藥房員工勞動(dòng)合同（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)藥房員工?勞動(dòng)合同?甲方(?用人單位?)___?__乙?方(勞動(dòng)?者)__?___?甲乙雙方?在平等自?愿的基礎(chǔ)?上，按照?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》等法?律規(guī)定，?就甲方招?用乙方一?事，經(jīng)協(xié)?商一致達(dá)?成本合同?，供雙方?遵照?qǐng)?zhí)行?：第一?條、勞動(dòng)?合同期限?1、本?勞動(dòng)合同?為：A?、有固定?期限勞動(dòng)?合同：_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?;B、?無(wú)固定期?限勞動(dòng)合?同，自_?____?年___?__月_?____?日起。?C、以完?成工作為?期限。?2、本合?同包含_?____?個(gè)月的試?用期(自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日)第?二條、工?作地點(diǎn)?____?_.第?三條、工?作內(nèi)容?1、乙方?同意在甲?方部門(mén)(?或崗位)?擔(dān)任__?___職?務(wù)，乙方?具體工作?內(nèi)容按照?甲方的崗?位職責(zé)要?求執(zhí)行。?2、若?因乙方不?勝任該工?作，甲方?可調(diào)整乙?方的崗位?并按調(diào)整?后的崗位?確定一方?的薪資待?遇;如乙?方不同意?調(diào)整，甲?方可以提?前___?_日通知?乙方解除?勞動(dòng)合同?，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金按照?國(guó)家規(guī)定?發(fā)放。?3、在工?作過(guò)程中?，因乙方?存在嚴(yán)重?過(guò)失或者?故意造成?甲方損失?的，甲方?有權(quán)向乙?方追償。?第四條?、工作時(shí)?間和休息?休假1?、工作時(shí)?間：標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制，?甲方保證?乙方每天?工作不超?過(guò)8小時(shí)?，每周工?作不超過(guò)?40小時(shí)?。具體工?作時(shí)間由?甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要安排?，乙方應(yīng)?當(dāng)服從。?2、休?息休假：?甲方按照?國(guó)家的規(guī)?定安排乙?方休息休?假。第?五條、勞?動(dòng)報(bào)酬?1、乙方?月工資標(biāo)?準(zhǔn)為人民?幣_(tái)__?__元，?其中試用?期內(nèi)工資?為人民幣?____?_元;?2、因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要，甲方?安排乙方?延長(zhǎng)工作?時(shí)間或者?在休息日?或者法定?休假日工?作的，甲?方按國(guó)家?規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放加?班費(fèi)。?3、甲方?保證按月?發(fā)放工資?，具體發(fā)?放日期為?每月__?___日?。第六?條、社會(huì)?保險(xiǎn)1?、甲方按?照國(guó)家的?規(guī)定為乙?方辦理各?項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)，繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi);2?、依法應(yīng)?由乙方個(gè)?人負(fù)擔(dān)的?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)，甲方?從乙方應(yīng)?得工資中?扣繳，乙?方不得有?異議。?第七條、?勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?甲方為?乙方提供?勞動(dòng)所必?需的工具?和場(chǎng)所，?以及其他?勞動(dòng)條件?;保證工?作場(chǎng)所的?符合國(guó)家?規(guī)定的安?全生產(chǎn)條?件，并依?法采取安?全防范措?施，預(yù)防?職業(yè)病。?第八條?、乙方職?責(zé)1、?甲方依法?制定和完?善各項(xiàng)規(guī)?章制度，?乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守?。2、?乙方應(yīng)當(dāng)?保守工作?期間知悉?甲方的各?種商業(yè)秘?密、知識(shí)?產(chǎn)權(quán)、公?司機(jī)密等?任何不宜?對(duì)外公開(kāi)?的事項(xiàng)，?否則造成?甲方損失?的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?3、乙方?承諾在簽?訂本協(xié)議?時(shí)，未與?其他任何?單位保持?勞動(dòng)關(guān)系?或者簽訂?競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議。否?則，給其?他單位造?成損失的?，由乙方?單獨(dú)承擔(dān)?責(zé)任，與?甲方無(wú)關(guān)?。第九?條、勞動(dòng)?合同解除?或終止?1、若乙?方需解除?勞動(dòng)合同?書(shū)，應(yīng)當(dāng)?提前__?__日以?書(shū)面的形?式通知甲?方，書(shū)面?通知以送?達(dá)甲方(?具體部門(mén)?、職務(wù))?為準(zhǔn);?2、有關(guān)?解除或終?止勞動(dòng)合?同的事項(xiàng)?，按照《?勞動(dòng)合同?法》等法?律、法規(guī)?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?3、在解?除或者終?止勞動(dòng)合?同時(shí)，乙?方應(yīng)當(dāng)將?正在負(fù)責(zé)?的工作事?項(xiàng)以及甲?方交付乙?方使用的?財(cái)物與甲?方指定的?工作人員?進(jìn)行交接?。因乙方?原因未辦?理交接造?成甲方損?失的，由?乙方賠償?。4、?因解除或?者終止勞?動(dòng)合同，?乙方依法?應(yīng)獲得經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?，但乙方?未與甲方?辦理工作?交接前，?甲方暫不?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?第十條?、其他條?款1、?因履行本?合同發(fā)生?的爭(zhēng)議，?雙方本著?合理合法?、互諒互?讓的原則?協(xié)商處理?;協(xié)商不?成的，任?何一方可?依法向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。2、?本合同未?約定的事?項(xiàng)，按照?法律、法?規(guī)、行政?規(guī)章以及?地方性法?規(guī)等規(guī)定?執(zhí)行。?3、本合?同自雙方?簽字或蓋?章后生效?，一式二?份，雙方?各執(zhí)一份?，本合同?的任何條?款的變更?，應(yīng)當(dāng)以?書(shū)面形式?經(jīng)雙方簽?字或者蓋?章確認(rèn)。?甲方(?蓋章)_?____?乙方(?簽字)_?____?___?__年_?____?月___?__日?藥房員工?勞動(dòng)合同?（二）?甲方:_?____???????????????????地址:?____?_法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人):_?____?乙方?:___?__???????性別:_?____?????身份?證號(hào)碼:?____?_現(xiàn)通?信地址:?____?_?????????????聯(lián)系?電話(huà):_?____?為建立?勞動(dòng)關(guān)系?，明確權(quán)?利義務(wù)，?依據(jù)勞動(dòng)?法、勞動(dòng)?合同法等?有關(guān)法律?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，訂立?本合同。?第一條?本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?為_(kāi)__?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條甲方?根據(jù)工作?需要，安?排乙方在?____?_工作崗?位，乙方?的工作任?務(wù)為_(kāi)_?___，?工作地點(diǎn)?為_(kāi)__?__。經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，甲?方可以調(diào)?換乙方的?工種或崗?位及工作?地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度?，服從管?理，按時(shí)?完成工作?任務(wù)。?第三條?乙方按甲?方規(guī)定完?成工作任?務(wù)的，甲?方于每月?____?_日支付?工資，支?付的工資?為_(kāi)__?__元/?月，其中?試用期的?工資為_(kāi)?____?元/月。?或者實(shí)行?計(jì)件制，?計(jì)件單價(jià)?為_(kāi)__?__。?第四條?工作時(shí)間?和休息休?假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)等?按照法律?法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定?執(zhí)行。?第五條?雙方解除?或終止勞?動(dòng)合同應(yīng)?按法定程?序辦理，?甲方為乙?方出具終?止、解除?勞動(dòng)合同?的通知書(shū)?或相關(guān)證?明。符合?法律、法?規(guī)規(guī)定的?，支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第?六條其?他未盡事?項(xiàng)按照國(guó)?家及地方?現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第七?條雙方?其他