司、工程?機械廠、吳?涇項目、專?業(yè)工地及焊?接培訓班的?___對選?手，興致勃?勃地參加了?“趕豬捉羊?”比賽，現?場氣氛熱烈?。最后，經?過五輪緊張?激烈的角逐?，來自電氣?專業(yè)的__?_、薛志宏?組合榮獲。?本次賽事，?得到了吳涇?地區(qū)各基層?單位行政和?工會的積極?配合，他們?合理安排好?生產，選派?好職工投入?活動，做到?了“工作文?體兩不誤”?。特別是機?施分公司工?會，為賽事?的圓滿進行?，做了認真?細致的會務?準備。同日?上午，在公?司本部多