北京職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理制度

北京市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)

貼資金管理制度2020年5月29日文檔僅供參考附件：北京市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理辦法（試行）第一章總則第一條為進(jìn)一步完善本市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼機(jī)制，提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者技能素質(zhì)，根據(jù)北京市財(cái)政局、北京市人力資源和社會(huì)保障局〈關(guān)于印發(fā)北京市就業(yè)再就業(yè)資金管理辦法的通知＞（京財(cái)社〔〕703號(hào)）和＜關(guān)于印發(fā)〈促進(jìn)就業(yè)資金監(jiān)督管理辦法（試行）＞的通知＞（京人社就發(fā)〔〕110號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市工作實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法所稱職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼是指對(duì)符合條件的本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力和外來(lái)農(nóng)民工，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼。本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力2020年5月29日文檔僅供參考培訓(xùn)所需資金由失業(yè)保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)，外來(lái)農(nóng)民工培訓(xùn)所需資金由財(cái)政就業(yè)專項(xiàng)資金負(fù)擔(dān)。第三條本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員憑〈身份證＞、〈北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職證＞，本市農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力憑〈身份證＞、〈北京市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)證＞，每年能夠結(jié)合自身?xiàng)l件和就業(yè)需求，選擇參加一次職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。同一職業(yè)（工種）的同一等級(jí)不能重復(fù)參加。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼不能與職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼重復(fù)申請(qǐng);職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼不能與高技能人才實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼重復(fù)申請(qǐng)。第四條在本市從事家政服務(wù)員、護(hù)理員（護(hù)工）、養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)的外來(lái)農(nóng)民工，可由所在用人單位統(tǒng)一組織到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加一次職業(yè)技能培訓(xùn);其它能夠享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的職業(yè)（工種）,由市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱市人力社保局）定期發(fā)布。第五條市人力社保局負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本市有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)政策;編制全市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金預(yù)算;發(fā)布補(bǔ)貼培訓(xùn)職業(yè)（工種）目錄和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);開(kāi)展對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的抽查和對(duì)區(qū)縣落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)政策情況進(jìn)行檢查。第六條區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱區(qū)縣人力社保局）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)補(bǔ)貼培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃;會(huì)同區(qū)縣財(cái)政局編制轄區(qū)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金預(yù)算和組織清算工作；負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼進(jìn)行審批；建立審批流程內(nèi)部監(jiān)控制度;負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定、管理及指導(dǎo)服務(wù)。2020年5月29日文檔僅供參考第七條市財(cái)政局負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，對(duì)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金進(jìn)行預(yù)算管理;組織對(duì)區(qū)縣和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金、財(cái)務(wù)管理狀況、成本效益以及社會(huì)效益等情況進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。第八條區(qū)縣財(cái)政局負(fù)責(zé)會(huì)同區(qū)縣人力社保局編制轄區(qū)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼預(yù)算;對(duì)轄區(qū)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金進(jìn)行復(fù)核、管理和清算；對(duì)轄區(qū)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二章職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的管理第九條職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金實(shí)行預(yù)算管理。由區(qū)縣人力社保局會(huì)同同級(jí)財(cái)政局制定年度培訓(xùn)計(jì)劃和編制職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金預(yù)算晌市人力社保局報(bào)送預(yù)算申請(qǐng)。市人力社保局根據(jù)區(qū)縣提出的需求，編制全市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金預(yù)算,向市財(cái)政局提出失業(yè)保險(xiǎn)基金和財(cái)政就業(yè)專項(xiàng)資金職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼預(yù)算申請(qǐng)。第十條市財(cái)政局分別按照失業(yè)保險(xiǎn)基金和財(cái)政就業(yè)專項(xiàng)資金撥付程序預(yù)撥職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。（一）失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付程序。市財(cái)政局按照全市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼預(yù)算批復(fù)資金的60%，撥付到市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心；市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心將資金撥付到區(qū)縣人力社保局社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；區(qū)縣人力社保局社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)區(qū)縣人力社保局實(shí)際批復(fù)金額,將職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金撥付到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)設(shè)的基本賬戶。2020年5月29日文檔僅供參考（二）財(cái)政就業(yè)專項(xiàng)資金撥付程序。市財(cái)政局根據(jù)市人力社保局上報(bào)的年度外來(lái)農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)模和補(bǔ)貼資金預(yù)算的60%，對(duì)區(qū)縣職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金進(jìn)行分配消資金撥付到區(qū)縣財(cái)政局；區(qū)縣財(cái)政局根據(jù)區(qū)縣人力社保局實(shí)際批復(fù)金額,將職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金撥付到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)設(shè)的基本賬戶。第十一條職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金按照”多退少補(bǔ)”的原則于每年年底進(jìn)行清算。區(qū)縣人力社保局、財(cái)政局應(yīng)在每年11月份共同組織轄區(qū)內(nèi)全年職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的清算工作，并于11月30日前向市人力社保局提交職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金清算報(bào)告。市人力社保局對(duì)區(qū)縣職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼情況進(jìn)行匯總后潟有關(guān)材料和清算函于12月10日前提交市財(cái)政局;市財(cái)政局對(duì)全年職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金進(jìn)行清算，對(duì)未完成年初下達(dá)60%預(yù)算的資金，按照原資金撥付渠道統(tǒng)一收回；對(duì)超年初下達(dá)60%預(yù)算的資金，在年初總預(yù)算額度內(nèi)據(jù)實(shí)撥付；對(duì)超全年總預(yù)算部分，納入下一年度職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼預(yù)算。第三章定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)第十二條本市補(bǔ)貼性培訓(xùn)堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人力資源市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)為目的，以社會(huì)各類優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源為載體，實(shí)行政府購(gòu)買培訓(xùn)成果。承擔(dān)補(bǔ)貼培訓(xùn)任務(wù)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由區(qū)縣人力社保局以資質(zhì)認(rèn)定或公開(kāi)招標(biāo)等方式確定。區(qū)縣人力社保局確定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展補(bǔ)貼培訓(xùn)的職業(yè)（工種），應(yīng)2020年5月29日文檔僅供參考在〈北京市職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)（工種）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄＞（附件1,以下簡(jiǎn)稱＜補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄＞）范圍內(nèi)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的確定辦法另行制定。第十三條本市各級(jí)各類職業(yè)院校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，自愿申請(qǐng)成為定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：（一）具有獨(dú)立法人資格，取得人力資源和社會(huì)保障行政部門或教育行政部門頒發(fā)的辦學(xué)許可證；（二）遵守國(guó)家職業(yè)培訓(xùn)法律法規(guī),熟悉國(guó)家職業(yè)教育方針和就業(yè)政策,熟悉本市城鎮(zhèn)失業(yè)、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力和外來(lái)農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，具有較好的培訓(xùn)基礎(chǔ)和業(yè)績(jī);熱心承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)；（三）專業(yè)和課程設(shè)置符合人力資源市場(chǎng)需求，具有與承擔(dān)相應(yīng)職業(yè)（工種）培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)備、實(shí)操場(chǎng)所和穩(wěn)定、合格的師資隊(duì)伍;且有兩年以上相關(guān)職業(yè)（工種）培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)；（四）有相對(duì)穩(wěn)定的就業(yè)信息渠道、培訓(xùn)后就業(yè)率較高；（五）規(guī)章制度健全，內(nèi)部管理規(guī)范，社會(huì)信譽(yù)良好，學(xué)員滿意度高；（六）有一定的檔案保存能力和信息化管理?xiàng)l件；（七）近三年來(lái)無(wú)違反職業(yè)培訓(xùn)法律法規(guī)投訴記錄和被處罰記錄；（八）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其它條件。第十四條區(qū)縣人力社保局應(yīng)與確認(rèn)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂〈補(bǔ)貼培訓(xùn)協(xié)議＞,內(nèi)容能夠包括培訓(xùn)規(guī)模、雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)、培訓(xùn)形式、變更與終止情形、違約責(zé)任、協(xié)議期限等。＜補(bǔ)貼培訓(xùn)協(xié)議＞樣式2020年5月29日文檔僅供參考由各區(qū)縣人力社保局自行確定。區(qū)縣人力社保局對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。第十五條區(qū)縣人力社保局在認(rèn)定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的過(guò)程中，應(yīng)建立專家評(píng)審、紀(jì)檢監(jiān)察和基金監(jiān)督部門監(jiān)督、財(cái)政等相關(guān)單位參與認(rèn)定的機(jī)制，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)備設(shè)施、教學(xué)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、師資配備等情況進(jìn)行重點(diǎn)考察。第十六條定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力培訓(xùn)報(bào)名時(shí)，應(yīng)經(jīng)過(guò)”北京市人力資源市場(chǎng)信息系統(tǒng)職業(yè)技能培訓(xùn)子系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱＜培訓(xùn)子系統(tǒng)＞）核驗(yàn)人員資格，對(duì)符合培訓(xùn)條件的人員要與其簽訂＜培訓(xùn)協(xié)議書＞。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要與組織外來(lái)農(nóng)民工參加培訓(xùn)的用人單位簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并將人員基本信息錄入＜培訓(xùn)子系統(tǒng)＞，同時(shí)留存培訓(xùn)人員有效證件復(fù)印件。第十七條定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施培訓(xùn)，應(yīng)按照相應(yīng)職業(yè)（工種）的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃、大綱制定授課計(jì)劃，組織開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。沒(méi)有國(guó)家和市人力社保部門統(tǒng)一規(guī)范的職業(yè)技能培訓(xùn)，由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織相關(guān)專業(yè)人員編制教學(xué)計(jì)劃、大綱并組織實(shí)施。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)至少在開(kāi)班前5天向區(qū)縣人力社保局提出開(kāi)班申請(qǐng)。第十八條職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)束后，定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)的學(xué)員進(jìn)行考試,合格的頒發(fā)〈北京市職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書＞（以下簡(jiǎn)稱〈結(jié)業(yè)證書＞）；對(duì)符合參加職業(yè)技能鑒定條件的學(xué)員，應(yīng)按照職業(yè)技能2020年5月29日文檔僅供參考鑒定規(guī)定，組織學(xué)員參加鑒定;參加特種作業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員，按照北京市特種作業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第四章職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與考核標(biāo)準(zhǔn)第十九條職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼根據(jù)每個(gè)班級(jí)的實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)，按照＜補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄＞及下列考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助：（一）本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力：培訓(xùn)合格率達(dá)到90%（非等級(jí)培訓(xùn)以取得〈結(jié)業(yè)證書＞為準(zhǔn);其它培訓(xùn)以取得〈國(guó)家職業(yè)資格證書＞或＜特種設(shè)備作業(yè)證＞為準(zhǔn)；）、就業(yè)率達(dá)到60%的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)助；培訓(xùn)合格率未達(dá)到90%或就業(yè)率未達(dá)到60%的,按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)助。（二）外來(lái)農(nóng)民工培訓(xùn)合格率達(dá)到90%的（職業(yè)資格培訓(xùn)以取得〈國(guó)家職業(yè)資格證書＞為準(zhǔn);崗前培訓(xùn)以取得〈結(jié)業(yè)證書＞為準(zhǔn)），按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)予以全額補(bǔ)助；培訓(xùn)合格率未達(dá)到90%的,按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)助。第二十條職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼按照市人力資源和社會(huì)保障、價(jià)格管理部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)參加職業(yè)技能鑒定的實(shí)際人數(shù)給予全額補(bǔ)助。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先墊付后申報(bào)。第二十一條創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼根據(jù)每個(gè)班級(jí)的實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)，按照2400元/人的標(biāo)準(zhǔn)分兩個(gè)階段進(jìn)行申請(qǐng)和補(bǔ)助。培訓(xùn)合格率達(dá)到80%的,按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的40%給予補(bǔ)助;培訓(xùn)合格率未達(dá)到80%的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)102020年5月29日文檔僅供參考的20%給予補(bǔ)助。培訓(xùn)后一年內(nèi)，經(jīng)后續(xù)跟蹤和開(kāi)業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)到30%的,按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)助;創(chuàng)業(yè)成功率不足30%的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的20%給予補(bǔ)助。第五章職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金審批第二十二條職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金審批包括受理、初審、復(fù)審、審核和批復(fù)（職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)審批流程式樣見(jiàn)附件2）。區(qū)縣人力社保局會(huì)同區(qū)縣財(cái)政局應(yīng)按照工作職責(zé)和有關(guān)文件要求，參考經(jīng)費(fèi)審批流程式樣,細(xì)化職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼審批程序和內(nèi)容。第二十三條區(qū)縣人力社保局要建立職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼公示制度。對(duì)擬批復(fù)資金的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員、培訓(xùn)的職業(yè)（工種）等信息在政府網(wǎng)站上公示，公示期為一周。第二十四條定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)、技能鑒定補(bǔ)貼的，應(yīng)向區(qū)縣人力社保局提交下列材料：（一）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)；（二）北京市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表（附件3）;（三）北京市職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定（考核）花名冊(cè)（附件4）;（四）就業(yè)證明材料（按照區(qū)縣人力社保局的要求提供）；（五）區(qū)縣要求的其它材料。第二十五條定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)112020年5月29日文檔僅供參考勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的，依申請(qǐng)需要應(yīng)向區(qū)縣人力社保局提交下列材料:（一）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)；（二）北京市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)花名冊(cè)（附件5）或北京市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開(kāi)業(yè)情況表（附件6）;（三）符合＜關(guān)于印發(fā)〈北京市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)施細(xì)則＞的通知＞（京人社辦發(fā)〔〕61號(hào)）第七條要求的開(kāi)業(yè)證明材料復(fù)印件。第二十六條定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)外來(lái)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)、技能鑒定補(bǔ)貼的，應(yīng)向區(qū)縣人力社保局提交下列材料：（一）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)；（二）外來(lái)農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表（附件7）;（三）外來(lái)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定考核花名冊(cè)（附件8）;（四）身份證復(fù)印件（應(yīng)對(duì)身份證原件進(jìn)行核對(duì)，并在復(fù)印件上注明”經(jīng)核對(duì)與原件相同”字樣;核對(duì)人簽字）；（五）企業(yè)與參加職業(yè)技能培訓(xùn)人員簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件（至少?gòu)?fù)印勞動(dòng)合同簽訂雙方當(dāng)事人基本情況、合同期限、雙方當(dāng)事人簽字蓋章頁(yè);對(duì)合同原件進(jìn)行核對(duì);家政、護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)能夠提供參加家政、護(hù)理培訓(xùn)人員的用工證明）。第二十七條區(qū)縣人力社保局、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)將申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的全部材料，按照申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)的批次進(jìn)行規(guī)范存檔。第六章監(jiān)督檢查122020年5月29日文檔僅供參考第二十八條區(qū)縣人力社保局應(yīng)做好定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常管理和指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)其依法、誠(chéng)信、規(guī)范辦學(xué)，對(duì)其開(kāi)展補(bǔ)貼培訓(xùn)的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并做好檢查記錄。有條件的區(qū)縣人力社保局，能夠引入第三方監(jiān)督機(jī)制，委托有資質(zhì)的社會(huì)中介組織對(duì)區(qū)域內(nèi)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展補(bǔ)貼培訓(xùn)、資金使用等情況進(jìn)行檢查評(píng)估。第二十九條區(qū)縣人力社保局對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在違反〈補(bǔ)貼培訓(xùn)協(xié)議＞約定行為的，應(yīng)按〈補(bǔ)貼培訓(xùn)協(xié)議＞進(jìn)行處理;對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在違反國(guó)家和本市相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定行為的，應(yīng)按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定依法進(jìn)行處理,并終止〈補(bǔ)貼培訓(xùn)協(xié)議＞。第三十條市人力社保局可根據(jù)本市開(kāi)展補(bǔ)貼培訓(xùn)的情況，適時(shí)開(kāi)展對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的督導(dǎo)評(píng)估和專項(xiàng)抽查工作;市人力社保局、市財(cái)政局定期對(duì)區(qū)縣落實(shí)培訓(xùn)政策、組織開(kāi)展工作、規(guī)范基礎(chǔ)工作、使用信息系統(tǒng)等情況進(jìn)行檢查，并通報(bào)檢查結(jié)果。第三十一條建立信息公開(kāi)制度。市、區(qū)縣人力社保局應(yīng)經(jīng)過(guò)政府網(wǎng)站等媒體,向社會(huì)公布＜培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄＞、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)程序、舉報(bào)電話和投訴信箱；對(duì)單位或個(gè)人的投訴、舉報(bào)及反映的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查核實(shí)，對(duì)情況屬實(shí)的應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理。第七章附則第三十二條對(duì)違反規(guī)定弄虛作假、騙取、冒領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由區(qū)縣人力社保局按資金申請(qǐng)渠道追回違規(guī)所得資金,132020年5月29日文檔僅供參考并取消定點(diǎn)培訓(xùn)資格；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究其法律責(zé)任。第三十三條對(duì)工作人員利用職務(wù)之便收受賄賂，與享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的單位和個(gè)人串通，騙取職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金、牟取非法利益，造成職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金損失的，依法追回資金;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究其法律責(zé)任。第三十四條本辦法自1月1日起執(zhí)行?！搓P(guān)于實(shí)施外來(lái)農(nóng)民工職業(yè)技能特別培訓(xùn)計(jì)劃的通知＞（京人社辦發(fā)〔〕16號(hào)）廢止?！搓P(guān)于印發(fā)北京市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法的通知＞（京人社辦發(fā)〔〕5號(hào)）等文件中與本辦法不一致的以本辦法為準(zhǔn)。142020年5月29日

文檔僅供參考附件1:北京市職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)（工種）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄職業(yè)類別職業(yè)（工種）培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)阮）A類餐飲服務(wù)人員中式烹調(diào)師、西式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、西式面點(diǎn)師、調(diào)酒師1200機(jī)械設(shè)備加工、維修裝備制造人員車工、銃工、磨工、鏜工、組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、汽車修理工、裝配鉗工、工具鉗工、機(jī)修鉗工、金屬熱處理工、刨插工、焊工*通信、電力線務(wù)員日用、機(jī)電產(chǎn)品維修人員家用電子產(chǎn)品維修工、家用電器產(chǎn)品維修工、用戶通信終端維修員、電氣設(shè)備安裝工（電梯安裝維修工（13-036））鐵、公（道）路運(yùn)輸機(jī)車駕駛員汽車駕駛員電子元器件與設(shè)備制造、裝配調(diào)試及維修人員無(wú)線電設(shè)備機(jī)械裝校工、電子設(shè)備裝接工、無(wú)線電調(diào)試工、電子計(jì)算機(jī)（微機(jī)）調(diào)試工、電子計(jì)算機(jī)維修工B類檢驗(yàn)、計(jì)量人員食品檢驗(yàn)工、化學(xué)檢驗(yàn)工、紡織纖維檢驗(yàn)工、貴金屬首飾、鉆石、寶土石檢驗(yàn)員、動(dòng)物檢疫檢驗(yàn)員、（長(zhǎng)度、衡器）計(jì)量工1000運(yùn)輸、機(jī)電設(shè)備操作人員起重裝卸機(jī)械操作工、起重工、（拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)、農(nóng)用運(yùn)輸車）駕駛員、叉、鏟車司機(jī)*工程施工人員砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、裝飾裝修工、管工、工程測(cè)量工、土石方機(jī)械操作工日用機(jī)電、辦公產(chǎn)品維修人員照相器材維修工、鐘表維修工、辦公設(shè)備維修工裁剪縫紉和皮革、毛皮制品加工制作人員裁縫（服裝制作工）、制鞋工、皮革加工工、毛皮加工工、服裝裁剪工、服裝縫紉工機(jī)械制造加工人員鑄造工、鍛造工、冷作鈑金工、涂裝工機(jī)電產(chǎn)品裝配人員電機(jī)裝配工、高低壓電器裝配工、鍋爐設(shè)備裝配工、電子儀器儀表裝配工、電工儀器儀表裝配工、汽車（拖拉機(jī)）裝配工、摩托車維修工機(jī)械設(shè)備修理人員精密儀器儀表修理工電力（機(jī)械）設(shè)備安裝、運(yùn)行、檢修及供電人員鍋爐設(shè)備安裝工、變電站值班員、變電設(shè)備安裝工、維修電工、電工*工藝、美術(shù)品制作人員貴金屬首飾手工制作工、貴金屬首飾機(jī)制工、漆器鑲嵌工、景泰藍(lán)制作工、工藝品雕刻工、裝飾美工、民間工藝品制作工、2020年5月29日15

文檔僅供參考職業(yè)類別職業(yè)（工種）培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)阮）匚藝編結(jié)工C類飯店、旅游及健身娛場(chǎng)所服務(wù)人員前廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、旅店服務(wù)員、展覽講解員、插花員、體育場(chǎng)地工、保健按摩師、茶藝師、公共游覽場(chǎng)所服務(wù)員、康樂(lè)服務(wù)員800公路、鐵路客（貨）運(yùn)輸服務(wù)人員汽車運(yùn)輸調(diào)度員、汽車客運(yùn)乘務(wù)員、機(jī)車乘務(wù)員162020年5月29日

文檔僅供參考C類醫(yī)療衛(wèi)生輔助、社會(huì)和居民生活服務(wù)人員物業(yè)管理員、鍋爐操作工、美容師、美發(fā)師、餐廳服務(wù)員、攝影師、沖印師、化妝師、眼鏡驗(yàn)光員、眼鏡定配工、洗衣師、修腳師、保育員、家政服務(wù)員、保潔員、養(yǎng)老護(hù)理員、護(hù)理員、中央空調(diào)系統(tǒng)操作員、智能樓宇管理員、糕點(diǎn)、面包烘焙工、司爐工*、電梯司機(jī)*800種植業(yè)生產(chǎn)人員農(nóng)藝工、（蔬菜、花卉、果、茶、桑、菌類）1園藝工、（棉花、茶葉、蔬菜）加工工、林木種苗工、護(hù)林員、標(biāo)本員畜牧業(yè)生產(chǎn)人員（家禽、家畜、蜜蜂）飼養(yǎng)工、家禽（畜）繁殖工、蜂產(chǎn)品加工工、動(dòng)物疫病防治員、草坪建植工、擠奶工農(nóng)業(yè)及漁業(yè)生產(chǎn)人員水生動(dòng)物苗種繁育工、沼氣生產(chǎn)工勘測(cè)及礦物開(kāi)采人員大地測(cè)量工、支護(hù)工行政事務(wù)人員秘書、公關(guān)員、制圖員、計(jì)算機(jī)操作員治安保衛(wèi)、消防人員保安員電信業(yè)務(wù)人員電信業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)員、話務(wù)員購(gòu)銷人員營(yíng)業(yè)員、收銀員、營(yíng)銷師、出版物發(fā)行員、服裝模特、采購(gòu)員、收購(gòu)員、中藥購(gòu)銷員、廢舊物資（回收挑選工、加工工）、醫(yī)藥商品購(gòu)銷員、中藥調(diào)劑員紡織、針織、印染人員細(xì)紗工、織布工木材制品制作人員手工木工、精細(xì)木工建筑材料生產(chǎn)加工人員水泥生產(chǎn)制造工玻璃、陶瓷、搪瓷及其制品生產(chǎn)加工人員陶瓷（燒成、裝飾）工廣播影視制品制作、播放及文物保護(hù)作業(yè)人員音響調(diào)音員印刷人員凹版制版工、平板、凹版印刷工文化教育、體育用品制作人員（鋼琴、提琴、管樂(lè)器）制作工化工產(chǎn)品生產(chǎn)人員制;令工水利設(shè)施管理養(yǎng)護(hù)人員河道修防工、水土保持防治工、水文勘測(cè)工環(huán)境檢測(cè)與廢物處理工（大氣、水）環(huán)境監(jiān)測(cè)工倉(cāng)儲(chǔ)人員令藏工、保管員、理貨員其它商業(yè)、服務(wù)人員電子商務(wù)師管理工程技術(shù)人員企業(yè)人力資源管理人員、物流師切級(jí)培訓(xùn)超市理貨員、主食制作員、勤雜工、社區(qū)保潔綠化員、凈菜加工員、停車管理員、民俗旅游、搬運(yùn)工、社區(qū)縫紉員、塑鋼1、門窗安裝工、工藝畫制作工、手工編織、森林管護(hù)工、農(nóng)村管水員、室內(nèi)保潔員、社區(qū)保安、護(hù)理員（崗前培訓(xùn)）、家政服務(wù)員（崗前培訓(xùn)）、小菜制作、民間手工藝品400172020年5月29日文檔僅供參考制作工說(shuō)明:標(biāo)注””為本市有特種作業(yè)培訓(xùn)的職業(yè)（工種）附件2:職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)審批流程（式樣）一、審批事項(xiàng)名稱:本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼或外來(lái)農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼二、審批依據(jù):（略）三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：（略）四、申請(qǐng)材料：（略）五、審批程序：（一）受理標(biāo)準(zhǔn):申請(qǐng)材料齊全、規(guī)范、有效。本崗位責(zé)任人：（區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局指定）崗位職責(zé)及權(quán)限：1、按照文件規(guī)定，對(duì)申報(bào)材料的完整性、規(guī)范性、有效性進(jìn)行審查；2、對(duì)網(wǎng)上上報(bào)材料進(jìn)行審查；3、符合條件的當(dāng)即受理；材料不齊或不符合條件的不予受理，退回申請(qǐng)材料，并書面說(shuō)明理由一次性告知申請(qǐng)單位。182020年5月29日文檔僅供參考（二）初審標(biāo)準(zhǔn)：1、申請(qǐng)材料齊全、規(guī)范、有效；2、網(wǎng)上申報(bào)材料與提交材料一致;3、達(dá)到職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼考核標(biāo)準(zhǔn)。本崗位責(zé)任人：（區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局確定）崗位職責(zé)及權(quán)限：1、按照文件規(guī)定及經(jīng)費(fèi)撥付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核；2、按一定比例對(duì)申請(qǐng)單位進(jìn)行抽查；3、符合條件的提出同意撥付經(jīng)費(fèi)的意見(jiàn)，并將申請(qǐng)材料和審核意見(jiàn)轉(zhuǎn)復(fù)審人員；不符合條件的，提出不同意撥付經(jīng)費(fèi)的意見(jiàn)，并書面說(shuō)明理由后轉(zhuǎn)復(fù)審人員。（三）復(fù)審標(biāo)準(zhǔn):提交的材料齊全、規(guī)范、有效。本崗位責(zé)任人：（區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局確定）崗位職責(zé)及權(quán)限：1、按照文件規(guī)定，對(duì)初審人員提出的意見(jiàn)進(jìn)行復(fù)審;2、同意初審意見(jiàn)的，簽署同意的意見(jiàn)后，連同材料轉(zhuǎn)審核人員；不同意初審意見(jiàn)的，應(yīng)與初審人員溝通情況，簽署不同意意見(jiàn)，并書面說(shuō)明理由后轉(zhuǎn)審核人員。（四）審核標(biāo)準(zhǔn):提交的材料齊全、規(guī)范、有效。本崗位責(zé)任人：（區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局確定）崗位職責(zé)及權(quán)限：1、按照文件規(guī)定，對(duì)復(fù)審人員的意見(jiàn)進(jìn)行審核;2、同意復(fù)審意見(jiàn)的，簽署同意的意見(jiàn)后，連同材料轉(zhuǎn)審定人員；不同意復(fù)審意見(jiàn)的，應(yīng)與復(fù)審人員溝通情況后，簽署不同意意見(jiàn)，并書面說(shuō)明192020年5月29日文檔僅供參考理由后轉(zhuǎn)審定人員。（五）批復(fù)標(biāo)準(zhǔn):提交的材料齊全、規(guī)范、有效。本崗位責(zé)任人:（區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局確定）崗位職責(zé)及權(quán)限:1、按照文件規(guī)定，對(duì)審核人員提出的意見(jiàn)進(jìn)行審定;2、同意審核人意見(jiàn)的，簽署同意批復(fù)的意見(jiàn)后，按原渠道退回經(jīng)辦人員;不同意審核人意見(jiàn)的，應(yīng)與審核人溝通情況后，簽署不同意批復(fù)意見(jiàn),按原渠道退回經(jīng)辦人員。（六）公示標(biāo)準(zhǔn):擬批復(fù)資金在政府網(wǎng)站上公示本崗位責(zé)任人：（區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局確定）崗位職責(zé)及權(quán)限：1、擬批復(fù)資金情況在政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示；2、公示期為一周；3、公示無(wú)異議的，下達(dá)正式批