護(hù)士崗位年終心得體會(huì)

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下面是我為大家整理的護(hù)士崗位年終心得體會(huì),供大家參考。

護(hù)士的職業(yè)素質(zhì)是指從事護(hù)理專業(yè)所需要的特殊性質(zhì)方面的要求，具有確定的（文化）修養(yǎng)、護(hù)理理論及人文科學(xué)學(xué)識(shí)，以及參與護(hù)理（教導(dǎo)）與護(hù)理科研的根本學(xué)識(shí)。能勝任護(hù)理工作，并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，保持高水平的護(hù)理。下面我給大家?guī)?lái)2022護(hù)士崗位年終（心得體會(huì)），夢(mèng)想能扶助到大家!

2022護(hù)士崗位年終心得體會(huì)1

今年是我在市人醫(yī)工作的第五個(gè)年頭了，這些年，在科室領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)切和扶助下，使我從一個(gè)初出校園的學(xué)生，成長(zhǎng)為一名可以在業(yè)務(wù)上獨(dú)立完成工作任務(wù)的護(hù)士。科室見(jiàn)證了我的成長(zhǎng)，使我不斷的進(jìn)步。連忙，20__年即將過(guò)去，我把個(gè)人今年的工作處境（總結(jié)）如下：

一、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)，進(jìn)一步提高自己。在今年，我順?biāo)焱ㄟ^(guò)了護(hù)師資格認(rèn)證，考取了教師資格證，發(fā)表了2編論文。平日我還積極參與科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成了課余時(shí)間的持續(xù)培訓(xùn)教導(dǎo)。這些，都進(jìn)一步提高了我的業(yè)務(wù)水平，使我能夠更好的勝任護(hù)士的職責(zé)。

二、進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)。在工作中，我始終堅(jiān)持（愛(ài)崗敬業(yè)），貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念。能夠做到細(xì)心、貼心的為患者服務(wù)，積極解決或?qū)崟r(shí)反應(yīng)患者及家屬的訴求。在給患者服務(wù)的過(guò)程中，我能做到在平日工作中留神文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著裝感激、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言模范。

三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。在工作中，我將自己的業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)和實(shí)際臨床工作相結(jié)合，在工作中專心完成護(hù)士長(zhǎng)安置的工作任務(wù)，能做到向老師請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐。在帶學(xué)生的過(guò)程中，我也能做好一個(gè)老師的根本責(zé)任，主動(dòng)給學(xué)生示范、積極給學(xué)生指出錯(cuò)誤并指導(dǎo)她們改正。

當(dāng)然，我身上還存在一些缺乏有待提升。譬如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有暴躁的心緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然根本上能專心履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要提升和提高的地方。在已經(jīng)過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的教導(dǎo)、指導(dǎo)、批評(píng)和扶助，感謝同事們賦予的關(guān)切和支持?；叵脒^(guò)去，有大量進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些缺乏;展望未來(lái)，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)，抑制缺乏。為了醫(yī)院和科室的美好明天而付出自己的一份氣力!

2022護(hù)士崗位年終心得體會(huì)2

歲末年初，回想icu病房起步的這一年當(dāng)中，我在承擔(dān)icu護(hù)士長(zhǎng)這一年期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切下，在科主任和護(hù)理部主任的扶助和支持下，使icu的護(hù)理工作得以正常運(yùn)行。這一年來(lái)，在持續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)群眾合意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導(dǎo)下，順?biāo)焱瓿闪吮韭毠ぷ?，現(xiàn)將一年來(lái)的工作做如下幾方面總結(jié)：

一、完善病房設(shè)施，加強(qiáng)病房管理

icu是危重病人舉行搶救和嚴(yán)密監(jiān)測(cè)的場(chǎng)所，要求病房環(huán)境合理、干脆、便當(dāng)，利于查看和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全，在原有icu病房的簡(jiǎn)陋條件和設(shè)施下，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器，一年當(dāng)中，增設(shè)了3臺(tái)呼吸機(jī)，6臺(tái)注射泵，2臺(tái)輸液泵，以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器，室內(nèi)開(kāi)水供給設(shè)施，以及各種生活設(shè)施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者，便當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件利于醫(yī)護(hù)人員，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于水平。完善的設(shè)施離不開(kāi)有效的管理，這一年中制定了：icu寶貴儀器管理制度，寶貴藥品管理制度，病房消毒（措施）。做到物品定點(diǎn)定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來(lái)，有效的病房管理保證了icu的日常工作。

二、建立、健全、落實(shí)各項(xiàng)（規(guī)章制度）：

icu在本院屬新興的一門學(xué)科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機(jī)構(gòu)龐雜，醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重，而我科的護(hù)理人員均年齡較輕，履歷淺，工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，且icu護(hù)士人員滾動(dòng)較大，因此制訂一套嚴(yán)格周密，切實(shí)可行的制度常規(guī)，以保證icu的護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，本年度在原有__年icu護(hù)理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項(xiàng)護(hù)理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制，無(wú)菌物品管理制度，護(hù)士培訓(xùn)籌劃，消毒隔離制度等，制定的同時(shí)促使，檢查執(zhí)行處境，各項(xiàng)制度常規(guī)保證了各項(xiàng)工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。

三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)自身創(chuàng)辦

由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求，護(hù)士始終處于病人治療及查看的第一線。因此，護(hù)理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到icu的工作效率。這一年來(lái)，icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn)，在icu護(hù)士的后續(xù)教導(dǎo)中，我采取了在職培訓(xùn)，外出進(jìn)修，自學(xué)與考核相結(jié)合等手段，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及加入護(hù)理查房，嚴(yán)格按照__年icu護(hù)士培訓(xùn)籌劃舉行培訓(xùn)并考核，__年度先后輸送兩名護(hù)理人員到上海北京進(jìn)修，全科護(hù)理人員均加入了護(hù)理專科或本科的在職教導(dǎo)，一年的培訓(xùn)使得icu護(hù)士能勝任日常工作，大多數(shù)護(hù)士成為icu純熟人才。

要做好icu護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)識(shí)和純熟掌管操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料，學(xué)習(xí)和探索，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平，之外，本年度還加入了護(hù)理本科的在職教導(dǎo)，并取得良好勞績(jī)。與此同時(shí)，輔助院長(zhǎng)順?biāo)焱瓿闪恕扼w外循環(huán)在心臟外科手術(shù)的應(yīng)用》這一課題，并通過(guò)了市科委鑒定，除此之外，還參與了我科《____對(duì)危重癥患者臟器養(yǎng)護(hù)作用》課題的研究。

20__年度我科收治病人____余例，告成搶救了ards，mods，dic，急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復(fù)蘇后，多發(fā)傷等危重癥患者，還合作心胸外科順?biāo)焱瓿闪硕嗬耐馐中g(shù)后的監(jiān)護(hù)任務(wù)，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，一年來(lái)的護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視，支持和扶助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量，職業(yè)道德創(chuàng)辦上取得確定勞績(jī)，但也存在大量的缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

2022護(hù)士崗位年終心得體會(huì)3

回想一年來(lái)的工作，慌張中伴隨著充實(shí)，繁忙中伴隨著固執(zhí)，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解率領(lǐng)下，在同志們的彼此扶助下，圓滿地完成了自己所承受的各項(xiàng)工作任務(wù)，時(shí)間過(guò)的很快，在過(guò)去的一年里，本人立足護(hù)士本職崗位，擅長(zhǎng)總結(jié)工作中的（閱歷）教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作。概括（工作總結(jié)）如下：

1、思想道德方面：

遵紀(jì)守法，專心學(xué)習(xí)（法律學(xué)識(shí)）;愛(ài)崗敬業(yè)，具有猛烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)專心的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)學(xué)識(shí)，工作態(tài)度端正，專心負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德模范，模范操作。

2、專業(yè)學(xué)識(shí)、工作才能方面：

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：專心接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的摯友，親人，經(jīng)常換位斟酌別人的苦處。專心做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要專心負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦明顯。我專心學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)模范，專心書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(根基理論、根本學(xué)識(shí)和根本技能)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，經(jīng)常舉行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度端正。我夢(mèng)想全體的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的激勵(lì)他們，細(xì)心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信仰，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺(jué)得是分外幸福的事情。

3、學(xué)習(xí)方面：

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，既積極加入所在單位組織的各種學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，要純熟的掌管?？茖W(xué)識(shí)和各項(xiàng)專科護(hù)理操作，作到了理論聯(lián)系實(shí)際。

4、工作方面：

按照安置，專心負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，不怕苦，不怕累。積極合作上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好根基護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作和三查七對(duì)制度。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而驕傲.在今后工作中，我將加倍努力，為護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的付出。

在一年的工作中，堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急才能。當(dāng)然，我身上還存在一些缺乏有待提升。譬如在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然根本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要提升和提高的地方。在已經(jīng)過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的教導(dǎo)、指導(dǎo)、批評(píng)和扶助，感謝同事們賦予的關(guān)切和支持。

2022護(hù)士崗位年終心得體會(huì)4

20__年手術(shù)室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在護(hù)理部的指導(dǎo)下，在各科室的緊密合作支持下，針對(duì)年初制定的目標(biāo)籌劃，圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)，20__全年完成手術(shù)共1722臺(tái)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、落實(shí)醫(yī)院制度，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神

手術(shù)室全體醫(yī)護(hù)人員積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，全心全意為患者服務(wù)，堅(jiān)韌樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。

二、改善服務(wù)態(tài)度，提高護(hù)理質(zhì)量

1、護(hù)理工作從單純?yōu)槭中g(shù)病人服務(wù)擴(kuò)大到病人家屬、醫(yī)療、后勤設(shè)備人員。在工作中提防與醫(yī)生的溝通，收集病人的信息，以更好地合作手術(shù)。

2、護(hù)理工作的性質(zhì)從針對(duì)手術(shù)治療的護(hù)理延遲到病人身心的整體護(hù)理，隨時(shí)為病人著想，主動(dòng)做好病人的心理護(hù)理。嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)護(hù)性醫(yī)療制度，對(duì)病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等術(shù)中不予探討。改善服務(wù)態(tài)度，得志病人一切合理的要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境。

3、制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲措施，展現(xiàn)問(wèn)題實(shí)時(shí)提升。針對(duì)工作中展現(xiàn)的問(wèn)題提出整改觀法，全年無(wú)過(guò)錯(cuò)事故發(fā)生。

4、嚴(yán)格消毒隔離，消毒隔離合格率達(dá)100%。每月舉行一次空氣及物品的細(xì)菌培養(yǎng)和使用中紫外線燈照射強(qiáng)度測(cè)試，每季度舉行一次使用中消毒劑的培養(yǎng)，隨時(shí)舉行消毒劑濃度測(cè)試，促使手術(shù)人員嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作技術(shù)，防止院內(nèi)感染，確保無(wú)菌切口感染率≤0.5%

5、急救藥品器械完好率100%。指定專人管理，每周查對(duì)兩次，用后隨時(shí)補(bǔ)充，交接班時(shí)專心核對(duì)，接到急救病人能在最短的時(shí)間內(nèi)急速開(kāi)頭手術(shù)搶救。未發(fā)生因藥品、器械問(wèn)題而耽延搶救和治療的現(xiàn)象。

6、合理收費(fèi)，遇到有疑問(wèn)及糾紛實(shí)時(shí)檢查處理，定期對(duì)科室器械和材料舉行清點(diǎn)領(lǐng)取，裁減濫用及損耗。

7、建立完善的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控體系，通過(guò)統(tǒng)計(jì)手術(shù)臺(tái)次、核查護(hù)理記錄單、合意度調(diào)查、有無(wú)過(guò)錯(cuò)疏忽及投訴等，進(jìn)一步完善和促進(jìn)護(hù)理工作。

三、加強(qiáng)護(hù)理技術(shù)操作

以病人為中心，不斷提高護(hù)理服務(wù)水平。工作中提防護(hù)理技能操作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)術(shù)前心理疏導(dǎo)、術(shù)中關(guān)愛(ài)、術(shù)后指導(dǎo)等護(hù)理措施，落實(shí)了護(hù)理人員的術(shù)前訪視和術(shù)后回訪制度，對(duì)病人提出的觀法和建議都能賦予重視，實(shí)時(shí)解決。

2022護(hù)士崗位年終心得體會(huì)5

20__年對(duì)于醫(yī)院、科室、個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉(zhuǎn)變、成長(zhǎng)、奮進(jìn)的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，經(jīng)過(guò)這一年的工作和學(xué)習(xí)，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長(zhǎng)，明確了奮進(jìn)的目標(biāo)。以下是今年的工作總結(jié)。

一、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平。

向閱歷豐富、工作突出的護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作閱歷、工作（方法）;向外院護(hù)理同仁們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)自身的缺乏。多與其他科護(hù)士長(zhǎng)溝通，查找工作中的缺乏，察覺(jué)工作中的隱患，隨時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。在生活中關(guān)切關(guān)懷科里的護(hù)士，有困難主動(dòng)扶助。在工作中嚴(yán)格要求，做到人人對(duì)等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)，調(diào)動(dòng)護(hù)士們的積極性。

二、加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度、各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，防范護(hù)理過(guò)錯(cuò)事故的發(fā)生。做到事前有評(píng)估有告知，事后有措施有提升。真正做到心中有數(shù)，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動(dòng)質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心，能夠做到主動(dòng)承受檢查責(zé)任，扶助科里同事共同進(jìn)步。親力親為，切實(shí)做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護(hù)士自覺(jué)提高護(hù)理質(zhì)量。

三、強(qiáng)化根基護(hù)理服務(wù)。

自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來(lái)，加強(qiáng)根基護(hù)理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護(hù)士的主觀能動(dòng)性，便當(dāng)為患者供給服務(wù)。通過(guò)彈性排班，不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān)，更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理、上午處置晚、患者對(duì)責(zé)任護(hù)士不熟等實(shí)際問(wèn)題。加強(qiáng)危重患者的管理工作。提防搶救的合作和才能的培訓(xùn)。人人達(dá)成面對(duì)重患不恐慌，搶救合作有章法。

四、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及帶教工作。

按科室籌劃，每月舉行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次技能培訓(xùn)，并按時(shí)舉行理論及技能操作考試。做到有籌劃、有實(shí)施、有考評(píng)、有總結(jié)。嚴(yán)格要求護(hù)士按模范書(shū)寫(xiě)，實(shí)時(shí)檢查并改正察覺(jué)的問(wèn)題、錯(cuò)誤，