簡易版員工勞動合同（6篇）

簡易版員工?勞動合同?甲方：__?_____?___乙?方：___?_____?__根據(jù)?《勞動法》?、《勞動合?同法》及有?關規(guī)定，甲?乙雙方遵循?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則簽訂本?合同。一?、合同期限?____?。二、工?作內(nèi)容第?二條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，擔任__?__工作。?甲方根據(jù)?工作要求對?乙方進行必?要的職業(yè)技?能培訓。?乙方應當努?力提高職業(yè)?技能，按崗?位要求完成?工作任務。?三、工作?時間第三?條乙方每?周工作__?__日，分?別為周__?__;每日?工作___?_小時。?四、勞動報?酬第四條?甲方按小?時計酬方式?支付乙方工?資，標準為?每小時__?__元。?甲方向乙方?支付工資形?式為___?_(直接發(fā)?放委托銀行?代發(fā))。支?付周期不得?超過___?_日。五?、社會保險?第五條?甲方應當依?法為乙方繳?納工傷保險?費。六、?勞動保護和?勞動條件?第六條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位需要，?按照國家有?關勞動安全?衛(wèi)生規(guī)定對?乙方進行安?全衛(wèi)生培訓?和職業(yè)培訓?，為乙方提?供如下勞動?保護條件和?勞動防護用?品：___?_____?__。七?、勞動爭議?處理第七?條甲乙雙?方發(fā)生勞動?爭議，可以?協(xié)商解決，?也可以依照?《勞動爭議?調(diào)解仲裁法?》的規(guī)定通?過申請調(diào)解?、仲裁和提?起訴訟解決?。八、其?他第八條?甲乙雙方?約定的其他?事項__?__。第?九條本勞?動合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。本勞?動合同自甲?乙雙方簽字?、蓋章之日?起生效。?甲方(蓋章?)：___?_____?__????乙方(簽?章)：__?_____?____?___年_?___月_?___日??????____年?____月?____日?簡易版員?工勞動合同?（二）甲?方：___?_____?__乙方?：____?_____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》及有關法?律法規(guī)，經(jīng)?甲乙雙方平?等自愿協(xié)商?一致，同意?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限第一?條本合同?為期限勞動?合同，合同?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?，共計__?__個月。?第二條?本合同試用?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日。?第三條?若乙方開始?工作時間與?約定時間不?一致，以實?際到崗之日?為合同起始?時間建立勞?動關系。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點第四條?根據(jù)甲方?工作需要，?乙方同意從?事崗位工作?，乙方的工?作地點為甲?方的經(jīng)營場?所。第五?條在合同?有效期內(nèi)，?甲方根據(jù)公?司業(yè)務需要?及乙方的技?能、工作業(yè)?績等，在與?乙方充分協(xié)?商的基礎上?，可以調(diào)整?乙方的工作?崗位、工作?內(nèi)容和工作?地點。第?六條在合?同有效期內(nèi)?，甲方調(diào)整?乙方的工作?崗位、工作?地點、工作?內(nèi)容時，不?再與乙方另?外簽訂勞動?合同，只需?在原訂合同?上進行相應?的變更說明?;乙方應履?行新任崗位?工作職責、?工作內(nèi)容和?相關協(xié)議，?待原訂合同?期滿后，再?按照新任崗?位、工作地?點簽訂合同?。三、工?作時間和休?息休假第?七條甲方?依法制定員?工工時、休?息和休假制?度;乙方須?遵守甲方依?法制定的工?時、休息和?休假制度，?并按照規(guī)定?上下班。?第八條乙?方依法享有?的婚喪假、?女職工產(chǎn)假?等，按照甲?方依法制定?的相關規(guī)章?制度執(zhí)行。?第九條?甲方因項目?工作需要安?排乙方延長?工作時間或?節(jié)假日加班?加點的，乙?方應服從甲?方的統(tǒng)一安?排;加班費?用在項目提?成里支付。?第十條?乙方加班不?能自行決定?，須經(jīng)上級?安排或者按?照程序報上?級批準，否?則不視為加?班。四、?勞動報酬?第十一條?甲方根據(jù)法?律、法規(guī)的?規(guī)定，遵循?按勞分配的?原則，結合?本公司實際?和乙方的工?作崗位，確?定乙方的工?資水平。?第十二條?乙方月工資?標準為__?__元，試?用期滿后的?工資標準按?甲方依法制?定的薪酬管?理辦法執(zhí)行?，但甲方支?付給乙方的?工資不得低?于當?shù)卣?公布的當年?度最低工資?標準。第?十三條甲?方有權根據(jù)?其生產(chǎn)經(jīng)營?狀況、乙方?工作崗位的?變更和依法?制定的薪酬?管理辦法等?公司制度調(diào)?整乙方的工?資待遇。?第十四條?甲方于每月?日以貨幣形?式，按照公?司規(guī)定的月?工資標準足?額向乙方支?付工資，如?遇節(jié)假日則?提前一天或?延至節(jié)日假?滿;每月_?___日以?貨幣形式向?乙方足額支?付月實發(fā)獎?金(即銷售?提成)第?十五條乙?方如果對甲?方發(fā)放的工?資表示異議?，則應在工?資結清之日?起____?日內(nèi)向甲方?書面提出，?超過時間則?視為無異議?。五、社?會保險和福?利待遇第?十六條甲?乙雙方應執(zhí)?行國家有關?社會保險和?福利的規(guī)定?。第十七?條乙方患?病或非因工?負傷，其病?假工資和醫(yī)?療待遇等按?照甲方依法?制定的相關?制度執(zhí)行。?第十八條?乙方患職?業(yè)病或因工?負傷的待遇?，按國家及?本省有關規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護第?十九條甲?方為乙方提?供符合國家?規(guī)定的勞動?標準的工作?條件和必要?的勞動防護?用品，切實?保護乙方在?工作中的安?全和健康。?第二十條?甲方負責?對乙方進行?思想政治、?職業(yè)道德、?業(yè)務技術、?勞動安全衛(wèi)?生及有關規(guī)?章制度的教?育和培訓，?乙方應自覺?遵守國家和?本公司規(guī)程?。第二十?一條如乙?方在工作過?程中產(chǎn)生職?業(yè)危害病，?甲方則按《?職業(yè)病防治?法》等規(guī)定?保護乙方的?健康及相關?權益。七?、勞動合同?的變更、解?除、終止和?續(xù)訂第二?十二條甲?乙雙方在本?勞動合同的?有效期內(nèi)，?可以遵循平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則，依法變?更勞動合同?部分條款。?第二十三?條訂立勞?動合同所依?據(jù)的法律、?法規(guī)、規(guī)章?制度發(fā)生變?化導致本合?同內(nèi)容發(fā)生?變化時，可?以對本合同?相關內(nèi)容進?行變更。?第二十四條?訂立本合?同的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無法?履行的，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更本合?同相關內(nèi)容?或解除本合?同。第二?十五條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第二?十六條乙?方有下列情?形之一的，?甲方可立即?解除本勞動?合同：1?.乙方被查?實在應聘時?向甲方提供?的個人資料?是虛假的，?包括但不限?于：離職證?明、身份證?明、戶籍證?明、學歷證?明、體檢證?明、過去工?作經(jīng)歷、家?庭成員和主?要社會關系?等資料;?2.嚴重違?反本合同或?甲方的規(guī)章?制度;3?.法律法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。第?二十七條?甲乙雙方解?除勞動合同?，必須按國?家有關法律?、法規(guī)及甲?方依法制定?的相關制度?執(zhí)行。第?二十八條?有下列情形?之一，本合?同自行終止?：1.合?同期滿且雙?方不能就勞?動合同續(xù)簽?達成一致的?;2.甲?方經(jīng)營的狀?況不佳或已?經(jīng)破產(chǎn)關閉?;3.乙?方應征入伍?或者履行國?家規(guī)定的其?他法定義務?的;4.?法律法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。第二?十九條本?合同期滿前?，甲乙雙方?應按照有關?規(guī)定就合同?續(xù)訂或者終?止事宜表明?自己的意見?，并辦理相?關書面手續(xù)?。八、雙?方協(xié)商約定?的其他內(nèi)容?第三十條?乙方應當?保守甲方的?商業(yè)秘密，?不得泄露給?任何第三者?(亦包括無?工作上需要?的甲方雇員?)乙方違反?保密義務則?視為嚴重違?反本合同，?如給甲方造?成經(jīng)濟損失?的，甲方有?權向乙方全?額追索。此?保密義務在?合同終止或?期滿后任何?時間對乙方?仍有約束力?。第三十?一條雙方需?要約定的其?他事項：1?.2.3.?九、違反?勞動合同的?責任第三?十二條乙方?未提前__?__天向甲?方提出辭職?或有其他擅?自離職情形?的，甲方將?在乙方辦理?交接工作后?支付乙方的?當月工資和?辦理相關的?離職手續(xù);?由此給甲方?造成經(jīng)濟損?失的，乙方?應承擔相應?的賠償責任?。第三十?三條甲乙雙?方任何一方?違反本合同?及其附件的?約定，給對?方造成經(jīng)濟?損失的，應?根據(jù)實際造?成的損失依?法給對方予?以賠償。?第三十四條?乙方有下列?情形之一的?，甲方均有?權依法從乙?方的工資、?獎金、津貼?、補貼等(?包括但不限?于此)中做?相應的扣除?，不夠扣除?的，甲方仍?然有權就剩?余部分向乙?方追償：?1.依照法?律法規(guī)約定?和合同約定?乙方應承擔?的賠償責任?;2.違反?甲方依法制?訂的規(guī)章制?度;3.工?作失誤給甲?方造成了經(jīng)?濟損失;4?.應向甲方?支付的其它?任何款項;?十、勞動?爭議處理?第三十五條?在簽訂本合?同之時，乙?方須保證自?己已不存在?其他的勞動?關系。如果?由于乙方未?與原工作單?位解除勞動?關系而引起?的糾紛，視?為乙方嚴重?違反本合同?，甲方有權?與其立刻解?除勞動關系?。全部責任?由乙方承擔?，甲方對此?不負任何法?律責任，乙?方還必須賠?償甲方因此?遭受的任何?損失(包括?但不限于甲?方因此對外?承擔的損失?、招聘費、?培訓費等)?第三十六?條甲乙雙方?在履行本合?同中若發(fā)生?勞動爭議，?應當協(xié)商解?決，協(xié)商不?成的，當事?人一方要求?仲裁的，應?當自勞動爭?議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)?可以向相關?部門提請仲?裁。十一?、其他規(guī)定?第三十七?條乙方在此?確認已充分?知悉甲方的?各項規(guī)章制?度(包括但?不限于員工?手冊、獎懲?辦法、勞動?合同管理辦?法等)，確?認這些規(guī)章?制度以及以?后修訂的規(guī)?章制度為本?合同的組成?部分，對乙?方有約束力?。第三十?八條如果乙?方的通訊地?址發(fā)生變更?，乙方應即?時書面通知?甲方，否則?甲方按照本?合同中所列?的通訊地址?給乙方郵寄?的文件，視?為已送達。?第三十九?條本合同未?盡事宜，按?照國家及地?方法律法規(guī)?及甲方的規(guī)?章制度執(zhí)行?。第四十?條簽訂本合?同所依據(jù)的?法律法規(guī)修?改、廢止的?，依法執(zhí)行?新的法律、?法規(guī)。第?四十一條本?合同自之日?起生效。第?四十二條本?合同一式貳?份，甲乙雙?方各執(zhí)壹份?。甲方(?簽章)：_?_____?____?????乙方(?簽章)：_?_____?____?____年?____月?____日??????____?年____?月____?日簡易版?員工勞動合?同（三）?甲方：__?_____?___乙?方：___?_____?__鑒于?甲方業(yè)務發(fā)?展的需要，?雇傭乙方為?____有?限公司提供?勞務服務，?經(jīng)雙方協(xié)商?訂立正式《?勞務雇傭合?同書》如下?：一、合?同期限第?一條本合?同于___?_年___?_月___?_日生效，?期限___?_年，其中?試用期至_?___年_?___月_?___日止?。如雙方?需要，可在?合同期滿前?一個月協(xié)商?續(xù)簽勞務雇?傭合同。如?合同期已滿?，雙方不再?續(xù)簽合同，?但受雇方從?事的有關工?作和業(yè)務尚?未結束，則?合同應順延?至有關工作?業(yè)務結束。?二、甲、?乙雙方的義?務和責任?第二條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，承擔_?___崗位?(工種)工?作。第三?條乙方工?作應達到甲?方規(guī)定該崗?位職責的要?求和甲方對?該崗位之特?別規(guī)定(詳?見《崗位責?任書》)的?標準。第?四條乙方?每周工作時?間為___?_天，每天?工作___?_小時;乙?方應按照工?作職責保證?完成甲方規(guī)?定的工作和?任務。第?五條乙方?應接受甲方?的績效考核?。第六條?未經(jīng)甲方?許可，乙方?不得承接與?乙方職責相?關的個人業(yè)?務。第七?條甲方應?向乙方提供?乙方所承擔?工作中必需?的工作條件?。第八條?按國家有?關規(guī)定繳納?的各類社會?勞動保險費?用及乙方檔?案，均由乙?方原單位保?管繳納。?第九條乙?方應嚴格遵?守本合同的?附加條款。?三、勞務?報酬第十?條甲方每?月____?日前以貨幣?形式支付乙?方勞務報酬?，標準為_?___元/?月或按董事?會擬定的標?準額執(zhí)行。?乙方在試?用期間的勞?務報酬為轉?正后的__?__%或雙?方約定.?甲乙雙方對?勞務報酬的?其他約定_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___.?甲方在以下?情況有權扣?除乙方相應?額度的勞務?報酬：1.?因乙方的過?失給甲方造?成經(jīng)濟損失?的;2.乙?方違反公司?管理制度的?;3.雙方?約定的其他?情況。四?、合同的終?止與解除?第十一條?合同期滿如?未續(xù)簽，則?視為《勞務?雇傭合同書?》自行終止?，雙方應及?時辦理相關?手續(xù)。第?十二條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第十?三條乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同：(?一)在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的;?(二)嚴重?違反甲方有?關規(guī)定及按?照本合同約?定可以解除?勞務合同的?;(三)?嚴重失職，?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的;(?四)被依法?追究刑事責?任的。五?、雙方約定?的其他內(nèi)容?第十四條?甲乙雙方?約定本合同?增加以下內(nèi)?容：(一?)乙方有義?務向甲方提?供真實的個?人信息與相?關證明，并?如實填寫《?勞務人員登?記表》，否?則甲方有權?隨時解除本?合同，并且?不給予經(jīng)濟?補償。(?二)甲方有?權對公司的?有關規(guī)定進?行修改、完?善。修改后?的內(nèi)容對本?合同具有同?等效力。?(三)甲方?可以在合同?有效期內(nèi)，?根據(jù)需要調(diào)?整乙方的崗?位職責和工?作范圍，勞?務報酬等事?項也將做出?相應調(diào)整。?乙方愿意服?從甲方的安?排。(四?)乙方在合?同期內(nèi)承擔?的甲方工程?項目中的工?作及責任的?，在該項目?未結束前，?乙方不得未?經(jīng)甲方同意?擅自離職。?(五)甲?方將定期或?不定期對乙?方進行工作?績效考核，?考核不合格?者，甲方有?權解除或終?止本合同。?(六)本?合同到解除?日期時，乙?方應按照《?____有?限公司員工?手冊》中的?離職制度辦?理離職手續(xù)?，否則甲方?有權扣除或?拒絕支付乙?方勞務報酬?。第十五?條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(簽章?)：___?_____?__?????乙方(簽章?)：___?_____?____?__年__?__月__?__日?????_?___年_?___月_?___日?簡易版員工?勞動合同（?四）承租?方：(甲方?)出租方：?(乙方)?甲方因生產(chǎn)?需要，需用?乙方汽車吊?，根據(jù)《中?華人民共和?國合同法》?，經(jīng)雙方平?等協(xié)商，特?訂立本合同?，共同執(zhí)行?。第一條?租賃內(nèi)容?1、機型?機號：2?、租賃期限?：采用包月?租方式，期?限為3、?作業(yè)范圍：?4、租賃?價格：汽車?吊固定部分?為/月，車?輛加油由負?責，乙方食?宿由負責。?第二條?結算方式?以現(xiàn)金或支?票方式結算?，每月付清?租賃費。?第三條安?全責任1?、施工時應?嚴格按照“?安全操作規(guī)?范”執(zhí)行，?甲乙雙方均?有權阻止對?方的違章行?為，安全管?理由甲方負?責。2、?由于甲方對?施工現(xiàn)場地?面和地下設?施、設備重?量申報不清?而造成事故?，其責任和?損失由甲方?負責。3?、由于乙方?操作失誤而?造成的事故?，其責任和?損失由乙方?負責。4?、由于甲方?指揮失誤或?安全措施未?落實而造成?的事故，其?責任和損失?由甲方負責?。第四條?甲乙雙方?權力和義務?(一)甲?方1、租?賃期間由甲?方對租賃設?備只有使用?權，但無所?有權，甲方?有權在合同?范圍內(nèi)按生?產(chǎn)需要對所?租賃的設備?進行指揮、?調(diào)配，但不?得轉讓、轉?租、變賣或?抵押乙方的?設備，不得?擅自轉移至?合同外的作?業(yè)地點，不?得自行操作?乙方設備，?如果因此發(fā)?生事故或造?成損失由甲?方承擔全部?責任。2?、吊車在甲?方工地上停?置時，安全?保衛(wèi)工作由?甲方負責，?如造成損失?由甲方負責?。(二)?乙方1、?乙方駕駛人?員必須服從?甲方領導的?指揮、調(diào)配?，并遵守甲?方的有關規(guī)?章制度。?2、乙方提?供的吊車必?須運行正常?，如遇特殊?情況甲方應?提供乙方_?___天的?車輛維修、?保養(yǎng)時間，?如果設備發(fā)?生故障，乙?方應及時搶?修。第五?條其它事?項第六條?爭議解決?方式合同?履行中如有?爭議，雙方?應協(xié)商解決?，協(xié)商不成?，任何一方?可至人民法?院解決。?第七條合?同的生效與?終止本合?同一式二份?，雙方各執(zhí)?一份，自甲?乙雙方簽字?蓋章之日起?生效。甲?乙雙方履行?合同約定的?全部義務，?竣工結算價?款支付完畢?，本合同終?止。甲方?(公章)：?_____?_____?????乙方?(公章)：?_____?_____?法定代表?人(簽字)?：____?_____?_??法定代?表人(簽字?)：___?_____?____?__年__?__月__?__日?????_?___年_?___月_?___日?簡易版員工?勞動合同（?五）承租?方(甲方)?：出租方(?乙方)：?甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商，就甲?方向乙方承?租設備事宜?簽訂以下合?同，共同遵?守執(zhí)行。?一、租賃設?備的名稱、?規(guī)格型號?設備名稱：?汽車起重機?規(guī)格型號：?SYM53?30JQZ?(STC2?50H)臺?數(shù)：一臺出?廠日期：_?___年_?___月_?___日?二、設備使?用地點、工?程項目名稱?及設備進場?時間本租?賃設備使用?地點：工地?現(xiàn)場;工程?項目名稱：?公司所有工?地;設備進?場時間：隨?叫隨到，不?固定時間。?三、租賃?期限：根?據(jù)甲方需要?，隨叫隨到?，不固定期?限。四、?租賃費標準?及結算方式?1、租用?吊車為包月?制，租金按?月計費元/?月(含稅金?)。不足一?個月的按實?際產(chǎn)生的天?數(shù)/___?_天乘__?__元計算?。包月最低?期限為一個?月。五、?租賃相關費?用的約定?2、設備租?賃時間自設?備進場正式?使用起計算?。3、吊?車燃油費以?及乙方操作?人員的吃飯?和住宿由保?養(yǎng)維修相關?費用由乙方?承擔。4?、方為該設?備配備司機?、起重工。?5、采用?按月結算方?式設備，當?月由甲方現(xiàn)?場負責人簽?單，不足一?個月的按實?際產(chǎn)生的時?間按臺班計?算。另甲方?在工程結束?后五日內(nèi)應?結清乙方所?有的租賃費?。六、甲?方責任1?、不得強迫?乙方司機違?反設備安全?操作規(guī)程作?業(yè)，保證設?備有正常的?維修保養(yǎng)時?間。2、?不得將乙方?設備轉租、?抵押及變賣?，未經(jīng)乙方?同意不得在?設備上增加?、拆除任何?部件或變更?施工地點。?七、乙方?責任1、?保證設備技?術狀況良好?，做到設備?正常運行，?保證設備在?租賃期間能?正常投入使?用。車輛每?月維修期限?為兩天，維?修時間可以?尊重甲方的?意見，乙方?應已不影響?甲方現(xiàn)場施?工進度為主?，合理安排?修理時間。?2、乙方?司機應按設?備操作規(guī)程?持證操作，?服從甲方施?工管理人員?的調(diào)度與指?揮，并保證?遵守法律法?規(guī)和甲方施?工現(xiàn)場的規(guī)?章制度。?3、上班時?間：乙方駕?駛員應完全?遵守甲方工?人的上下班?時間，原則?上每天__?__個小時?工作時間。?如因進度需?要，乙方應?滿足甲方的?加班需求。?4、乙方?司機在現(xiàn)場?應服從甲方?管理人員的?安排，甲方?有權要求乙?方更換配合?度不夠好的?司機人員，?乙方應盡快?送選合適司?機，以不影?響進度八?、其他本?合同未盡事?宜雙方協(xié)商?解決。九?、附則本?合同一式兩?份，雙方各?執(zhí)一份，雙?方簽字(蓋?章)即生效?。甲方(?公章)：_?_____?____?????乙方(?公章)：_?_____?____?法定代表人?(簽字)：?_____?_____???法定代表?人(簽字)?：____?_____?____?_年___?_月___?_日?????__?__年__?__月__?__日簡?易版員工勞?動合同（六?）承租方?(甲方)：?_____?_____?出租方(?乙方)：_?_____?____?茲有甲方因?施工需要租?用乙方汽車?起重機(以?下稱吊車)?，為明確責?任和義務，?經(jīng)雙方友好?協(xié)商，特立?本合同，共?同遵守執(zhí)行?。一、概?況1、吊?車型號(噸?位)及車牌?：2、施?工地點：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___;?3、施工內(nèi)?容：4、?使用時間：?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。二、?租賃金和付?款方式1?、每月租金?每天工作小?時，即：上?午點至點;?下午點至點?。以外工作?時間按加班?計算，每小?時元。2?、每天下班?時必須簽單?，作業(yè)時間?以簽單為準?。3、吊?車到現(xiàn)場前?，預付人民?幣____?元，以后每?月月底(當?月____?號至下月_?___號)?結清當月吊?裝款，吊車?退場前結清?全部款項。?如果延誤結?算，每天加?收余款的_?___%做?滯納金。?4、如果甲?方需要發(fā)票?，乙方按當?時稅點(_?___%)?加收稅金，?打印真實有?效的發(fā)票。?三、安全?責任1、?施工時應嚴?格按照安全?技術操作規(guī)?程執(zhí)行。甲?乙雙方均有?權阻止對方?的違章操作?、違章指揮?。乙方需配?備有上崗證?書的起重人?員指揮，甲?方協(xié)助現(xiàn)場?的安全管理?工作。2?、吊裝作業(yè)?，作業(yè)前，?甲方負責向?乙方吊車司?機進行交底?，保障現(xiàn)場?道路暢通，?作業(yè)場地的?平整、結實?。嚴禁干超?出作業(yè)方案?以外的工程?，指派專人?指揮作業(yè)，?雙方統(tǒng)一信?號確保作業(yè)?安全，嚴禁?違障作業(yè)，?違障指揮。?乙方施工過?程中若發(fā)生?野蠻作業(yè)，?甲方有權予?以制止，并?按施工后果?嚴重程度扣?除臺班費。?3、施工?中若發(fā)生安?全事故時，?責任劃分原?則為;吊鉤?以上屬于吊?車機械設備?由乙方負責?;吊鉤以下?(不包括鋼?絲繩、鎖扣?、捆扎)由?甲方負責。?四、甲方?的權利和義?務1、在?出租期間內(nèi)?甲方對出租?吊車具有使?用權，但無?所有權。不?得轉讓、轉?租、變賣或?抵押乙方的?設備，不得?擅自轉移規(guī)?定范圍內(nèi)作?業(yè)地點，不?得自行操作?乙方吊車，?如果因此發(fā)?生事故或造?成損失由甲?方承擔全部?責任。2?、月租期間?甲方負責進?場車輛燃油?。3、吊?車在工地上?停置時，由?甲方負責保?管，如果由?于保管不嚴?而造成的損?壞、丟失(?包括部件)?，其損失由?甲方負責。?4、必