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本文格式為Word版,下載可任意編輯——新人極為堅(jiān)決辭職報(bào)告例文辭職報(bào)告的敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
現(xiàn)在的我已經(jīng)來到公司8個(gè)月了,還是一名新人,不過我不計(jì)劃做一名公司的長久員工了,我要離開公司了,由于我覺得我在公司的前(錢)途永遠(yuǎn)也不會(huì)展現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。
扼要許你們會(huì)驚疑一個(gè)公司新人做出的抉擇,但是這是在我考慮了很長時(shí)間以后做出的抉擇,我知道我的才能和我的資質(zhì),但是我還是要離開公司,由于我在公司真的不知道何時(shí)苦日子才能終止。
感謝你給了我這個(gè)工作的機(jī)遇,感謝在工作中給我扶助的前輩。來公司有8個(gè)多月了,我察覺我實(shí)在無法適應(yīng)公司的工作制度和片面的工作方式,這里與我的期望相差太遠(yuǎn),我不想在持續(xù)濫用我的時(shí)間,也不想耽延公司的工作。在我父親生病和去世的這段時(shí)間里,我斟酌過好多,我察覺我和公司之間已經(jīng)無法在同一條軌道上前進(jìn)了,在持續(xù)在這里工作下去,一點(diǎn)激情和動(dòng)力都沒有,另外,我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情。至于為什么要離開公司有以下理由,有以下:
1、持續(xù)在這里工作會(huì)讓我失去太多:從畢業(yè)到現(xiàn)在,我從一個(gè)活躍的人到從摯友的視線中消散,從網(wǎng)絡(luò)上消散,從聚餐的酒桌上消散,我和好摯友之間幾乎中斷了聯(lián)系,別人再也不容許主動(dòng)聯(lián)系我,由于我沒時(shí)間。想學(xué)習(xí)點(diǎn)其他學(xué)識(shí),看些書、考個(gè)證什么的根本不成能有時(shí)間。假設(shè)不請(qǐng)假,我估計(jì)我是沒時(shí)間回家一次的,現(xiàn)在我父親去世了,我不夢想再持續(xù)這樣下去,我夢想有正常的節(jié)假日能和摯友、親人、愛人相聚,我的母親也需要我的照管。我已經(jīng)失去了好多,我不想再失去任何東西。放眼看這個(gè)集團(tuán),工作3、5年以上的不是頭發(fā)掉禿了,就是白發(fā)夾雜在黑發(fā)中。我相信健康的身體和良好的工作狀態(tài)才有好的工作效率和勞績,我不夢想在這里取得成就以犧牲健康和親情、友情、愛情為代價(jià)。
2、公司管理混亂,不適合我的進(jìn)展:我的體驗(yàn)和性格抉擇了我不熱愛一向呆在辦公室里面,可是在工作的八個(gè)多月里面,我甚至沒著名正言順的出過一次差,完整的參與一個(gè)工程。我們的工作被大量的搜集土地出讓信息、土地成交信息、產(chǎn)權(quán)信息、請(qǐng)款、跑報(bào)告、申請(qǐng)禮品、訂車、復(fù)印、搜集產(chǎn)業(yè)信息、匯周報(bào)、寫周報(bào)、跟進(jìn)工程當(dāng)中。沒人知道我們畢竟在做什么、做了什么,實(shí)際上連我自己也不知道,我只感覺處在一個(gè)雜亂無章的環(huán)境,每個(gè)部門負(fù)責(zé)人都可以給我們安置工作,每個(gè)人都在要結(jié)果,從來沒人統(tǒng)計(jì)我們有多少事情要做,好多事情結(jié)果都漏斗一樣分流到這幾個(gè)新來的員工這里。有時(shí)候你問我手上在做那些事情的時(shí)候,我還真的一時(shí)答不上來,由于亂七八糟的事情太多了,正在做的可能就是那幾件事情,但是總會(huì)突然間從跟進(jìn)的工程、參與的工程、負(fù)責(zé)的城市、各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人……那里蹦出一堆事情讓我們手忙腳亂。我夢想我是個(gè)全能選手,但是亂七八糟的工作消耗了太多時(shí)間,我也想多參與幾個(gè)工程,但是工程之間時(shí)間會(huì)沖突,個(gè)人精力有限。
再說了,假設(shè)只是打個(gè)電話跟進(jìn)工程而不親自參與工程,在這里做十年也一樣不能提高自己的才能,頂多也就是個(gè)高水平總裁辦跟進(jìn)秘書。部門一人多崗的結(jié)果是什么事情都做的短淺而不扎實(shí)、完善,我認(rèn)為只有把某一項(xiàng)工作做完善了、純熟了,才可以更好的參與其他工作,分工要合理明確才有更高的效率,否那么每日加班、日夜不睡覺也做不好工作,也沒有效率。
3、公司的人性化不夠:每日加班、周周加班、節(jié)假日也加班,加班還不容許按標(biāo)準(zhǔn)給加班費(fèi),給的加班費(fèi)竟然按xx最低工資標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算工資;
公積金(XX年都買不了一個(gè)平方)、社會(huì)保險(xiǎn)也是按xx最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納(不知道是否違反相關(guān)法律);
年終獎(jiǎng)可以等于沒有。來了8個(gè)月了,崗位還沒有,級(jí)別就更不用說了(據(jù)說我們拿的副部長的級(jí)別工資,也就是說假設(shè)我們干不到部長級(jí),工資是不會(huì)變化的),按照我們公司的待遇,就是干到經(jīng)理又如何呢,現(xiàn)在的工作可以說一點(diǎn)動(dòng)力都沒有。在應(yīng)聘的時(shí)候說三個(gè)月給我們轉(zhuǎn)正定崗,現(xiàn)在都快一年,各個(gè)方面一點(diǎn)都沒變化。我總結(jié)了一下,公司對(duì)我們的要求都是最高標(biāo)準(zhǔn),給與的都是最低標(biāo)準(zhǔn),能騙就騙,能糊弄就糊弄,有時(shí)候覺得公司真的很無恥。
4、公司勞動(dòng)強(qiáng)度和待遇難以讓人采納:我的年齡不大但也不小了,隨著年齡的增長,各種的壓力越來越大。父親現(xiàn)在也去世了,母親和未成家的弟弟需要我更多的扶助,而現(xiàn)在也該是我回報(bào)他們的時(shí)候了??墒窍氲竭@可憐的工資我真慚愧,每天工作時(shí)間比別人多幾個(gè)小時(shí),一年工作時(shí)間比別人多了近90天,拿的工資還不如一個(gè)農(nóng)人工,甚至還不及好多單位的年終獎(jiǎng),而我們的工作可以說是體力+腦力+耐力,我們的職責(zé)可以說是職員+后勤+資料員+檔案員,我祝愿公司能多吃幾年人口紅利。
鑒于以上理由,我認(rèn)為短期內(nèi)公司在相關(guān)方面是無法改善的,我也不夢想壓抑自己把這種想法帶到工作中給企業(yè)造成損失,不夢想耽延我們部門的整體工作籌劃,不夢想給同事的工作勞績摸黑。我遵循適者生存、優(yōu)勝劣汰的自然規(guī)律,我容許退出這
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