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第7頁共7頁企業(yè)拆遷?安置員工?協(xié)議甲?方:__?___房?地產(chǎn)開發(fā)?有限公司?(以下簡?稱甲方)?乙方:?____?_???????(?身份證號?:___?__)(?以下簡稱?乙方)?乙方在_?____?有正在經(jīng)?營中的門?面房一間?,磚混結(jié)?構(gòu),現(xiàn)乙?方同意由?甲方進(jìn)行?拆遷開發(fā)?,甲方愿?承擔(dān)拆遷?開發(fā)建設(shè)?任務(wù)。為?了確保甲?、乙雙方?合法權(quán)益?,雙方就?拆遷補償?及安置問?題達(dá)成如?下協(xié)議:?一、拆?遷安置?第一條?乙方位于?____?_門面房?交由甲方?拆除,房?屋使用面?積平方米?,房產(chǎn)證?號為。拆?遷補償實?行實物置?換的方式?,拆遷后?,甲方按?1:1?.2倍就?地安置乙?方門市(?面)一間?凈使用面?積___?__平方?米,門面?房坐__?___向?____?_,正面?寬度不得?低于__?___米?(南北方?向為寬)?。第二?條本協(xié)?議簽訂后?,甲方在?拆遷前支?付乙方押?金___?__萬元?后,乙方?交由甲方?進(jìn)行拆除?。待房屋?交房后,?甲方將門?面房房產(chǎn)?權(quán)辦至乙?方名下,?同時新門?面房交付?使用時達(dá)?到國家規(guī)?定的驗收?標(biāo)準(zhǔn),包?括道路、?水、曖、?電、門窗?、卷閘等?設(shè)施具備?使用條件?。雙方驗?收簽字后?,乙方將?押金全部?退還甲方?。二、?違約責(zé)任?第三條?甲、乙?雙方簽訂?協(xié)議后,?甲方保證?按合同約?定進(jìn)行開?發(fā)建設(shè)。?在非乙方?原因的情?況下,?如甲方在?乙方全部?搬遷后二?年內(nèi)不能?開工,視?為甲方違?約,甲方?抵押至乙?方的押金?不退還,?且該地塊?交由乙方?自行組織?建設(shè)。?第四條?甲方按合?同支付乙?方押金后?,如乙方?不按約定?日期搬遷?,視為乙?方違約,?每延期搬?遷一天,?乙方向甲?方支付1?000元?的違約金?,同時,?由此產(chǎn)生?的一切后?果和責(zé)任?由乙方負(fù)?責(zé)。三?、過渡期?補償責(zé)任?第五條?門面房?分配到被?拆遷人之?前,按以?下協(xié)議由?甲方支付?乙方過渡?安置補償?費:1?、甲方支?付給乙方?過渡安置?補償費每?月(年)?(___?__)_?____?元,從_?____?年___?__月_?____?日起計算?,至新門?面房分配?并驗收移?交到被拆?遷人當(dāng)月?止。2?、甲方在?____?_年__?___月?____?_日前一?次支付給?乙方第一?年的過渡?補償費,?第二次過?渡費在_?____?年___?__月_?____?日前支付?。3、?若門面房?未能按期?(具體時?間)交付?使用,甲?方在延期?時間內(nèi)按?協(xié)議月過?渡費的三?倍向乙方?支付月過?渡安置補?償費。?第六條?本協(xié)議對?甲、乙雙?方具有同?等的法律?約束力。?任何一方?不因家庭?成員或其?它相關(guān)人?的影響而?違約。由?現(xiàn)有房屋?本身引起?的糾紛和?矛盾由乙?方協(xié)調(diào)處?理;在拆?遷開發(fā)建?設(shè)過程中?出現(xiàn)的糾?紛和矛盾?由甲方自?行協(xié)調(diào)處?理,與乙?方無關(guān)。?第七條?本協(xié)議?由產(chǎn)權(quán)人?親自簽署?,其他人?員代簽無?效。第?八條本?協(xié)議雙方?簽字蓋章?后生效。?第九條?本協(xié)議?一式四份?,雙方各?執(zhí)二份,?具有同等?法律效力?。第十?條未盡?事宜協(xié)商?解決,協(xié)?商不成向?離石區(qū)法?院起訴,?按法律程?序解決。?甲方:?____?_(單位?蓋章)?乙方:_?____?法人代?表:__?___?????????????法人代?表:__?___?簽訂日期?:___?__年_?____?月___?__日?企業(yè)拆遷?安置員工?協(xié)議(二?)甲方?:___?__?????????????(收?購方)住?所:__?___?法定代表?人:__?___?電話:_?____?傳真:?____?_郵政?編碼:_?____?乙方:?____?_(被收?購方)?住所:_?____?法定代?表人:_?____?電話:?____?_傳真?:___?__郵?政編碼:?____?_丙方?:___?__(?原被收購?方員工)?身份證號?碼:__?___?聯(lián)系方式?:___?__家?庭住址:?____?_郵政?編碼:_?____?第一條?、勞動關(guān)?系1、?甲方在收?購乙方后?,丙方與?乙方簽訂?的原勞動?合同繼續(xù)?有效,由?甲方繼續(xù)?履行;?2、丙方?愿意在不?低于原與?乙方簽訂?的勞動合?同約定標(biāo)?準(zhǔn)的情況?下,與甲?方變更勞?動合同相?關(guān)條款;?3、甲?方對乙方?依法完成?收購前,?因乙方或?丙方原因?,沒有簽?訂書面勞?動合同的?,由乙方?或丙方承?擔(dān)相應(yīng)法?律責(zé)任,?甲方不承?擔(dān)任何法?律后果;?4、完?成收購前?沒有簽訂?書面勞動?合同的,?丙方有義?務(wù)在完成?收購后_?___日?內(nèi)書面通?知甲方并?與甲方簽?訂書面勞?動合同;?5、乙?方和丙方?有義務(wù)協(xié)?助甲方在?完成收購?后___?_日內(nèi)辦?理完丙方?檔案關(guān)系?、社會保?險關(guān)系的?轉(zhuǎn)移工作?,因乙方?或丙方不?配合照成?損失的,?由乙方或?丙方承擔(dān)?相應(yīng)損失?;6、?甲方完成?對乙方的?收購后,?丙方有義?務(wù)遵守甲?方的各項?規(guī)章制度?,受甲方?的各項規(guī)?章制度的?約束;?7、丙方?愿意在甲?方完成對?乙方的收?購后,通?過調(diào)崗提?高自己的?工作能力?,并同意?甲方可根?據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)?展需要、?丙方的工?作能力與?績效考核?結(jié)果,對?丙方的工?作崗位、?職責(zé)與工?作地點進(jìn)?行調(diào)整,?同時享受?相應(yīng)的薪?酬待遇,?甲、丙雙?方同意此?種情況不?屬于變更?勞動合同?。丙方愿?意恪守職?責(zé),盡職?完成各項?工作;?8、甲方?完成對乙?方的收購?后,丙方?在乙方的?工作年限?不計為在?甲方的累?積工作年?限,丙方?與乙方的?勞動合同?簽訂次數(shù)?也不計入?甲方與丙?方的勞動?合同簽訂?次數(shù),甲?方與丙方?的勞動合?同簽訂次?數(shù)從甲方?與丙方第?一次簽訂?勞動合同?時起算。?第二條?、社會保?險1、?丙方有權(quán)?利和義務(wù)?在甲方對?乙方完成?收購前,?就在乙方?工作期間?的社會保?險的繳納?、申報、?領(lǐng)取等事?宜督促乙?方全部完?成,同時?乙方有義?務(wù)在甲方?對乙方完?成收購前?為丙方辦?理完社會?保險的繳?納、申報?、領(lǐng)取等?事宜,并?接受甲方?的監(jiān)督,?逾期未辦?理給丙方?造成損失?的,由乙?方或丙方?承擔(dān)相應(yīng)?損失;?2、在甲?方完成對?乙方的收?購后,甲?方對因丙?方在乙方?工作期間?遺留的各?項社會保?險事宜引?發(fā)的爭議?,甲方不?承擔(dān)任何?法律責(zé)任?;3、?在甲方完?成對乙方?的收購后?,甲方按?照國家及?當(dāng)?shù)氐南?關(guān)規(guī)定,?為丙方依?法繳納各?項社會保?險;4?、對確屬?因辦理周?期原因,?在收購前?不能完成?的各項社?會保險的?申報與賠?付,由甲?方繼續(xù)辦?理。第?三條、勞?動報酬?1、在甲?方完成對?乙方的收?購前,乙?方應(yīng)依法?結(jié)清丙方?的所有工?資、加班?工資、獎?金、補貼?等全部勞?動報酬;?2、丙?方對勞動?報酬結(jié)算?有異議的?,應(yīng)在甲?方完成對?乙方的收?購前向乙?方提出,?與乙方協(xié)?商解決,?協(xié)商不成?可依法提?請仲裁或?訴訟。甲?方在完成?對乙方的?收購后,?對收購前?乙方和丙?方勞動關(guān)?系存續(xù)期?間遺留的?各項勞動?報酬結(jié)算?引發(fā)的爭?議,甲方?不承擔(dān)任?何法律責(zé)?任;3?、在甲方?完成對乙?方的收購?后,丙方?的薪酬福?利待遇按?國家相關(guān)?規(guī)定及甲?方薪酬福?利制度執(zhí)?行。第?四條、經(jīng)?濟(jì)補償?1、從甲?方完成對?乙方的收?購之時起?,丙方與?乙方的原?勞動合同?由甲方繼?續(xù)履行,?乙方和甲?方不向丙?方支付任?何經(jīng)濟(jì)補?償;2?、甲方完?成對乙方?的收購之?后,在不?低于原勞?動合同約?定標(biāo)準(zhǔn)的?情況下,?如丙方不?愿與甲方?簽訂勞動?合同的,?甲方將視?丙方為主?動提出辭?職,且甲?方不支付?任何經(jīng)濟(jì)?補償;?3、甲方?對完成收?購之前乙?方與丙方?勞動關(guān)系?存續(xù)期間?遺留的各?項事宜引?發(fā)的爭議?,造成的?經(jīng)濟(jì)補償?不承擔(dān)任?何法律責(zé)?任。第?五條、其?它事項?1、丙方?到甲方工?作后,不?受原保密?協(xié)議、競?業(yè)限制的?約束;?2、丙方?在除
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