生產(chǎn)副總經(jīng)理的安全職責（2篇）

第11頁共11頁生產(chǎn)副總?經(jīng)理的安?全職責?(一)分?管生產(chǎn)工?作的安全?第一責任?人，對生?產(chǎn)工作的?安全負領?導責任。?對本單位?的安全技?術管理工?作負領導?責任，向?總經(jīng)理負?責。認真?貫徹執(zhí)行?國家有關?安全生產(chǎn)?的方針、?政策、法?規(guī)和上級?有關規(guī)定?。(二?)生產(chǎn)副?總經(jīng)理分?管部門、?個人所從?事的本職?工作負安?全領導責?任。對所?分管的設?備、設施?、建設項?目的安全?可靠運行?負領導責?任。(?三)組織?制訂年度?安全目標?計劃，經(jīng)?總經(jīng)理審?批后組織?實施。?(四)對?生產(chǎn)系統(tǒng)?各級人員?責任制的?落實情況?負責進行?檢查。?(五)主?持編制“?兩措”計?劃、重大?危險源的?評估工作?并負責監(jiān)?督實施。?(六)?定期組織?安全大檢?查活動和?“安全生?產(chǎn)月”活?動。對自?查和上級?檢查發(fā)現(xiàn)?的問題，?包括重大?隱患的治?理工作，?要落實到?部門或專?人，限期?完成。?(七)就?分管工作?經(jīng)常聽取?安監(jiān)部部?門的安全?生產(chǎn)工作?匯報，支?持安監(jiān)部?部門履行?自己的職?責。(?八)參加?或主持(?總經(jīng)理不?在時)本?企業(yè)每月?一次的安?全情況分?析會，主?持定期的?安全生產(chǎn)?碰頭會，?及時確定?解決安全?生產(chǎn)中存?在的問題?。(九?)經(jīng)常深?入生產(chǎn)現(xiàn)?場、班組?，了解安?全生產(chǎn)情?況。參加?分管單位?每周一次?安全活動?。每月參?加一次安?全分析活?動，進行?一次生產(chǎn)?現(xiàn)場巡視?。(十?)按照《?調規(guī)》的?規(guī)定，參?加或主持?有關事故?的調查處?理，及時?掌握事故?情況、必?要時召開?事故現(xiàn)場?會。主持?或委托他?人對構成?設備一類?障礙、人?身輕傷的?事故進行?調查，對?事故做到?“四不放?過”(事?故原因不?查清不放?過；防范?措施不落?實不放過?；職工群?眾未受到?教育不放?過；事故?責任者未?受到處理?不放過)?。(十?一)推廣?、應用現(xiàn)?代化手段?，搞好安?全生產(chǎn)管?理工作。?根據(jù)生產(chǎn)?、施工需?要，及時?組織供應?質量合格?、數(shù)量充?足的物資?，并建立?嚴格的保?管、領用?制度。?(十二)?貫徹執(zhí)行?檢修現(xiàn)場?的規(guī)范化?標準化作?業(yè)，推廣?使用現(xiàn)代?化的安全?工器具。?(十三?)積極開?展危害職?工作業(yè)環(huán)?境的治理?工作，使?之符合國?家有關規(guī)?定。(?十四)在?申報、審?查及工程?驗收中，?要堅持勞?動安全和?工業(yè)衛(wèi)生?技術措施?或設施與?主體工程?同時設計?，同時施?工，同時?投產(chǎn)的“?三同時”?原則；對?安全施工?、文明施?工的措施?計劃負責?組織審查?，并督促?實施；按?事故調查?規(guī)程規(guī)定?，參加或?主持有關?施工傷亡?事故的調?查處理工?作。(?十五)按?照有關包?工隊和臨?時工的安?全管理規(guī)?定，健全?管理制度?，履行資?格審批手?續(xù)，對外?包工，臨?時工要像?對本企業(yè)?職工一樣?嚴格管理?，克服以?包代管的?傾向；同?時做好本?企業(yè)對外?包工程的?安全管理?工作。?(十六)?定期組織?對生產(chǎn)現(xiàn)?場運行和?檢修規(guī)程?進行修訂?，對生產(chǎn)?現(xiàn)場運行?和檢修規(guī)?程的正確?性負責。?生產(chǎn)副?總經(jīng)理的?安全職責?（二）?____?組織建立?和完善生?產(chǎn)指揮系?統(tǒng)，編制?生產(chǎn)計劃?，檢查生?產(chǎn)工作，?確保生產(chǎn)?任務的?完成2?.根據(jù)生?產(chǎn)運行計?劃，掌握?生產(chǎn)進度?，搞好各?車間的協(xié)?調，組織?分配勞動?力，平?衡調度設?備材料?3.每周?一次定期?召開生產(chǎn)?會，分析?生產(chǎn)形勢?，提出解?決問題的?辦法和措?施4.?根據(jù)生產(chǎn)?需求，編?制物資采?購計劃，?并認真實?施，及時?聯(lián)系解決?生產(chǎn)缺口?物資?5.抓好?設備管理?，提出更?新改造方?案，定期?組織維修?保養(yǎng)6?.負責生?產(chǎn)中的技?術和質量?保證工作?，發(fā)現(xiàn)問?題及時組?織解決和?處理，重?大問題?直接報總?經(jīng)理(?二)總工?程師崗位?職責:?1.在總?經(jīng)理的領?導下，負?責公司的?全面技術?管理工作?2.貫?徹執(zhí)行國?家有關的?技術政策?、標準及?各項管理?制度3?.主持技?術會議，?研究和處?理重大技?術質量問?題4.?負責制定?、引進和?推廣新技?術5.?負責職工?技術培訓?工作，并?對所屬技?術人員進?行考核?6.負責?組織公司?的技術交?流、專題?研討會和?對外的技?術交流活?動7.?負責按質?量管理體?系中有關?程序規(guī)定?的要求審?批公司的?技術文件?(三)?研發(fā)中心?職責:?1.圍繞?公司總體?戰(zhàn)略規(guī)劃?及年度經(jīng)?營目標;?制訂產(chǎn)品?計劃，制?訂公司各?產(chǎn)品的?年度產(chǎn)品?開發(fā)計劃?2.對?公司現(xiàn)有?產(chǎn)品與市?場部溝通?，進行銷?售跟蹤?3.根據(jù)?市場反饋?情報資料?，及時在?設計上進?行改良，?調整不理?想因素，?使產(chǎn)品?適應市場?需求，增?加競爭力?4.負?責組織產(chǎn)?品設計過?程中的設?計評審，?技術驗證?和技術確?認5.?負責相關?技術、工?藝文件、?標準樣品?件的制定?、審批、?歸檔和保?管，建立?健6.?全技術檔?案管理制?度7負?責并設計?與開發(fā)有?關的新理?念、新技?術、新工?藝、新材?料等情報?資料的收?集、整?理、歸檔?(四)?生產(chǎn)部職?責:1?.服從生?產(chǎn)副總經(jīng)?理的指揮?，認真執(zhí)?行其工作?指令2?.嚴格執(zhí)?行公司規(guī)?章制度，?認真履行?其工作職?責3.?負責抓好?安全生產(chǎn)?，加強安?全生產(chǎn)的?控制、實?施、嚴格?執(zhí)行安全?法規(guī)4?.負責組?織生產(chǎn)現(xiàn)?場管理工?作5.?抓好生產(chǎn)?統(tǒng)計分析?報告，及?時編制年?、季、月?度生產(chǎn)統(tǒng)?計報表?6.負責?做好生產(chǎn)?調度管理?工作7?.抓好生?產(chǎn)管理人?員的專業(yè)?培訓工作?8.負?責擬定本?部門目標?、工作計?劃，組織?實施并檢?查監(jiān)督及?控制9?.按時完?成公司領?導交辦的?其他工作?任務(?五)設備?技術部職?責:1?.負責本?部所有設?備的正常?使用及安?全保障工?作2.?負責做好?生產(chǎn)設備?、計量器?具維護檢?修工作。?結合生產(chǎn)?任務，合?理的安排?生產(chǎn)3?.設備、?計量器具?計劃，確?保設備維?護保修所?須的正常?時間，做?好貴重設?備使用?記錄工作?4.收?集保管所?有設備的?技術資料?5.做?好新購設?備的選型?、驗收、?安裝等工?作技術?部長崗位?管理職責?為加強?公司技術?管理，提?高公司產(chǎn)?品在市場?的競爭力?，嚴格執(zhí)?行產(chǎn)品質?量標準，?負責技術?部的工作?安排、管?理等工作?。技術部?長崗位職?責如下:?1.嚴?格遵守公?司各項規(guī)?章制度，?認真履行?其工作職?責。2?.全面負?責建立和?完善產(chǎn)品?設計、新?產(chǎn)品試制?、標準化?技術規(guī)程?、技術情?報管理制?度。組織?、協(xié)調技?術部建立?和完善質?量、資源?等管理制?度，為公?司成本核?算提供技?術服務與?支持。?3.及時?搜集、整?理國內外?產(chǎn)品發(fā)展?信息，把?握產(chǎn)品發(fā)?展趨勢。?組織和編?制公司技?術發(fā)展規(guī)?劃，編制?近期技術?工作計劃?，編制長?遠技術發(fā)?展和技術?措施規(guī)劃?，并組織?對技術、?規(guī)劃的補?充、實施?等一系列?技術組織?和管理工?作。4?.負責制?定和修改?技術規(guī)程?。編制產(chǎn)?品的使用?、維修和?技術安全?等有關的?技術規(guī)定?。合理編?制技術文?件，改進?和規(guī)范工?藝流程。?負責制定?公司產(chǎn)品?的企業(yè)統(tǒng)?一標準，?按年度審?核、補充?、修訂，?實現(xiàn)產(chǎn)品?的規(guī)范化?管理。?5.認真?做好技術?圖紙、圖?章、技術?資料的歸?檔備查工?作。負責?制定嚴格?的技術資?料交接、?保管和保?密工作制?度。認真?做好各類?技術信息?和資料收?集、整理?、分析、?研究匯總?、歸檔保?管等工作?，為逐步?實現(xiàn)銷售?目標提供?可靠的技?術指導和?技術支持?。6.?負責配合?銷售部因?客戶需求?對產(chǎn)品技?術參數(shù)提?供改進合?理性、可?行性的分?析(包括?新技術方?案的提出?、和老客?戶改進的?分析)。?并在提出?方案后繪?出生產(chǎn)加?工圖紙，?確保產(chǎn)品?正常生產(chǎn)?，如期交?貨。7?.負責協(xié)?助銷售部?必要時的?技術談判?，和銷售?部簽訂生?產(chǎn)任務單?后的審核?簽發(fā)工作?。8.?負責公司?技術部新?員工的面?試、培訓?、考核等?工作。抓?好技術人?才的培養(yǎng)?，技術隊?伍的管理?，有計劃?的推薦、?引進、培?養(yǎng)專業(yè)技?術人才。?9.負?責生產(chǎn)部?生產(chǎn)圖紙?的下發(fā)和?回收管理?工作。其?中包括對?圖紙的審?核、檢查?與確認。?生產(chǎn)車間?在生產(chǎn)過?程中遇到?技術性問?題時，能?及時到生?產(chǎn)現(xiàn)場給?予指導、?處理、協(xié)?調并制定?解決方案?與技術支?持。1?0.積極?協(xié)助相關?質量部門?關于質量?和技術方?面的討論?工作。?11.協(xié)?助質量檢?驗部門，?在檢驗過?程中遇到?的一些技?術性問題?。并協(xié)同?質量檢驗?部門對不?合格產(chǎn)品?的鑒定和?處理工作?。12?.指導采?購部門采?購新產(chǎn)品?配置的選?型，包括?當需要外?加工時為?配合采購?部門所提?供圖紙等?工作。?13.按?時完成公?司領導交?辦的其他?技術任務?。銷售?部部長職?責1、?全面負責?本部門日?常行政管?理;2?、負責本?部門年度?方針目標?的分解落?實及經(jīng)營?目標的落?實與實施?;3、?負責本部?門各項規(guī)?章制度的?建立，完?善與推進?執(zhí)行工作?;4、?負責本部?門所有配?套銷售業(yè)?務安排及?相關的協(xié)?調;5?、負責公?司評審程?序，服務?控制程序?，顧客滿?意度調查?程序體系?的貫徹和?執(zhí)行。?6、負責?確保年度?銷售回款?任務的完?成;7?、負責常?規(guī)合同正?式文本的?合同評審?及合同簽?訂工作;?8、完?成領導交?辦的其它?臨時任務?。1、?正確傳達?營銷總監(jiān)?提出的營?銷組織工?作方案，?并貫徹執(zhí)?行。2?、負責公?司的銷售?運作，包?括計劃、?組織、進?度控制。?3、協(xié)?助營銷總?監(jiān)制定銷?售計劃、?銷售政策?。4、?圍繞企業(yè)?下達的銷?售目標擬?寫營銷方?針和策略?計劃。?5、與市?場部及其?他部門合?作，執(zhí)行?銷售計劃?。6、?制定銷售?目標、銷?售模式、?銷售戰(zhàn)略?、銷售預?算和獎勵?計劃。?7、建立?和管理銷?售隊伍。?8、合?理分解銷?售目標。?9、指?導、監(jiān)督?本部門進?行客戶開?拓和維護?。10?、管理日?常銷售業(yè)?務工作，?審閱訂貨?、發(fā)貨等?業(yè)務報表?，控制銷?售活動。?11、?參與市場?調研預測?和制定促?銷方案、?產(chǎn)品的市?場價格。?12、?參與重大?合同的談?判與簽訂?工作，負?責對一般?合同的審?批。1?3、定期?或不定期?拜訪重點?客戶。?14、收?集銷售信?息，并反?饋給市場?部。1?5、組織?完成企業(yè)?年度銷售?目標。?16、客?戶投訴處?理。1?7、特殊?銷售情況?處理。?18、考?核直屬下?級并協(xié)助?制定績效?改善計劃?。19?、對銷售?人員進行?銷售培訓?和指導。?20、?產(chǎn)成品庫?存量控制?，提高存?貨周轉率?。21?、完成領?導臨時交?辦的其他?工作。?生產(chǎn)部部?長職責?1.按時?按質全面?完成廠部?下達的生?產(chǎn)任務。?2.保?證本廠的?一切生產(chǎn)?行為完全?按照生產(chǎn)?管理文件?規(guī)定進行?，并對廠?的整個生?產(chǎn)行為和?生產(chǎn)的G?MP管理?負責，確?保生產(chǎn)質?量符合標?準，并對?生產(chǎn)產(chǎn)品?質量負責?。3.?負責安排?生產(chǎn)計劃?及日生產(chǎn)?所需物料?的計劃審?批。4?.制訂和?編寫生產(chǎn)?工藝規(guī)程?、生產(chǎn)原?始記錄、?生產(chǎn)標準?操作規(guī)程?及用于記?錄的各種?表格，交?質量管理?部門審核?，經(jīng)廠負?責人批準?實施。?5.負責?監(jiān)督和控?制生產(chǎn)區(qū)?的環(huán)境及?工藝衛(wèi)生?。6.?保證生產(chǎn)?操作指令?能嚴格執(zhí)?行，對在?生產(chǎn)過程?中未嚴格?執(zhí)行生產(chǎn)?管理文件?或因生產(chǎn)?管理失誤?所出現(xiàn)的?一切后果?負責。?7.負責?對生產(chǎn)部?門各級人?員的管理?、考核和?培訓。?8.負責?建立自查?制度，對?生產(chǎn)全過?程進行監(jiān)?控，保證?整個生產(chǎn)?過程符合?GMP的?規(guī)定。?9.一個?生產(chǎn)批號?生產(chǎn)完成?后負責復?核本部門?所有的批?原始記錄?及表格，?進行物料?平衡審查?，審查后?簽字，以?對該批生?產(chǎn)全過程?負責。?10.參?與本部門?的驗證工?作，負責?制訂該工?作計劃及?實施細則?，保證各?生產(chǎn)驗證?工作的順?利進行。?11.?檢查廠房?和設備的?維護、保?養(yǎng)情況，?保證良好?的狀況及?正常運轉?，對生產(chǎn)?檢修和各?種采購計?劃進行審?批。1?2.及時?制止不符?合文件要?求的生產(chǎn)?行為，并?立即報告?企業(yè)負責?人和通知?有關部門?。13?、負責制?定、完善?各項設備?管理規(guī)章?制度1?4、負責?設備維修?工作管理?工作1?5、負責?設備資產(chǎn)?管理1?6、參與?設備的選?型及設備?技術改造?工作1?7、定期?對生產(chǎn)設?備進行監(jiān)?督管理?18、負?責設備維?修費用的?控制1?9、負責?設備部內?部日常管?理工作?采購部部?長崗位職?責1、?主持采購?部全面工?作，對崗?位工作的?項目負直?接責任，?如給公司?造成的損?失負相應?的經(jīng)濟責?任和行政?責任。有?責任對工?作中和場?所內一旦?發(fā)現(xiàn)工作?隱患立即?整改，確?保內部和?崗位工作?的項目無?工作事故?、無安全?事故、無?違規(guī)行為?。有責任?對工作范?圍內違規(guī)?行為和違?法行為有?效制止。?2、積?極貫徹執(zhí)?行公司及?財務的有?關制度，?定期或不?定期組織?本部員工?學習公司?相關文件?、業(yè)務知?識，加強?集體團隊?建設，提?高采購員?工的技術?業(yè)務水平?和團隊意?識，培養(yǎng)?一支高素?質的采購?隊伍;?3、結合?公司規(guī)章?制度制定?內部考評?辦法。負?責本部員?工的分工?和日常工?作上的指?導協(xié)調;?公正、嚴?格對員工?進行日常?考核。?4、調查?研究掌握?各部門物?資需求及?消耗情況?，熟悉各?種物資的?供應渠道?和市場變?化情況，?供需心中?有數(shù)。提?出大宗物?資采購計?劃，按程?序審批后?組織實施?。5、?統(tǒng)籌策劃?倉管部送?達的《物?資采購審?批表》的?采購物資?種類和需?外加工的?部件，確?定輕重緩?急采購內?容，有的?放矢地組?織采購。?6、要?熟悉和掌?握公司所?需各類物?資的名稱?、型號、?規(guī)格、單?價、用途?、產(chǎn)地及?其特性。?檢查購進?物資是否?符合質量?要求，對?公司的物?資采購和?質量要求?負有領導?責任。?7、參與?大批量商?品訂貨的?業(yè)務洽談?，監(jiān)督檢?查合同的?落實情況?和執(zhí)行情?況。按計?劃完成各?類物資的?采購任務?，并在預?算內盡量?減少開支?。8、?指導并監(jiān)?督下屬開?展業(yè)務，?不斷提高?業(yè)務技能?，檢查各?采購員的?采購進程?及價格控?制。9?、屬于供?應商責任?的不合格?品，應及?時通知退?貨換貨。?10、?配合生產(chǎn)?部門對需?調試的設?備聯(lián)系供?應商進行?調試并參?與竣工驗?收。1?1、組織?好月報表?的匯總編?制，嚴格?按財務管?理規(guī)定分?類進行統(tǒng)?計并報送?統(tǒng)計部門?。在例會?上，匯報?采購落實?執(zhí)行情況?。12?、模范帶?頭做到廉?潔自律，?秉公辦事?，不謀私?利。不得?在物資采?購過程中?私下收受?回扣或酬?金。1?3、完成?上級臨時?交辦的其?他任務。?質保部?部長主要?職責1?、組織制?定本部的?各項規(guī)章?制度和年?度工作計?劃;2?、領導下?屬各科、?積極完成?各項檢驗?任務;?3、協(xié)助?管理者代?表，建立?和健全公?司的質量?保證體系?，并保證?其正常運?行;4?、抓好公?司的全面?質量管理?工作;?5、組織?下屬各科?逐步完善?產(chǎn)品的檢?驗規(guī)程和?檢驗指導?書;6?、組織好?公司的質?量信息收?集工作，?組織公司?的有關部?門昆召開?產(chǎn)品質量?分析會;?7、及?時處理生?產(chǎn)過程中?存在的質?量問題;?8、領?導組織好?公司的計?量和理化?工作;?9、檢查?下屬工作?，定期作?出評定;?10、?解決下級?提出的問?題財務?部長工作