《大學(xué)生生涯職業(yè)規(guī)劃》

酒店管理專業(yè)大學(xué)生生涯職業(yè)規(guī)劃自我剖析我的性格我的性格是一個典型的性格內(nèi)向，喜歡獨處，不喜歡說話，所以常常使別人覺得我很冷，孤獨和難以接近。實際上，我內(nèi)心深處是一個積極樂觀的人，我渴望與他人溝通，渴望幫助他人，并希望通過參加活動和表達意見而獲得他人的認(rèn)可?？偟膩碚f，我的性格可以用五個詞來形容：冷靜，謹(jǐn)慎，穩(wěn)重，穩(wěn)定和積極。自身優(yōu)勢1.具有較強的學(xué)習(xí)，組織和計劃能力，認(rèn)真工作，有強烈的責(zé)任心，耐心和主動性，愿意承擔(dān)工作；2.對逆境積極樂觀，冷靜地對待事物，喜歡思考問題，有一定的分析能力；3.對學(xué)習(xí)興趣濃厚，學(xué)習(xí)能力強；4.強烈的責(zé)任心，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神，扎扎實實的工作，具備一定的基本管理技能，良好的職業(yè)道德；5.良好的心理素質(zhì)和道德素質(zhì)，樂于助人，友好而直率。不足之處1.沒有足夠的信心，不敢表達意見，見解，追求完美，并希望做得好。有時，不可避免地會在某些事情上產(chǎn)生偏見和看法。2.寫作能力和語言能力較差，不善于交流，工作經(jīng)驗相對缺乏；3.過于依賴計劃，不懂變通，缺乏深厚的社會關(guān)系，人與人之間的關(guān)系一般。職業(yè)分析（一）專業(yè)分析酒店管理是全球十大熱門行業(yè)之一，高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。近年來，在國際人才市場上，酒店管理人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面。隨著2008北京奧運會成功的舉辦，以及2010上海世博會和越來越多的國際大型活動在中國舉行，中國對旅游、酒店管理專業(yè)人才的需求也日益增大。（二）就業(yè)方向首先是酒店業(yè)務(wù)管理所需的常規(guī)人才，例如從事人力資源管理和開發(fā)，市場營銷和財產(chǎn)管理的高級經(jīng)理。第二個是酒店業(yè)發(fā)展所需要的新的專業(yè)人才，例如電子商務(wù)，分時度假酒店網(wǎng)絡(luò)管理，酒店資本運營等人才。第三，未來社會競爭所需的創(chuàng)新，綜合和協(xié)作型人才。我認(rèn)為我的條件和興趣更適合旅游管理中的酒店經(jīng)理。職業(yè)生涯目標(biāo)劃分（一）2019年--2020年成果目標(biāo)：進入酒店管理相關(guān)公司從事酒店經(jīng)理助理工作。能力目標(biāo)：了解公司，將學(xué)到的知識運用到實踐中，并熟練地將學(xué)到的知識與實踐相結(jié)合。經(jīng)濟目標(biāo)：2000至4000左右的月收入。（二）2021年--2022年成果目標(biāo)：××公司從事酒店管理專員工作能力目標(biāo)：熟悉公司的運作并具有遠(yuǎn)見卓識，可以有效地與部門合