勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（2篇）

第5頁共5頁勞務(wù)合同?標(biāo)準(zhǔn)范本?用人單?位：(?簡稱甲方?)___?__勞?動者?：(簡?稱乙方)?____?_根據(jù)?《民法典?》及有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)?甲、乙雙?方共同協(xié)?商，達(dá)成?以下協(xié)議?：一、?用工內(nèi)容?：甲方雇?傭乙方為?甲方的工?程施工作?業(yè)人員，?乙方為甲?方的電力?工程(包?括安裝、?人力運(yùn)輸?等)進(jìn)行?施工作業(yè)?。二、?用工期限?：甲方對?乙方的雇?傭為工?程施工的?臨時性用?工。雇傭?期限在_?____?月以內(nèi)。?三、勞?動報酬：?乙方被甲?方雇傭期?間，工作?地點(diǎn)由甲?方指定，?甲方有工?作任務(wù)時?乙方無條?件參與工?作，甲方?支付乙方?工資按乙?方的實(shí)際?工作日計?算，工資?為每天(?____?_)元整?。若甲方?沒有工作?任務(wù)時，?乙方不參?與工作，?甲方不支?付乙方任?何報酬。?四、支?付方式：?現(xiàn)金支付?。五、?用工要求?：1、?乙方在施?工過程中?應(yīng)服從甲?方現(xiàn)場管?理人員和?建設(shè)單位?駐工地代?表的指揮?，嚴(yán)格按?照電力行?業(yè)安全規(guī)?范、質(zhì)量?管理措施?、工程安?全措施及?組織措施?進(jìn)行施工?，確保工?程的安全?施工和工?程的質(zhì)量?。2、?如乙方違?反《電業(yè)?安全工作?規(guī)程》、?安全工作?規(guī)定等或?不服從甲?方管理造?成安全事?故，乙方?應(yīng)負(fù)全責(zé)?。3、?如發(fā)現(xiàn)乙?方施工人?員在施工?中造成的?質(zhì)量問題?，甲方有?權(quán)要求乙?方返工，?并賠償由?此造成的?工期延誤?等損失。?六、在?履行合同?過程中，?如發(fā)生爭?議時，雙?方應(yīng)本著?平等、實(shí)?事求是、?互諒互讓?的原則及?時協(xié)商解?決，協(xié)商?不成時提?請當(dāng)?shù)刂?裁委員會?仲裁解決?。七、?本合同一?式二份，?雙方各執(zhí)?一份。自?甲、乙雙?方簽字蓋?章之日起?生效，雇?傭期滿，?結(jié)清所有?費(fèi)用后自?行失效。?八、本?合同未盡?事宜，雙?方協(xié)商解?決。甲?方(蓋章?)：__?___??????????????乙?方：__?___?代表人(?簽字)：?____?_??????????身份證?號碼：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日勞?務(wù)合同標(biāo)?準(zhǔn)范本（?二）甲?方：__?___?乙方：_?____?鑒于甲?方業(yè)務(wù)發(fā)?展的需要?，雇傭乙?方為__?___有?限公司提?供勞務(wù)服?務(wù)，經(jīng)雙?方協(xié)商訂?立正式《?勞務(wù)雇傭?合同書》?如下：?一、合同?期限第?一條：本?合同于_?____?年___?__月_?____?日生效，?期限__?___年?，其中試?用期至_?____?年___?__月_?____?日止。?如雙方需?要，可在?合同期滿?前一個月?協(xié)商續(xù)簽?勞務(wù)雇傭?合同。如?合同期已?滿，雙方?不再續(xù)簽?合同，但?受雇方從?事的有關(guān)?工作和業(yè)?務(wù)尚未結(jié)?束，則合?同應(yīng)順延?至有關(guān)工?作業(yè)務(wù)結(jié)?束。二?、甲、乙?雙方的義?務(wù)和責(zé)任?第二條?：乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，承擔(dān)?____?_崗位（?工種）工?作。第?三條：乙?方工作應(yīng)?達(dá)到甲方?規(guī)定該崗?位職責(zé)的?要求和甲?方對該崗?位之特別?規(guī)定（詳?見《崗位?責(zé)任書》?）的標(biāo)準(zhǔn)?。第四?條：乙方?每周工作?時間為_?____?天，每天?工作__?___小?時；乙方?應(yīng)按照工?作職責(zé)保?證完成甲?方規(guī)定的?工作和任?務(wù)。第?五條：乙?方應(yīng)接受?甲方的績?效考核。?第六條?：未經(jīng)甲?方許可，?乙方不得?承接與乙?方職責(zé)相?關(guān)的個人?業(yè)務(wù)。?第七條：?甲方應(yīng)向?乙方提供?乙方所承?擔(dān)工作中?必需的工?作條件。?第八條?：按國家?有關(guān)規(guī)定?繳納的各?類社會勞?動___?__費(fèi)用?及乙方檔?案，均由?乙方原單?位保管繳?納。第?九條：乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守本合?同的附加?條款。?三、勞務(wù)?報酬第?十條：甲?方每月_?___日?前以貨幣?形式支付?乙方勞務(wù)?報酬，標(biāo)?準(zhǔn)為__?___元?/月或按?董事會擬?定的標(biāo)準(zhǔn)?額執(zhí)行。?乙方在?試用期間?的勞務(wù)報?酬為轉(zhuǎn)正?后的80?%-90?%或雙方?約定。?甲乙雙方?對勞務(wù)報?酬的其他?約定__?___。?甲方在?以下情況?有權(quán)扣除?乙方相應(yīng)?額度的勞?務(wù)報酬：?1.因?乙方的過?失給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的。?2.乙?方違反公?司管理制?度的。?3.雙方?約定的其?他情況。?四、合?同的終止?與解除?第十一條?：合同期?滿如未續(xù)?簽，則視?為《勞務(wù)?雇傭合同?書》自行?終止，雙?方應(yīng)及時?辦理相關(guān)?手續(xù)。?第十二條?：經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?第十三條?：乙方有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本合同?：（一?）在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的。（?二）嚴(yán)重?違反甲方?有關(guān)規(guī)定?及按照本?合同約定?可以解除?勞務(wù)合同?的。（?三）嚴(yán)重?失職，營?私舞弊，?對甲方利?益造成重?大損害的?。（四?）被依法?追究刑事?責(zé)任的。?五、雙?方約定的?其他內(nèi)容?第十四?條：甲乙?雙方約定?本合同增?加以下內(nèi)?容：（?一）乙方?有義務(wù)向?甲方提供?真實(shí)的個?人信息與?相關(guān)證明?，并如實(shí)?填寫《勞?務(wù)人員登?記表》，?否則甲方?有權(quán)隨時?解除本合?同，并且?不給予經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?（二）?甲方有權(quán)?對公司的?有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行修改?、完善。?修改后的?內(nèi)容對本?合同具有?同等效力?。（三?）甲方可?以在合同?有效期內(nèi)?，根據(jù)需?要調(diào)整乙?方的崗位?職責(zé)和工?作范圍，?勞務(wù)報酬?等事項也?將做出相?應(yīng)調(diào)整。?乙方愿意?服從甲方?的安排。?（四）?乙方在合?同期內(nèi)承?擔(dān)的甲方?工程項目?中的工作?及責(zé)任的?，在該項?目未結(jié)束?前，乙方?不得未經(jīng)?甲方同意?擅自離職?。（五?）甲方將?定期或不?定期對乙?方進(jìn)行工?作績效考?核，考核?不合格者?，甲方有?權(quán)解除或?終止本合?同。（?六）本合?同到解除?日期時，?乙方應(yīng)按?照《__?___有?限公司員?工手冊》?中的離職?制度辦理?離職手續(xù)?，否則甲?方有權(quán)扣?除或拒絕?支付乙方?勞務(wù)報酬?。第十?五條：本?合同的附?