計算機專業(yè)實習生勞動合同（3篇）

第11頁共11頁計算機專業(yè)?實習生勞動?合同甲方?(實習單位?)乙方(實?習生)單?位名稱姓名?經(jīng)濟類型?身份證號碼?法定代表?人戶籍住址?地址通訊?地址郵政?編碼郵政編?碼乙方為?學校學生，?在學校推薦?或乙方自主?申請的前提?下，甲方同?意并接收乙?方到本單位?實習。為確?保雙方在實?習期間的權(quán)?利和義務(wù)，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商，達成?本實習協(xié)議?，有關(guān)約定?如下：第?一條協(xié)議期?限和工作時?間：1、?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，本協(xié)?議期限：自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日。2?、乙方實習?期間的出勤?考核及休假?，參照甲方?規(guī)章制度執(zhí)?行;乙方休?假期間，甲?方不承擔對?乙方的教育?和管理義務(wù)?。第二條?實習內(nèi)容及?實習地點?1、甲方在?實習期間，?根據(jù)乙方的?個人情況及?自身的管理?需要，負責?乙方的工作?安排、勞動?安全、勞動?紀律教育、?考勤記錄和?必要的技術(shù)?指導工作。?2、甲方?安排乙方的?實習地點：?。第三條?實習期待遇?：1、甲?方依其規(guī)章?制度對乙方?的實習進行?考核評價，?乙方按照實?習計劃或甲?方規(guī)定完成?實習內(nèi)容的?，甲方給予?乙方實習補?貼，補貼標?準為X元/?工作日，補?貼發(fā)放在實?習結(jié)束時發(fā)?放。2、?乙方實習期?間因從事實?習范圍內(nèi)的?工作發(fā)生的?正常費用，?經(jīng)甲方認可?后，可憑票?據(jù)實報銷。?3、在實?習期間，乙?方不享受甲?方員工依據(jù)?《勞動合同?》和甲方規(guī)?章制度所享?受的福利待?遇。考慮到?實習生的實?際經(jīng)濟狀況?，解決實習?生的生活困?難，甲方根?據(jù)具體情況?和現(xiàn)有資源?，給予實習?生住宿和生?活方面的補?貼。第四?條甲方的權(quán)?利和義務(wù)：?1、甲方?對乙方進行?勞動安全培?訓，包括但?不限于工作?紀律、安全?責任、工作?注意事項等?。2、甲?方可以根據(jù)?需要，調(diào)配?乙方從事不?同的實習崗?位;如乙方?由于個人能?力和身體原?因，不能參?加正常的實?習活動，或?拒不服從甲?方工作安排?、工作要求?或各項規(guī)章?制度，甲方?有權(quán)提前終?止乙方實習?活動并解除?本協(xié)議。?3、結(jié)合實?際情況，為?乙方提供學?習專業(yè)知識?、從事專業(yè)?實踐活動的?機會，并委?派有關(guān)人員?進行指導。?4、實習?期結(jié)束時，?根據(jù)需要和?現(xiàn)實表現(xiàn)，?為乙方提供?一份客觀公?正的實習鑒?定。第五?條乙方的權(quán)?利和義務(wù)：?1、在允?許的范圍內(nèi)?，學習與實?習崗位相關(guān)?的知識，參?與實踐活動?。2、乙?方應(yīng)遵守國?家的法律法?規(guī)，服從甲?的安排及管?理，遵守甲?方的勞動紀?律、各項規(guī)?章制度及管?理規(guī)定，并?愛護甲方的?財產(chǎn);保守?技術(shù)秘密及?商業(yè)秘密、?甲方的經(jīng)營?信息;在實?習結(jié)束后，?及時移交工?作資料和工?具，未經(jīng)允?許的情況下?，不得帶走?任何與工作?相關(guān)的文件?資料。否則?，甲方有權(quán)?解除協(xié)議并?要求乙方承?擔賠償責任?。3、實?習是乙方的?自愿行為，?因此，乙方?在實習期間?，應(yīng)遵紀守?法、嚴格自?律，愛護身?體、端正行?為。在實習?期間因違反?規(guī)章制度、?不服從管理?造成的后果?以及離開工?作崗位或在?工作時間外?發(fā)生的，或?與工作無關(guān)?的一切行為?和后果(含?患病或意外?事故)，由?乙方承擔相?應(yīng)責任，甲?方不承擔責?任。由于乙?方過失、故?意或超越范?圍所為，給?甲方造成損?失，甲方有?權(quán)要求乙方?賠償。4?、乙方不得?擅自離開實?習崗位，如?有正當原因?確需離職的?，需提前七?天提交書面?申請，經(jīng)甲?方批準后方?可離職，并?作好工作交?接，乙方離?職后甲方不?再承擔任何?責任。5?、乙方承諾?其在實習過?程中本著誠?實信用的原?則，認真實?習，對自己?填列的信息?或提供的資?料真實性負?責。第六?條協(xié)議解除?1、甲乙?雙方協(xié)商一?致本協(xié)議可?以解除。?2、乙方如?有違法行為?、嚴重違反?勞動紀律或?甲方規(guī)章制?度的解除本?協(xié)議。3?、實習期間?，甲方如發(fā)?現(xiàn)乙方不符?合實習要求?、或者不能?勝任實習工?作，可向乙?方提出解除?實習協(xié)議，?在支付給乙?方生活補貼?并履行相關(guān)?手續(xù)后，解?除本協(xié)議。?4、如果?乙方實習或?者工作中不?能與同事和?睦相處、作?風散漫等由?于乙方自身?的原因，并?影響到工作?的開展等情?況，甲方有?權(quán)解除協(xié)議?。給造成甲?方損失的，?乙方承擔賠?償責任。?5、其它根?據(jù)法律規(guī)定?和本協(xié)議約?定可以解除?的。第七?條其它事項?1、甲、?乙雙方充分?理解本協(xié)議?下所建立的?實習關(guān)系，?不構(gòu)成勞動?合同關(guān)系。?2、實習?期間，乙方?在履行工作?職責中、或?利用甲方的?資源所取得?的知識產(chǎn)權(quán)?成果，權(quán)益?為歸甲方所?有。3、?根據(jù)本協(xié)議?約定乙方承?擔的責任，?并不免除乙?方根據(jù)法律?應(yīng)向甲方承?擔的責任。?4、本協(xié)?議未盡事宜?由甲乙雙方?另行協(xié)商。?因本協(xié)議而?引起的糾紛?，雙方友好?協(xié)商解決，?協(xié)商不能的?，任何一方?可向甲方所?在地人民法?院提起訴訟?。第八條?雙方約定的?其他事項?1、甲方出?現(xiàn)崗位空缺?或新增崗位?等情況，同?等條件下，?應(yīng)給予優(yōu)先?錄用實習生?的條件。?第九條本協(xié)?議一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?經(jīng)甲乙雙方?蓋章或簽字?后生效。?甲方(蓋章?)：乙方(?簽章)：?委托代理人?(簽章)：?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日計算機?專業(yè)實習生?勞動合同（?二）甲方?(實習單位?)：___?__???????乙?方(實習生?):___?__單位?名稱:__?___?????????????姓名?:____?_經(jīng)濟類?型:___?__???????????身份證號碼?:____?_法定代?表人:__?___????????????戶?籍:___?__住址?:____?_??????????????地?址:___?__郵政?編碼:__?___郵政?編碼;__?___乙?方為學校學?生，在學校?推薦或乙方?自主申請的?前提下，甲?方同意并接?收乙方到本?單位實習。?為確保雙?方在實習期?間的權(quán)利和?義務(wù)，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?，達成本實?習協(xié)議，有?關(guān)約定如下?：第一條?協(xié)議期限?和工作時間?1、經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，本協(xié)議期?限：自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?。2、乙?方實習期間?的出勤考核?及休假，參?照甲方規(guī)章?制度執(zhí)行;?乙方休假期?間，甲方不?承擔對乙方?的教育和管?理義務(wù)。?第二條實?習內(nèi)容及實?習地點1?、甲方在實?習期間，根?據(jù)乙方的個?人情況及自?身的管理需?要，負責乙?方的工作安?排、勞動安?全、勞動紀?律教育、考?勤記錄和必?要的技術(shù)指?導工作。?2、甲方安?排乙方的實?習地點：。?第三條?實習期待遇?1、甲方?依其規(guī)章制?度對乙方的?實習進行考?核評價，乙?方按照實習?計劃或甲方?規(guī)定完成實?習內(nèi)容的，?甲方給予乙?方實習補貼?，補貼標準?為____?_元/工作?日，補貼發(fā)?放在實習結(jié)?束時發(fā)放。?2、乙方?實習期間因?從事實習范?圍內(nèi)的工作?發(fā)生的正常?費用，經(jīng)甲?方認可后，?可憑票據(jù)實?報銷。3?、在實習期?間，乙方不?享受甲方員?工依據(jù)《勞?動合同》和?甲方規(guī)章制?度所享受的?福利待遇。?考慮到實?習生的實際?經(jīng)濟狀況，?解決實習生?的生活困難?，甲方根據(jù)?具體情況和?現(xiàn)有資源，?給予實習生?住宿和生活?方面的補貼?。第四條?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?1、甲方對?乙方進行勞?動安全培訓?，包括但不?限于工作紀?律、安全責?任、工作注?意事項等。?2、甲方?可以根據(jù)需?要，調(diào)配乙?方從事不同?的實習崗位?;如乙方由?于個人能力?和身體原因?，不能參加?正常的實習?活動，或拒?不服從甲方?工作安排、?工作要求或?各項規(guī)章制?度，甲方有?權(quán)提前終止?乙方實習活?動并解除本?協(xié)議。3?、結(jié)合實際?情況，為乙?方提供學習?專業(yè)知識、?從事專業(yè)實?踐活動的機?會，并委派?有關(guān)人員進?行指導。?4、實習期?結(jié)束時，根?據(jù)需要和現(xiàn)?實表現(xiàn)，為?乙方提供一?份客觀公正?的實習鑒定?。第五條?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?1、在允許?的范圍內(nèi)，?學習與實習?崗位相關(guān)的?知識，參與?實踐活動。?2、乙方?應(yīng)遵守國家?的法律法規(guī)?，服從甲的?安排及管理?，遵守甲方?的勞動紀律?、各項規(guī)章?制度及管理?規(guī)定，并愛?護甲方的財?產(chǎn);保守技?術(shù)秘密及商?業(yè)秘密、甲?方的經(jīng)營信?息;在實習?結(jié)束后，及?時移交工作?資料和工具?，未經(jīng)允許?的情況下，?不得帶走任?何與工作相?關(guān)的文件資?料。否則?，甲方有權(quán)?解除協(xié)議并?要求乙方承?擔賠償責任?。3、實?習是乙方的?自愿行為，?因此，乙方?在實習期間?，應(yīng)遵紀守?法、嚴格自?律，愛護身?體、端正行?為。在實?習期間因違?反規(guī)章制度?、不服從管?理造成的后?果以及離開?工作崗位或?在工作時間?外發(fā)生的，?或與工作無?關(guān)的一切行?為和后果(?含患病或意?外事故)，?由乙方承擔?相應(yīng)責任，?甲方不承擔?責任。由?于乙方過失?、故意或超?越范圍所為?，給甲方造?成損失，甲?方有權(quán)要求?乙方賠償。?4、乙方?不得擅自離?開實習崗位?，如有正當?原因確需離?職的，需提?前七天提交?書面申請，?經(jīng)甲方批準?后方可離職?，并作好工?作交接，乙?方離職后甲?方不再承擔?任何責任。?5、乙方?承諾其在實?習過程中本?著誠實信用?的原則，認?真實習，對?自己填列的?信息或提供?的資料真實?性負責。?第六條協(xié)?議解除1?、甲乙雙方?協(xié)商一致本?協(xié)議可以解?除。2、?乙方如有違?法行為、嚴?重違反勞動?紀律或甲方?規(guī)章制度的?解除本協(xié)議?。3、實?習期間，甲?方如發(fā)現(xiàn)乙?方不符合實?習要求、或?者不能勝任?實習工作，?可向乙方提?出解除實習?協(xié)議，在支?付給乙方生?活補貼并履?行相關(guān)手續(xù)?后，解除本?協(xié)議。4?、如果乙方?實習或者工?作中不能與?同事和睦相?處、作風散?漫等由于乙?方自身的原?因，并影響?到工作的開?展等情況，?甲方有權(quán)解?除協(xié)議。?給造成甲方?損失的，乙?方承擔賠償?責任。5?、其它根據(jù)?法律規(guī)定和?本協(xié)議約定?可以解除的?。第七條?其它事項?1、甲、?乙雙方充分?理解本協(xié)議?下所建立的?實習關(guān)系，?不構(gòu)成勞動?合同關(guān)系。?2、實習?期間，乙方?在履行工作?職責中、或?利用甲方的?資源所取得?的知識產(chǎn)權(quán)?成果，權(quán)益?為歸甲方所?有。3、?根據(jù)本協(xié)議?約定乙方承?擔的責任，?并不免除乙?方根據(jù)法律?應(yīng)向甲方承?擔的責任。?4、本協(xié)?議未盡事宜?由甲乙雙方?另行協(xié)商。?因本協(xié)議?而引起的糾?紛，雙方友?好協(xié)商解決?，協(xié)商不能?的，任何一?方可向甲方?所在地人民?法院提起訴?訟。第八?條雙方約?定的其他事?項1、甲方?出現(xiàn)崗位空?缺或新增崗?位等情況，?同等條件下?，應(yīng)給予優(yōu)?先錄用實習?生的條件。?第九條?本協(xié)議一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)甲乙?雙方蓋章或?簽字后生效?。甲方(?蓋章)：_?____?乙方(簽章?)：___?__委托代?理人(簽章?)：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日計?算機專業(yè)實?習生勞動合?同（三）?甲方：__?___乙?方：___?__為提?高我院畢業(yè)?生職業(yè)能力?，真正培養(yǎng)?適合社會需?求的專業(yè)人?才，我系對?畢業(yè)生實施?院外對口專?業(yè)實習教育?，我系和本?系學生就學?生本人的院?外對口專業(yè)?實習問題，?達成如下協(xié)?議(乙方在?自由選擇的?基礎(chǔ)上，同?時遵守如下?協(xié)議)：?1.甲方負?責指派相應(yīng)?的指導教師?負責院外實?習的指導工?作，必要時?可派指導教?師巡視;?2.甲方在?乙方離校前?有責任進行?安全教育，?并對乙方進?行定期或不?定期的考勤?或抽查，解?決有關(guān)實習?中出現(xiàn)的問?題;3.?甲方負責并?建立畢業(yè)生?就業(yè)網(wǎng)站和?專用信箱負?責技術(shù)答疑?;4.乙?方自愿選擇?院外實習單?位，并負責?通知家長關(guān)?于實習的所?有情況，實?習期間要經(jīng)?常與家長聯(lián)?系，甲方不?負責通知家?長，若因此?造成對乙方?的損失，甲?方概不負責?;5.乙?方服從甲方?有關(guān)院外實?習的規(guī)定(?詳見《計算?機系___?__屆畢業(yè)?生院外實習?實施方案》?);6.?乙方要向甲?方提供詳細?的通訊地址?、聯(lián)系電話?，以便甲方?與乙方聯(lián)系?，如因通訊?地址和聯(lián)系?方式不詳或?虛假造成對?乙方的損失?，甲方概不?負責;7?.乙方遵守?實習單位的?一切規(guī)定，?遵紀守法，?對自己的一?切安全行為?負法律和安?全責任，若?因乙方個人?原因而引發(fā)?的安全事故?，均由乙方?承擔相應(yīng)的?責任;8?.乙方在實?習結(jié)束時，?要進行綜合?能力測試和?答辯，相應(yīng)?的實習單位?要對學生的?實習進行總?結(jié)