文學(xué)社期末總結(jié)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——文學(xué)社期末總結(jié)各位社員：

大家好！隨著期末的到來，本學(xué)期的學(xué)習(xí)，工作也將告一段落?；叵離x，作為文學(xué)社社長，我感慨頗多。在一年的時(shí)間里，我體會(huì)到了收獲告成的喜悅，也感受到了遇到挫折的困惑。但無論告成還是挫折，文學(xué)社能走到今天，這本身就是一個(gè)成就，身為這個(gè)集體的一份子，我們都應(yīng)當(dāng)為此感到高傲。

為了更好的進(jìn)展本社，讓今后的工作有一個(gè)參考依據(jù)，我就xx年下半年我社的工作處境作一個(gè)總結(jié)：

一.在新納社員及選拔主要負(fù)責(zé)人方面：

xx年10月下旬到11月上旬，我社在遵循社團(tuán)規(guī)章前提下以及09屆社員的宣傳下，我們新納了44名文學(xué)愛好者為我們社的新社員，并在這一批新社員中，本著公允公正的原那么，選拔了8名優(yōu)秀骨干，組成了新一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

二.在文學(xué)社組織制度.創(chuàng)辦方面：

1.制立.確立了我社的標(biāo)志——篆體字型“旬中晨曦”、毛體書法“晨曦文學(xué)社”、漢語拼音“xunyizhongxuechenxiwenxueshe”，并以此制訂了我社社徽。

2.首期社刊《晨曦》順?biāo)斐霭妗?2月5日，我社確定了《晨曦》的欄目及成立了編輯小組。在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切下以及編輯小組和全體成員的努力下，《晨曦》第一期出版了80本，20本學(xué)校使用，60本歸我社社員。

3.本學(xué)期，我們在以前的制度上，增設(shè)了社員分管制——根據(jù)每個(gè)社員的特長、興趣，將社員們調(diào)配到六個(gè)部門之中，組成了六個(gè)部門小組。

4.進(jìn)一步健全了我社得規(guī)章制度。在原有的制度下，進(jìn)一步細(xì)致的就開會(huì)活動(dòng)，社員的權(quán)利與義務(wù)等方面作了完善。

5.在校播送室設(shè)立了晨曦專欄。每周由相關(guān)負(fù)責(zé)人在校播送室內(nèi)朗讀我社優(yōu)秀作品。

三.在活動(dòng)開展方面

1.10月中旬，我社舉辦了09屆社員作品展覽。此次活動(dòng)是我社由低谷走向進(jìn)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，使我社的各項(xiàng)工作重新步入正軌，并為我社招收新社員做了根基打定。

2.11月上旬，我社在其次多媒體教室舉行了“專才和全才哪個(gè)更有利于社會(huì)進(jìn)展”的辯論賽。整場活動(dòng)按正式比賽流程舉行，在骨干領(lǐng)導(dǎo)的專心組織下，社員積極打定下，活動(dòng)取得了圓滿的告成。

3.12月25日，統(tǒng)一組織參觀了萬圣師表——孔子的廟堂。在場的社員都表達(dá)了自己對孔子的敬意。在闡明員的扶助下，進(jìn)一步了解了孔子的偉人事跡及儒學(xué)的正統(tǒng)地位。

4.12月29日，為慶祝元旦佳節(jié)，我社在第一階梯教室舉行了元旦晚會(huì)。由于本人考慮不周，導(dǎo)致晚會(huì)效果不夢想，我社聲譽(yù)也受到影響。

通過對本學(xué)期的工作總結(jié)，察覺以下缺乏：

1.閱歷缺乏。由于我設(shè)成立才一年多時(shí)間，正處于探索進(jìn)展?fàn)顟B(tài)，根本沒有什么閱歷可鑒。尤其是前期工作開展方面，由于缺少閱歷和對工作流程的熟悉，活動(dòng)在計(jì)劃和舉行中都遇到大小不同的問題。

2.活動(dòng)目的不明確。本學(xué)期大型活動(dòng)兩件：辯論賽、元旦晚會(huì)。通過對活動(dòng)前的打定看：大量社員有為活動(dòng)而活動(dòng)的心態(tài)經(jīng)常占用學(xué)習(xí)時(shí)間，這是不值得提倡的。我社建立的目的之一：一切活動(dòng)服務(wù)于學(xué)習(xí)。

3.社員之間交流缺乏。由于我社平日活動(dòng)不多，社員在一起交流機(jī)遇很少。

4.紀(jì)律觀念冷漠。表現(xiàn)突出的地方就是每次開會(huì)有些人無故缺席。

鑒于以上四點(diǎn)缺乏，相應(yīng)提些建議：

1.今后在開展活動(dòng)方面，確定做好總結(jié)工作，在告成中找方法，在失敗中找理由，力爭在每次活動(dòng)中都能有所收獲。

2.今后我社的一切活動(dòng)務(wù)必有利于學(xué)習(xí)進(jìn)展，還務(wù)必有一原那么:社員需要什么，我們就供給什么；

社員不需要什么，我們就堅(jiān)決遏止。

3.下學(xué)期，社員每周都要聚一次交流有關(guān)學(xué)習(xí)方面的問題。譬如近期網(wǎng)上的熱點(diǎn)，新學(xué)的學(xué)識點(diǎn)，自己新創(chuàng)作的文章等。相關(guān)負(fù)責(zé)人提前做好打定，以什么形式等，須做好引導(dǎo)。這樣一來可以促進(jìn)交流鞏固熟悉，二來也可以開闊視野增長見識。

4.下學(xué)期，將實(shí)行積分制，在正式嚴(yán)格的根基上，社員需戰(zhàn)士加入會(huì)議，培養(yǎng)社員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。

在過去的這一學(xué)期里，收獲與付出并存，壓力與喜悅并行。今后我們確定將持續(xù)努力，讓晨曦文學(xué)社被每位老師和同學(xué)所采納，被每位文學(xué)愛好者所記在在心中。一年的工作總結(jié)將促使我們每一個(gè)人在今后的工作中更